Молодечно — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Молодечно и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из МОЛОДЕЧНО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (66)
-
Собеседование проходит спокойно и благоприятно. Все проходы, штрафы, омывайки, перчатки и т. д. покупаешь за свои деньги. Ниже в отзывах водитель описал весь ужас этой фирмы. Не лезьте сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолный ноль. Далее →✗ НедостаткиПри приёме на работу очень красиво поёт и обманывает людей. Со временем всё проясняется, и приводит он так свои доводы, что лично он говорил именно это вам при трудоустройстве. Водителя цинично обманывает с расходом топлива на рабочем авто. Дальние хорошие маршруты отдаёт своим знакомым с личным авто, а ищет лошка, который будет кататься по Молодечно с двойной перегрузкой машины. Будьте внимательны, водители, с данным деятелем. Далее →
-
Экономят на всём. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХотите работать на Армян удачи, Далее →✗ НедостаткиМашины шрот редкостный, холодильников нет, на Мерседесах, ситраках [censored], придумал Армян стенку, ты свои деньги заработал, он по евро откладывает, мол, при увольнении отдаст, а потом оказывается, надо 1 месяц отрабатывать, чтобы стенку свою забрать. Логисты вообще свою работу не знают, а РТО вообще не знают. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВсем доброго времени и позитива! Хочу поделиться своими впечатлениями о работе данной организации — ЧУП «Сити-Модуль» (название согласно контракту, он же ТЦ «Модуль», офис 600) как работника в должности уборщика. Работала с 6/10/23 по 28/02/24. С 6:00 до 14:20. Ежедневно убирала весь холл 3-го этажа, санузлы, лестницу в пять этажей, офис А1, магазин «Ламинат» — понедельник и четверг плюс две лестницы дополнительно. Площадь уборки огромная! Спецодежду и обувь купила за свои деньги — в мороз надо ходить по улице, её не выдают. Медкомиссию оплатила своими деньгами. Вся работа производится вручную — швабрами для уборки кухонь в жилых помещениях! Которые ломаются на раз-два! Холодной водой! Машина для уборки была в ремонте, один пылесос с дырявым шлангом, обмотанным скотчем. Раз в две недели дают пару резиновых перчаток, которые «ходят» пару дней. Через месяц у тебя начинают болеть суставы рук и ног, спина от нагрузки, потому что приходится давить на швабру, дабы отмыть грязь холодной водой. Гардероб, столовая и склад для хранения инвентаря — комната 439, без окон. Как-то... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиЕсли уж вас занесла нелегкая на эту работу, требуйте, чтобы в контракте была указана та зарплата, которую вам обещали. Ни в коем случае не «остальное премией», «чтобы налоги были меньше», «на руки» и т. п. Если это договор-подряд, то не факт, что это подлог. Только проверка на подлинность регистрации на налогообложение. Суды не помогут потом. Не соглашайтесь работать без документально-правового оформления. Это не то место, где доверие применимо. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиПодождут, пока вы поработаете какое-то время, а потом заплатят минималку. Если уж вас занесла нелегкая на эту свалку: 1) требуйте, чтобы в контракте была указана та зарплата, которую вам обещали. Ни в коем случае не «остальное премией», «чтобы налоги были меньше», «на руки» и т. п. Суды не помогут потом. Расскажут, что «деньги — не проблема, готовы платить, ты только работай». ВРУТ. Просто в последние дни месяца придумают повод, за что вас лишить премии или что-то вроде этого. Зарплата на 30-й день второго отработанного месяца. Так что вы успеете долго поработать, прежде чем поймете, что не получите обещанную з. п. Имейте в виду это сразу. Аванса тоже не допроситься. Если повода нет, они его состряпают. Если даже первый разок на время «смотрин» заплатят, так чисто для устранения бдительности. Как только пойдете на контракт, зарплата мгновенно ужмется, а уйти по соглашению сторон не сможете — кадры такая большая проблема, что их держат всеми средствами, кроме нормальных. Нормальные средства удержания кадров не практикуются. Им проще набирать каждый раз новые кадры, чем платить. Тоже своего рода прибыльная схема. 2) никаких контрактов. Максимум —... Далее →
-
Условия для работы отсутствуют полностью. Воды на территории нет. Цех не отапливается, бытовки тоже, люди работают в холоде. Освещение далеко от нормы. Зарплата на карту приходит минимальная, остальная бонусная часть в конверте (сколько захочется шефу! и не в вашу сторону). При трудоустройстве лживые обещания, по факту потеряете время. Контора гнилая на все сто, денег вы там точно не заработаете. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиУважаемые водители! Никогда не связывайтесь с этими людьми, поют красиво. Я 1.5 месяца поработал и ушел, т.к. машины убитые в хлам, запчастей не допросишься, ждешь загрузку часами, а то и сутками, на водителя им плевать и на машину тоже, денег у них никогда ни на что нет. В общем писать нужно очень много, все ужасно, хотят только грести деньги, а водитель для них быдло, чтобы ездил и днем и ночью, еще и собирал все колхозы, объезжая платки по убитым дорогам. Вообще все ужасно. Далее →
