Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74368 отзывах?

Начнем того, договорился с прорабом о собеседовании, подъехал, звоню, трубку не берет, была зима, простоял на морозе час, хотел было уезжать, пришло смс, что абонент в сети. Созвонился, договорился, обяснил в каком месте стою, он не понял (как можно не знать, в каком месте около объекта находится офис продаж, я вообще без понятия) мне были кинуты 2 фразы, как войти, ещё 20 минут потратил на поиск входа, ладно, нашел, вошёл, сел. Началось собеседование, перспективы были, тебя всему научать, не бойся, то се и отправили на совершенно другой объект, на пару дней. На следующий день я приехал туда, позвонил прорабу, он сказал сейчас выйду и я прождал его выхода час, на морозе, потом ещё пол часа он выписывал допуск. Когда я добрался туда, меня кинули к каким-то 2 парням убираться в коморке прораба, хотя шел я монтажником, какая на*фиг уборка? Ок, постоял, пошли работать, мороз на стояла жуткая, работали на улице и меня обсалютно ничему не учили и не показывали, они тупо делали что-то там сами, ковыряли, ковыряли, я спросил, а как что, мне было сказанно не мешай. Ну я и пошел домой от греха по дальше. В общем крайне не советую идти туда работать условия ужасные.... Далее →

Дорогие соискатели, в 2019 году я имел опыт работы инструктором по метанию топоров в Топорклубе Лесоруб, находящийся по адресу г.Москва, Звенигородское шоссе, д.4, ТЦ Электроника на Пресне. Работодателем является ИП [К.] [Р.] [И.] ЕГРИП 319 121 500 009 738 ИНН 121 512 596 305, Вид деятельности 93.29.9 Деятельность зрелищно-развлекательная прочая, не включенная в другие группировки. Могу вам сказать, что самым большим минусом работы в данном заведении является отсутсвие уважения к сотрудникам, к сожалению работодатель не имеет качеств руководителя, поэтому не в состоянии наладить приемлемые взаимоотношения ни с одним сотрудником. Опыт на руководящей должности отсутствует, что выливается в наложение на сотрудников регулярных штрафов, недоплаты зарплаты, добавления обязанностей не входящих в изначальные договоренности. Кроме того, Вам придётся постоянно напоминать работодателю о том, что ваш труд следует оплачивать, оплату нужно выбивать. Поскольку клуб находится на стадии разорения, экономят на всем, в том числе на персонале. Когда я пришёл работать в клуб, то из персонала в Лесорубе работало двое человек — администратор-кассир и я — инструктор. Через пару месяцев уволили администратора-кассира и его обязанности перевалили на меня, пришлось работать за двоих, однако оплата моего труда не изменилась в большую сторону. Кроме того отлучаться с места работы... Далее →

Была на собеседовании в этой компании. Свободных мест крайне мало, собеседование было «на коленке». Мебель старая, не совсем чисто. Менеджер по подбору не дает обратной связи, не пунктуальна. В общем если поедете, потратите свое время. Далее →

Самая ужасная компания — пародия на западный формат. Никогда не встречалось ранее на моем опыте столь не отложенных процессов и столь необоснованно усложнённых процедур по любому вопросу. Руководство компании — быдло и бездари. Набирают эти боссы себе в подчинение джуниоров и податливых щенков, которые готовы пахать на них от заката и до рассвета, а те будут тем временем презентовать чужие результаты и снимать сливки. Особо отличается своим маразмом отдел маркетинга. [Е.] Старовойтова и [А.] [Ч.] — запомните эти имена — 2 руководителя, возглавивших команду люксового портфеля, которые за все время своего нахождения в компании не ударили палец о палец. Колхозник и Шизофреничка. А вы как их подчиненный должны быть при этом рабом и серым кардиналом — другого не дано, либо сотрут в порошок, так как сиять должны только они. [А.] [Ч.] (маркетинг менеджер) будет представлять вашу команду как лухари и поведает вам о всём списке диалектов страны. Также на его примере вы узнаете что такое курить по 20 раз на день в рабочее время. [Е.] Старовойтова (senior brand manager) же будет разговаривать с вами как с дебилом и ребёнком, а за вашей спиной крутить и вертеть то, что ей удобно. Для них вы будите просто марионетками. В то время как... Далее →

