Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74316 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74316)
-
Я рассматривал варианты подработки курьером. Выбрал для себя несколько компаний, где были свободные вакансии. И здесь мне больше подошло по условиям, не хотелось получать оплату в конвертах, а здесь устроиться необходимо. И в разговоре с супервайзером обсудили все вопросы, сразу рассказал, все по делу и конкретно. Теперь водителем-курьером работаю, мне нравится, заказов много, на смене не простаиваю. Далее →
-
Спасибо, что приняли на работу без опыта. Вообще моя первая работа, и мне интересно. Неплохое начало. С руководством повезло, нормальные в общении. Вообще не вижу для себя негативных моментов. Работаю по гибкому графику, меня по условиям устраивает. Не во всех моментах гладко и идеально, но все равно можно работать. Далее →
-
Серая зарплата Соцпакета, ДМС нет Работа без оформления (после прохождения испытательного срока вас оформят на серую зарплату, до этого работа в чёрную) Унылый серый бедный офис, переговорной нет, во время собеседования вы мешаете работать другим сотрудникам. Разделения зон нет, экспериментальный цех в одной комнате с офисом. Можно предположить, что всё это от небогатой жизни и не очень хороших продаж, хотя компания продаёт коммерческий массово понятный продукт. Руководство не знает, чего хочет и не может чётко сформулировать свои ожидания. При этом те их сотрудники, что помогают им в проведении собеседования, не особо умеют его проводить и общаются с нотками пассивной агрессии, что весьма странно, учитывая то, какие условия эта компания может предложить. Далее →
-
На позицию дизайнера одежды (не младшего дизайнера и не технического) дают странное тестовое задание, где нужно срисовать готовую вещь другого бренда и разместить её на плохо нарисованном шаблоне в строго утверждённой технике. В итоге отписались, что мои эскизы не понравились (хотя отлично рисую и в стилизации, и в реализме, и вообще я не отрисовщик, а дизайнер с годами опыта, и причём тут вообще срисовка чужих вещей, но ладно). Создалось впечатление, что просто собирали себе из тестовых базу эскизов в векторе, экономя на отрисовщиках. Далее →
-
Как бывший работник этого склада, хочу сообщить будущим соискателям, желающим проявить интерес к данной компании. Сплошные минусы: ужасный коллектив, обсуждающий все и вся, самое недозволенное — личную жизнь друг друга за спиной. А руководство склада в этом принимает активное участие, в общем, сборище грязи. Начальник отгрузки, кем он сейчас не является, неадекватный тип, лицемер с проблемами психики, не раз бросавшийся с кулаками на клиентов и на сотрудников, и все еще там работает. Зарплата: никогда не получишь то, за что трудился весь месяц, система такая — один работает, четверо сидят, шушукаются. В общем, очень гнилое место, не советую к рассмотрению. Далее →
-
1. Заработная плата — это ожидание/реальность. В договоре написан один оклад, по факту работа зависит от вас и вашего магазина: закрываете план — получаете хорошую зарплату для молодых девушек-студенток. Не закрываете план — живете стабильно на 15к. Руководство на собеседовании сообщает о личных процентах с продаж, проценты маленькие, и вы их получите только если магазин закрыл план на месяц. Для работы в Москве получать два раза в месяц по 15-18к считается дном, ну только если вы не живёте с родителями и за вас не платят. 2. График. На собеседовании красочно описывают, что график формируется по вашим пожеланиям, на деле же график должен составлять 5/2, в редких случаях вам выделят 4/3 пару раз в месяц. Хорошо работать, если вы несовершеннолетние, у вас маленькое количество часов — примерно 5−5,5, и стабильные выходные в сб, вс, а также в государственные праздники. В остальных же случаях вам будут ставить смены больше, чем вы просите, исходя из якобы потребностей магазина, а когда вы выходите в этот день, сильного потока и не будет. Постоянные задержки, вы не можете уйти ровно в то время, до которого работали, так как вам нужно довесить свою стену, разобрать бочки, поработать ещё с покупателями и отпроситься у менеджера. 3... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких. Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата. Офис — помойка. Склад с продуктами питания кишит тараканами, крысами, мигрантами без медкнижек и регистрации. Половина — просрочка. Продукты хранятся с нарушением условий хранения. В машинах не работают рефустановки. Лысый любитель целыми днями смотреть по камерам. Потом штрафы за всё. Увольнения одним днём, публичные оскорбления от генерального и его личной собачки Р. После увольнения окажетесь во всех чёрных списках. Далее →💬2 комментария
