Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74114 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74114)
-
Здесь одно вранье: когда приходишь устраиваться, тут выясняется, что в тот ТЦ, в который удобно, уже нет вакансий и есть только в другом конце города от твоего дома. Далее выход на бесплатную отработку 4 часов, после чего тебя могут спокойно игнорировать и удалить всю переписку с тобой, и, соответственно, ты потратишь 4 часа своей жизни, чтобы поработать на них просто так. А потом самое интересное: график ты не выбираешь, хотя логично работать в такой сфере 2 через 2, но оказывается, ты будешь пахать 5 на 2 с утра до вечера. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивое здание. Современное, модное, всё очень аккуратно и чисто Далее →✗ НедостаткиСобеседование проводила очень странная женщина лет 45. Назвала себя менеджером по персоналу и вместе с тем вдруг сходу стала задавать вопросы, которые должен был бы задавать руководитель того отдела, куда я планировала устроиться. После моего встречного вопроса по специфике работы женщина не сообразила, как ответить, из-за чего обрушилась на меня с критикой, что я не следую букве закона, не знаю законодательства! Очень жаль потраченного времени на эту компанию. Уровень внутреннего управления (культура ведения переговоров) не соответствует показушному образу. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный график и то не всегда Далее →✗ НедостаткиСтавка в час — 212 рублей, это просто капец какой-то. 212 рублей, а столько требований, никто вообще не знает, как рассчитать премию, зарплату и т.д. Весь день стоишь за копейки, работаешь, так ещё и нужно на 600 тысяч продать, чтобы деньги нормальные были. Не тратьте время. Далее →
-
✓ ПреимуществаАбсолютно никаких Далее →✗ НедостаткиОтвратительные условия для работы и рабочее место, переодеться негде, место за шторкой хуже, чем конура у собаки! Покушать негде, отношение как к рабам. Штрафуют (управляющие, какие-то фотографы, все, кому не лень, в общем) за все подряд. Текучка безумная. Отработала там 6 мес, сменилось 5 управляющих. Управляющие по приказу выше просят сотрудников писать хорошие отзывы на hh. Не верьте, что там написано, это все обман. При увольнении кидают на деньги. Никому не советую идти работать в эту контору! Далее →
-
✓ ПреимуществаВроде бы несколько вакансий, удаленно Далее →✗ НедостаткиОгромный минус компании — рекрутеры. В объявлении информация о работе практически отсутствует (размещают на Авито), в личном контакте информацию не дают, приходилось вытягивать клешнями. Часть удалось узнать (потратила на это часа 2 личного времени). Работа нужна, но не таким «выбиванием» открытой информации. Вместо этого выслушивала от обеих жалобы, как много кандидатов, и им тяжело работать. Рекрутерам хочется передать, что если не любите людей и общение — такая работа вам не подходит. Не тратьте, пожалуйста, время и нервы соискателей. Далее →
-
✓ ПреимуществаСкидка на анализы для сотрудников Далее →✗ НедостаткиПрочитал ниже туманный отзыв сотрудника Г. и тоже захотелось написать о днком. Буду более конкретен, отвратительная контора. Рыба, как говорится, гниёт с головы. Директор, он же собственник, надутый и чванливый, мнящий себя элитарием, фуфел. Пригрел на своей груди карликовых змей — мелких руководителей, которые присосались к кормушке и готовы на любые подлости и гадости по отношению к рядовым сотрудникам. Нагло обманывают, перекладывают ответственность, недоплачивают, не имеют компетенций. Про всех не скажу, но отдел в сопровождения никому не советую приходить. Там заправляет исключительная шушара, которая любит приложиться к бутылочке уже с утра пораньше. С 10 утра предлагает сбегать за игристым. Сам директор её тоже стыдится и даже не пускает на собрание руководителей, но почему-то считает, что она может кем-то руководить. Если вы себя уважаете, то поищите другое место.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС, и платят вовремя Далее →✗ НедостаткиПервое, что ужасно, это руководство… особенно директор производства, теперь исполняющий директор… это жесть. Хамит, дерзит, очень эмоциональный… генеральный директор… ему пора отдыхать, еле-еле дышит и ходит. Пора на покой коллектив… тут так, был сплочённый, когда было мало, после разделения фирмы. Потом, тот самый директор производства вместе с технологом, научили его дробить и разрушать… что вызвало гниль внутри коллектива, и он рассыпался за год. Много хороших людей ушло (многие сидят по знакомству и ничего не делают). Технолог… это та ещё крыса. Такой же, как и директор производства. Эмоциональный и все интриги от него. Были разные мероприятия, но директор запретил их. ДМС есть, и белая зарплата. Всё. А да, помещение, где производство… металлическая коробка, где холодно, грязно, неприятно, и это технополис… ужасное место, работать нет желания совсем. Далее →
-
