Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74115 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74115)
-
В данной школе директором является человек, который абсолютно утратил способность адекватно управлять. Белозор [Н.] [А.] уже 20 лет руководит. Школа пришла в упадок, обшарпаные стены. [censored] линолеум. Беднейшая материально-техническая база. Отсутствие пед кадров. Директор и ее приспешники делаю все, чтобы работа была невыносимой. За год с подачи директора уволилось 7 человек. Зарплата 18 000 и не выше. Снимает за все, начисление з/п проводится в собственной бухгалтерии, которая, естественно, нарушает законодательство РФ. И доказать ничего нельзя. Писались жалобы в роструд, прокуратуру, администрацию губернатора, министерство образования. Никакого толка. В школу берут работать людей без пед образования, опыта пед работы. Молодых специалистов не поддерживают, создаются все условия, чтобы человек ушел. В порядке вещей держать стукачей. Которые будут докладывать, что пишут в родительских группах. А потом вызывать классных руководителей и доводить своим допросом до госпитализации. Таких случаев за год было 3. Директором управляет зам по фр. Которая возомнила себя непонятно кем. К пед составу отношения не имеет, но может вызвать к себе и начать унижать. Тотальная слежка за учителем. Камеры пишут все, что сказано. Какие движения и жесты использовал учитель на уроке. Это все становится... Далее →
-
Я работал, в данной компании более месяца. Все було хорошо, работал, напаривал людям украшения, получал за это хороший оклад, но я его не ощущал, деньги куда-то утекали… Я не так давно начал развиваться как личность и настал момент, когда я осознал, что такое карма и зеркальность мира. Я сразу понял почему от меня уходят финансы так легко как и приходят, почему у меня не ладилось с женой, почему я попал под машину и т.д. Скажите совпадения, не думаю… Я более чем уверен, что это обратная связь от вселенной, за ту черную, мошенническую деятельность которую я помогал производить копании Золотая сеть. Меня научили техникам НЛП, причесали, показали как я должен выглядеть, чтобы напарить потенциальнуму клиент, погремушку с баснословным кешбеком. Когда клиент уже согласен купить, я быстро погружал его в иллюзию, баснословного богатства и рассказывал как он вместе с нашей компанией может озолотиться. И знаете что в 8-ми из 10-ти работало. Я парил людям и они уходили довольные. Но я то знаю к чему идет копания, я то слышал разговоры пьяного руководства которые обливаются кристалом и говорят что это пыль, мы на этих на [censored] еще заработаем. Пишу отзыв и на самом деле немного переживаю за свое здоровье.... Далее →
-
Внесите #Северсталь в чёрный список работодателей страны. Отвратительная фирма с руководством #ворами. Полиграф проходят для галочки. Не ходите туда даже на #Собеседование. Предлагают договоры #ГПХ, это когда нет гарантий, что тебя не уволят, нет #социальных гарантий вообще. Не теряйте Ваше #время. Берут #откаты. Далее →💬2 комментария
-
Хочу оставить отзыв от лиц мастеров дома массажа! Возможно тут уже ничему не удивишься, но все же. Во первых о договоре, хозяйка заключила с нами внутренний договор что не имело никакой юридической силы, потому чтобы не было оформлено ИП или ООО. Год салон работал неофициально. Во вторых о зарплате: многим мастерам не досчитывалась зарплата, давала меньше. Когда задавали вопросы просто следовал ответ что напутала, и так было очень часто. В третьих у мастеров некоторых не было сан книжки и мед образования В четвертых клиентов мазали дешевым маслом из ашана, перелевалось такое масло в хорошую бутылочку и наносилось на людей) Клиентов было очень много, понимаю что очень дешевый массаж, люди не успевали переодеваться, а мастера спокойно сходить попить водички! Хозяйка ответила «-мне все равно, я считаю деньги " За то время сколько я там работала была ужасная тякучка, я даже не успевала запоминать имена мастеров. Я сама не вытерпела такого хамства и ушла! Далее →
