Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74914 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74914)
-
Вся мотивация менеджера по продажам — это потолок в зарплате: 70 тр и всё! Ниже рынка. Постоянные претензии от неадекватного руководства. Малограмотного. Возрастные тётки без царя в голове устраивают травлю. Ни при каких обстоятельствах не устраивайтесь в этот ад. Здесь вас ждёт сплошная демотивация: работать за медпреда, менеджера, курьера, кладовщика, бухгалтера… Экономия на сотрудниках. Обвинили, что развалил территорию, отказались уволить по соглашению сторон. Серые тендеры, серые схемы, никаких премий, задранные цены на никакую продукцию, Корея по цене ЕС. Расстроила территориал Н., не имеющая своего стержня. Всё крутится вокруг К.-П., она себя назвала эриа менеджером, хаха… Как руководитель никакой. Далее →
-
Работа в компании chaika оставила крайне негативное впечатление. Я столкнулась с неадекватным руководством, отсутствием организованности и хаосом. Официальное оформление должно было быть спустя месяц испытательного срока, но в итоге оформили лишь на 4 месяц работы. Перевод также оформили официально спустя 5 месяцев работы в отделе. Обязанности оговариваются расплывчато, дабы в дальнейшем накидывать больше и без доплаты. За попытки обозначить свои границы получаешь только агрессию в свой адрес о нежелании работать. Трудовой договор вообще был получен только при увольнении. Зарплата была значительно ниже средней по рынку для аналогичных позиций и не соответствует количеству поставленных задач. Необходимо большее разделение обязанностей и больше сотрудников. Более того, не было фиксированного дня выплат, что создавало дополнительные финансовые трудности. Премий нет, штрафы и переработки есть. Официально обозначенные часы графика очень заманчивы, но по факту переработки будут точно, особенно в периоды распродаж. Все переработки неоплачиваемые и неофициально обязательны, иначе руководство «не видит заинтересованность сотрудника в работе». Также для компании в порядке вещей, чтобы сотрудник выходил удаленно на больничном, без доплат, естественно. Питание за счет компании? Вкусняшки? Растворимый кофе, чай в пакетиках, упаковка самого дешевого печенья... Далее →
-
Редкостная помойка, начиная от того, что нужно продавать, и заканчивая их офисом, условиями работы, вообще не за что зацепиться для того, чтобы задержаться тут. Коллеги увольняются почти каждый день, вакансии висят с зарплатой, которая не соответствует реальности. Просто нагло врут. Правдивая зарплата 30 тр-60, если работать по графику. Требуют выходить в свои выходные. Не верьте, что вы заработаете хотя бы 70. Если не верите, спросите, сколько стоит рабочая смена, вам или не ответят, или соврут, в чем вы убедитесь при расчете! Еще раз, просто помоище с никому не нужными фотоальбомами в наше время (но требовать будут, как будто продаете айфоны). Ко всему, очень низкая дисциплина в плане выплат зарплат, зарплата состоит из оклада мрот 33 тр и премии, которую они выплачивают на свое усмотрение, но, конечно, тыс. 45 вы точно получите. Не тратьте время, если вас хоть куда еще зовут — смело шлите этих проходимцев подальше. Далее →
-
1. Оклад 40 тр + %, план ставят нереальный, т.к. часть товара со спросом отправляется на маркетплейсы, туда же отправились и большая часть покупателей, т.к. там дешевле наша продукция. 2. За мизерную зп вам придется разбирать огромнейшие поставки бесплатно, оплачивается допчас, если приходите раньше начала рабочего дня. Собирать товар на склад, переоценки, перевески зала еженедельно. Отчеты каждый вечер, почему не доработали. Условия труда: склад, заставленный коробами, иной раз в три ряда, в основном товаром, который не «пошел» на маркетплейсах. Помимо всего прочего, переброски между магазинами. Плохо продаете — товар забирают в др. магазины. Компания за сотрудников не держится от слова совсем. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы хотите тут работать, то готовьтесь, что будет серьезный отбор, но оно того стоит. Зарплата строго белая + есть годовая премия. Много мероприятий на повышение квалификации и в целом тут приветствуют, когда человек не просто на окладе сидит, а хочет и учится как сделать свою работу лучше. Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаПишу отзыв, потому что иногда просто в недоумении от негатива, который сваливается тут. Я работаю я компании уже 7 лет, и за все годы, у меня никогда не возникало никаких проблем, ни с оплатой, ни с руководством. Было пару моментов с коллегами, но все было решено. Компания ответственная, объектов достаточно. Они в любом случае обеспечат вас даже зимой. Нет такого, что с ноября по апрель сидишь на минималке как в других конторах. В Абаде, если ты с руками, и головой, можно вполне заработать. Есть ДМС, оплачивают общежитие иногородним ребятам. Рекомендую Далее →✗ НедостаткиПожалуй, есть конфликтные сотрудники. Далее →