Проходил собеседование. Офис гуд, но местоположение для пеших сотрудников неудобное. Минут 25 пешком от метро. Зарплата не чистая — оклад + KPI (должность не в продажах). За два этапа собеседования так и не озвучили даже %-е соотношение оклада и KPI, якобы только с финальным кандидатом. Это какая-то новая фишка у HR-ов? На вопрос о графике работы (удаленки нет) ответили, что работают не с 9 до 18, а на результат. Потом добавили, что головной офис в Израиле, и т.к. воскресенье в Израиле рабочий день, то и вы должны быть готовы поработать в воскресенье. На вопрос об оплате переработок сказали, что это не переработки, а работа на результат. Но по согласованию с руководством как-нибудь могут вас отпустить домой на час пораньше… вот уж щедрость не знает границ, спасибо, конечно, но лучше я стороной обойду.. Далее →
-
-
Никому не рекомендую работать в этом заведении. С приходом Набиулиной начался развал всей системы. Сокращение было по закону с выплатой всех компенсаций, но и был обман: если уволишься по собственному желанию, то возьмут, возможно, обратно (нет), естественно, без пособия. Такие сокращения прошли и идут дальше, закрывались целые подразделения, сокращение людей шло тысячами. Это такой переход на аутсорсинг, т.е. никаких рабочих мест, никаких выплат. Если вы туда пойдете, то готовьтесь к тому, что на одного человека взвалят обязанности целого отдела. На момент ухода оставалась моя любимая начальница И.З., которая тоже очень осуждает решение нового ужасного руководства. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересные проекты Далее →✗ НедостаткиОформление не по ТК, никаких оплачиваемых отпусков, больничных и прочего. Ходи за свой счет, но с начальством согласуй. И если какая-то система «упадет» в праздник или выходной, будь добр, поднимай. В коллективе кумовство и дедовщина. Есть костяк из стареньких, всех, кто не нравится, выживают (у девочки-менеджера особо доверительные отношения с начальником, так что рычаги влияния есть). Благодаря данной кадровой политике текучка и среди менеджеров, и среди разработчиков хорошая. Бывают проекты с государственными учреждениями. Кто на таких работал, всю их специфику знает, кто нет, советую и не начинать (психическое здоровье дороже денег). Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис, расположение от метро. Далее →✗ НедостаткиВ EKF у меня был крайне неприятный опыт. Меня уволили в один день, без предупреждения и без какой-либо обратной связи о том, как я работаю. Руководитель позволяла себе открыто [censored] сотрудников, в том числе называла меня «тупой» прямо в лицо, говорила грубо и переходила на личности. Другие сотрудники предупреждали меня, что у неё «взрывной характер» и лучше к ней с вопросами не подходить. При этом официально от неё же звучало: «Если есть вопросы — задавай». В итоге любое уточнение вызывало раздражение и агрессивную реакцию. С обучением было ещё хуже: человек, который формально должен был помогать, сразу дал понять, что предпочёл бы, чтобы к нему не обращались с фразой о том, что она «интроверт». Атмосфера в целом холодная и фальшивая, люди между собой почти не общались. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в данной компании с 2021 года. С этого момента выросла от продавца, до администратора, и при желании росла бы выше. Зарплата всегда вовремя. Если работать много — деньги соответствующие. Максимум который я получала за месяц — 150т. Иногда попадаеться действительно толковый коллектив, и адекватное руководство. Далее →✗ Недостатки1. Адские условия труда. Иногда один месяцами без помощи, и тут и там, администратор — это и продавец, и охранник, и уборщица, и наплевать на твой возраст и пол, бейся с адкашами сама, ГБР приезжает через раз. 2. Странный коллектив. В основном это максимальное быдло с провинции, по сути, только такие тут и могут долго удержаться из-за своего упорства. 3. Частая смена руководства, которое иногда ведёт себя забавно. Ничего не знают, но пальцы гнут. Но о своих руководителях такого сказать не могу, повезло. В общем: если готовы получать хорошие деньги, надо очень много работать и фактически жить на работе. Кто хочет, решайте сами, а так рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела. Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование. Директор молоденький, в сыновья мне годится. Документы снял на мобильный, перенаправил в отдел кадров. Через час написал, что нужна справка о трудовом стаже (выписка из электронной трудовой книжки) в электронном виде с госуслуг. Переслала ему. Сказали, что завтра позвонят. На следующий день звонка не было. Зашла на свою эл. почту в майл ру и вижу, что прислали прийти на подписание трудового договора. Перезваниваю в отдел кадров, там говорят, что мне позвонит директор магазина… Так то, а когда тут фиг его знает. Вопрос, а зачем в таком случае отправлять на электронную почту письмо с просьбой о явке и подписании договора? Полная неразбериха и бардак. И не понятно, как будет происходить оплата, если работа по 15 часов (с 8 до 23), типа 2 часа перерывы (не оплачиваются, а в табель ставят 11 часов рабочие. А остальные где??? Далее →
-
