Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74089 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74089)
-
Отзыв о работе в brainshells (февраль–август 2025) 1. Найм и онбординг В феврале 2025 я вышел в компанию на позицию Golang-разработчика. Вместе со мной стартовали ещё два новых разработчика. Формального онбординга не было, процессов тоже. Задачи присылались в чат, код-ревью отсутствовало. 2. Условия работы и процессы С февраля по май ситуация оставалась такой же: хаотичная постановка задач, отсутствие системы трекинга и прозрачных критериев оценки. 3. Смена руководства В конце мая в команду пришёл новый тимлид М. (предыдущий лид И. продолжал работать, и проблем с ним не возникло). М. начал вводить новые правила: ежедневные отчёты в чат, самостоятельное создание задач и привязка к ним merge request'ов. При этом изменения сопровождались чрезмерным бюрократическим давлением, что мешало работе. 4. Кадровые решения Сразу после майских праздников уволили одного из недавно принятых разработчиков, объяснив это низкой продуктивностью. 5. Дополнительные события В июне анонсировали корпоратив в Таиланде: перелёт за свой счёт, развлекательная программа — за счёт компании. Лично я решил не участвовать. 6. Увольнение Отпуск был согласован заранее на вторую половину августа с лидом И. Однако 11 августа мне сообщили об увольнении по причине «низкой продуктивности» и «срыва... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания уделяет внимание развитию сотрудников — проводятся внутренние тренинги, есть доступ к профессиональным курсам. Удобно, что процессы хорошо автоматизированы, а документация ведётся в современных системах. Отдельный плюс — открытость руководства: можно высказать предложение, и его действительно рассмотрят. Далее →✗ Недостаткив периоды крупных проектов нагрузка ощутимо возрастает, особенно при сжатых сроках. Иногда не хватает времени на глубокий анализ. Хотелось бы больше равномерного распределения задач по команде. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостойная заработная плата, всегда без задержек. Без штрафов. И хорошие бонусы, если показываешь результат.Несмотря на выстроенные процессы и регламенты, у SEO-специалиста свобода действий по проектам. Ты сам решаешь, что делать и в каком объёме, чтобы достичь максимального результата. При этом есть все необходимые для этого инструменты. Да и сами проекты интересные, много известных брендов.Количество проектов можно выбирать. Если чувствуешь, что не справляешься с нагрузкой — тебя могут разгрузить.Отдельно отмечу опытных руководителей, которые всегда помогут и подскажут, если в чём-то сомневаешься. Далее →✗ НедостаткиДля удалённых сотрудников хотелось бы больше неформального общения с коллегами для обмена опытом. Далее →
-
✓ ПреимуществаВся сила в сотрудниках и моих коллегах, нашел отличных друзей, которые готовы всегда помочь выполнить работу! Много корпоративных мероприятий. Офис в БЦ рядом с метро. Руководство норм, нет жесткого надзора за графиком работы и о многом можно договориться с начальством (будь то график работы, удаленка и т.д.). Загрузка по работе терпимая, ЗП средняя по рынку, можно перерабатывать и получать больше. Отличные НГ корпоративы! Далее →✗ НедостаткиЧастые аттестации на знание рабочих обязанностей. Сложные настройки в Битриксе. Далее →
-
Ужасная конторка из 90-х. ТК РФ не соблюдается, со всеми судятся, зарплату не платят, работать не умеют, абсолютно некомпетентные специалисты. Организация состоит из отбросов рынка. Директор неадекватный тип. Далее →
-
Речь пойдет о генеральном директоре Ф. Ю. Вадимовиче, который написал от имени ООО «Секстиллион». Общалась с этой персоной в рамках собеседования на должность менеджера по работе с клиентами. Встреча с этим «работодателем» оставила крайне негативное впечатление. С первого общения он активно использует приёмы из дешёвых мотивационных книг: задаёт вопросы вроде «кем вы видите себя через 10 лет?», делает комплименты о вашей «умности», старается эмоционально вовлечь. Ещё схема из времен пирамиды: «пропишите через каждый месяц огромную сумму и напишите „мои деньги“». Всё это выглядит не как деловой диалог, а как манипуляция дешевыми трюками. Также бесконечные разговоры о личном общении с Трампом и каких-то там суперзнакомых, о любви к детям, которые чувствуют его замечательную энергетику, и о том, как сотрудницы находят олигархов на работе. По всем главным зацепам проехался))). Много воды. Бесконечно много. Обещания зарабатывать миллионы. На встречу он приходит с пачкой наличных, демонстрируя «успех», но при этом внешне и по поведению совершенно не производит впечатления человека с серьёзным бизнесом. Характерный штрих — в ресторане он не постеснялся забрать со стола даже монеты со сдачи, что явно не соответствует образу «миллионера». (Да, встреча в ресторане; «офис» с видом на Кремль ремонтируется с его слов). Суть предложенной им «работы» сводится к сомнительным... Далее →
-
