Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74696 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74696)
-
✓ ПреимуществаВовремя платят ЗП, классный коллектив. Далее →✗ НедостаткиС чего бы начать: 1. ЗП ниже рынка (мягко сказано, в вакансиях на НН обман); 2. отсутствие ДМС; 3. компания почти 10 лет на рынке, до сих пор ведет себя как стартап; 4. руководству всё равно на линейных сотрудников; 5. нет понимания, за кого кроме себя ты работаешь и выполняешь работу (работаешь за себя и за остальных людей, пофиг, что ты с другого отдела); 6. премия? — что такое премия; А в целом компания себя не очень хорошо чувствует на рынке, продукт сырой, работает криво и постоянные баги. Отдел коммерции отдельный трэш, есть классные ребята КАМы, есть отдельный пересейл, Антоха классный чел, но Комдив и его друган Е.Г. прям что-то с чем-то, ничего толком не знают, обещают звезду с неба, но при этом ничем не помогают и для них все дураки, кроме них, а толку нет и сейлов меняют постоянно, невыполнимые KPI. Так же про HR — ой трэш — кукла Д. и глупая У.: Дарья — это что-то типа руководителя подбора, вся сделанная кукла, не умеет душиться духами и вроде бы есть муж, но ей дарят подарки разные мужики, веселая барышня. Ульяна — ох, маленькая девочка без скилов, но при этом... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо раскрученный бренд. Далее →✗ НедостаткиТекучка кадров, люди меняются, как перчатки (РП, архи и т.д., но «незаменимых нет»). Из-за текучки проекты «плывут» — сами понимаете, в чем. Требуют лояльности отовсюду, но сами таковое качество не проявляют даже к новичкам. В первый же день придётся разгребать косяки прошлых сотрудников, которые бежали со скоростью света из конторы. Адаптации притом нет, на всё ответ «учи регламент, у меня нет времени», хотя сам регламент кривой и косой (не актуальный) при этом. Всё вертится не на качестве результата, а на вытряске денег с Заказчиков. Не вытряс денег с Заказчика — не получишь з.п.)) Работают не на качественный результат, а на деньги и скорость их получения. Над проектами работают субподрядчики, их работу никто не проверяет, сразу сдают Заказчикам, оттуда долгие исправления и доработки в разные сроки. Не закладывают в расходы вещи, которые надо бы заложить, зато обеспечение всего офиса и прочего хорошо умеют заложить с космическими наценками сверху). Работают на основании авансов и подписанных договоров, исходные данные не анализируют, не проверяют, не закладывают время на их изучение, а потом при завершении проекта доказывают, что Заказчик что-то передал некорректно и это заметили только под конец. Весь сданный и оплаченный результат из-за этого часто под смарку, либо придётся доплачивать за корректировку, либо принимать... Далее →
-
Сначала меня обещали устроить в Альфа Банк, центральный офис по ТК, но девушка на моем будущем месте лишь увольнялась — предложили пока месяц по ТК быть в их вендоре Selecty, а потом перевести на штатную должность (спойлер: штатку сразу увели и кормили обещаниями все 8 месяцев работы). Что самое неприятное: руководитель ничего не делал, на встречах оказывается говорила, что все сделала она, а ее подчиненные ничего. Большинству коллег из других отделов нет дела до работы, и все надеются, что все решится само собой. По итогу моя начальница ушла, наговорив на свой отдел, меня заставили уйти, так как я не в штате и просто перестали финансировать позицию, коллега в скором времени уволилась уже по своему желанию. И главную руководительницу всего отдела тоже уволили, так как пошли жалобы на нее. В целом, если хотите делать полезные вещи в работе и чтобы у вас воровали важные достижения, а потом уволили за якобы то, что вы ничего не делали (а это по словам вашего руководителя, который ничего не делает, получает деньги) — вам сюда. Далее →
-
✓ Преимуществарасположение офиса Далее →✗ Недостаткинездоровая (прямо реально очень «странная», на грани желтой палаты) коммуникация в отделе, несоблюдение договоренностей и обещаний, руководитель отдела А.К. не умеет формулировать мысли, ставить задачи, подставляет сотрудников в работе и вредит по мелочам, не договаривает на собеседовании о моментах работы в банке (важных моментах, узнав о которых большинство бы отказались от вакансии), атмосфера 90-ых (дресс-код, нет удаленки, во время обеда все помещение, включая оперзал, пахнет котлетками и т.д.) В общем, не рекомендую это место. Как и не рекомендуют еще знакомых мне 3 человека из сферы, которых надо было спросить до устройства и сэкономить этим свое время. Далее →
-
