Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74366 отзывах?

Оклад 35. Пишут в вакансии от 55 на руки. За ним 55 придется ишачить (по другому не назовешь). За людей не считают. Отношения хамские. Испортили компанию. Не верьте их обещаниям. В лицо могут улыбаться, а в спину плюнуть. Далее →

Здравствуйте. Я отработала в компании 8 лет и хотела бы оставить объективный отзыв о компании без эмоций. Раз я стала отрицательным персонажем, то, наверное, имею на это полное право. Возможно это будет полезно, а кому-то поучительно. 1. Я отработала в компании Гланс 8 лет, начиная с должности ведущего менеджера ВЭД. Я всегда была очень лояльна к компании и заточена на карьеру и мое личное развитие было для меня на первом месте. Трудностей было много, но я благодарна компании за моменты, которые делали меня сильнее. Это была работа в сильной команде, постоянные загранкомандировки, обучение, я работала по 12 часов. У меня появился невероятный опыт вести переговоры,  — ты учишься реальному мастерству — меня это очень закалило. И пока твои коллеги, у которых не было даже профессии (все бестолковые друзья дочки гендиректора) катались по Парижам и Лондонам (к сожалению, у дочки не было больше друзей кроме тех, кого покупали поездками (нет, это не зависть)), я занималась делом и своим развитием. Жаль, что катались они тогда, когда я уже отбивалась от миллионных долгов по нашим контрактам вместе с коллегами нашего отдела (поэтому все так с моим сарказмом — я переживала, что мы уже «кидаем» поставщиков). И пока всем... Далее →

Откликнувшись на вакансию данной компании в тот же день получаю отказ. Все бы ничего, но приславший отказ, даже не удосужился посмотреть моё резюме. Исходя из этого складывается ощущение, что компания вообще не заинтересована в нормальных сотрудниках. И кандидатам стоит задуматься нужно ли тратить своё драгоценное время на такую компанию. Такой случай видимо не единичный, и руководству компании просто напросто поф*г на такую систему отбора кандидатов. Что тоже многое говорит о такой «крутой» компании. Далее →

Кидают! Работал как фриланс, со слов ген директора [Г.] [К.] [А.] то денег на счету нет, то какие-то проблемы, в итоге зп была примерно раз в пол года… с учетом ставки по работе в 20 000руб. когда накапало 120 тыс сказали что якобы работа выполнялась не в полном объеме и заплатят 40 тыс, и этих денег так и нет по настоящий момент… Далее →

Быть кассиром в этой компании, значит работать на «Дядю"Почему именно так, сейчас подробно напишу: Работа в программе, где не отслеживается твоя выручка за НАЛИЧНЫЙ рассчет, это потом офис решает, есть у тебя недостача или всё ок. И суммы при чём не маленькие от 3000 и выше, самое большое у кого снимали, это было 12 000! Очень смешно, имея огромный стаж кассиром и маленьких выручек наличными до 15 000 максимум, у тебя может быть недостача в 3000,5000,7000 рублей. Ни распечатки, ни информации по факту… Всё узнаешь, когда получаешь зп. Бухгалтерия постоянно обманывает в зп! Это не только на одном объекте, т. к есть общение с другими кассирами с разных объектов этой компании. Есть желание работать за копейки и постоянно нервничать в день зп?! Тогда вам в компанию ГКФьюженменеджмент. Работая 5-й месяц и думая, что в следующем всё будет хорошо, понимаю, что этого, точно здесь Не будет! Далее →

Здравствуйте. Меня зовут [Л.] [Р.] и я бы хотела написать о себе и о компании. Раз я стала отрицательным персонажем, то, наверное, имею на это полное право. Возможно это будет полезно, а кому-то поучительно. 1. Я отработала в компании Гланс 8 лет, начиная с должности ведущего менеджера ВЭД. Я всегда была очень лояльна к компании, потому что иначе не могу. Я заточена на карьеру и мое личное развитие было для меня на первом месте. Трудностей было много, но я благодарна компании за моменты, которые делали меня сильнее — постоянные загранкомандировки (мне посчастливилось жить по месяцу в Китае, Гонконге, Вьетнаме и Индии) и у меня появился невероятный опыт вести переговоры,  — ты учишься реальному мастерству — меня это очень закалило. И пока твои коллеги (бестолковые друзья дочки гендиректора) катались по Парижам и Лондонам (к сожалению, у дочки не было больше друзей), я занималась делом и своим развитием. Жаль, что катались они тогда, когда я уже отбивалась от миллионных долгов по нашим контрактам (поэтому все так с моим сарказмом — я переживала, что мы уже «кидаем» поставщиков). Наши же иллюзии, что нам якобы много платят, как нам всегда внушали (а даже в самом паршивом ИП все знают, что человек с «языком» это... Далее →

За последний год работы атмосфера в компании сильно испортилась. Виной всему послужило содание отдела маркетплейсов, бизнес которого убыточен, но руководство надеется его вытянуть. Руководство, и [П.] Иванов в частности, проявило себя как подлые люди, что для меня было крайне неожиданным. За последние несколько месяцев компания потеряла много сотрудников — сильных менеджеров и руководителей. Часть были сокращены одним днем, часть ушли сами в знак солидарности. НИ одному из ушедших сотрудников не были выплачены в полном объеме бонусы и отпускные. Увольнения незаконные. Что касается остальных условий: Переработки в отделе МП не то что большие, а просто ужасные — люди пашут по 12 часов. Руководитель отдела, Сусанна, [censored] некомпетентна и при этом злой, жесткий и нехороший человек. Перед клиентами откровенно стыдно за отсутствие ресурсов. Компания выдвигается на рынке исключительно за счет пиара и своих собственных разработок, но взгляните правде в глаза — биддер, используемый для продвижения на маркете, давным давно не обновлялся и устарел, половина функций не работает. .Ставки не уходят. Руководству на это плевать. Интерфейс ужасный и возможностей мало. Прайслабс показывает лучшие результаты продвижения. Все описанное выше чистая правда — уважаемые клиенты, попросите взглянуть, что творится внутри хваленого ими... Далее →

Очень недобросовестный работодатель. Дали тестовое задание с радостной улыбкой, вопросы к выполненному заданию задали, получили все, что нужно «бесплатно» и исчезли. Встречался с такой тенденцией конечно, но это было просто свинство. Так что господа, обходите стороной эту компашку. На вид все замечательно, а на самом деле… к тому же история создания этой компании говорит сама за себя. Привыкли поступать, мягко говоря, некрасиво. Далее →

ЗП полностью черная, официального оформления нет, нет адресного хранения как заявлено в вакансии, быдло сотрудники которые работают там давно (считают себя самыми умными) если нет работы то надо делать вид что ты что-то делаешь (коробочки ходить равнять как дебил) постоянная текучка и т.д. Даже столовой нормальной нет где пообедать, она у них прямо на складе, пыль и грязь. Далее →

Одно из худших собеседований. Отсутствие понимания, кого они ищут, идиотские вопросы, полное непонимание кого они собеседуют, показное пренебрежение в случае если вы не понравились. Они ищут джуна (sic!), который -знает DS & ML -будет составлять ТЗ для разработчиков -умеет в питон и матлаб -будет презентовать результаты Далее →