✓ ПреимуществаУстойчивая, мощная, потому что сто лет работают. Главные плюсы: стабильность (график/зарплата), своя система обучения и отличное расположение головного офиса. Коллектив в основном подобран очень сильный, со мной по крайней мере в отделе народ толковый, в целом работается комфортно. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы более свободный дресс-код. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПервый шок от необычной организации рабочего процесса довольно быстро сменился кайфом от всего происходящего. Корпоративная культура здесь — не просто слова. Ну и результат соответствующий. Вся команда работает, как единый организм ради общего благополучия. Не люблю говорить высокие слова, но с коллегами мы и правда одна семья — вместе не только на работе, но и на учебе, и в праздники. Корпоративы организуются очень классные. Отмечаем и российские, и китайские праздники. Это очень круто. Далее →✗ НедостаткиНет, и это меня очень радует. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только коллектив, и что белая зп Далее →✗ НедостаткиПишут в объявлении зп от 90 т. р. … люди не ведитесь, это все бред. Будешь работать как лошадь и за кладовщика, и за всех, а зп 75 — это край. 90 можно получить только безвылозно при бешеном графике, и это мало! Оклад смешной 37 тыс, сейчас нигде таких окладов нет! Проценты продаж разные, то и дело твоя сумма скачет, и ты теряешь из-за процентов приличные суммы! Так же компания не чиста на руку, крутит как хочет, может менять мотивацию когда захочет и причем задним числом, помимо всего этого есть (черная зона), в которую может попасть сотрудник, это штраф — 10.000 р! Но он только при выработке 180 часов. Рассказываю свой случай, я уволилась с работы не выработав 180 часов, не полный месяц, меня штрафуют незаконно на 10.000 р, несмотря на то что руководство нам давало документы на ознакомление, где они все четко прописали сами же, депримирование при выработке 180 часов, в итоге с меня удержали 10.000 р, хотя не имели права, и еще сняли 13% по доходной! Вообще безобразие, руководство ужасное как и в целом весь сервис … мало... Далее →
-
✓ ПреимуществаТочки рядом с метро, есть свой вай фай, ну и печатать себе можно. Две звезды за коллектив посвещаю исключительно Маше, она этого достоина. Далее →✗ НедостаткиДоброго времени суток, меня зовут М. и это мой вечерний подкаст на «прекрасную» компанию и ее «прекрасного» владельца А. с его дружочком пирожочком Е.! Начнем по порядку, минусов тут довольно много, начиная как от банальных нарушений и отношения работодателя, так и заканчивая нарушением каких-либо норм. Налоговая по нему плачет, но это не надолго. Самое первое и простое, так это отсутствие какого-либо договора при приеме на работу. Прямая фраза А.: — налоговая сюда не придет, можете просто сидеть! Хорошо, мы с подругой сидели на точке в институте, где он даже не работал под названием своей компании, легально ли вообще, тот еще вопрос. Надеюсь, хоть сейчас HR осведомлена об отсутствии договора и не врет на собеседованиях о том, что он будет и все подпишут. У вас не будет перерывов! Ваш «перерыв» — это отсутствие людей на точке, а если их слишком много и ты банально не успеваешь поесть или сбегать в туалет, то это твои проблемы.)) К концу смены ты уже просто устаешь как физически, так и морально, но не будем забывать, что может приехать А. с любимым другом, докопаться до любой фигни, любой пылинки, начав тебя отчитывать или еще чего. Не знаю как у ребят на других точках, но на моей в период сессии увеличивались... Далее →
-
Компания, которая в лице руководства утонула во лжи, сплетнях и интригах. Нет чётких задач, нет стратегии, одним словом — «болото»! Негде переодеться, один туалет на 50 человек — будете ходить на улицу! Везде грязь, нехватка инвентаря, сломанное оборудование, антисанитария! Будьте готовы работать по 10−15 часов на руководящей позиции, но в договоре у вас будет прописан рабочий день 8 часов. Также будьте готовы к тому, что в договоре будет прописан оклад в 3−4 раза меньше, остальное в конверте. Все, что в конверте, вы будете получать постоянно с задержкой на 1−3 недели. И главное, когда вы будете увольняться, а вы в итоге уволитесь очень быстро, потому что нормальный человек там работать долго не будет, вы не получите полностью даже то, что будет в договоре! Про конверты вообще при увольнении забудьте! С учётом того, что там постоянно задержки с конвертами, рассчитывайте, что за последний месяц вы не получите ничего! Если вы хоть как-то любите себя, ни в коем случае не подходите к Кофефест, даже близко! Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график Далее →✗ НедостаткиПишу максимально честный отзыв, как сотрудник, отработавший в сумме около полутора лет (2023−2025). Работала летом и во время школы как аут. Отработала я в нескольких магазинах своего небольшого города, т.к. часто менялся штат и была нехватка часов. 1. Полное неуважение. Директора везде разные, как и сотрудники. Было очень сложно осваиваться, ибо ни в одном из коллективов не знали, что такое «рабочий этикет» и взаимоуважение между сотрудниками, а тем более уважение администрации к продавцам. Часто слышала обсуждение сотрудниц друг друга за спинами, было и такое, что и сама директор могла спокойно кого-то обсуждать и говорить, какой сотрудник плохой. 