Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74116 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74116)
-
отношение к сотрудникам. жесткие регламенты и штрафы за все что возможно. включая опоздания от 500р. постоянно завышают планы, которые сложно достичь. вся система мотивации построена на занижении премии. всегда есть вероятность остаться без премии (тогда получаешь только за выработанным смены, примерно 25тыс). тяжелая психологическая обстановка, постоянная текучка. Далее →
-
Проходил собеседование на должность аналитика. На первом этапе задали пару общих вопросов и дали пару задач на логику — всё это прошёл успешно. Потом, сказали, что ты прошёл во второй этап и тебе нужно решить несколько задач и уложиться за неделю. Несмотря на то, что я ещё продолжал работать, успел сделать все задачи за 3 дня, сидел дома до поздна, тратил на них своё личное время. Задачи были на составление схем BPMN, составление запросов SQL к БД и задачки по программированию (им ведь за одну зарплату нужен мастер на все руки). Ещё кстати нужно было заполнить анкету с туповатыми вопросами, что вы знаете про Naumen, сколько хотите там проработать и.т.д. Вообщем результат я свой отправил hr'у на почту. Он сказал ок, через неделю ответим. Прошло две недели, я спрашивал, что там с моим результатом, но ответа 0. Тем самым показали полное неуважение к своим соискателям и заработали ещё очередной отрицательный отзыв! Поэтому никому не советую с этими лицемерами связываться! Далее →
-
Есть в МДК рук.розницы [Н.] И. В. Эта тетка ненавидит книги всеми фибрами своей душонки. Если бы она могла, то выкопала [П.] А.С. из могилы и застрелила его ещё раз (выстрелом в спину), лишь бы он не мешал [Н.] засирать книжный своим барахлом китайским. 1) н.и.в. установила крюки, на которые развесила сумки дешёвые, зонты и свои любимки — деревяную хрень, которой забит весь Дом книги на Нов. Арбате, превратившие МДК в дешёвую лавку. Ходят слухи, что эти деревянные нелепости [Н.] сама выпиливает, сидя у Лукоморья под дубом (ее ближайший родственник). 2)Замечательные книги русских классиков-Цветаевой, [А.] [Г.] и др.-перекрыты китайскими зонтами, пакетами бумажными и пр.чепухой. Будь ее воля, она бы сожгла все книги, переименовав Московский дом книги в Дом деревянных украшений. Все к этому движется. 3)[Н]-«великий"дизайнер, ребрендолог, инноватор и оптимизатор всего, что попадается ей на пу. Из привычного всеми бирюзового МДК стал черным .Все новые рубрикаторы отваливаются, того и гляди кому-нибудь темечко пробьют, слетев с магнитных скотчей. Нужно было очень постараться, чтобы в вывеске МДК не было ничего, отражающего суть названия магазина-МОСКОВСКИЙ.Полное обезличивание и потеря скреп духовных. Отделали сердце Арбата Руки... Далее →
-
Отработали с супругой два с половиной месяца, дали один раз аванс. Увольняемся, ЕСЛИ не отдадут зарплату едим сразу в прокуратуру. Все кто будет читать услышьте! Не идите в чоп КАРЕ, стандарт, хранитель, это все одно [Е.] .Потеряете все нервы. СБРОР конченых [censored] Далее →💬1 комментарий
-
У Анара Гасимова самомнение и гордыня зашкаливают настолько, что автоматически начинаешь хуже думать о мигрантах! Пренеприятнейший типчик! Далее →
-
История о гнилом болоте. Речь пойдет о руководстве данной компании, ведь, как известно, рыба гниет с головы. Во-первых, это сборище отбросов автобизнеса. здесь собрались милые ребята, которым в нормальных компаниях вход заказан. Воры и бестолочи. Приведу пару примеров. Управляющий дц варшавка [Г.] [Ю.] которого выгнали с позором из рольфа и автоспеццентра за грязные руки. Но и в этой хилой компании [Ю.] не стесняется заниматься откатами, как, например, принимать убитые машины сильно выше рынка, которые потом оседают висяками на дц, и заниматься купле-продажами своих машин. В остальное время, свободное от