Компания, зарабатывающая на чёрной рекламе и обмане сотрудников, за время, что проработал в этой компании, практически не слышал позитивных отзывов как от будущих сотрудников, приходящих на собеседование, так и от самих сотрудников компании. Возглавляет это всё HRD Ю.К., которой важнее её мнение и репутация, чем репутация компании, любит обманывать своих подчинённых на деньги, особенно если те приняли решение уволиться — 100% уйдёте без премий. Учредитель вроде адекватный человек, но случается её, хотя то, какие будут поставлены задачи, больше зависит от её настроения, и зачастую они не совпадают с задачами бизнеса. Для любителей острых ощущений — очень советую. Если хотите найти работу надолго и по душе — обходите эту контору стороной. Вахтовиков обманывают на выплаты, много «скрытых» вычетов. Как их ещё налоговая не закрыла — одному богу известно. Далее →
-
Добрый день. Может, вы поможете, куда обратиться нам. Мы коллектив компании СК Трансстрой, не можем добиться зарплаты и расчёта. Всё судно ушло, лично мне с 29.11.2025 не насчитали и другим также. Директор кормит завтраками, просим осветить данную проблему, может, это подействует на директора и его связи, которыми он прикрывается. В инспекцию обращались, ждём результатов, но, как показывает практика, когда проблемы освещаются, то хоть какое-то движение идёт. У нас семья, дети, ипотеки, и мы просим нас рассчитать, а не дать в долг, помогите нам. Я, К.А., матрос, очень просим помощи в освещении этой проблемы. Далее →
-
✓ ПреимуществаПосмеялся над трешом))) Далее →✗ НедостаткиСходил на собеседование, посмотрел условия работы и пообщался с руководством. Рассматривал работу комплектовщиком на складе на Волгоградском проспекте. ТРЕШЪ полнейший, что там творится… руководство этой шараги, походу, живёт в середине нулевых… Условия работы — холодный, засранный склад, больше похожий на ночлежку для бомжей, видно, что компания экономит на элементарных бытовых условиях для сотрудников. График 9 — 20 5/2, зарплата 70 с мизерным окладом по МРОТ и, разумеется, — система штрафов за каждый чих))) Зато сказали, что у них есть некие квартальные и годовые премии в 2 — 5 тысяч рублей… слов нет! Это в Москве они такие условия предлагают… В общем, типичная помойка, ищущая рабов за копейки, если вдруг пригласят — шлите на 3 буквы сразу!. Далее →
-
в компании отработал июнь месяц, в ночные смены, оплатили аванс и на этом всё. На мои звонки не отвечают и денег не заплатили. Путевые листы у меня есть, буду подавать в суд. Далее →
-
-
✓ Преимуществане могу их назвать Далее →✗ НедостаткиХочу выразить своё недовольство условиями работы, а также ситуацией, сложившейся при начислении заработной платы и моём увольнении. Во-первых, фактический допуск к работе произошёл на неделю позже первоначально согласованной даты, при этом меня заранее не уведомили о переносе. Это повлияло на общий размер моей заработной платы, поскольку указанная неделя не была учтена и оплачена. Во-вторых, при попытке доработать необходимое количество часов с целью получения полной заработной платы мне было отказано. Управляющая мотивировала отказ ситуацией с покупателем в последний рабочий день. На тот момент я выполняла поручение руководства, а рядом с покупательницей находилась управляющая, поэтому я исходила из того, что она сможет подойти первой. Покупатель вскоре покинула магазин, после чего мне были предъявлены претензии, что я «должна была подойти сама» и что это «не входит в её обязанности». Считаю данные замечания необоснованными и не относящимися к вопросу начисления заработной платы. Кроме того, процедура оформления увольнения заняла около часа при том, что сама операция занимает несколько минут. Завершилось всё некорректным выражением со стороны управляющей («Good bye»), что я расцениваю как демонстративное непрофессиональное отношение к сотрудникам. В итоге мне было необоснованно отказано в возможности доработать... Далее →
-
Увольняют без объяснения причин, невменяемые руководители отдела продаж — А.О., которая просто ведёт себя как баба базарная, и А.А., у той просто завышенная самооценка, постоянно орет: «Я директор», как не в себе.Руководство, вроде как, такие хорошие, на деле вообще не так.Зарплата серая. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании больше двух лет, в целом все устраивает, самый главный плюс — замечательный коллективПлюсы самой работы — отличное начальство и возможность расти в выбранной сфере деятельностиЗарплата по рынку средняя, не задерживают. В целом все устраивает Далее →✗ НедостаткиНе очень удобный офис, иногда бывает слишком большое количество задач, из-за чего слишком сильно путаешься. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля начала то что вас интересует: зп по графику и выше среднего по рынку. Каждая смена начинается одинаково: проверка линии, диагностика датчиков, но дальше уже импровизация. Что-то подкрутить, где-то подстроить ибо без внимания техника жить не будет. Люблю, что здесь дают свободу: можно самому принять решение, не ждать команды сверху. Далее →✗ НедостаткиИногда приходится задерживаться, если возникают поломки оборудования Далее →
