Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74528 отзывах?

нет их там Далее →

Народ, внимание, ни в коем случае не устраивайтесь работать в эту лживую, гнилую компанию. Здесь высокомерное, непредсказуемое, несправедливое начальство, особенно в лице [М.] [С.]. Тотальный контроль, недоверие к своему персоналу. Относится к людям как к мусору. Унижает и подставляет. Заставляет работать сверхурочно в выходные тоже. Только зп не соответствует объему работ. Выжмут последнее, а потом неожиданно выкинут на рынок труда. В этой шарашкиной конторе работают с 8 до 23 ночи. При этом, если ты отказываешься от переработок, то тебя выкинут. Нет этикета и правил поведения в компании. Ужасное место, адское! Далее →

Работаю здесь менеджером по работе с клиентами уже чуть больше года и намерен оставаться до тех пор, пока меня не выгонят. Руководство предоставляет всё, что нужно для комфортного трудового процесса, даёт возможность всесторонне развиваться, не зацикливаясь на выполнении одного и того же действия много лет подряд. За год в компании я, по своим ощущениям, очень сильно развился и в своей специальности, и в технических знаниях, и в личностном плане. Здесь прекрасный коллектив, в котором нет холода формального общения. Коллеги воспринимаются именно как друзья. Руководство отнюдь не номинально прислушивается к проблемам сотрудников и их просьбам/предложениям по улучшению своих трудовых условий/оптимизации своего рабочего процесса. Есть возможность для карьерного и финансового роста, немалые премии за выслугу лет и 13-я зарплата. Каждый день на всех сотрудников привозят вкусные обеды из кафе неподалёку, в конце каждого месяца организовываются небольшие мероприятия, где поздравляют именинников прошедшего месяца и людей, отработавших ровное количество лет (с выдачей подарков и премий), а весь коллектив угощают напитками и вкусностями (пицца, пироги, бургеры..). И, конечно, постоянный доступ к кофе и печенькам. Раз в неделю устраивается лототрон, где между сотрудниками, выложившими интересные, связанные с работой, фотографии в рабочий чат, и несколько сотрудников получают маленькие... Далее →

1. Вам везде начнут мерещиться утки. Просто примите этот факт. 2. Как писал в плюсах, руководство обеспечивает комфортные условия труда, как в плане ваших рабочих инструментов, так и в эмоциональном плане, но и работать здесь нужно старательно, работая не на результат, а на процесс, любить своё дело. По крайней мере, у меня работы очень много, и работа зачастую сложная. Как по мне, если человеку свойственно выполнять работу только для того, чтобы от него отстали, это место ему не подойдёт. Хотя когда я сюда пришёл, я был именно из описанного типа, но проникся окружающей обстановкой и начал работать с удовольствием. Поэтому этот минус для меня стал лишь плюсом. Далее →

Вода, кофе бесплатно Далее →

Сплошной обман, оффер на одну сумму, и, уволившись из другого места, ты приходишь и видишь 50 тысяч, остальное всё через месяц после отработанного и с задержкой, и не факт, что заплатят, потому что нигде не прописано. Работа отдела персонала ужасная, врут, что зарплата не задерживается, но задерживать стали очень часто, никакой адаптации, никаких регламентов, корпоративной жизни нет, унылое собирание по 300 рублей на день рождения от сотрудников, ДМС нет, до метро можно доехать только на такси, есть единственная столовая с высокими ценами. Офис со скрипящими стульями, болото, периодическая вонь из туалета и очень важные сотрудницы, которые пытаются нравиться шефу. Склад порос пылью и мхом, товар выбирают: ой, смотрите, какое красивое, давайте купим. Бухгалтерия — это отдельная история, все работают на неё. Далее →

Тяжелая работа на складе по подбору товара. Беготни на целый день, ноги просто отваливаются, что ходить аж невозможно на следующий день. Но ребята привыкают. Коллектив классный, вот что порадовало. Всегда помогут и подскажут где, что найти. Есть обед 30 минут, туалет, комната для приема пищи, раздевалка (шкафчики не закрываются, кто угодно может зайти, сумку тоже не оставишь) приходилось у охранника. Далее →

По подбору заказов приходилось ходить в морозильную комнату, собирать товар. Там ужасно холодно, невозможно находиться, для девочек это вообще аут, простудиться запросто можно. За смену вы в первый день обучения, грубо говоря, получите шиш с маслом. Не 5600 рублей, как заявлено через приложение, когда выбираете склад для работы, а вы получите за кол-во собранных товаров за каждый час примерно 1600 р, за вычетом 13% налога, т.е. 1400 р. Тариф у них идет приблизительно 7,8 р за один собранный заказ. Никаких 5600 вы не получите, пока не наберетесь опыта, как пишет оператор в приложении, как были отработаны первые смены. За такие деньги гробить свое здоровье не хочется, отработав 12 часов. Это труд колоссальный. Так что не советую. Далее →

