Ай-Консьерж Ассистанс: Абьюз и слежка за каждым шагом на работе
Не было намерения писать отзыв о ООО «Ай-консьерж ассистанс», но вынудила администрация. Ведь надо еще учитывать компании под руководством этих «бли» (СМОК Трэвел и Рент Авеню). Соискатели, внимание! Если вы любите унижения, мат и ор — они ждут вас именно здесь. Руководство компании людей за людей не считает. Навесят косяков и вышвырнут при первой же возможности. Да, зп платят вовремя. Но по истечению определенного времени (месяцев 6 достаточно для осознания) понимаешь, что здесь методы работы давно устарели и подтверждение абьюзивных отношений налицо: слежка с помощью видеокамер за каждым шагом и словом, обсуждение всех и каждого с использованием оскорблений бесконечно. И ни в коем случае нельзя «задружиться», сразу — опасные связи.
С должностными инструкциями здесь обходятся просто: либо «мы молока не видали пока», либо документ не соответствует действительности. Но будет много документов о неразглашении сведений о конторе — понятно почему.
Период жизненного цикла сотрудника — 2 года. Постоянная рокировка кадров говорит о несносных моральных условиях. Зато да — собеседование проводят как будто в престижный банк набирают. Не верьте!
Ай Болит
Недостатки:Абьюз, слежка за каждым шагом. «Мат помощь», которой работники не воспользуются
.
- 👉 Работа в АЙ КОНСЬЕРЖ АССИСТАНС в Минске (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в АЙ КОНСЬЕРЖ АССИСТАНС специалистом? →
- 🧑💼 Отзывы о работе специалистом в Минске (56 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Минске (5088 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаОтличный способ заработать бессонницу, паранойю и нервный срыв. Далее →✗ НедостаткиУже во время неоднократных и муторно долгих интервью возникают вопросы по руководству. Как правило, на собеседовании, кроме директора, присутствует женщина, её упоминали на страницах Интернета как «бли», которая как будто не имеет никакого отношения к ООО «Ай-Консьерж Ассистанс», что ошибочно. С ней придется столкнуться каждому и, не дай бог, что-то сказать впоперёк. Эта женщина сразу переходит на истеричный тон, может обзывать всякими словами, сыпать оскорблениями. А ещё на собеседовании присутствовал консул одной из стран Персидского залива (а бли — его правая рука). Сейчас он всё же вошёл в штат в качестве исполнительного директора. Вот самым интересным для наёмного сотрудника является данный человек, потому что он неустанно следит за каждым шагом с помощью камер (ведётся видео и аудио запись). Камеры установлены в коридорах и в каждом кабинете, даже в помещении приёма пищи, хотя никаких документов о видеонаблюдении вам подписать не дадут (сюрприз). Ведёт он себя как собственник, но это — не так. Собственником является загадочный гражданин Азербайджана, которого невозможно увидеть и соответственно достучаться не получится. Отношение к сотрудникам унизительное в стиле древних времен (я — начальник, ты — никто). До подписания контракта будет иллюзия нормальной обстановки, но необходимо обратить внимание на документы для подписания... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожет раньше и были, сейчас уже точно никаких преимуществ не осталось. Далее →✗ НедостаткиСейчас расскажу, как там всё устроено. Типичный семейный бизнес. Директор как будто вообще не в курсе, что происходит внутри: человек сам по себе нормальный, но больше про свою «творческую» часть, в операционку не лезет, людей толком не знает, кто работает, кто уходит — проходит мимо.Его жена, главный бухгалтер. В целом адекватная, но тоже не вовлечена в процессы глубоко, больше про свою зону ответственности, без влияния на общую картину. А вот операционное управление они отдали своей дочке с мужем. И тут начинается самое интересное: у людей амбиции красивой жизни, прошли какие-то курсы, начитались бизнес-книг и пытаются играть в «системный менеджмент». Много разговоров про процессы, инструменты, «как правильно», но по факту — довольно поверхностное понимание продукта и странные управленческие решения. При этом сами переехали в Москву, где формально тоже есть офис, но по факту он выглядит скорее номинальным — небольшая команда, ограниченное присутствие и управление в основном на расстоянии. Основные процессы ведутся через Zoom, Битрикс и прочие инструменты, при этом сами периодически выпадают из операционки (вплоть до одновременных отпусков). Связь с тем, что реально происходит в компании, из-за этого слабая.На этом фоне особенно бросается в глаза ситуация с деньгами:... Далее →
Ай-Консьерж Ассистанс
02.06.2026 09:45
Нам достоверно известны авторы этого и предыдущих аналогичных отзывов. Примечательно, что данные сотрудники проработали в ООО «Ай-Консьерж Ассистанс» достаточно длительный срок (некоторые — более двух лет). Тот факт, что люди годами строили свою карьеру в нашей компании, получали стабильный доход и пользовались всеми социальными гарантиями, лишний раз доказывает: условия труда, атмосфера и отношение руководства их полностью устраивали.
Подобная активность в сети Интернет началась только после расставания с сотрудниками и носит характер личной эмоциональной обиды, а не объективной оценки работодателя.
Для будущих соискателей этот отзыв — лучшее доказательство того, что ООО «Ай-Консьерж Ассистанс» является надежным и порядочным партнером. Мы гарантируем полностью официальное оформление, прозрачные обязанности и своевременную выплату заработной платы, что подтверждает и сам автор. Мы работаем строго в правовом поле Республики Беларусь и ценим профессионализм, поэтому всегда открыты для честного и конструктивного диалога, но не для манипуляций.