-
занималась в компании продвижением социальных сетей. если поначалу все было очень френдли и руководство казалось адекватным, то потом началась жесть. изначально график работы — 3 дня из дома, 2 дня в офисе (в магазине). если кто-то из консультантов заболел или ушел в отпуск, выходила в магазин 5/2 по доброте душевной, совмещая в себе еще и обязанности продавца-консультанта. доплат, конечно, никаких не было. летом во время моих рабочих дней в офисе отпросилась на гос экзамен, утром сдала и работала удаленно. так потом у меня за эти дни вычли деньги из зарплаты, мол, удаленная работа не считается за работу. когда сразу несколько продавцов уволилось, меня хотели перевести на регулярный график 5/2 для того, чтобы я подрабатывала продавцом на постоянке. на вопрос как это будет оплачиваться, ответили, что ровно также, то есть никак. зачастую зарплату приходилось просто выпрашивать, первое время платили исправно, потом начались задержки. трудового договора не подписывали, на просьбу предоставить договор руководитель отмахивался. KPI ставили на подписчиков и не маленькие, достигать нужно было при ограниченном бюджете на продвижение. в общем, эти показатели было нереально выполнять. что уж говорить, когда руководитель сам предложил участвовать в гивэвеях, невзирая на мои слова... Далее →
-
1. Работать будете много, потому что время на заказы рассчитывается с учетом желания руководства впендриться перед заказчиком. И эти сроки редко совпадают с реальными возможностями разработки. 2. Серая зарплата с официальной минималкой. 3! Вам не заплатят. Точнее, будут постоянно задерживать зарплату минимум на пару недель, но чаще на пару месяцев. Аргументируют тем, что заказчики не платят, так что терпите. Сам [А.] просто гениально уворачивается от вопросов, не берет трубку, не отвечает на сообщения, если там есть вопрос про деньги. Если сильно его заколебать, начинает пытаться ловить сотрудников на любых мелочах и убеждать, что ты хреновый специалист, плохо работаешь, и вообще всё из-за тебя. Вроде как если бы работали нормально, и заказчики бы нормально платили. Даже если ты пашешь сверхурочно дома, не отрываясь от монитора круглые сутки. В компании куча бывших сотрудников, которые по пол года не могут выбить из него долги по зарплате. Я смог выбить за полтора месяца, и это победа) Есть коллеги, которые подавали на него в суд, но не уверен, что с него хоть что-то взыскали. Он с легкостью раздает расписки, которые по сути не имеют никакой юридической силы. В общем, если не хотите работать за любовь к компании... Далее →
-
С 2019 года в управлении лица которые не понимают ничего в проектировании. Уничтожили в прямом смысле этого слова профессиональных сотрудников и полностью развалили институт. Доживать остались только те которым некуда идти и которые своей хитростью не попали под гнев бизнес вумен которая непонятным образом оказалась в управлении. Квалифицированные специалисты не нужны, а студентам в этот ад пожалуйста — молодая живая кровь да за копейки только приветствуется… Только и результат будет соответственный… Госзаказы не будут выполнены никогда! Далее →
-
Вижу на сайтах поисках работы вакансии фирмы Интерьер-маркет, хочу предостеречь от неверного шага. В этой фирме зарплату задерживают не просто на 1 месяц или пару, вы будете вынуждены ждать порядка 9 или даже 10 месяцев. Владелец фирмы, Гнилица [Р.] [В.] построил такую систему, когда сотрудники получают свой скромный, ежемесячный оклад, а большую часть, которая складывается из процентов от продаж, задерживают на вышеуказанные 9−10 месяцев, что заставляет вас, как работника оставаться на этой работе в ожидании своей выплаты. Первые два-три месяца, чтобы убедить вас в том, что никаких проблем с выплатами нет, новому сотруднику заплатят в срок, однако дальше вас ждёт ожидание в более чем пол года. Ваши коллеги не предупредят вас об обмане со стороны Гнилицы, так как запуганы им и бояться лишиться своих выплат. Не пытайтесь прочувствовать на себе этот мерзкий опыт. Если же вы захотите остаться, то вы станете звеном этой цепи. У компании колоссальные проблемы с кадрами, постоянная текучка сотрудников не может не усомнить умного человека в том, что тому есть веская причина. Ежегодно увольняются от 8−10 человек, поэтому вакансия всегда актуальна, ведь новые жертвы должны заплывать в сеть... Далее →