воровства, [Ю.] смотрит футбольчик в переговорной и пытается самоутверждаться за счет других сотрудников, потому что из себя ровным счетом ничего не представляет. Мерзкий тип. В целом все управляющие не блещут ни умом, ни сообразительностью. Еще один индивид — это типа руководитель отдела авто с пробегом [Н.] [Р.] [Р.] кроме славного салона [П.] другого опыта работы не имеет. Отсюда и отсутствие базовых навыков работы автобизнеса, и беспросветная твердолобость головы. Плюс ко всему, [Р.] имеет массу комплексов и большой уровень зависти к другим людям. Взаимодействовать с ним, равно как и с бараном. Понятное дело, что ни в одной приличной компании такой «крутой» руководитель и с доплатой... Далее →
-
Работал в Логопроме. Соглашусь со всеми негативными отзывами. Зарплата делится на мизерную белую и в «конверте» основная часть. Черную часть, как они называют ее, премиальную часть выдали один раз, за другие месяца не выплатили, кормят только обещаниями. Выплачивают только по белой части с месячным опозданием, белая часть это 10 т., выдают 2 раза по 5 т., чтобы сотрудникам хватило на воду и хлеб, и на молоко по выходным видимо. Хамское и неуважительное отношение к сотрудникам. Принуждают к работе в выходные за бесплатно. Офисные помещения времен ссср. Далее →
-
Если вы всегда мечтали работать в месте, где нет солнечного света, где грязь и тараканы, где обстановка настолько токсичная, что по утрам просыпаться не хочется, а руководство не знает, чего вообще хочет — вам однозначно сюда! Но обо всем по порядку. Первые подозрения начинают к вам закрадываться еще на этапе подхода к зданию. Даже не так. Завидев впереди это нечто, напоминающее памятник совдеповской культуры, вы еще раз откроете письмо с приглашением и сверитесь с навигатором, как это сделал я. Офис -днище. Вы заходите внутрь и видите склад пыльных коробок продукции, откуда вам издевательски подмигивает «Swiss». Воистину, швейцарский бренд. Окон раз два и все. Весь рабочий день ты сидишь в темноте, не замечая, который час там вообще пробил. Собеседование не представляет из себя что-то выдающееся. Стандартные вопросы, стандартные ответы. Конечно довольно смешно было наблюдать на надувающуюся от гордости грудь колесом, дескать, да ты если сюда попадешь, да ты везунчик! У супер бренда из Швейцарии серая зп :) Отчего каждый год их посещают люди в штатском. Сотрудники сидят и дают на проверку паспорта, их сумки шмонают, угрожают уголовкой. Это нормально? Но и это не останавливает компанию Поларис. Обеды оплачиваются, хоть что-то хорошее. Но есть майонезную мешанину — такое... Далее →
-
-
Офис м.Фрунзенская г.Москва На сайте hh Бариста указано з/п от 35 А по факту 174р в час по 8 часов (1час обед) он не оплачивается в месяц выйдет 27к разве есть еще люди которые работают за такую зарплату? Как сказали указано с переработками! Для сравнения, прошлая работа бариста 2/2 13 часов зп 45-55к мне в офисе еще так сказала хамовато, девушка восточной внешности что «мы по 8 часов работаем» кофейни с 6:30−15:30 ммм, но не за 27 тысяч рублей Далее →
-
График 2/2 часто не соблюдается. Оклада нет (хоть для меня это и не особо большой минус). Оформление через открытие ИП — лишь бы налоги не платить. Самое главное — отношение руководства. На контакт никто не хочет идти, им проще не общаться с человеком, который приносил довольно большую прибыль компании, чем попытаться построить диалог. Попадая так сказать в черный список у товароведов, из-за отвратительного отношения более низкого по уровню руководителя (которая,к слову, сама ушла после моего увольнения),можно забыть про то, чтобы работать в компании в дальнейшем. Лучше они дурачков каждый месяц будут находить, которые будут делать свою работу с минимальным качеством. Отдельный привет высокомерному КОУЧУ :)) который на своих супертренингах рассказывает, что нужно смотреть на клиента свысока и вообще как будто эта продажа нужна клиенту, а не продавцу. И да, качество изделий оставляет желать лучшего. За те же деньги можно найти варианты намного лучше. Пусть и не в такой распиаренной компании. Товарищи товароведы, если хотите диалога — пишите. Вы знаете, кто я. Отправлял на почту достаточно много сообщений. Далее →
