Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74921 отзывах?

Друзья, пишу свой отзыв в связи с потраченным временем, чтобы своё уберегли! Проходила неоплачиваемую практику и осталась в шоке, хорошо, что не успела устроиться, жалко очень время, потраченное впустую. Обучение выстроено крайне странно: дается материал, и давай учи. Тупо отправляют и потом проверяют твои знания. Вечер на то, чтобы выучить всё, что связано с глазами, болезнями и операциями для людей без медобразования, я думаю, что достаточно тяжело, тем более для самостоятельного обучения. Постоянный шум на фоне в их офисе как на собеседовании, так и при созвоне-обучении, все орут, даже за час голова квадратная! Я такое вижу впервые, ничего не слышно, ощущение, что работают обезьяны. Ну можно же было выделить отдельную комнату для таких дел? После каждого обучения приходит отзыв о вас, продолжаете вы работу или нет, не понравился — пошел вон, люди тратят своё время на непонятно что, а их выкидывают как котят. Далее — постоянная абсолютная ложь! З/п озвучивается совсем не та, которая по факту, вы в два раза смело можете её снижать. Спрашивала про штрафы, обещали, что нет, потом мы узнаем, что есть и ещё как! Штрафы даже за маленькие косяки, уверена, что таких может найтись миллиард, и в итоге... Далее →

Работала в группе ассистентов под руководством Т., Ю. — руководитель не появляется на работе от слова совсем, постоянно запугивала весь отдел о том, что всех поувольняет, создавала негативную обстановку в группе, созывает по пятницам на постоянные митинги, чтобы послушать её жалобы на мужу, и всегда писала: «Прихватите алкоголь». Мыла на митингах кости др. коллегам. У человека психологические проблемы, она закрыта в военном гарнизоне, поэтому злость вымещает на коллег. Постоянно врёт, что у неё мигрень, а в это время едет куда-нибудь отдохнуть от гарнизона, отпуск не оформляет никогда. С.-Б. М. — это отдельный индивидум, любит травить группой лиц, выбирая одного человека в команде, постоянно следит и выдумывает несуществующие сделки, лишь бы человек ответил ей, так она проверяет, на месте ли он, у человека явно свободного времени куча, чтобы заниматься слежкой, насколько глупый человек — можно уже по этому судить. У этих двух руководителей, М., Ю., и ассистента К. по 30 мин в день от силы работы, остальное время любят прогуливать и заниматься травлей. Не советую эту группу, очень счастлива, что ушла от этих галюк, и работаю в отличной компании :). Далее →

Начнем по порядку. На официальном сайте ур есть вакансии мпк (это я), уборщик и укладчик товара. Так вот, работаешь ты за троих, а получаешь копейки. У тебя есть час перерыва, который НЕ оплачивается, но ты все равно не можешь отдохнуть свой законный час, так как с 85% вероятностью ты будешь один в зале, то есть тебе придется быть так всегда. Банально поесть и сходить в туалет — это целый ритуал. Представьте, 13 часов на ногах (сидеть нельзя, кроме обеда), и всем плевать на твой отдых. Твои задачи: быть на кассе, разбирать поставку, делать планограммы, открывать/закрывать магазин и еще куча всего. Писать много не буду, мое мнение сходится с отзывами, уже написанными до меня. Это не работа — это полный звиздец. Далее →

Компания откровенно «пылесосит» чужую работу. В качестве тестового задания мне было предложено выслать им любой доведённый до подписания значимый и весомый договор, который был составлен самостоятельно для любого из предыдущих работодателей. Я начала объяснять очевидное. Что такие договоры делаются под NDA, и даже при удалении конфиденциальных данных это — нарушение моих обязательств перед предыдущим работодателем. Что этот договор оплатил другой работодатель, который не ожидает хождения договора по рынку в таком виде. Что «пылесосить» результаты чужого труда нехорошо. HR компании сказала, что такая моя реакция — первая для компании, что они её не понимают, корысти якобы не имеют, и т.д. Написали, что берут паузу. Я сама позвонила по общему телефону компании, попросила секретаря передать ситуацию операционному директору, с которой мы собеседовались ранее. Хотела разобраться, мало ли что. В результате «пауза» длилась десять дней, и никто, разумеется, не перезвонил. Когда я написала эйчару с неудобными вопросами, ответ был «На данный момент мы определились по данной вакансии, возобновление диалога не актуально». И дальше в том же духе: «переписка всё хранит» (переписка действительно хранит, к счастью), «не требует, а задаёт вопрос» (про обязательное предоставление чужого договора с альтернативой быть исключённым из этапов собеседования,... Далее →

Почему удаляем отзыв? лол))) Отработала тут более 2 лет. С лета 2024 года в компании начали убирать людей, т. к. продажи сильно упали, работы сейчас практически нет. Последний корпоратив был в 2023 году, сейчас компания экономит абсолютно на всём. Условия по ДМС ухудшились, обещанных 2 раза в год повышений з/п нет, премий нет. Косят отделы лихо. Увольняют из отдела по личным предпочтениям, а не по объективным причинам (знаниям/навыкам личному вкладу в развитие компании): сверху поступает задача убрать определённое количество людей, и тебя ставят перед фактом, что уходишь ты и ты. Лизоблюдством, лицемерием никогда не занималась, просто честно, качественно, профессионально, ответственно исполняла трудовые обязанности. Остались в отделе те, в ком помощники (лизожопы) начальника не видят конкурентов. В компании развито кумовство, руководители никакущие: просто греют своё место, получают зарплату и исполняют беспрекословно ровно то, что говорят на самом верху. Развито кумовство и подковёрные игры… Далее →