-
-
Проходите стороной…Текучка кадров сумасшедшая! В этой компании уважающие себя и свое личное время не задерживаются! Мизерная зарплата, несопоставимая с количеством обязанностей. Психически нездоровая обстановка в коллективе, всвязи со спецификой работы и отсутствием на этом фоне и намёка на личную жизнь у отдельных коллег. Далее →
-
Принудительное на грани шантажа уменьшение ЗП (РЗ, ГРС). Не согласен — на выход. Постоянные закулисные обсуждения, сговоры с целью кого-то подставить во имя спасения своей пятой точки и очернения других. Абсолютная не заинтересованность вышестоящего руководства в имеющихся сотрудниках. Готовы на все лишь сохранить насиженное место. В фаворе только люди без собственного мнения, бегающие и облизывающие начальника сотрудники. Отсутсвие коммуникации со стороны HR. Сотрудники обо всех кадровых вопросах должны догадываться самостоятельно или узнавать через несколько кругов ада. ДМС — ужасный, хотя вроде Страховые компании предоставляющие услугу. Не рекомендую. Далее →
-
[А.] жадный человек, перед трудоустройством дал один оффер, в итоге он оказался ниже процентов на 40−50. Компания отказывается помогать с рабочим местом (пк), дали что-то очень слабое, на котором нереально работать. Пришлось носить ноутбук на работу. Очень много людей было кинуто на деньги [А]ом, особенно девушек, которые не могут получить своё силой. Если устраивайтесь, то не начинайте работать до составления договора, читайте внимательно. Ну и вообще лучше не работайте там Далее →
-
Добро пожаловать в контору Оранш миксерс! Наш девиз — Feel it stress! За ваши же кровные монетки вы приобретёте здесь сорванную спину, вечно дергающийся глаз, богатый словарный запас мата и даже навыки экстрасенсорики! Здесь вас одарят премией, которою не постесняются урезать из следующей премии. Здесь вы будете комплектовать заказы для клиента и затем разбирать их обратно, так как менеджер этих заказов — марафонец и часто сидит на бешеной сушке, ему не до работы, спортсмен… А ещё вы будете здесь наяривать толчок в перерывах между общением с клиентом (потому что менеджер спит, всю ночь бегал), ведь компания уже третий месяц ищет вам уборщицу. А ещё вы часто будете оставаться после работы и ждать клиентa (потому что менеджер не предупредил его о часах работы склада). Можете смело покупать ящик Капсикама и пояс из собачей шерсти и уходить на неоплачиваемый больничный стабильно раз в месяц. А штат расширять не будут, деняк нет, но вы пашите! Коллеги- в большинстве лодыри и хитрые прилипалы без совести. Льют в уши руководству и сосут бабки. Готовы идти по головам, избегая все человеческие нормы. Лицемерие здесь процветает. Подобным людишкам место здесь, пусть концентрируются в одном месте, а достойные вакансии будут... Далее →
-
Данной компании уже ничего не поможет. Уволить неквалифицированных руководителей — единственное, что может помочь этому тонущему кораблю. Руководство: молодые испуганные ребята и дечата — трясутся за свои места и совершенно далеки от понимания строительства. Все бегут с этой баржи, потому и я спешу откланяться. Auf Wiedersehen, реставстрой — самая позорная запись в моей трудовой! Далее →
-
На собеседовании меня насиловали три парня, один держал, а другой вставлял в рот. Хотели что бы я стонал как [censored] но при этом никому не рассказывал. Один из специалистов накинулся на меня спустя полчаса и сказал что если я не буду угождать его «маленьким прихотям», то меня отымеет весь офис. Думайте дважды перед тем как устраиваться. (меня устроили в итоге программистом) Далее →
-
