Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 72969 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (72969)
-
✓ ПреимуществаПрекрасный офис. Далее →✗ НедостаткиВсем привет! Мой опыт общения с данной компанией — бесполезно потраченные три часа и осадок. Пригласили на собеседование в компанию. С сотрудниками HR пообщались 15 минут, практически ничего не спрашивали про бэкграунд. На мои вопросы отвечали расплывчато, думала, или некомпетентны, или другое. На следующий день получила ответ, что не готовы сделать предложение, нашли кандидата с релевантным техническим опытом. Хотя на собеседовании я спросила про этот опыт и указала, что у меня нет такого, мне ответили, что это вообще не важно. Предполагаю, что в компании есть процедура по привлечению внешнего кандидата, даже если уже выбрали внутреннего. И по мне это ок. Но в таком случае смотрите внимательно резюме кандидатов, которых вы на такие «липовые» собеседования приглашаете. А устраивать этот «цирк» для человека с опытом работы более 15 лет в крупных российских и зарубежных компаниях не стоит. Дорогие HR, уважайте время кандидатов также, как свое. Далее →
-
✓ ПреимуществаДевочки, знаю, что некоторые боятся идти в эту сферу, потому что боятся клиентов. К сожалению, я сама с таким сталкивалась, когда работала в другом салоне (тоже в Москве). Но в Ванилии с этим все строго! Есть черный список клиентов, хорошая охрана, которая действительно охраняет. А самое главное — всегда можно отказаться от клиента, это очень важно! Но, честно говоря, за 5 лет работы здесь ни разу не встречала не адекватных клиентов. Скорее всего потому что это элитное заведение. Далее →✗ НедостаткиНет карьерного роста, но он и не нужен, если хорошо выполнять программы, можно зарабатывать очень хорошо. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрофессиональный коллектив в Краснодаре (!), бесплатное питание в хороших кафе за счет работодателя по системе «шведский стол», очень крутые управляющие партнеры в московском головном офисе и комфортабельный офис со всеми удобствами в бизнес центре «А"-класса со всей необходимой техникой. Далее →✗ НедостаткиНесоответствие фактической ЗП с обещанной на собеседовании. Об обещают одно, на испытательный срок ставят низкую ЗП (меньше среднего уровня по региону), а после его окончания делают вид, что ничего обещано не было. Из-за этого большая текучка кадров — реально крутых специалистов и тружеников. Корпоративный активный отдых на нуле. Может, в Москве он и есть — в Краснодаре за полгода работы ни единой активности даже на майские праздники. HR-директор в Москве — отдельная история. Помимо невыполняемых финансовых обещаний, ей совершенно не важно, какой объем работы сотрудник выполняет и какой дает результат, главное, чтобы он работал в офисе по электронному магниту строго отведенное время. Приходишь на работу на час раньше — это никого не интересует, уходишь на полчаса раньше положенного времени — день прогула за свой счет. Что является ОЧЕНЬ странным стилем для организации, являющейся лидером российского рынка телематики и с учетом того, как страна привыкла работать дистанционно в условиях пандемии. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение офиса Далее →✗ НедостаткиПрошёл кучу этапов собеседований. С CTO/CEO/Teamlead/СБ, причём не только удалённо, но и очно ездил в офис. Имеют крутую особенность отменять встречи. После встречи и заявления HR [О.] — мы вас берём, отклонил другие предложения. Начался месяц непонятностей: то кто-то в отпуске, то просто встречи отменяют, и тишина, то ещё что-то. В результате, спустя месяц, отклоняют мою кандидатуру. Думаю, другим соискателям лучше не тратить своё время и не терять более адекватные предложения. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив (за редкими, но крайне меткими исключениями). Рабочая техника — ноуты HP. Хороший офис, особенно после ремонта. Далее →✗ НедостаткиСписание времени. Хуже этого нет ничего. Обязательно отчитаться за каждую минуту рабочего дня. На собеседовании четко не обозначили, чем предстоит заниматься и какие требования к кандидату. В итоге, когда взяли в команду, был ошарашен объемом информации, которую пришлось изучать, требованиями к знаниям (ни в вакансии, ни на собеседовании никто не обозначил требования к хард-скиллам). Обещанные курсы по повышению квалификации куда-то пропали, как круги на воде в процессе работы. В коллективе поддерживаются такие настроения, что если ты не ходишь на не обязательные тебе внерабочие активности (бары, картинг, марафоны-забеги) — ты отдаляешься от коллектива и перестаешь быть частью команды. Открыто в этом никто не признается, но тимлиды явно показывают тебе, что так не принято и ты не прав в этой ситуации, с их точки зрения. Обязательное присутствие в т.н. «командные дни» в офисе, уважительной причиной отсутствия на этом балагане является только смерть. Для удаленщика работать в офисе, где нет никаких перегородок даже — неудобство, стресс и абсолютно непродуктивный день. Как оказалось, зарплата тут ниже рынка. Премии выписываются только тем, кто проработал более года. Если работаете меньше года, ваша высокая продуктивность никому не нужна, финансово вас не отблагодарят. Если продуктивность низкая — вам благодарные коллеги накидают низких... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успел заметить. Далее →✗ НедостаткиСоздают впечатление шоколадной фабрики с умпалумпами. Представить не могу, что такое существует в реальном мире. Вкратце: — На общих собраниях поют гимн, тех, кто не поет, публично ругают и могут оштрафовать. — Если не выполнен план продаж, на следующий день отключают кофемашину. — Продукт, который продают, есть повсюду с ценами ниже. — База данных клиентов похожа на кладбище. Коллектив будто околдован, все смеются и рады этому пи*децу, который происходит внутри компании. Либо они негласно решили не обращать на это внимание. Генеральный — старый карлик с синдромом Наполеона. На общих собраниях, вставив руки в карманы, шире плачь расставляет ноги, громким голосом всех [censored] на протяжении 10−15 минут, после говорит позитивное клише, типа: «Я знаю, вы можете лучше, давайте поднажмем!». Дальше все ему аплодируют, стараясь громче это сделать, хотят, чтобы он услышал. Девушка в посте ниже уже рассказала про остальное руководство, полностью солидарен с ней. Если вы думаете устроиться, не советую. Если вы уже там, спасайтесь, пока сами не стали умпойлумпой.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСостоятельные клиенты. Далее →✗ НедостаткиЕсли компания чему-то меня и научила, так это тому, что отношение к сотрудникам равно отношению к клиентам. То есть, если уже на начальном этапе знакомства с компанией вы видите, что она недобросовестна в отношении своих клиентов, то не надо думать, что отношение к вам будет иным. Данная компания практикует подход: «взял бабки, забил болт». Дикая неорганизованность во всех аспектах — на сборку мебели ездят сами рабочие завода из Твери, столярный цех, очевидно, в это время простаивает. Сроки на моей памяти не были соблюдены ни разу. Случайное ценообразование корпусной мебели, кухни могут продаваться с маржой 500%, дословное обоснование от четы Гольдбергов, владельцев этой шарашки: «Потому что у наших клиентов деньги есть». Деньги может и есть, но уровень головняка, который клиент получает, отдав 3 млн за шкаф, пару светильников и обеденную группу, попросту неприличен. Учитывая сложный уход с предыдущего места работы, важным моментом для меня было трудоустройство. Спрашивал несколько раз на собеседовании у ропа, во время стажировки у собственника, получал ответы на вроде «мы ж премиум-сегмент, конечно, трудоустраиваем». И в день Х, после примерно 3-х недель в компании, мне под нос кладут договор и заявление по собственному с открытой датой.... Далее →
-