-
-
Ужасный коллектив, особенно в департаменте маркетинга и отделе продаж. Норма превратилась в недопустимое: бойкотировать сотрудника, травить его коллективно и с упоением обсуждать его личные качества в присутствии всего офиса. Это не произошло со мной, к счастью, но стало обыденностью для каждого, кто приходил на мои глаза в компанию. Работать под началом людей, которых не уважаешь как личностей, крайне тяжело. Ваши творческие начинания, опыт и мнения никому не интересны; тут царит исключительно потребительское отношение, облеченное в маску добросердечных и якобы заботливых тетей и дядей. К сожалению, помимо укороченного рабочего дня и обедов, не осталось ничего положительного, и эта ситуация не изменится, пока не уйдут те, кто сидит на своих местах по 5−15 лет. P. S. Как человек, долго работающий здесь, уверяю: все отзывы пишут сотрудники, что, думаю, и так явно. На сайтах трудоустройства все негативные отклики были удалены. Заранее извиняюсь перед действительно замечательным отделом HR за порчу рейтинга, но закрывать глаза на происходящее — не в моих принципах. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет! Далее →✗ НедостаткиБолее гнилого работодателя при трудоустройстве я не встречал, хотя нет, был один работодатель, где я работал мерчем, но даже там такого равнодушия и отчасти беспредела не наблюдал, пока не устроился в ООО «Морозко». На тот момент условия труда были очень привлекательными и даже приемлемы, да и зарплата на тот момент была очень даже неплохая — 50.000/55.000. Но то, что сейчас происходит, ребята, в этой загнившей конторе, — это скорее можно соотнести к рабству. Прошло 6 лет с момента, как я устроился в «Морозко», и в течение этих 6 лет началась такая происходить дичь, что лучше бы я не устраивался в «Морозко»: сменилось три руководителя отдела мерчендайзинга в течение этих 6 лет, приходили такие, что создавалось впечатление, что у них у всех один класс вспомогательного образования, они даже не владели навыками мерчендайзинга, но это как-то можно было претерпеть, так как нам всегда выплачивалась вовремя заработная плата и подарки на Новый год. Но то, что сейчас сидит в должности руководителя мерчендайзинга, — это что-то с чем-то… Я на тот момент посещал по 15 точек в день в течение всей недели, точки дублировались, и зарплата была на тот момент неплохая, но с приходом последнего руководителя... Далее →
-
Саларьево, работа в январе 2025-го года. Рынок труда кишит вакансиями на данную должность, заманивают тем, что у них есть, но чего вы не получите по многим причинам. Начать стоит с того, что подавляющее большинство предложений на работу в эту организацию выставляют компании аутсорсинги, избегать трудоустройства через которые я вам настоятельно советую всеми силами. Просто гуглите оф. сайт работодателя и обращайтесь напрямую. Про минусы такого трудоустройства читайте мою отдельную статью на эту тему, которую я напишу следом за этой. (Спойлер: Устроившись через аутсорсинг, вы больше никогда не сможете трудоустроиться к этому работодателю напрямую и полноценно числиться в штате). Итак, порядок и опыт трудоустройства во ВПРОК на дзене уже описывали, но ооочень сжато или статьи были заказные. На что я купился, прочитав их, и зря. В своей статье я расскажу всё в деталях. Но сперва начну с ключевой информации, а после объясню, почему же всё так печально у этого работодателя. Вот увидели вы, сколько они предлагают, и, возможно, подумали (размечтались), как и я (сперва), что если работать 6/1, да ещё и осиливать 2 смены за сутки, то можно зарабатывать в месяц более 300 к. Только эти домыслы сподвигли меня на попытку поработать у них. Но сразу... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте. Хотел бы написать тут и поделиться своим опытом работы в федеральной пассажирской компании (фпк). Я работаю слесарем по ремонту составов и могу сказать что это дело и место раб. для тех кто хочет получать большую хорошую зарплату и при этом у вас может не быть высшего образования. Это не будет проблемой, тут вас обучают всему перед устройством. Я долго искал работу которая бы не только деньги приносила, но и чтобы мне она нравилась. В ФПК я нашёл именно то что искал. Сложилось комбо. Работа требует усилий, но я уже привык и не чуствую какой-то сильной усталости. Я чувствую поддержку со стороны руководства потому что соц.пакет обширный. Я не жалею о своём выборе Далее →✗ НедостаткиКакие тут могут быть минусы вообще? Далее →