Самый главный минус: обман сотрудников и невыполнение договорённостей по зарплате и не только. Трудовой договор был выдан с огромной задержкой (около месяца). И в нем была указана другая зп. Как потом выяснилось, это не единичный случай. Также компания тянет с испытательным сроком, чтобы не платить бонусы. После его окончания (тоже с задержками) начинаются проблемы с выплатой бонусов. Иногда они просто не выплачиваются… Потому что всегда можно найти причину их не платить, так как эта сумма в договоре не прописана. Компания как будто специально тянет на всех этапах, пока у человека не закончится терпение. Так и было в моем случае! С предыдущими комментариями также соглашусь про отношение к сотрудникам и про отдел кадров. Кадрам абсолютно на все наплетать кроме корпоративных мероприятий. Хотя даже в них умудряются напрячь пол коллектива. Тут чтят только нескольких людей, их выделяют, продвигают. Так что если вы не войдёте в их число, то увы… Крайне негативные впечатления и воспоминания! Далее →
-
Обзванивать [censored] и накручивать чтобы они перевели деньги. Большой плюс понял всю схему до конца! Придумывается идея с заработком 0,05 копеек, умножается на 10 000 руб реальные выплаты скринятся и подставляются нули, данные выплат замазываются, чтобы проверить не возможно было. Потом 3−4 дня делается [censored] по сценарию быстрей покупайте со скидкой (стоимость долго не сообщается чтобы народ дослушал) Вообщем развод НЕ ведитесь! Далее →
-
ооо IM BULL construction (Москва, ст м.Молодежная) Халатное отношение к соискателям, удобное время для собеседования назначают как им хочется, абсолютно не ставят в приоритет желания будущего сотрудника. Думаю это говорит многое о компании в целом. Договаривались о собеседовании с некой Сташей, оказалась жуткой хамкой, пригрозила написать негативный отзыв обо мне как о некомпетентном сотруднике, в голосовом сообщении оскорбила меня (Разве по правилам этикета, можно вообще общаться голосовыми сообщениями с будущим сотрудником, по моему это очень некрасиво переходить на личности не зная человека), а все из-за того, что я ответила на ее Сообщение не сразу, а спустя время (договаривались о собеседовании на след. день), Думаю если у HR не все в порядке с головой, то страшно представить, какие там руководители. Далее →
-
Доработал, все нормально. кколлектив молочаги, все горой за бригаду, особенно Серега. Выбил для нас опупенную общагу, шикуем в ус не дуем хотя до переселеия ютились, но теперь прямо разгуляться можно С высока своего опыта скажу что не звезды с неба, но и не задрипка левая Идти или нет смотри сами негативить или облизывать не стану Далее →
-
Денег вы там не заработаете. Будете работать не в фитнес клубе, а колл- центре. Рвать вас будут на части со всех сторон: в течении нескольких секунд надо взять звонок, если клиент подошёл сказать, что что-то где-то как всегда не работает, обязательно ему сообщить что починят. Масса недовольств с мобильным приложением. Разработать разработали, а инструкцию сотрудникам не дали, мол сами решайте проблемы, а как вы хотели? Штрафы за непрохождение тайника, минус премия со всего коллектива. Неквалифицированный сотрудник Танька [Х.] (Аля директор всех директоров) одним днём придумала тайника, но предупредить Персонал не посчитала нудным, тайники нагрянули во все фк и сотрудники, даже сделавшие планы, лишились половины своей зп. Пошли массовые увольнения, в такой шараге работать себя не уважать. Набрали по объявлению, руководители-нулевки. После карантина вообще дела плохи, отдельное мнение о [М.], про неё уже писали. Царица всех цариц просто, 0 воспитания, 0 управленческих качеств, работает по принципу новых наберём. Делайте выводы. Работа для студентов как вариант, не более, уважайте себя и не тратьте своё время на собеседование в этой шараге Далее →
-
- заявленная ЗП не соответствует — очень длительный испытательный срок, в теч. которого платят просто копейки — менеджеры, которые там работают, явно не от большого ума там сидят- это просто люди, которые звонят по скрипту — в самом помещении курят, что считаю вообще отвратительным моментом Далее →