Мосальск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Мосальске с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Мосальске.
💲 Какая зарплата в Мосальске?
Сотрудники указывают зарплаты от 20000 до 50000 рублей
Средняя зарплата 40 000 руб. в месяцЭто на 52% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в МОСАЛЬСКЕ? Статистика зарплат →
Вы из МОСАЛЬСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (19)
-
✓ ПреимуществаКоличество преимуществ равно 0! Далее →✗ НедостаткиИскал работу и вот нашёл красочный сайт с заманчивым предложением Яндекс Лавка, проглотил удило и устроился я, значит, на Лавку Металлургов, 44а. В коллективе странная и отрицательная атмосфера, есть только пару адекватных людей, девушки постоянно недовольные, срываются и орут друг на друга, как будто им не хватает витаминов. [censored]. Руководство меня тоже повергло в шок, директору лавки 60 лет, стара как мир, а возомнила из себя чуть ли не королеву данной богадельни. Рабский труд, ты и должен авто с РЦ разгружать, таская огромные веса, ты должен и туалет мыть после того, как туда толпа курьеров сходит и мимо, а ещё и раболепно голову опустить перед этими начальниками. Не говорю уже о том, что целая куча просроченной продукции, на стеллаже списаний лежат и гниют продукты, а к этим ароматам прибавляется старческий аромат директора! В общем, просто ад! Далее →
-
Проходил собеседование в офис на Таганке, потому что клиникой это не назвать. Абсолютно типовая потогонка. Врачи либо бегают, высунув язык, либо расхаживают царьками, делая умный вид, по факту же просто так получающих зарплату. Нет, ну не просто так, им подсунут фраера ушастого, которого они облапошат на гораздо большие бабки. Итак, о собеседовании. Пришел вовремя, отправился к зам. глав. врачу. Вроде все нормально и по делу, рассказали о черной зарплате, что будут платить, сдельной оплате труда. То есть сразу показали, что ты будешь не лечить, а продавать. Взяли паузу и решили пригласить на собеседование повторно. Надо сказать, что сам процесс собеседования напоминает допрос в органах МВД. Вам ставят стул посередине комнаты и начинает заходить куча народу и задавать вопросы. Добило окончательно вопрос какой-то старушки (вероятно, какой-то зам.), вернее предъява. Прям обвинила меня в алкоголизме, хотя больше полугода я не употребляю спиртного вообще. В общем, царьки. Повышают ЧСВ за счет унижения других. Можно представить, что происходит после попадания к ним в рабство, на черную зарплату, 90% которой тебе просто могут не заплатить. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп без задержек, график 5/2, кондиционер Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании говорят, что иногда придется задерживаться после 17, по факту иногда это напротив, когда будешь уходить. Выгружать остатки можно только после 17, как и заказы, до тех пор информация неактуальна. Таким образом, уйти домой в 17 никак невозможно. Особенно сейчас, когда нет чередования сложной и легкой недели из-за увольнения оператора розницы. Машины могут спокойно опаздывать и приезжать что в 18, что в 19, а ты должен сидеть и ждать, иначе «мы будем платить за простой». Хаос и неразбериха с заказами, присылают кучу заказов, по итогу большая часть не едет, в течение дня добавляются новые, переносятся, а их все нужно считать вручную. Руководитель не на стороне сотрудника. Старший оператор с самого начала говорит, что ей никто не нужен, она никого бы и не брала, ей операторы не нужны. На период адаптации никакой поддержки и понимания, только упреки и претензии, переход на личности. Переработки оплачиваются, но НЕ в двойном объеме (нарушение ТК РФ). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбман с зарплатой: договорились об одном окладе, в Трудовом договоре другой, меньше на 50,000. Руководители — неприятные люди, себе на уме! Не советую устраиваться сюда начальником отдела продаж, если вы имеете большой опыт работы на этой должности, но работали неофициально! Тебе через 2 часа в бухгалтерии после начала процесса оформления скажут, что ты лжец, а они «суперкомпания». Сидят в здании бывшего шинного института, дешевый, грязный офис, ноутбук выдали древний, нет денег, чтобы купить новый или желания! Ищут человека-оркестр, проверят до печенок и анализов, запросят справку о судимости. Короче, если не хотите попасть в клоаку, даже не пытайтесь устроиться в этот ООО «Рубрукс» (производство моторов и генераторов)! Это помойка! Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение места работы Далее →✗ НедостаткиПри прохождении собеседования не советую обольщаться дружелюбным настроением руководства — это исчезнет сразу после того, как на вас навесят дополнительный груз обязанностей бесплатно и просто так. К тому же, очень важно: вы можете оказаться в инстаблоге у совладельца в качестве истории о том, как руководство делает «работу над ошибками», чтобы избежать ошибок в найме. Хотели бы оказаться в таких рассказах? Думаю, нет. Такое поведение многое объясняет. Руководство данной компании проходит тренинг по управлению коллективом, а это значит, что вы должны и обязаны подстраиваться под компанию и её бурные фантазии а-ля роль для сотрудника в качестве ломовой лошади. В коллективе есть старые сотрудники, которые занимаются сплетнями, стукачеством. Есть большая текучка кадров, но, конечно же, все отрицают этот факт, и во всём виноваты сотрудники. Заработная плата может выплачиваться в даты, которые удобны руководству. Ранее об этом писали в отзывах, полностью подтверждаю. Цель компании — сэкономить на сотрудниках и навешать как можно больше задач, которые вообще не будут относиться к вашей должности. Не советую тратить здесь время и нервную систему. Далее →
-
✓ Преимущества+ заработная плату платят вовремя + очень положительный в возрасте директор М.Н. Далее →✗ Недостатки- Если пойдёте работать в отдел продаж, то вас там ждут умопомрачительные до дури ежедневные утренние собрания по часу-полтора, где вас будут постоянно пилить и окунать с головой в чан с ** (носом по отбросам) с придирками, а иной раз и переходить на личности. — Истеричная руководитель отдела продаж это И. А. Своеобразная дама, с которой вести любой диалог полностью бесполезно: вы всегда останетесь виноватым, всегда на взводе, нервничает, на собраниях утром ни во что не ставит коллектив, относится к менеджерам очень пренебрежительно и общается свысока. Делает вид, что всегда занята, хотя, на самом деле, видимо, у неё какие-то свои дела. Удивительно, что давно работает и всё, что написано про неё в интернете, в отзывах сущая правда. Много кто уволился из-за неё, и все это знают. Видимо, у неё какой-то комплекс, вот и вымещает всю злость на персонале, который искренне жаль. — Зам. руководителя продаж — Михаил Л. мало чему учит и занимается своей самодеятельностью, двуличный типок и за все ваши косяки докладывает наверх. — Текучка менеджеров по продажам, мало кто сразу понимает, что к чему, и придётся заниматься всем подряд. — Заработать денег вам в отделе продаж не удастся, ну, а если и получится, то минимум через полгода, менеджеры так... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1. Офис, где происходило собеседование. 2. Тренинг на три недели. 3. Работа по скриптам, шаг вправо, шаг влево — расстрел. 4. Все уже ушли от этой схемы в 90-е. 5. Маленькая комнатушка, 15 человек, где происходит собеседование, ещё рядом дама дымила вейпом прямо в лицо. На этом всё, хотела уйти с самого начала, когда увидела атмосферу, но подумала, раз приехала… Тест «неумный», один из вопросов — можете вы уснуть, если не закончили какое-то дело. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ Преимуществаудаленка Далее →✗ НедостаткиРуководство позволяет себе грубость, давит сверху, может устроить разнос прилюдно в общем чате. Из-за этого вся команда ходит на нервах, люди боятся ошибиться, нет ощущения, что ты в одной команде. Коллеги стали закрытыми, каждый сам за себя. Обстановка очень напряжённая. Далее →