-
Друзья, пишу свой отзыв в связи с потраченным временем, чтобы своё уберегли! Проходила неоплачиваемую практику и осталась в шоке, хорошо, что не успела устроиться, жалко очень время, потраченное впустую. Обучение выстроено крайне странно: дается материал, и давай учи. Тупо отправляют и потом проверяют твои знания. Вечер на то, чтобы выучить всё, что связано с глазами, болезнями и операциями для людей без медобразования, я думаю, что достаточно тяжело, тем более для самостоятельного обучения. Постоянный шум на фоне в их офисе как на собеседовании, так и при созвоне-обучении, все орут, даже за час голова квадратная! Я такое вижу впервые, ничего не слышно, ощущение, что работают обезьяны. Ну можно же было выделить отдельную комнату для таких дел? После каждого обучения приходит отзыв о вас, продолжаете вы работу или нет, не понравился — пошел вон, люди тратят своё время на непонятно что, а их выкидывают как котят. Далее — постоянная абсолютная ложь! З/п озвучивается совсем не та, которая по факту, вы в два раза смело можете её снижать. Спрашивала про штрафы, обещали, что нет, потом мы узнаем, что есть и ещё как! Штрафы даже за маленькие косяки, уверена, что таких может найтись миллиард, и в итоге... Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересные задачи, возможность получить опыт работы в IT-компании. Официальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиКомпания явно экономит на сотрудниках: все очень загружены, и предполагается, что ты должен работать каждую секунду рабочего времени с обедом по 15 минут, иначе будет сложно успеть закрыть объем задач вовремя, и руководство посмотрит косо. При этом никакого нормального адаптационного периода и ввода в должность у меня не было — сразу в бой и полный груз ответственности, пришлось разбираться во многом самостоятельно по ходу дела. В компании царит атмосфера вечной суеты: всем все надо срочно, бывает, что и в нерабочее время, при этом работа совершенно не организована, процессы не выстроены. Также здесь нормальны ситуации, когда сотрудник увольняется, и задачи его должности просто раскидывают на остальных, предпочитая не искать нового человека. Одним словом, руководство экономит каждую копейку, а на людей плевать. При всем этом зарплата более чем средняя, ДМС частично платный, и, самое главное, если ваша должность предполагает гибрид, а не полную удаленку — офис просто ужасен. Крошечное помещение из нескольких комнат, где негде даже пообедать, если пришел со своей едой (отдельной выделенной комнаты под это нет), и приходится есть буквально сидя на диване в коридоре. В общем, никаких «плюшек», из-за которых стоило бы терпеть... Далее →
-
Работала в группе ассистентов под руководством Т., Ю. — руководитель не появляется на работе от слова совсем, постоянно запугивала весь отдел о том, что всех поувольняет, создавала негативную обстановку в группе, созывает по пятницам на постоянные митинги, чтобы послушать её жалобы на мужу, и всегда писала: «Прихватите алкоголь». Мыла на митингах кости др. коллегам. У человека психологические проблемы, она закрыта в военном гарнизоне, поэтому злость вымещает на коллег. Постоянно врёт, что у неё мигрень, а в это время едет куда-нибудь отдохнуть от гарнизона, отпуск не оформляет никогда. С.-Б. М. — это отдельный индивидум, любит травить группой лиц, выбирая одного человека в команде, постоянно следит и выдумывает несуществующие сделки, лишь бы человек ответил ей, так она проверяет, на месте ли он, у человека явно свободного времени куча, чтобы заниматься слежкой, насколько глупый человек — можно уже по этому судить. У этих двух руководителей, М., Ю., и ассистента К. по 30 мин в день от силы работы, остальное время любят прогуливать и заниматься травлей. Не советую эту группу, очень счастлива, что ушла от этих галюк, и работаю в отличной компании :). Далее →
-
✓ ПреимуществаПерешла в атрапак на должность маркетолога и вижу, что руководство ценит сотрудников, те кто больше 3х лет работают получили 13 ЗП, а осталтные сертификат в Золотое яблоко и подарки детям. К тому же мне нравится, что тут есть простанство для реализации. Задачи не шаблонные ставятся, поэтому можно раскрыть свой потенциал. Но главное, что особо дисциплинированным сотрудникам из офиса можно иногда работаь из дома. Так что надеюсь себя зарекомендовать и пользоваться этой плюшкой) Далее →✗ НедостаткиНе выялила. Далее →