Я был клиентом этой компании, оплатил им за рекламу у блогеров 4900 USD в криптовалюте, они выполнили половину договора, а потом пропали и три недели игнорировали сообщения и звонки, хотя синие галочки о прочтении стояли. После чего я потребовал расторгнуть договор и вернуть неотработанную часть денег, с тех пор я слышал уже примерно 100 оправданий из-за разряда: температура, больница, разбил телефон и так далее, все, кроме денег. Абсолютно безответственная компания, которая не выполняет свои обязательства как в плане услуг, так и в плане финансовых обязательств. При дальнейшем углублении в ситуацию выяснилось, что все юрлица, связанное с учредителями, по грязные в арбитражных делах и исполнительных производствах, именно поэтому они настояли на оплате услуг в криптовалюте. Далее →
-
Данная компания выполняет работы в Москве и Туле. Зарплату не отдают, поют песни, что все заплатят, что сами, типо, без зарплаты и кидают. Директор говорит, что деньги предыдущие сотрудники сожрали, и теперь работы надо закрывать, выхода, типо, нет. Выполняют работы по отделке, вентиляции и отоплению. Сожрали авансы заказчика к ним военные, которые сегодня, завтра через суд отзовут у них свои деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа первый взгляд представители компании очень приятные Далее →✗ НедостаткиПосле первого собеседования впечатления были самые радужные, милейшие представители руководства, приятное общение и т.д. и т.п. Ресерчер буквально озвучивал, что будет вскоре оффер, однако после финального интервью с Г.Д. случился «гостинг». Я понимаю, что причины могут быть самые разные, но удивляет, что никто не потрудился вернуться с минимальной обратной связью хотя бы в виде письма, уж коли у ресерчера духу не хватает сказать все лично. К слову сказать, собеседование было на топовую позицию. Остается только догадываться, какое отношение к соискателям на рядовые позиции. Для меня такое отношение — красный флаг. Поэтому — не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы: дружный коллектив, удобное расположение офиса, уровень заработной платы в рынке. Далее →✗ НедостаткиМинусы: некомпетентное и небрежное руководство, а именно В.! нарушает всевозможные правила деловой этики, абсолютно не понимает механики выстраивания рабочих процессов и работы с коллективом. Кроме того, позволяет себе нецензурно выражаться в адрес подчиненных, которым делегирует свои же задачи, а после представляет результаты работы как свои. Большую часть времени отсутствует на рабочем месте, либо максимально отвлечен от исполнения служебных обязанностей игрой в телефон. Во время прохождения собеседования также играл в телефон, что было крайне неприятно. На этапе собеседования был озвучен один уровень заработной оплаты, премии, по факту оказалось все далеко не так. По факту премии не предусмотрены, уровень з.п. отличается на значительную сумму. Из-за него сменили место работы очень хорошие и порядочные специалисты. Очень жаль, что такому человеку доверили руководство. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиЗаставляют вешать минусы на курьеров. На СЦ нижнее велино, Золотухин Р. мало того что заставлял на курьеров вешать любые минусы, и не важно, есть вина курьера или нет. Если откажешься, то грозил подставить, чтобы уволили, что со мной и произошло. На СЦ Королев были 2 механика по выпуску. Одного помню, звали В., его напарника не помню. Там при закрытии путевого листа заставляли указывать ровное количество потраченного топлива. Если был плюс, они его не указывали и продавали налево. Если их ослушаться, то подставят по полной программе. Писал обращения в их СБ, чтобы провели проверку, но все тщетно.. Далее →
-
Магазин «Фандей» оставил крайне негативное впечатление по многим параметрам. Главный минус — полное игнорирование проблем простых сотрудников, в частности продавцов. Отдел кадров часто ссылается на постоянные совещания, не указывая точного времени их окончания, и тянет с решением вопросов бесконечно долго. Проблемы продавцов остаются без внимания, обращения игнорируются, сроки рассмотрения жалоб нарушаются. Руководство не проявляет заинтересованности в судьбе сотрудников, не решает конфликты и не занимается профилактикой их возникновения. Атмосфера в коллективе оставляет желать лучшего: сотрудники не чувствуют поддержки и уважения, что снижает мотивацию и продуктивность. Подобная ситуация негативно сказывается на работе магазина и снижает его привлекательность для покупателей. Ваш случай показывает, насколько важно выбирать работодателя, который уважает права и потребности своих сотрудников. Далее →
-
«Посчастливилось» работать в салоне на Ленинском проспекте. Салон красивый, клиенты вполне платежеспособные. И этим салоном руководит, как бы помягче выразиться, шмара Е.Р., с боевым раскрасом пьяного клоуна. Неадекватная женщина без моральных и этических норм. Так как личной жизни у нее нет, она просиживает на работе до 23.00 и позднее, и кто-то из сотрудников должен находиться с ней, потому что она не удосужилась сделать себе запасной ключ. Стелется перед начальством, особенно перед Зезюлей и Шкребенок, за глаза поливает их помоями. Крайне неприятная особа. Компании должно было бы быть стыдно иметь такого сотрудника. Далее →