-
Пришло, замечательно письмо и попало в спам. Хорошо, я не ведусь на эту ерунду. Наше предложение для вас Для писем в папке Спам картинки и ссылки отключены Добрый день! Вы разместили резюме, на сайте по поиску работы, оно нас заинтересовало, предлагаем вам рассмотреть позицию Специалиста в единственном лице в помощь региональному руководителю. Региональному руководителю требуются активный и профессиональный сотрудник, способный статьполноправным членам и эффективным участникам, нашей амбициозной команды, заинтересованный в реализации предлагаемых нами перспектив и возможностей профессионального и карьерного роста в сочетании с максимальным комфортом для себя и членов вашей семьи. В случае отсутствия опыта готовы всему обучить. Портал для знакомства с нами: (insightgrоup.moscоw) Вашими задачами будут: Работа с информацией и документацией ведение отчетности подписание договоров, контрактов грамотность, навыки деловой переписки и переговоров От вас: умение работать на результат быстрая обучаемость ответственность, дипломатичность, инициативность уверенный пользователь ПК (Word, Exel) умение быстро ориентироваться в сложных ситуациях знание делового этикета, правил деловой переписки. От нас: интересную работу в динамично развивающейся компании обучение в рамках компании стремительный карьерный и личностный рост официальное оформление белый доход (предусмотрены премии, бонусы) сумма дохода обсуждается на собеседовании лично и зависит от вашего опыта... Далее →
-
Ужасные управляющие. Кидают постоянно с одной точки на другую! Своих знакомых ставят туда куда они захотят, и не важно, если ты работаешь прям рядом с домом. Работаешь на 2 часа больше каждую смену, приходить надо за час до работы и уходить так же, как все уберешь. Зарплата совершенно не белая, больничные платят копейки. Самое главное: выглядит все красиво, на деле ингредиенты просто ужасные и дешёвые, совсем не соответствует цене. И так работать невозможно, целый день на ногах, так ещё и перекидывают, когда ты работаешь рядом с домом. Такие же обычные люди, которые возомнили себя директорами влиятельной компании. Никакого понимания. Потеря времени и скотское отношение. Девочки, подумайте лишний раз, как написано у них на сайте — ЛОЖЬ. Никакого управления грамотного, понимания и белой зарплаты. Ничего. Далее →
-
Сразу насторожил сайт компании. Выглядит как дешевая стена с раскрашенными объявлениям из 90-х, но решил просто прокатиться. Офис находиться в подъезде жилого дома. Видимо раньше это было помещение консьержки. Директор у них «высокомерный лет 25-ти. Собеседование проводит он же, крайне плохо. Задаёт несколько раз одни и те же вопросы. Далее →
-
Контора обо всем и в то же время ни о чем. Вероятно занимаются панибратством на 90%. Узнал по слухам про это чудное заведение, решил провести эксперимент. Составил заведомо подходящее резюме прямо под текст вакансии. Конечно по опыту работы указанному в резюме и навыкам не подходило оно им на 100%, подходило на 200. В итоге благополучно слил резюме. Ну, а так для общей картины куча не довольных клиентов, куча переработок и т. д. это из общих отзывов. Вообщем то картина понятная. [М.] контора. Далее →
-
Начальство нестабильно в постановке задач — сегодня одно, завтра другое, это выводило из себя. Плюс все работали друг и друга на головах отсюда постоянный стресс и ругань. Далее →
-