-
Начнем по порядку. На официальном сайте ур есть вакансии мпк (это я), уборщик и укладчик товара. Так вот, работаешь ты за троих, а получаешь копейки. У тебя есть час перерыва, который НЕ оплачивается, но ты все равно не можешь отдохнуть свой законный час, так как с 85% вероятностью ты будешь один в зале, то есть тебе придется быть так всегда. Банально поесть и сходить в туалет — это целый ритуал. Представьте, 13 часов на ногах (сидеть нельзя, кроме обеда), и всем плевать на твой отдых. Твои задачи: быть на кассе, разбирать поставку, делать планограммы, открывать/закрывать магазин и еще куча всего. Писать много не буду, мое мнение сходится с отзывами, уже написанными до меня. Это не работа — это полный звиздец. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа. Есть ДМС с первого месяца. Далее →✗ НедостаткиНарушение законодательства: на испытательном сроке з.п. меньше, чем после. Отсутствие наставника. Чтобы что-то узнать, надо искать кого-то, кто тебе хоть что-то скажет, а все заняты. Приходилось звонить по другим городам. Слабый руководитель: если задаёшь вопросы, то сразу говорит, что ему некогда, постоянное враньё, а сам весь день в телефоне сидит и только создаёт видимость работы или вообще уезжает по личным делам. На вопросы по работе — ну найди кого-нибудь, я занят. Подмена функционала: брали на одно, по факту другое: сотрудник же в отделе уволился, а работать некому, поэтому работай ты. Да, за двоих. Да, не по твоему функционалу. Ну ничего, что брали на другое тебя, терпи. Переработки по выходным не оплачиваются, это в порядке вещей. Если из другого подразделения кто-то что-то не успел или даже не захотел — делай это сам. Клиентский менеджер не может найти клиента — найди ты. Это называется центр компетенций кредитного аналитика: поработай за клиентского менеджера, маркетолога, юриста. За бесплатно и в свой выходной день. Сроки по сделкам ставятся нереальные, ты сидишь ночами, а потом оказывается, что это никому не надо. И если сделка сорвалась — виноват только ты: надо было лучше работать, плохо стараетесь. Неадекват. Самое худшее место работы. Увольнение... Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС Далее →✗ НедостаткиНастоятельно рекомендую обходить отдел подписки ИД Коммерсантъ стороной. Если вы думающий человек с хорошим опытом и разносторонними знаниями, то вам точно тут не место. В этом отделе работают тети, просиживающие жирненькие попки по 15–20 лет на одном месте. Они не терпят новых людей с идеями, и, что немаловажно, приносящих деньги компании. Вы сразу становитесь конкурентом, и начинается война и вброс каках… Всяческое [censored] будет литься речкой ежедневно. У них тут своя атмосфера и правила, и они выдавят вас своей дурью и хамством. Отдельного внимания заслуживает старушка-дурнушка И.М., очень-очень боящаяся потерять свое теплое местечко. Овна в И.М. полно, а вот мозгом боженька обделил. Очень подленькая бабенка. И.М. работает лишь 15 минут в день, и все остальное время делает видимость бурной деятельности. Она пытается раздувать деятельность и проблему из пустяка, а сколько она создает проблем и вони вокруг… Но ведь ей платят денежки, и она всеми силами держится за свое местечко и пытается лизнуть начальнице, ну вы понимаете… Руководитель отдела постоянно шипящая и злющая на весь мир, вопросы решить она самостоятельно не может. В отдел нанимают малолеток вообще без опыта. В этом отделе бешеная текучка, за год уволилось 15 человек,... Далее →
-
Быстро связались, назначили встречу с начальником склада. Общение проходило в спокойной и дружелюбной обстановке. На этом, пожалуй, все. Сам склад находится в подвале административного здания в обшарпанном бункере без окон. Руководитель отдела сразу подтвердил, что согласен меня взять на работу, но нужно пройти через полиграф. Записался, потратил 2.5 часа на прохождение полиграфа и в итоге представители данной организации просто пропали из вида. Типа сам сиди и думай, что это было. К слову сказать, мне было интересно пройти полиграф, и поэтому согласился. Крайне непрофессиональное поведение рекрутера. Могли бы написать пару фраз с отказом. Видимо, так заняты, разгребая резюме кандидатов с зарплатой целых 64 тыс. оклад и 16 тыс. премия (если повезет), что не нашлось времени ответить соискателю. Почитав отзывы сотрудников и клиентов, понял, что это их фирменный стиль так швырять людей. Далее →