Рабочий процесс здесь отлично продуман и давно налажен. Постоянно предлагают поработать в разных местах по всей стране. Работаю уже больше трёх лет, ездил и на юг, и в Москву, и на Урал. Всегда были строительные объекты. Всегда исправно платили, один раз только задержали оплату на 3 недели, а в остальные разы всё ровно. ЗП соответственно хорошую платят. Далее →

Руководитель компании [А.] Е.Б совершенно неадекватная, бескультурная, хамоватая уличная торговка. В компании огромная текучка, работают только подхалимы и стукачи. Сотрудников унижают постоянно, в рабочей аське, не стесняясь. Штрафы, показуха (в виде конкурсов например), никакой продукции со скидками, это враньё. Некоторые продавцы подделывают документы в 1С, продают товары как просроченные, обналичивать сертификаты по несколько раз одни и те же. Но управляющие покрывают это. Если вы хотите достойную работу, рекомендую искать другое место. В parikmag ужасные руководители и условия работы. Далее →

Работал в офисе Замании недолго, как и большинство коллег. Квалифицированный персонал переманивается из крупных компаний, затем в нужный момент человека под различными поводами «сливают». Обещаных премий вы не увидите. Дружелюбный коллектив — не более чем имидж, подставляют все друг друга по чёрному. Далее →

1. ЗП мизерная. Даже если подниматься по карьерной лестнице, прибавляться будет тысячи на две. ЗП 25 тысяч рублей после всех вычетов. % идёт от сделок. Сделок кот наплакал. У меня за 4 месяца работы было всего 6−7 сделок. + допы в виде сж, помощь на дороге, лкп и т.д. Чудная система выплат за сделки и за допы. Всё разбито месяца на 4 по выплатам. Специально, чтобы не платить. Даже при всём при этом ЗП не дотянет и до 30 тысяч рублей, 2. Дикая текучка кадров. Народ отрабатывает по пол месяца и линяет. Набор постоянный, постоянно висят вакансии на сайтах работ, 3. Приходишь на работу чтобы просто посидеть, фигнёй пострадать целый день, а он 12-и часовой. Это очень тяжело. Просто убийство жизни и времени. Делать нечего потому как клиенты мало осведомлены о сетелем Банке. Никто не хочет оформляться, 4. График 2/2, но при таком графике невозможно выработать должное количество часов. Следовательно тебе будут ставить допы раза три в месяц к существующим сменам, а это поездки в другие автосалоны, которые расположены у чёрта на куличиках. + будут... Далее →

У тебя просто есть возможность сделать бесплатный маникюр)) Девчонки если бы велись на Instagram Советую несколько раз задуматься прежде чем идти туда работать. Работала на белорусской четыре дня мне не понравилось я ушла потом рядом с моим домом открылась новая студия как никак решила попробовать, сделала пробный маникюр все нормально прошло, потом управляющая начала задавать вопросы почему ушли и т.д я сказала не понравлось пробные дни были хотела посмотреть, посмотрела ушла. Потом управляющая говорит После того как я сделала пробный маникюр она мне говорит типа я поговорю ещё с другими управляющими всё-таки мы франшиза мы не имеем право вот так взять сотрудников (я в шоке) если они дадут согласия взять вас или не взять! Что, а такой бывает? Девочки это сеть вообще ни о чем просто несколько раз задумайтесь стоит туда идти или нет. Мой шок в шоке——— Далее →

Настоятельно не рекомендую работать в ПТК. Не буду описывать детали негатива, присутствующего в этой шарашке, но он ждет каждого, кто начинает работать у них. Не теряйте время и нервы зря, лучше ищите себе работу в другой, более адекватной фирме. Не повторяйте ошибки кучи людей, ушедших от них за последние несколько лет из-за этого негатива. Далее →