Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74573 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74573)
-
✓ ПреимуществаВовремя зп, условия житья Далее →✗ НедостаткиРаботал в этой конторе, всё сначала было хорошо, суточные все дела. Попадаю на технику к Мистеру С. [А.], который любитель выпить и хамить своим подчинённым, и кидаться с кулаками. Если вы сделаете незначительную ошибку, легко поправимую, то этот человек сделает всё, чтобы вас уволить. Главный механик вообще человек неадекватный, не разбирается, и на всё клал он. Главный директор, даже если скажете ему о таком конфликте и проблеме, ему тоже на всех [censored] и вы рабы. Очень много умничают прорабы, а сами вообще не шарят, что нужно делать, бухают все, раздор полный. По ЗП: отработал месяц, должно быть 230к, отдали всего 70к и сказали, что деньги за медкомиссию тоже не вернём. Как-то так, поэтому подумайте много раз прежде чем идти туда. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп белая. Платят вовремя. Далее →✗ НедостаткиАтмосфера в коллективе тяжелая. Работа в подвале. Без окон и воздуха. Отношение к людям руководителя как к рабам. Уважающий и знающий себе цену специалист в такой атмосфере никогда работать не будет. Даже на собеседовании было понятно, что общение некомфортное. Но теплилась надежда. Нет… первое впечатление оказалось верным. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоветую никогда не работать в таком [censored] Далее →✗ НедостаткиМы работаем в аду! Условия хуже не придумаешь! Нашему брату не доплачивают в два раза, это как минимум, а то и больше. Плата низкая, нищим столько на подаянье не кинут. Для рабочих нет нормального жилья, спим в грязи, клопы, черви, антисанитария, ихнее отношение к нам как у скоту! Мужики правильно пишут, мы изгои. Зачем нам платить, мы итак подохнем от такой работы Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиХороший в этой организации только коллектив электриков и все. А теперь перейдем к минусам (фамилии называть нет смысла, т.к. когда они прочтут этот отзыв, то сразу поймут): 1) Руководство данной организации — это просто кошмар, сами не знают, что и как нужно делать. Вечно врут, обманывают, относятся к сотрудникам как к мусору и заставляют выполнять вообще не свою работу. 2) Условия труда — их в целом нет, от слова совсем! Ощущение, что находишься не на производстве, а на городской свалке. В туалет ходить некуда, мыться после смены негде, даже руки помыть негде! 3) ЗП — всегда и всем они говорят, что выплачивается все вовремя и т.д., но это наглое вранье. Официальную зарплату задерживали чуть ли не на неделю, а о «конверте» я вообще промолчу, еще всегда обещают премии за работу и квартальные, но их никто никогда не видел. Итог: данную организацию для трудоустройства кому-то рекомендовать язык не повернется. Не стоит тратить свои нервы и время на данную организацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ бы выделил 3 направления: 1) Деньги. В компании мотивация выстроена так, что менеджеру забрать свои деньги за продажи практически нереально. Вам пообещают заплатить бонусы только после того, как клиент подпишет закрывающие документы. Официальный срок производства теплиц 2 месяца, фактически же задержки производства происходят в 90% случаев от нескольких недель до нескольких месяцев. Отгрузка также проходит в большинстве своем с косяками, и необходимо дополнительно отправлять детали, которые забыли положить в момент отправки теплицы. Т.е. на отгрузку и отправку «забытых» деталей тоже закладываем 1−2 месяца. А когда теплица приехала и приходит время подписания закрывающих документов, то тут мы вспоминаем тот факт, что теплицу мы клиенту обещали через 2 месяца, а привезли через полгода. Из-за этого он потерял сезон и большое количество денег. Как думаете, на сколько быстро он подпишет закрывающие документы? И вот представим, что прошло 7−8 месяцев с момента продажи, документы подписаны, пришло время получения денег. Вы идете к начальнику, и тут всплывает очередной какой-нибудь «нюанс». Вам ответят, например, что сейчас февраль, а в январе теплицы не продавались и платить не из чего. Поэтому за бонусами приходить нужно в апреле-мае, т.к. первые три... Далее →
-
✓ Преимуществарядом в входом в метро МЦД Далее →✗ НедостаткиКуда смотрит УК! Директор [Ч.] [Д.] обезумевший идиот, у него мозгов нет от рождения! Орёт матом на людей! Ни в чем не разбирается! Директор помойки и никакого института нет, ворует через премии, которые ему возвращать надо. Есть цех на 10 человек и 200 человек начальников, сидят по кабинетам и выслушивают бред директора [Ч.]. Должны были закрыть всё, но не получилось, т.к. отливать металл может только наша печка, старая престарая 1600 года, вкопана в землю, не выкопать, а если выкопать, то только выкинуть! Да! Выкинуть её пора! Далее →