2. Несколько работ сразу. Из-за того, что на последнем месте работы мой коллектив состоял из меня, еще одного продавца и директора, работы доставалась очень много на одного человека. Во время приемки товаров директор выносила мне гору (в прямом смысле слова) товаров в тележке, и моя задача состояла в том, чтобы я и раскладывала это все, одновременно делая ценники и обслуживая покупателей. 3. Выходишь на больничный из-за того, что действительно заболел — халтуришь, говоришь, что не сможешь выйти завтра, потому что плохо — халтуришь.... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущество только в том, что ты сидишь один в салоне и предоставлен самому себе. Далее →✗ НедостаткиНет официального оформления от слова совсем. Маленький оклад всего 23 000 т.р., то есть 1 500 р. за выход и 2% от продаж. Вот и считайте, сколько надо продать этих диванов, чтобы получить нормальную зарплату. Отсутствует социальный пакет. Доказать, что ты работаешь в данной фирме, не представляется возможным. Зарплата черная в конверте, за зарплатой будете ездить в их центральный офис. Оплата по отгрузкам, клиенты от заказа могут отказаться на любом этапе, даже у себя дома, следовательно, своих денег Вы не получите. Карьерных перспектив нет от слова совсем, за сотрудников никто не держится. Если что не так, Вас просто попросят покинуть компанию. Вашу продажу может просто забрать горячая линия, не сможете доказать, что что-то продавали. Пересидеть какое-то время можно, рассматривать компанию в перспективе не вижу смысла. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, крутой коллектив, дружная команда. Далее →✗ НедостаткиРуководству нужны только цифры, на персонал положили моржовый. Никто ни за что не отвечает, даже за свои слова. Обещали повышение, а как время пришло, сразу нет бюджета, не положено. Поменяли страховую — не записаться, ни врача вызвать — по прописке быстрее попадешь в ГОС ПОЛИКЛИНИКУ! На руководящие должности понабирали родню, которая ни в зуб ногой в процессах. Обычные операторы за 30 т.р объясняют и выполняют задачи для руководителя, который получает оклад раза в 4 больше, а самостоятельно даже с таблицей справиться не может. Если вас пригласят в самокат — бегите, компания на последнем издыхании после перехода под крыло Сбера. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаможно научиться новому, работа рядом с домом. Далее →✗ НедостаткиСначала вам покажется, что вы в секте или в армии, потому что часто будете слышать слова: Дисциплина и Приказ! Вас будут буквально заставлять в приказном порядке с угрозами и истериками выходить на подработки, либо работать на Ашанах, без вашего на то согласия, угрожая штрафами. Просто так решила ДГО. Но, проработав N-нное количество времени, вы поймете, нет, это не секта и не армия, это сумасшедший дом.С ДГО как повезет, есть приезжая, родом из Полтавы, с профдеформацией, которая просто издевается над сотрудниками, выставляя их дураками. Заставляет работать без выходных и без нормированного трудового дня. Она не уважает личные границы, ей наплевать на вашу честь и достоинство, постоянно обесценивает подчиненных, подслушивает разговоры по камерам, читает переписки, вынюхивает про всех, высасывает скандал из пальца. Выдает бредовые и бессмысленные поручения. Вам оно надо? Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно пить пиво. Так как ген директор Халин постоянно потбухивает на работе. Далее →✗ НедостаткиГен. директор Х.А. постоянно на работе с перегаром. Сидит и зависает в телефоне в порнушке.Не выплачивает часть денег. Обрезает на всём. Неадекватный человек.По уходу из компании по собственному желанию не выплатил часть оклада в 35 000 р. Далее →
-
Добрый день, хочу рассказать ситуацию с компанией Морвенна. В феврале месяце от этой компании муж ушёл в рейс на три месяца. Работа была сначала в ? ОАЭ. Контракт заключался на три месяца, затем продлён на месяц, и то хотели дольше, но муж и другие члены экипажа начали говорить, что не согласны, и через споры наконец начали их менять. По итогу за доп. работы так и не выплачены деньги, а данным крюингом не оплачена медкомиссия, хотя ранее озвучивалось, что медкомиссия выплатится в полном объёме. (Такая практика везде, где не работал муж, до этой шарашкиной конторы). Чеки на медкомиссию в обязательном порядке высылать только через Почту России (в других компаниях это делается через электронную почту), полтора месяца чеки шли и наконец дошли. И тут началось, что надо направление, то главный в отпуске и не знают, когда вернётся, то бухгалтер в Москве (телефон не дают). Все члены экипажа недовольны и сказали, что первый и последний раз работают с Морвенной. Некоторые, кто из Астрахани, смогли выбить деньги, остальные, кто из других городов, 5 месяцев ждут расчёт. Так что если хотите пощекотать нервы и подарить деньги бедной компании, их двери открыты). Пост для предупреждения людей. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю здесь около года. Зарплата у меня вполне рыночная, обязанности в целом как и везде, стандартные. Мне повезло, что коллектив тут неплохой и знакомая работает, поэтому когда пришла сюда работать, мне было вполне комфортно. Нет склок и интриг, всегда прикроют если надо, подменять и т.д. Далее →✗ НедостаткиНет ничего такого, что было бы критичным. Далее →