чоп [censored] и [К.] Мигель ноль, а не руководитель.одни клопы я даже форму с берцами там оставил чтоб ковров не привезти.зарплату как уволился неотдал.а на свои стиральной машинки это мы с ребятами скидовались и сами привезли у бандэрлога Мигеля х что выпросить кто увольнялся кого я знаю некаму не отдал как мышь последние копейки забераешь у парней.я в шоке что Мигелю ещё его тачку не спалили наверное появится.кароче самый худший чоп где я был не тратьте свое время там 18−20 часов в сутки надо вкалывать таджики Ито меньше работают кто пойдёт патом последнюю за не получит. Далее →
-
Позвонили сами, нашли резюме на работном сайте, первое впечатление ужасное, со мной разговаривала дама, представилась [И.] руководителем отдела кадров, фамилию я не запомнил, женщина с сомнительными интеллектуальными способностями начала задавать глупые и некорректные вопросы, которые не относятся к опыту, видимо, собеседование проводится для отчета или создания видимости работы, далее общался с руководителем отдела, более толковый парень — [А.] но условия которые они предложили ниже рынка, да и деятельность самой фирмы сомнительная, нет ни сайта, никакой информации, представляются дочкой Газпромбанка, а на деле какая-то шарага. Смутила сама компания и общение с этой псевдоруководительницей, куда только смотрит начальство, ставя таких непрофессиональных людей на руководящие должности. Осадок остался. Не советую. Далее →
-
Отзыв о работе якобы «массажистом» Мой опыт был следующим: Пришла на собеседование 11.08.2020. Собеседование провела [Е.] человек адекватный, но не во всех смыслах говорящая всё как есть. Приглашали на позицию массажист, по итогу как оказалось, мойщица голых женских тел. Ещё необходимо в санитарный день мыть всю баню тем кто попадает в смену. В противогазах и супер токсичными средствами. Зарплату обещали 50−70 тыс. По итогу 18 тыс с копейками плюс премия, которая может быть или не быть. И ещё чаевые на них тоже особо рассчитывать не нужно. Дипломы об образовании необходимы строго. Для мытья бани они видимо важны. [Е.] попросила подождать администратора [Н.] [И.] После ожидания, она сообщила что занята приходите завтра в 10. Пришла на следующий день. Встретилась с [Е.] она провела меня уже к другому администратору [С.] [Ю.] по-моему. Она была не в духе посмотрев все мои дипломы была не довольна тем что предположила что они липовые. На что я предложила ей проверить их по номеру СНИЛСа. Это сейчас сделать очень легко, но она видимо такая умная об этом не знает. Она сообщила что смотреть... Далее →
-
полные [censored] / собеседование назначают и не встречают на собеседовании! Другие рекрутеры раз 5 позвонят до собеседования, — придут или нет. Тут -полный игнор! так им надо! Мало чтого, что далеко от метро, так и врут, что рядом! Вы не удивляйтесь, что к Вам никто не будет! тел. 89 037 072 456 — по этому тел. собеседования «назначают»! Далее →
-
Всем здравия. Касательно трудовой части — совсем отдельная история. Это просто жесть какое отношение к сотрудникам. Но полбеды — внутренние расприи. Другое дело отношение к клиентам и производству продукции. В действительности септики от этой компании заявляются как высоконадежные (они и могли бы быть таковыми), но, к сожалению, технология реализация (производства) в данном случае сильно хромает и нарушается (говорю как сотрудник компании «тритон-пластик»). Нет, в компании работаю даавно и з\п доволен, но уже последнее время стало обидно за людей, которые по честному приходят и платят немалые деньги, а получают не самый качественный товар. Также могу сказать что закупка сырья в этом процессе (специальная пластиковая крошка так называемая по местному)) играет немаловажную роль, а сырье как бы сказать — ниже экономичного уровня) В общем рекомендую выбирать более качественную продукцию, ибо септики от тритона будут реально недолговечные при использовании, даже при оочень бережной эксплуатации. Далее →