-
✓ Преимуществагибкий график, можно работать удаленно Далее →✗ НедостаткиРуководство компании решило вывести компанию из регионального уровня на столичный. Даже пиарщиков наняли. Есть целая команда, кто отзывы в сети чистят. И тут отлично подходит фраза про «девушку и деревню». Процессы на уровне 2005 года, как и мышление управленцев. Зато понтов, будто от них вся страна зависит. Хотя все продукты вторичные и устаревшие. Нанимают дорогих спецов в Мск и ждут от них больших результатов, хотя у руководства даже нет приблизительной стратегии развития бизнеса. Хотят, чтобы кто-то пришел и сказал им, как бизнес развивать. Умные быстро уходят, остальные делают вид активной деятельности. Среди топ-менеджеров есть последователи идеологии основателя одной секты, которую они пытаются навязать. HR устраивают странные «развивающие» тренинги, гадают на картах и пытаются всех коучить в стиле «отправьте шарик в небо». Если отказываешься в этом участвовать, то сразу становишься токсичным. Хотя с по-настоящему токсичными людьми никто ничего не делает, работают годами. В общем, кто хочет работать в нормальной компании, вам сюда не надо. Кто умеет выживать в террариуме, могут делать вид, что работают. Главное — вид пафосный сделать, тогда вам точно поверят. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зп, на этом всё. Далее →✗ НедостаткиНикогда не писала отзывы, но хочу предостеречь потенциальных соискателей, чтобы не тратили своё время, как я. Работала в отделе сырья под «руководством» М.Л. (БЦ Neo Geo). Атмосфера в коллективе просто жесть, никакого ввода в должность, про обучение забудьте, линейные сотрудники меняются каждые 2 месяца, остальные терпят за з/п. Бардак в отделе, в документах и во взаимоотношениях, которые построены на том, что каждый сам за себя. Все идет от руководителя, который может как продажник и хороший, но как руководитель никакой, и это факт. У хороших руководителей текучки не бывает. Из вас выжмут все соки за обычную з/п по рынку. Работать будете за двоих точно. Сотрудники здесь не представляют никакой ценности. Мне кажется, владельцы даже не в курсе, что творится внутри этого отдела. Никаких комфортных условий и благоприятного климата вы здесь точно не найдёте. Жалею, что потратила время и нервы. Самое ужасное место работы из всех. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение офиса, обеспечение рабочей техникой, хорошая столовая, ДМС после испытательного срока. Далее →✗ НедостаткиТяжёлая психологическая обстановка в отделе по контрактному обеспечению из-за руководителя, как следствие — большая текучка кадров. Руководитель отдела по контрактному обеспечению — старая, неуравновешенная женщина, не умеющая ставить задачи и принимать самостоятельные решения. Неизвестно, имеется ли у неё профильное образование, позволяющее руководить отделом. Руководитель отдела разговаривает со всеми на жаргонном языке, беспричинно громко смеётся и кричит. Вместе с методологом Х. они целыми днями сплетничают про руководство компании и других сотрудников. Разный уровень оплаты труда у сотрудников одного отдела, находящихся на одной должности, что порождает споры и разногласия коллег (заработная плата больше у лояльных, приближенных сотрудников — сплетников и лизоблюдов). Те, кто не согласен с «политикой» руководителя отдела, безжалостно и часто незаконно, под любым предлогом изгоняются из компании. Повышение в должности и заработной плате получают только те сотрудники, которые ходят на завтраки и обеды с руководителем отдела и сплетничают с ней про других сотрудников и руководство компании. Бюрократия: около 50% рабочего времени составляет общение с коллегами из других подразделений Мегафона в мессенджере, а не исполнение своих непосредственных должностных обязанностей; внесение идентичной информации в несколько разных систем, при этом данные системы либо устарели, либо недоработаны, что является странным для телекоммуникационной компании.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбычная контора Далее →✗ НедостаткиВсех приветствую. Давно хотелось написать отзыв о компании «Морвенна». Так вот, приступим. суб. суб компании — это иерархия, из-за которой члены экипажа не держатся особо долго в Морвенне, понимая, что за такие деньги они не собираются ещё после вахты втыкать в него, корректировать и т.