-
✓ ПреимуществаС 1-го дня возьмут в штат. Сотрудник Надежда — хорошая и единственный цветочек, среди кучи плевел. Далее →✗ Недостатки1) [censored] логистка: считает себя, как минимум, королевой ИК №1 Пензенской области, в среднем — первым лицом страны, максимум — матерью для всех и каждого — отсюда её уничижительное и приказное общение с понтом, что ей пятки должны вылизывать за то, что она позволила такому жалкому выпердышу (как ты) открыть глаза и появиться на свет божий, снизойдя до тебя в сегодняшнем монологе (от тебя требуется только впитывать, отвечать не нужно, поэтому диалогом это назвать сложно). 2) РОП обладает большой выдержкой и весьма спокойна, но порой очень часто не врубается в то, что ей пишут. Женщина просто не может в буквы, вот и всё. Да и голосом порой не понимает. Очень странно видеть на такой позиции человека, который не может писать или формулировать грамотно свои мысли, понимать окружающих; в связи с чем происходят разногласия в отделах (может дать неверную информацию). В целом, как человек, она не отвратительная, как [censored] логистка, а просто забывчивая и невнимательная, с методами работы, которые устарели ещё 10 лет назад. Вероятность того, что вы зарамситесь с кем-то из других отделов, просто потому что она вам что-то не сказала, превышает 76%. Её основная цель работы — это спрос... Далее →
-
✓ ПреимуществаВроде крупная компания, оценить из-за Лапиной не удалось Далее →✗ НедостаткиВся команда, с кем столкнулся, в целом адекватная, пока не дошло до А.Л. (их старшая HR). Помимо того, что всем пришлось ждать столь ценное звено на этапах собеседования, А.Л. вошла в зал с таким лицом, как будто купила ВДНХ, развалилась в кресле и безинициативно листала телефончик. Когда всё-таки А.Л. вспомнилось, что надо как-то хотя бы создавать имитацию своей бурной деятельности в компании, посыпались вопросы из разряда: «Кем вы видите себя через … лет?» — никем, зайка, у меня от твоего вида либидо упало. «А какие вы можете дать гарантии, что проработаете у нас 2 года?» — никаких, А.Л., меня КамАЗ может сбить завтра, советую тебе в целом изучить термин «гарантия» и не применять его в таком контексте, особенно если ты сидишь и ходишь с таким надменным выражением лица. «А зачем вы прошли такие-то курсы, вообще не вижу смысла» — да тебя забыл спросить, зачем. Больше не буду. В общем, я понимаю, конечно, что 7-летнее просиживание штанов на столь ценной должности как-то надо оправдать, но не так же. Жаль девчонок в её подчинении, мне часа хватило, чтобы бомбить ещё месяц, какого это работать с ней — даже думать не хочу. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе у кабинетного начальства Далее →✗ НедостаткиПитерская Контора выживает за счет штрафов и недоплаты. Каждый день народ приходит, плюет и уходит, и так бесконечно. Кабинетные выходят, чтобы подглядеть, подслушать и бегут строчить доносы и штрафы. Лидер «Олень быстрые ноги» всегда нач. безопасности! Противно и мерзко! Далее →
-
