Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74100 отзывах?

Научиться воров различать. Далее →

Отвратительный коллектив для людей с «нетоксичным» отношением к людям. Начинается всё с вороватой руководительницы склада Д. М. и её сообщников (иное слово для них не подходит) М.Ш., С.Е., Л. С. На участке комплектовки, к сожалению, до сих пор находится «сотунеядец» Р. С., который постоянно стравливает комплектовщиков против кладовщиков. По своей натуре Р. очень желчный и завистливый, постоянно навязывает темы про воровскую тему. К работе относится лениво, безинициативно, трудную работу выполнять не стремится. Если вы когда-либо намереваетесь устроиться на склад, настоятельно рекомендую полностью исключить его из своего круга общения. Сам он очень опасается увольнения, если Д. когда-либо решится сделать что-то полезное для коллектива. Про саму Д. М. Если вы занимаетесь «левыми» продажами, либо носитель идеологии «не мы такие — жизнь такая», как у уголовников, и будете помогать ей реализовывать товар с прибылью — на вас не ляжет никакая тяжёлая работа. М. любит «людей с воровскими наклонностями», не уважает людей «правильных», абсолютно не следит за дисциплиной в коллективе. Подхалимка. С. Е. Очень неуважительно может отнестись к сотрудникам, но ответственный и трудится больше остальных. Один из сотрудников, который на мой взгляд недооценён. Отдельно напишу про бывшего сотрудника Ш.А. О том, что он воровал пакеты типа пкт и кпс со склада — не секрет ни для кого из нынешних сотрудников. Его... Далее →

Есть возможность попробовать, если много свободного времени и нечем заняться Далее →

Эта компания экономит бюджет на рабочих кадрах, набирая ежемесячно стажёров, которым даётся огромное количество заданий, выполнить которые для человека без опыта (а у стажёров, как правило, нет опыта, они и приходят на стажировку учиться) просто нереально. Единицам, справившимся с заданиями, платят копейки, остальных отсеивают, не заплатив за работу. Стажёров никто ничему не учит, делают как придётся. Куратор обучения — это вообще одно название, никак и ничем не помогает, не подсказывает, не направляет. Максимум — кинет какую-нибудь ссылку. Ответы на вопросы у менеджеров или команды разработчиков получить невозможно, игнорируют и просто не отвечают. Ты хочешь сделать правильно, но не знаешь как, и никто не подскажет, заинтересованности в качестве работы нет абсолютно. Как итог: для стажёра, который что-то умеет и знает, есть какой-то опыт — тогда какой смысл батрачить за копейки? Если не знаешь и не умеешь — ничему тут не научишься и никто ничего не расскажет, стажёры для них как мусор. Для компаний, которые хотят заключить договор на поддержку или создание сайта — готовы ли вы платить за низкое качество предоставляемых услуг «методом тыка» начинающих специалистов? Кривые сайты, слепленные «профессионалами», которые потом исправляются ещё большими «профессионалами», годами висящие задания от заказчиков, которые... Далее →

сама по себе недвижимость-сложная сфера, но все окупается уровнем дохода, нравится классная атмосфера в компании, тренинги, корпоративная жизнь. Далее →

Ненормированный график, клиент может встретиться часто только в выходные. Далее →

белая зп. Далее →

В каждую минуту в этой шараге тебя агрит инфоцыганка на минималках HR В.Т. Тоска спамит всех подряд реквестами подписаться на её Telegram и Insta, где одна барахолка из барахолок и маркетплейсов, унылый трэш про лечение своей тяжёлой хронической депрессии, коммиты с кладбищенских трипов и бесконечный спам из кафе. Каждый спринт новый релиз мистического бреда. Стоит попытаться задебажить ситуацию и намекнуть, что тут вообще-то кодить надо, а не ловить этот лог-флуд, как она тут же начинает ддосить личку пушами про аварию после клуба, про разборки с роднёй за бабкин квадрат в Красногорске, про расклады на картах таро и прочий лютый бред. Девы уже давно ловят 500-е от её спама в ленту, но руководство стабильно прикидывается, что не понимает. Единственное, что отвлекает её от стабильного спама, так это генерирование фейк данных и разгона дезы по офису и чатам. Даже системный warning в туалете не спасает от её фейков. Но настоящий синий экран, когда ты с выгоревшим CPU идёшь на кухню офиса за чаем, а там она ведёт монолог сама с собой, с кружкой, кулером и прочей кухонной утварью. Зрелище не для слабонервных… Каждый раз, когда команда пытается поднять вопрос о проблемах, она чаще, чем будильник, врывается в офис... Далее →

Ни каких один обман Далее →

Хамское отношение к сотрудникам и один обман, обманывают при получении з.п. вычитают за медкнижку, которую даже не делали, говорят при собеседовании одно, по факту ставку ниже делают. Приходишь к 7:30, работаешь до вечера, достают всякой фигнёй в чате. Собственник или соучредитель К. [censored] конченный просто не выдает за и посылает иди жалуйся. Девушка, начальство, хамка конченная говорит: «пошли все [censored]», раз не приходят, видимо, так деньги нужны. В общем, не советую идти, это трата времени и нервов своих. Начальство полные мрази, просто относится к людям как к вещам.. Далее →

Так и не довелось об этом узнать Далее →

17.12.25 Копирую отзыв с НН, раз эта платформа считает, такой отзыв не проходным. Пригласили на собеседование, я согласилась. Дальше при этом читают сообщения, но не отвечают. Звонила один раз, сказали, что «директор в командировке, на следующей неделе будет», спросила об обратной связи, сказали, что да! Длится это уже недели полторы, я пишу и пишу сообщения, они так же прочитаны и тишина. Хотелось, чтобы работодатели тоже понимали, что их оценивают и такое отношение портит уже впечатление. Раньше просто скрывала такие компании и отзывала отклик, но это уже не первый раз, поэтому считаю, что такие отзывы должны быть на виду. Хотелось бы чуть уважения со стороны тех, кто предлагает работу.. Далее →