-
Люди, обходите эту контору стороной, и читайте отзывы, они не просто так написаны! Сначала вы подарите пару своих дней типа «стажировки». По сути, обычные рабочие дни, только бесплатные. Потом начнется очковтирательство про клиентоориентированность, заботу о сотрудниках и прочую ерунду. Приступите к работе и поймете, что все построено таким образом, чтобы сотрудники не работали и зарабатывали, а впахивали и лишались своего времени и заработка. Клиентоориентированность… Людей, которые отдали последние деньги за товар (а еще хуже, влезли в кредит), и этот товар сломался, будут швырять как котят, показывая липовые заключения таких же сервисов «о соответствии товара ТУ». Деньги плати, а товар так и будет ездить из сервиса, на склад, и опять в сервис, пока клиент не смирится с этим… От обещанной заработной платы можете смело отнимать 200 р (кто вам такое обещал???) Работа 2 через 2 по 12 часов перерастет во всякие резервы, дополнительные смены и тому подобное, а по концовке в расчетном увидите, что работали по 10 часов (хотя таких дней по пальцам, в основном более 12 ч) и копейки, которые и зарплатой трудно назвать. А резервы и выходы в выходной оплачиваются как обычные дни. То, что человеку положен отдых и время на принятие пищи,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата без задержек Далее →✗ НедостаткиПроработала около года в цеху по пр-ву суши в смене г.т.л., мастер относится к людям по принципу: с кем дружу, тому там и хорошо. Если ей или ее подругам кто-то не понравился, независимо от того, как ты работаешь, тебя просто будут гнобить, выживать. Мастер плетет интриги и создаёт конфликты, люди увольняются. Работать можно, если бы руководил в цеху другой мастер. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициально Хороший график, зарплата без задержек Далее →✗ НедостаткиОтработала около года, постоянные подработки в другую смену или переносы графика. Работает две смены, не скажу про другую смену, но в смене Гомолко Т.Л., мастера, вся работа построена на личных отношениях и дружбе с рабочими. Если ей кто-то не нравится или не нравишься приближенным подругам, независимо от того, как ты работаешь, тебя начинают гнобить и выживать. Моральная обстановка, созданная ею, невыносима, люди увольняются. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ Недостатки- Зарплата в конвертах, которую каждый месяц необходимо выпрашивать у руководителя, выплаты не регулярные; — Реальный руководитель самодур и алкоголик, не удивляйтесь, если утром найдете в шифлядке его «чекушку», которую он распил за вашим рабочим местом; — Постоянные обвинения сотрудников во всех бедах; Далее →
-
Люди, обходите эту контору стороной, и читайте отзывы, они не просто так написаны! Сначала вы подарите пару своих дней типа «стажировки». По сути, обычные рабочие дни, только бесплатные. Потом начнется очковтирание про клиентоориентированность, заботу о сотрудниках и прочую ерунду. Приступите к работе и поймете, что все построено таким образом, чтобы сотрудники не работали и зарабатывали, а впахивали и лишались своего времени и заработка. Клиентоориентированность… Людей, которые отдали последние деньги за товар (а еще хуже, влезли в кредит), и этот товар сломался, будут швырять как котенка, показывая липовые заключения таких же сервисов «о соответствии товара ТУ». Деньги плати, а товар так и будет ездить из сервиса, на склад, и опять в сервис, пока клиент не смирится с этим… От обещанной заработной платы можете смело отнимать 200 р (кто вам такое обещал???) Работа 2 через 2 по 12 часов перерастет во всякие резервы, дополнительные смены и тому подобное, а по концовке в расчетном увидите, что работали по 10 часов (хотя таких дней по пальцам, в основном более 12 ч) и копейки, которые и зарплатой трудно назвать. А резервы и выходы в выходной оплачиваются как обычные дни. То, что человеку положен отдых и время на принятие пищи... Далее →
-
Подтверждаю неадекватность молодечненского руководства этого предприятия. У так называемого главного присутствует мания величия, что местами смешно. Всего-то надо не вилять и быть честным с людьми, мил человек. Далее →
-
-
Устраивался туда на должность механика. Хозяин, [Л.] [Б.], очень хамское создание: непонятно завышенного о себе мнения, постоянно умничание с претензией на толкового управленца. Если что-то не знаешь, начинаются какое-то тявкание, оценка тебя, кто ты и что ты (хотя об этом его никто не просит). В общем, соискателям не советую. Заказчикам тоже. P. S. Да, сделайте нормальные условия для сотрудников (мебель нормальную, стулья ХОТЯ БЫ). Бизнесмен великий. Далее →
-
Неадекватное новое руководство! HR ЭТО вообще НЕТ СЛОВ (прокладка). Набирают в сезон, потом увольняют. За переработку не платят. Далее →
-
Начальство обманывает рабочих с зарплатой, график работы совершенно другой, чем в контракте, зарплату задерживают, отправляют то на 2, 3 то за свой счёт и тогда вообще ничего не платят, шарашкина контора, недобросовестные наниматели. Слов нет, просто какие нехорошие люди. Далее →