Работала кассиром, обещали трудоустройство по трудовой книжке. В итоге оказалось трудоустройство по договору, экземпляр которого мне так и не дали, ссылаясь на то, что завтра, позже и т.д.4 дня бесплатно стажировалась. Потом отработала полтора месяца в Метро м. Печатники и в Метро м. Савёловская, получила один раз аванс 5 тыс. руб. График непонятно какой. Пишут выйти к 10 часам, утром встаёшь, там уже исправлено, что нужно к 8. Или могут поставить, что вообще выходить не нужно. Хотя вечером у тебя следующий день стоял, как рабочий. Часы ставят, как им удобно. То с 6 утра до 15, то с 14 до 1 ночи. В общем кручу, верчу, запутать хочу. То 14 дней подряд без выходных, также в разное время, нужно всё время смотреть в телефоне и следить, не поменялось ли время выхода на работу и день. А могут поставить один день в неделю рабочий и 6 выходных. Или предложат ехать в другой город за пределами Москвы. В общем, когда я захотела от них уйти, они мне ничего не заплатили. Не устраивайтесь туда, это аферистическая компания. Люди там меняются как на конвейере. Очень много... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМуж устроился в «Альфагазстрой» на работу. 17 сентября 2022 года улетел на Ямал. Сегодня 21 ноября ни копейки денег им всем не дали. Зарплату не платят вообще. Я не думала, что такое может быть в наше время. Лихие 90-ые. А сейчас они ушли работать на удалёнку. Не знаю, как ещё за трудовую будем воевать. Своим отзывом хочу предостеречь остальных простых рабочих людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаТо, что нас не убивает — делает сильнее. Далее →✗ НедостаткиКогда немного отвалилась лапша с ушей, которую навешали на собеседовании, и были заполнены все бумажки, а их чуть меньше, чем в Сбербанке, стало понятно, что это за клоака. Проекты совсем обычные, есть серые ниши, берутся за всё, за что платят. Этика — это не про них. Работают под несколькими названиями, по структуре компания непрозрачная, с мудацки выстроенной иерархией (никто ни за что не отвечает совсем). Переработки как норма, с сотрудниками обращаются как с отходами производства. В рабочих чатах маты, как здесь уже и писали. Непрофессионализм просто повальный, у руководства нет базовых знаний в профобласти, которой руководят.)) Готовьтесь, вам будут писать в 22.30 по отнюдь не срочным вопросам, писать безграмотно, потоком мыслей или голосовыми, выражать свои пожелания без чёткого ТЗ. О базовой документации не слышали, о культуре общения тоже. В компании экономят на всём, соответственно заботы о сотруднике никакой нет. Фейковое трудоустройство: на руки не выдают договор, з.п. — исключительно серая, из чего состоит — вообще непонятно, обсуждения все ведутся без вашего участия. Клиенты хамоватые, без понимания, чего вообще хотят. В лучшем случае украсть чужой брендинг, просто сперев чужую идею. Денег на трендовые форматы у них нет, но ЧСВ такое, что... Далее →
-
Перекантоваться можно, дают объявления., ЗП вахту в вахту, эт так, но первый месяц, за форму удержат и потом какие-то мутики наработка, аванс зп и на карту остаток если официально устроен, а так висит остаток народ работает кто вахту 2 и бегут, не советую туда идти Далее →
-
ооо «МТЕ минералс» (бывший ООО «Гравий»), г.Мосальск. Обещалки высокой з/п, достойных условий работы. На самом деле задержка до 2-х месяцев, на руки не более 50% обещанных денег. Текучка кокретная, люди долго не задерживаются. Директор Качанов — упырь, чё хочу, то ворочу. На всех наклал. Потеря времени и сил, не советую никому туда устраиваться, начиная от простого рабочего заканчивая верхним руководством. Далее →
-
Проработал недолго. Обещают золотые горы, по факту выплачивают только окладную часть от (25% от з/п) да еще с задержками по 2 месяца. Текучка кадров страшная, объявления о приеме на работы постоянно даются в СМИ, но люди долго не работают. Предприятие на грани фола, директор только лозунги разные декларирует, типа мы самые лучшие; сам сует свой нос во все дыры, считает себя ох…ным спецом во всем, отдает совершенно неуместные распоряжения, хотя сам он дилетант каких поискать. Жаль тех людей, которым некуда податься и им приходиться терпеть такого кретина. Далее →
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПАССКОЕ"
Отсутствие сведений о специальной оценке условий труда на рабочих местах. Подробнее →