-
Собеседование: было обещано 90 тыс на исп. срок (1 мес), после от 100 и выше. Принесли приказ и труд. договор, где офиц. оклад 30 тысяч, на вопрос должно быть 90? меня уверяли, что 60 тысяч и более я получу в виде офиц. премии, с которой будут те же отчисления ндфл, как с 90 тыс оклада. По факту почти за месяц работы зачислили 22 тысячи, написали — больше ничего не полагается. Нач СДО [Ж.] [Т.] 35 лет, её второе имя «Дай дураку власть» с псих. биполярным расстройством, претензии из пальца, жаль, не сохранила копию замечаний по допнику, этот шедевр надо было вставить в рамку и долго смеяться над кол-вом заметок красного цвета на одном листе, её коллега работает там 17 лет, очень удивилась, оттуда удалили всё что нужно (сроки, условия и т. д.). [Ж.] утром спит, приходит почти к обеду, сотрудникам отдела не разрешает работать с 8 или 9, т.к. она их не видит, поэтому только с 10 до 19, несмотря на наличие маленьких детей, в горячках уверяла меня, что она работает без обеда до 11 ночи,... Далее →
-
✓ ПреимуществаДа нету их, на объекте нет людей, снабжения, «директор» может трубки не брать днями (злоупотребляет чем-то?) Далее →✗ НедостаткиДенег не платят вообще, иногда бывали авансы, но я их не застал. Можно выхватить от технадзора, подрядчиков, заказчика, потому что директор прячет голову в песок, прячась по кустам. А удар на себя принимаешь ты. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОдно — удаленная работа. Далее →✗ НедостаткиКолхозное обучение, такие же колхозные регламенты работы, написанные на коленке, абсолютно без знания документооборота. Колл-центр в качестве работы можно рассматривать как временный вариант, не более. Обман идет во всем: начиная с количества звонков, заканчивая прослушкой. Чек-листа по прослушке нет, оценивают звонки как левая нога захочет, все делается для того, чтобы поменьше заплатить. В акции будут постоянно дергать на переработки — минуточку, они не оплачиваются в двойном размере, как положено. При разном уровне выполнения плановых показателей зарплата у всех одинаковая. Больше половины вообще не трудоустроены, работают неофициально. Про салоны и говорить нечего — там полное бесправие. В общем, думайте сами.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыражаю свою благодарность команде PaperPlanes за столь интересную стажировку и возможности обучаться консалтингу, применять это обучение на реальных проектах бизнеса. Уже со вторго дня я получил новые навыки в работе. Потрясающая команда и позитивный настрой позволяющий уделиь все внимание на обучение и работу. Далее →✗ НедостаткиНе обнаружил. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал курьером в пиццерии Папа джонс по адресу Уральская 13 Москва. Достоинства только коллектив .. мы были как семья. Далее →✗ НедостаткиНедостатков очень много. Руководство хамло. Я никогда не видел таких высокомерных и нацистов. Не ценят своих сотрудников. Работаешь, пашешь как лошадь, но, увы, они не ценят. С уважительной причиной я не вышел на работу и предупредил заранее. Они просто так взяли и уволили без предупреждения, и даже не выплатили мне зарплату. Директор [А.] Мыздрик, самая худшая руководительница. Если кто-то хочет устроиться сюда на работу, не советую. Все там продажные и двуличные люди. Позор просто таким директорам. Я подам жалобу в трудовую инспекцию и всё докажу. Далее →
-
✓ ПреимуществаРай для мошенников Далее →✗ НедостаткиПрямое рабство для водителей. 10−15 провокаторов, у кого в родне диспетчера или друзья, зарабатывают по 150−200 тыс. Остальные, дай бог, 70 тыс. Водители всю вахту живут в кабине… туалеты и душ на базе платные. ЗП черная. При увольнении за последний месяц не оплачивается. Водитель не имеет права отдыхать вообще… спит в кабине по 2−3 часа в сутки. Штрафы водитель оплачивает сам. Алкоголь и наркотики за рулем спокойно. Законов для этой компании нет. При устройстве ты сразу пишешь заявление на увольнение без даты. В любое время от тебя избавляются. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис реально близко от метро. Но это здание, где сейчас офис, скоро начнут сносить там строят ЖК и тогда ехать в Зеленоград придётся. В чем заключается работа менеджера в этой компании — нужно уговаривать закупщиков брать продукцию по высоким ценам, потому что компания заявляет, что их продукция отличается от продукции других поставщиков качеством. Далее →✗ НедостаткиВ этой компании делать нечего, потому что вас начнут заставлять делать всё то же самое, что делали все предыдущие семь менеджеров, и вы будете получать те же самые ответы, что получали все предыдущие менеджеры. С такими ценами сети работать отказываются, потому что просто реально не просто дорого, а очень дорого. Когда есть ещё таких же 40 поставщиков с аналогичной продукцией и которые готовы обсуждать цену, то здесь этого не готовы делать. Поэтому сетки отказываются работать, грузят Зельгрос, грузят Азбуку на копейки и сеть Глобус. Из сорока позиций прошли только 10, и то пока прошли, потому что стучатся ещё другие поставщики, которые готовы обсуждать цену с такой приличной сеткой, как Глобус. В компанию пришёл человек, который работал админом в кафе, а потом вдруг в продажи. Все менеджеры, которые работали больше 10 лет, после этого ушли из компании. Вывод можете сделать сами… Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый стильный офис. Далее →✗ НедостаткиРуководители — супруги, часто ссорятся, что влияет на коллектив. Процессы не выстроены, никакой стратегии развития нет. Все согласования в WhatsApp, сообщения постоянно теряются или игнорируются, хотя любой чих завязан на согласование директора. Текучка ужасная, люди меняются со скоростью света. Все в постоянном стрессе. Из-за нехватки персонала сотрудникам приходится совмещать по несколько должностей (менеджер по продажам ходит на почту за письмами, например). Зарплата в конверте, выплаты зависят от настроения директора. Очень недобросовестный работодатель. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛучшее комьюнити за все время моей профессиональной деятельности. Работаю здесь уже 4й год, итог — вырос уровень жизни, стала крутым спецом и понимаю, что впереди еще множество перспектив. Тимбилдинг на высоте — благодаря компании впервые в жизни побывала заграницей, 2 раза была на Мальдивах. Далее →✗ НедостаткиИз недостатков могу вынести то, что не всегда в моменте решения топ-менеджмента доносятся к линейным сотрудникам. Есть лаг по времени, от этого порой присутствует непонимание н-ных изменений. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДеньги наличными выплачивают. Далее →✗ НедостаткиХвалятся, что дают фрукты, но фрукты тухлые и не вкусные. Хвалятся, что кофе машины, но молоко «ген дир» заказывает самое дешевое, как вода. Делают 5 минут позора, это когда менеджер продал на 100 000, его при всех унижают, дают набор кофе за 700 р. Лучший менеджер получает от компании 5000 р. Как говорит старший менеджер И.М. на вопрос, почему так мало? Он говорит: «А куда еще?» 5000 манагеру 5000 своей малышке на трусишки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНас подбадривают корпоративчиками разными, иногда в офисе что-то устраивают, иногда выезды случаются, но здесь сложнее, не все могут собраться в одно время. Текучки в коллективе нет, но должностей много, народа в офисе достаточно. Бывает сложно сосредоточиться. Зарплата официально выплачивается два раза в месяц, никогда не бывает задержек. Далее →✗ НедостаткиЧтобы работать в компании и хорошо зарабатывать, нужно быть всегда готовым к тому, что придется очень много задач разобрать, бегать туда-сюда, согласовывать кучу проектов. У нас никто не сидит с утра до вечера, вечно какая-то суета. Влился я в такой режим не сразу, поначалу просто ничего не успевал, но втянулся. Коллеги на подхвате, если что, помогут. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиМогут уволить в любой момент. Просто приходишь утром на работу, и тебе говорят идти домой. Отзыв, который был написан ранее, удалили, сейчас еще раз его сюда напишу: Если вы думаете работать в данной компании, то надеюсь, после данного сообщения поменяете свое мнение. Компанией управляют две базарных бабы. Одна постоянно сидит в офисе, другая отдыхает. Кроме как тупой и сильно зависающей программы, они ничего предложить не могут. Обе эти базарные бабы вообще ничего не понимают в сервисе, а только по факту командуют людьми, что и как им делать. Та из них, которая белая, совсем на голову отбитая женщина. Кстати, крыса она. Мы помогали ей и не раз деньги списывать. Устроила она на работу [О.]. Такое ощущение, что на работу тут устраивают самых плохих кандидатов. Про него я знаю по прошлым его работам. Не очень хорошо о нем люди отзываются. Кстати, если ты парень и хочешь устроиться в автосервис Вилгуд в Москве, то 100 раз подумай, так как [О.] любит мальчиков. Потом не обижайся, если он к тебе подойдет, когда моешься после работы, и попытается вставить пальчик.. Далее →
-
клоун №1: Будная Г.Г. она же в девичестве А. А. Пожилая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м² недвижимости. Потом вышла замуж, родила ребёнка, развелась и переехала в Химки… вышла замуж, развелась. Далее работала кем-то, а потом финансовым директором в Центродорпроекте, и вот она 10% директор, учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании? Далее →