Поддерживающая и дружелюбная команда, всё на стиле. Возможность сбалансировать работу и личную жизнь, иногда можно работать из дома. Геймдев не славится эпичными зп, но зато работа интересная. Руководство и коллеги регулярно предоставляют конструктивные комментарии по выполненной работе, что помогает улучшать навыки. Много реальных возмождностей для учёбы. Руководство любит качественные игры. Далее →

Тестирование игр требует повышенного внимания к деталям, так как даже мелкие баги могут испортить впечатление пользователей, что увеличивает ответственность на всех этапах. Зарплаты в игровой индустрии ниже, чем в банковском секторе и крупных IT-компаниях, что сильно компенсируется более интересной и креативной работой. Решать, что важнее, это вкусовщина, на мой взгляд. Далее →

Нету Далее →

Максимально бесперспективная компания, не идите туда работать, обманывают по зарплате, а при уходе вообще бабки не платят, обходите это шарашку стороной, в руководстве, а в частности ген. директор Х., явно страдает биполярным расстройством личности, если не хотите потерять деньги и время, не идите туда, а если уж и работаете там, то бегите и не слушайте бред, который будет высирать Х., фармазон, которому в лицо плюнуть только надо, ибо так поступать с работниками может позволить только быдло-свинья. Далее →

рядом вещевой рынок Дубровка Далее →

Рост цен на палёные шмотки на вещевом рынке Дубровка. Вы знаете, я волк тамбовский, но насмотрелся фильмов про «успешный успех» и решил выглядеть как Волк с Уолл-стрит, ну чтобы девчонки НТУ давали и не смотрели на меня как на чушпана, который снимает квартиру в спальном районе на двоих. В ЦУМе мне одеваться не по карману, не успел столько базы клиентов утащить, поэтому стал одеваться на Дубке. Хоть и паль голимая, но продавцы торгуются, а молодые сотрудницы НТУ не разбираются и ведутся, тип я не пёс, а нормальный. Но инфляция и цены там растут, а базу тырить в НТУ больше не получается. Придётся на Садовод ездить на закупку. Далее →

зарплата вовремя (хотя и в кредит) Далее →

Просто ужасная компания, руководитель бухгалтерии — психопатка конченная, чуть что не по её — орёт как сумасшедшая (хотя юрист утверждает, что она правильно социопатка), притащила ещё и сына на работу, там все родственники и друзья, родом из Узбекистана, в общем, очень токсичная контора, будьте внимательны при собеседовании на бухгалтеров, маркетологов, юристов, инженеров, а вот на замов директора берут хороших болтунов, ничего больше знать и не надо. Далее →

Магазин рядом с домом, ценник не конский, как в других сетях Далее →

Назад в 90-е. Адрес Королёв, ул. Горького, 79с4 Желтый ценник Ветчина [Р.] 199,99 за упаковку 400 г. Но! На полке её нет, а выложена та же ветчина в упаковке 300 г. Ну хорошо, думаю, 300 будет дешевле. Подхожу на кассу, показываю упаковку, прошу сказать цену. Ого! 327 рублей! А если бы не спросил? Девочки быстренько мне всё разъяснили: у нас пересортица, трали-вали. Я спрашиваю, так сколько всё-таки стоят 300 г? Почему нет ценника на полке?  — Ой, а мы не можем ценник напечатать, нет принтера. И не понятно в результате, это офис виноват или продавцы химичат, но по поведению продавцов всё-таки ощущение, что они как минимум в курсе. Предложили мне купить по цене на ценнике 199,99. Я согласился, думал, раз цена за 400 г, то пересчитают на 300. Но в чеке пробито всё те же 400 г, хотя товар весом 300. Жаль, что я это потом увидел. Далее →

Не далеко есть парковка, если пораньше приехать можно место занять Далее →

- купить нормальные компьютеры, мебель, кругом одно старьё  — увеличить зарплаты, платят копейки  — улучшить питание в столовой, одна изжога  — оснастить медкабинет, закупить хотя бы простые лекарства  — частая смена директоров, за последний год уже троих убрали  — сменить гл. конструктора, [К.] не справляется вообще, КБ развалено  — закупить новое оборудование на производство  — слабая закупка комплектации  — ввести льготы и компенсации  — сделать ремонт на 8 эт., всё разваливается короче, всё нереально, просто не надо идти сюда работать …… Далее →