-
Всем привет! Я уже довольно давно работаю в «Совке», и у меня есть, что рассказать и чем поделиться. Если вкратце, то мой вердикт: «Не советую, место так себе, плюс платят мало». Этот пост будет полезен тем, кто только собирается туда пойти, и тем, кто уже работает. Для тех, кто планирует связать жизнь с «Совком»: Первое, что вам стоит понять: политика компании — загнать всех в офис. Даже если вам обещают удалёнку или гибридный формат, это всё временные меры. В дальнейшем вы лишитесь всех плюшек, если не выйдете в офис. Второе: ваша зарплата включает в себя SLA (премию). Пожалуй, здесь не стоит вдаваться в подробности о том, какие тут могут быть подводные камни. Третье: ближайшее повышение после трудоустройства — только через два года. Чтобы его получить, необходимо записаться на ТР (экзамен), получить одобрение руководителей, после прохождения ТР дождаться окончания квартала, и только тогда будет повышение. Максимум — 30%, и то, если вы были очень крутым сотрудником. Четвёртое: будьте готовы к тому, что вам придётся проходить курсы от ИИ «Совка». Плюс к этому каждый месяц вы будете обязаны отправлять по 100 запросов в этот... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая иностранная компания, соц.пакет Далее →✗ НедостаткиЯ пришла на собеседование на должность специалиста по подбору и адаптации персонала. При телефонном звонке мне ничего про вакансию не рассказали, позвали на собеседование. До этого я работала 4 года в крупных FMCG и вела только точечные вакансии в сфере продаж и маркетинга. Пришла на собеседование в РАОС, на завод. HR А. встретила меня, проводила в переговорную комнату. На встрече было 3 человека (даже не представились, а кто они вообще) Задавали вопросы по опыту, а собираюсь ли я в декрет))) Про английский язык, мол, что это вы его не знаете, учились же на ин-язе, почему не работали по профессии?)) От одной женщины чувствовался негатив (дама с длинными волосами). Все какие-то зачуханные, неухоженные, без макияжа… как будто пришла на завод в ООО «Ромашка», а не в крупную компанию. Ок. Рассказала всё о себе. И тут пришла моя очередь задавать вопросы. На вопрос «Расскажи про вакансию» мне ответили коротко и ясно: «МЫ НЕ знаем». Что??? Собеседовалась я на должность рекрутера. 3 специалиста из HR отдела даже не знают, зачем они в целом ищут себе сотрудника) Это было максимально странно! Я начала задавать вопросы про условия работы, так как в вакансии указано «гибрид». На что мне просто засмеялись и сказали: «Ахахах, ну да, да. Только это не точно, по согласованию с руководством». Извините,... Далее →
-
✓ ПреимуществаУ нас есть полный комплект инструментов, качественные трубы и насосы. Руководство не экономит на материалах, поэтому работа всегда идет гладко, и клиенты довольны результатом. Далее →✗ Недостаткиу нас есть полный комплект инструментов, качественные трубы и насосы. Руководство не экономит на материалах, поэтому работа всегда идет гладко, и клиенты довольны результатом. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ пришла к ним без опыта на должность оператора, еще училась на последнем курсе, приняли без проблем и провели полное обучение. Понравилось, что реально все разжевали и на пальцах объяснили, что к чему. Каждый сотрудник здесь как член семьи, в любом вопросе готовы помочь Далее →✗ НедостаткиМного нового для себя пришлось узнать и понять, но это не недостаток, наоборот, плюс; было не просто. Терпение требуется крепкое при общении с клиентами, но мне у них очень нравится. Мы все здесь работаем одной командой, а не каждый за себя. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиОдин сплошной обман. Заманивают высокими зарплатами в объявлениях, а на самом деле нет никаких выплат. Как и нет никакого оформления, никакого соблюдения ТК РФ, никаких соцвыплат и гарантий. Обещают стипендию до первой сделки — не ведитесь, её нет. Руководители офисов ведут себя по-хамски, как будто вы в рабстве. Не ведитесь, в этой компашке ничего хорошего нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота здесь дала хороший старт карьере. Я пришла стажером, через полтора года — уже сопровождаю заказы крупных клиентов, то есть карьерный рост. Чувствую, что в выборе рабочего места не ошиблась вообще. :) Коллектив хороший, поможет, если что, зарплата в срок, это тоже радует, есть структура в работе, наставничество. Далее →✗ НедостаткиВсе хорошо, работа нравится. Далее →