п. Люди, которые сталкивались с СУБом Морвенны, поймут, о чём пытаюсь донести я. Работая до этого в других морских компаниях, не было никаких проблем с СУБом и всё было в адекватных рамках, но не как тут. 5 томов макулатуры, которую можно было оптимизировать в 2, но куда мне со своими советами, его же разработали субисты компании, у которых по 2 высших образования. Не забываем про 1С, который также введён в компании. Снабжение. Снабжения также сейчас нет, компания начала экономить по полной программе, порой экономия доходит до того, на чём не нужно даже экономить, и это касается запчастей и расходников на главные и вспомогательные двигатели, ЗИПы и т.п. Трансфер. Экипажам зачастую приходится добираться на суда или домой за свой счёт под предлогом «компания вам вернёт деньги», но чуда не происходит, как показала практика. Кадры. За последнее время в компании недостача кадров только увеличилась в связи с низкой зарплатой... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увиждел за год работы. Только лорого из дома в офимс около 30 минут Далее →✗ НедостаткиПроработал в компании около года. С радостью оттуда ушел. Пока ты там работаешь, у тебя не будет: премий, пересмотра зарплаты, страховки, нормированного рабочего дня, четко поставленных задач, нормального спокойного рабочего расклада, четких задач, рабочего отношения со стороны руководителей, никакой удаленки вообще нет. Что будет: пение гимна компании по любому поводу под личным руководством А. С. Ежедневные оскорбления от нее же, ежедневные получения всех от А.С. о том, что вы все никто, и есть в мире только один умный человек — это она. Если ты пытаешься уточнять у нее смысл задач, которые она ставит, то всегда получаешь в ответ: «Я не читаю сообщения». Системы адаптации новых сотрудников в компании нет, все общение и задачи только в мессенджере Телеграм. Большая текучесть сотрудников. Поэтому нехватка людей, потому что уровень зарплаты очень ниже, чем в других компаниях. В курилке все открыто говорят, что у всех это первое рабочее место и надо тут просидеть для резюме около полугода и уходить. Очень жалею, что не прочитал отзывы про компанию, когда устраивался. Далее →
-
Филиал на м. Перово Даже не знаю, с чего начать. Был оставлен отклик на вакансию на Нн. Ру, где была указана зарплата 140 тыс. Далее после согласования с менеджером позвали на собеседование, где уже была озвучена зарплата 120 тыс. (При этом разным коллегам говорили разную зарплату — то 140, то 120). В итоге зарплата получается еще меньше. При фиксированной зарплате «урезают», и нигде не указано, за что, почему. На вопросы к руководству «за что урезали фиксированную зарплату» никто толком ничего и не отвечает. У кого уже не было фиксированной зарплаты, в месяц приходило 40 тыс. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко от метро, центр города. Стабильность. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании вам скажут, что объектов много, они все горячие, поясню: объектов действительно много, но они у них «мусолятся» годами… Вам скажут срочно выдать проект за неделю для захода в экспертизу, вы будете в поте лица трудиться, перерабатывать, а по факту никакой экспертизы и вовсе не будет, и вообще, заказчик передумал, но вам об этом не скажут… Вся работа в этой компании построена на имитации работы, на нормальное проектирование они не ориентированы… Заказчик у них — компания ФСК, он не заинтересован в результате, ему нужно осваивать бюджет, по максимуму растягивая работу, отсюда и бесконечные переделки и многочасовые совещания… Наберите на ютубе серию «порожняк» из советского киножурнала «Фитиль», и станет более понятно, о чем я говорю… Работа тут — это сплошной порожняк, приправленный множеством странностей и несуразиц. Генеральный периодически устраивает разнос, чтобы показать, кто в доме хозяин, не утруждая себя подбором выражений, в стиле полупьяного прапора стройбата навязчиво поинтересуется у обычных инженеров: «Какого х***я вы ничего не сдаете?». Любой, для кого слово интеллект — это не просто звук, прекрасно понимает, что подобного рода вопросы генеральному следует задавать руководителям этих инженеров, но нельзя, они же его друзья, близкие, как-то неудобно… Да и что ему ответит инженер, находясь в условиях... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, ДМС после года работы, бесплатные обеды, удобное расположение Далее →✗ НедостаткиКомпания полностью аффилирована с АО «Инфотест-Р» и ООО «Комплект». Фактически общее офисное пространство, общий склад, столовая, отдел кадров. Основное — отмывание денег по госконтрактам. Контракты заключает АО «Инфотест-Р». Генеральный директор — фактический руководитель всех компаний. Сотрудникам далеко за 50−60, трети — ближе к семидесяти. Руководящие должности либо родственники, либо бывшие любимые. Молоденькую секретаршу АО «Инфотест-Р» в 2023 году перевёл в любовницы. Естественно, уволили. Маразм процветает в силу полной безнаказанности и возраста. Если не согласен с политикой компании — предлагают уволиться. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСамая отвратительная работа, которая только была в моей жизни. Лаборатория номер 4, гори в аду со своими обещаниями нереальных зарплат когда-нибудь за подготовленные пробы, а по факту оклад 10 тысяч и постоянные издевательства от бухгалтерии каждый месяц «подождите немного, скоро вас деньгами завалит с нашего контакта…» Устроилась по специальности — делать пробы ядерного топлива, а через 8 месяцев в лаборатории было всё настолько плохо, что она поменяла профиль и на собраниях обсуждали, как делать [censored] и мочу! Пусть зав. лабой захлебнётся в своих биопробах, позорище и стыд, ненавижу эту поганую полузаброшку за колючей проволокой, обхожу за километр эту срань господнюю. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел. Далее →✗ НедостаткиСложный и запутанный этап прохождения собеседований. Должность — начальник Отк. Первый — видео-встреча. Второй — в офисе с непосредственным руководителем и директором по кадрам. Директор по кадрам решила провести стресс-интервью, задавала много вопросов, объяснения на которые требовали значительного времени, но постоянно перебивала, буквально каждые 20 секунд, это был первый звоночек. Первые два этапа прошли за 3 дня. Третий этап был согласован спустя 20 дней. Окончательное собеседование с высшим руководством. Все было согласовано за неделю до встречи. Накануне подтверждено всеми участниками. Приехал заранее, просидел более часа в переговорке, ко мне так никто и не пришел. Перенос встречи не предложили, внятного объяснения о причинах не сказали. Из руководства никто не пришел. За более чем 40 собеседований в разных компаниях впервые столкнулся с таким хамским отношением, потерял более 3-х часов. Причем — это на руководящую должность. Оценка работодателю — неуд. Соискателю предлагаю сделать вывод самостоятельно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе первый уже мой опыт работы в продажах, есть с чем сравнить. Всему обучают, рассказывают, есть возможность карьерного роста. Многое зависит от коллектива, лично мне повезло, управляющая требовательная, но справедливая. График плавающий, для меня это огромный плюс, могу в будние дни сделать дела, которые невозможно выполнить в выходные. Есть ДМС, это тоже огромный плюс Далее →✗ НедостаткиПока всё устраивает, на мелочи не обращаю внимания. Далее →
-
Ужасный опыт собеседования и отвратительное отношение HR в компании «Союзспецодежда». Если вы цените уважение и профессиональное общение — бегите от этой компании. Собеседование стало одним из самых неприятных событий в моей жизни. С первого же контакта HR-менеджер продемонстрировал полное безразличие: на вопросы отвечал односложно, тон голоса был пренебрежительным, а в переписке сквозило раздражение. Складывалось впечатление, что я отнимаю его время, просто пытаясь уточнить детали вакансии. На самой встрече царила токсичная атмосфера. Интервьюер, вместо того чтобы узнать о моих навыках, постоянно перебивал, задавал агрессивные вопросы вроде «Почему вы вообще считаете себя подходящим?» и открыто скептически комментировал мой опыт. Никакой обратной связи, поддержки или даже базовой вежливости — только холодное оценивающее выражение лица и паузы, которые явно должны были «поставить на место». После собеседования пропали все сомнения: HR-отдел здесь работает как карательный орган, а не как команда по подбору кадров. Когда я попытался уточнить сроки ответа, мне грубо заявили: «Не торопите, мы вам перезвоним». В итоге обратной связи не последовало вообще — тишина. Видимо, даже на отказ у них не хватает профессионализма. Люди в этой компании забыли, что соискатели — тоже живые люди, а не назойливые просители. Если вы не готовы к унижениям... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании уже более двух лет. С первого дня понравился коллектив, отношение и участие руководства. Огромная благодарность за индивидуальный подход ко времени работы, за обучение, за терпение и помощь в любых рабочих вопросах. Всегда много разнообразных задач, благодаря которым постоянно обучаюсь чему-то новому. Далее →✗ НедостаткиКоллеги говорили, что не всегда удобно добираться, но я работаю удаленно, и этот минус лично оценить не могу. Далее →