✓ ПреимуществаПригласили как-то на собеседование на вакансию «Специалист тендерного отдела». По телефону и в живую разговаривая со специалистом по КПД мне показалось вакансия очень интересной и перспективной. Для меня, как для специалиста, который только что закончивший университет, это было супер предложение по работе. Ещё было плюсом то, что от дома до работы и обратно дорога занимала 15−20 минут — это очень близко. Сразу же согласилась на собеседование. Далее →✗ НедостаткиНо на самом собеседовании просто сразу отбило желание здесь работать после разговора с руководителем (начальником) отдела — точно не помню, в какой тогда должности женщина представила себя, но впечатление и ощущение после такого собеседования буду помнить ещё долго. Женщина будто была не заинтересована в поиске нового сотрудника. Объяснила свои «3 правила на работе», после чего было понятно, что с ней сработаться будет сложно, да и в принципе она тяжелый человек. Атмосфера в офисе мне тогда показалась очень напряженной, очень темно в помещении с учётом того, что тогда ещё на улице был день и в офисе горели 2−3 лампы — может быть, экономия, но неприятно. Тогда сотрудников в помещении было достаточно, но все уставшие и по виду замкнутые в себе люди. Пока там была, не видела, что кто-то между собой общались — это может указывать на то, что коллектив не особо дружный. В общем, после собеседования убежала оттуда, расстроившись и сверкая пятками, с мыслями, что сюда я больше не вернусь. Хотя перед уходом специалист по КПД пыталась меня подбодрить и всё-таки надеялась, что я соглашусь работать в компании, и дала время на раздумье 2 дня. В итоге через 2 дня мне позвонили, и я отказалась. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНикаких! Далее →✗ НедостаткиВ Виалтек работает некая [М.] [Б.], которая занимается распределением заказов на перевод. Она документы не открывает и не читает. Прислала мне как-то файл на перевод, спрашиваю у нее, как называется документ? Прислала ответ: откройте документ, там все написано. Больше не работала с этой компанией. Далее →
-
✓ ПреимуществаВысокие зарплаты, отличный коллектив, возможности для роста, охраняемая парковка для всех сотрудников, бесплатный кофе. Спортивные мероприятия, корпоративные праздники и проч. Практически нет опенспейсов, кабинеты. Далее →✗ НедостаткиДолгие согласования документов на всех уровнях :-(((( . Далее →
-
✓ ПреимуществаОтзыв будет длинным, приготовьтесь. Из достоинств отмечу лишь близость к дому (10 минут пешком) и коллектив (хотя сдружились мы всего лишь с одной девочкой, в контакте с ней до сих пор). На этом все. Далее →✗ НедостаткиНедостатков уйма. Описать эту конторку можно тремя словами: неуважение, несправедливость, неорганизованность. Теперь по порядку. Искала работу на лето, со взглядами на будущее (вдруг понравится и останусь), спойлер — мне не понравилось. Начнем с трудоустройства: 5 часов в душном маленьком помещении, 3 часа из которых ты слушаешь тренинг, где тебе объясняют, как работать, а остальные 2 часа ты просто сидишь и ждешь подписания договора. По договоренности с руководством я и еще одна девочка должны были выйти на следующий же день, но нас не предупредили, что магазин еще не открылся))) Поэтому, придя к 10 часам утра в «магазин», мы увидели кучу коробок и уборщиц, которые оттирали краску с пола чем-то очень химозным и вонючим. До 8 вечера мы принимали поставки и расставляли по местам долбаные наполнители (хорошо еще, что я девушка высокая, а вот моя напарница мне по середину руки ростом, а нам приходилось расставлять на верхние полки наполнители по 3−5 кг). Так продолжалось около 7 дней, 4 из которых (график 2/2) мы с моей напарницей приводили магазин в божеский вид. Отмечу, что каждый раз, когда мы были на смене, у нас магазин приобретал хотя бы очертания того, что здесь что-то продается, а вот вторая смена такое... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки[censored] ваш [Е.] [censored] и трус. Тебе нравилось, когда я тебя защищал, а [Г.] тебя хотел уволить аж два раза? Конечно, нравилось. И за это ты меня так «отблагодарил»? Дешевка ты. А сейчас ты возомнил себя великим руководителем. Да какой ты руководитель?)) Ты хоть значение этого слова понимаешь? Ты и «руководитель» такой же [censored] и трусливый, как и человек. И «специалист» такой же. Ни сертификатов, ни умений, ни знаний. И ты это прекрасно знаешь. Это вся твоя трусливая сущность. Я тебе говорю, давай встретимся, глаза в глаза, поговорим. Но нет, ты молчишь, прячешься по углам. И ведешь себя worse бабы. Впрочем, есть такие бабы, точнее женщины с большой буквы, которым ты и в подметки не годишься. И ведут они себя лучше многих так называемых «мужиков», в особенности таких, как ты. Хотя какой ты мужик, [Е.] прокладка ты ватная. Полное ничтожество. Дешевое ничтожество.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата белая и всегда вовремя, всё прозрачно, не обманывают. Дают спец. одежду бесплатно. Еще есть кухня, где можно поесть. Можно покупать продукцию со скидкой. Насчет карьерного роста не знаю, но при мне двоих кладовщиков перевели на операторов, есть варианты и на складе. Есть возможность выбора графика, но мне удобно 3/3, с 8 до 20. До работы добираться удобно и не далеко. Далее →✗ НедостаткиЧто из негативного затрудняюсь сказать. Но работа ответственная с покупателями. Надо быть внимательной, товар не просто выдается. Надо проверить упаковку, тот ли товар выдаешь, весь ли комплект. И, конечно, все делать желательно еще и быстро, а бывают и накладки в работе, поэтому нервничаешь. Но коллектив всегда поддержит и поможет, это дает уверенность, что все будет хорошо. И никогда тебя не оставляют с проблемой один на один. Золотой коллектив, просто золотой. Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто далеко не та компания в которой удастся прийти и просто так отсидеться. С каждого спрашивают индивидуально. Есть свои планы продаж, и за выполнение которых ты получаешь зарплату в конце месяца. Далее →✗ НедостаткиШтрафы тоже есть, но они достаточно объективные, и надо прям сильно постараться, чтобы их заработать. У нас одного уволили и не выплатили остаток (за грубое нарушение правил компании). Он вроде как до сих пор недоволен, а я считаю, что это абсолютно справедливо. Почему один человек должен работать, а другой — нет?! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВрут, что оформят по ТК, при этом нет больничных, отпуск три недели, зп 25 000, сломал ногу или ковид — сам сиди бесплатно, ДМС, ессно, тоже нет. Заработок — как сам впаришь после холодных звонков, звонить надо всегда, в этом смысл «работы». Продавать надо товары для похорон — венки, ткани в гроб, цветы пластмассовые, всё китайское. Врут все, начиная с девицы [М.], которая типа HR, в вотсапе переписывается. Отзывы хорошие пишут сами продаваны этой шарашки. В таком гадюшнике я ещё не работал. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ меня была просто безвыходная ситуация оказавшись в Москве, работал на вахте и тут шарашкина контора (как потом оказалось закрылась, как нам сказали, а на самом деле просто компания отказалась от услуг компании в которой работал я — аутсерсинг — Траст). Денег нет, жилья соответственно тоже, спать на вокзалах и лавочках для меня стрёмно как-то, начал искать где могут предоставить жильё и работу, хоть какую-нибудь и тут я наткнулся в интернете на их сайт (второйдом.рф) и позвонил, мне все подробно рассказали и я рванул, хотя было много сомнений, доехав до Подольска меня встретил человек, представился [А.] потом оказалось это руководитель рабочего дома. Приятный парень, пришли на 4-х комнатную квартиру, где ребята живут по принципу общежития. Мне выделили койко-место и дали мыльно-рыльные принадлежности, потом накормили, на следующий день уже поехал на работу. Платили не прям уж много, но мне хватило месяца, купить телефон, одеться прилично и купить билет домой, вот такой у меня опыт знакомства с рабочими домами. Ещё раз спасибо парни за вашу помощь и советую конечно же другим кто мог оказаться в ситуации, в которой оказался я. Далее →✗ НедостаткиКидают на зарплату, скотское отношение! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВыплаты з/п бзе зажержек. Далее →✗ НедостаткиНе советую текущим соискателям устраиваться на работу в данную компанию! В компании не ценят сотрудников, вы будете являться «Рабами», которые за низкооплачиваемую оплату будут выполнять большой объем работы, а не только заниматься продажами автомобилей. Ни в коем случае не устраивайтесь на работу к РОПу Зарифьяну Д.М., человек не соблюдает субординацию, может нахамить! В продажах не принимает никакого участия, сидит в кабинете и заполняет свои таблички, с вас только потом спрашивает продажи. У него вы точно не придёте к успеху. К тому же вас заставят в месяце не менее 3-х раз ездить к юр. лицам и навязывать себя! Есть план исходящих звонков «холодная база», не выполнение требований компаний будут облагаться штрафами! И последнее: при входящем звонке вы обязаны отработать его внимание! На 100%, есть 6−8 обязательных пунктов в скрипте, при несоблюдении которых наложат штраф! И да, в договоре у вас будет указан рабочий день 5−2, по факту будете время от времени выходить и в субботу и в воскресенье, которые вам никто оплачивать не собирается! Так что 100 раз подумайте! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиСогласна с предыдущим отзывом, что лишняя трата времени с этой компанией — более 4-х часов. 2 часа только с hr, тест с 200-ми вопросами, по итогу — меня приглашают работать, и тут начинается самое интересное) я решила переговорить с собственником)))) формат работы удаленный и … внимание.. предлагают работать без трудоустройства весь испытательный срок — 3 месяца. я не знаю, кто на такое согласится, но получается, что вы сидите дома и отдаете свои труды просто за бесплатно, на веру в то, что человека, которого в глаза не видели, заплатит вам деньги за ваш труд. А далее, если соизволят, вас трудоустроят за минималку — 12 тыс) а остальное — на карту (напоминаю, вы удаленно в другом регионе сидите и ждёте остаток от обещанной ЗП). И ещё, вас, как соискателя, дёргают в выходные на видеоконференции, это вообще нонсенс. За все время работы предложения встретиться в будние дни отвергаются. По итогам разговора обе стороны пришли к выводу, что мы не подходим друг другу. В целом, если у вас куча времени и огромная вера в людей (и вам не нужно ни официальное трудоустройство, ни собственная зп), то велкам). . Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕту Далее →✗ НедостаткиНачнём. График 5/2 6/1 4/3 Каждый день работали почти по 11 часов (СБОРКА) с пятницы и воскресенье автобуса нет до метро надо ехать за свой счёт, а это накладно Штрафы за всё Зарплата маленькая за такую работу Старшие смены чувствуют себя королями Д. табарчук вообще поймал корону спит, сидит всю ночь в телефоне строит из себя правильного штрафует за всё! Про руководство вообще молчу Хорошо, что уволился! Не идите туда работать, там будете работать как рабы . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ данной компании я проработал почти 1, 5 года, пока не взяли на работу в качестве руководителя выездной службы: оруджева А.Э.! Начальство просто уволило молодую девушку [Е.] и поставило вместо неё данного человека. Далее стал руководителем. Отношение оруджева А.Э. абсолютно ко всем работникам просто отвратительное, унижения, команды, как будто ты не на работе, а работаешь у него дома в огороде. Человек явно не приспособлен к работе в Москве и не знает, что такое «интеллигенция». Также хочу отметить и «прекрасного молодого главного врача» копасова А., которая также стала главврачом буквально за день, хотя уточняю, что данному врачу нет даже 30 лет, а опыта тем более. Были не раз звонки и смс сообщения, мягко говоря, «рассказать, что происходит в коллективе». Честно сказать, я был в шоке. Я врач и всегда работал только с адекватными людьми и никогда не видел такого рода клинику, где чудом становятся за день руководителями, а на работников начальству абсолютно плевать, где тебя увольняют одним днём, и ты живи дальше, как хочешь. Хотя, когда был Ковид, я и мои коллеги на машине работали до 24:00, до 2 часов ночи, никто не доплачивал за наши переработки! Выходили... Далее →