Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74138 отзывах?

метро близко, можно удаленно Далее →

просто ужас! не рекомендую на собеседовании вам предоставят компанию как рай! На самом деле вы будете звонить по холодной купленной базе и продавать метабиотики дорогущие. текучка огромная, начальство неадекват, похоже на какую-то секту, в которой люди улыбаются друг другу и говорят, какая здесь прекрасная компания. Больше 40к там никто не зарабатывает (говорят, что в будущем будет больше, но это тоже всё враньё). Честные отзывы удаляют (мой, думаю, скоро тоже удалят) и пишут сами хорошие про себя. Далее →

Директоришка пробует взыскивать ранее выплаченную зарплату, но ему это не удается! В остальном это шаражкина конторка! Далее →

Судья: [К.] О.А. дело № 33−32616/2021 50rs0001-01−2021-003367−27 апелляционное определение Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда в составе: председательствующего судьи [Г.] Е.М., судей [П.] М.В., Мосиной И.А., при помощнике судьи [И.] Д.М., рассмотрев в открытом судебном заседании 29 ноября 2021 года апелляционную жалобу на решение Балашихинского городского суда Московской области от 30 июля 2021 года по гражданскому делу №2−3960/2021 по исковому заявлению Кор к  о взыскании суммы неосновательного обогащения, процентов за пользование чужими денежными средствами, госпошлины, заслушав доклад судьи [П.] М.В., объяснения представителя истца, ответчика, представителя ответчика, прокурора, установила: Кор обратился в суд с иском к  о взыскании суммы неосновательного обогащения, процентов за пользование чужими денежными средствами, госпошлины, в обоснование требований указав, что в период с 04 сентября 2020 года по 05 февраля 2021 года он переводил на счета ответчика денежные средства в размере 1 529 500 рублей, в отсутствие каких-либо договорных отношений или обязательств между сторонами. Полагает, что, не вернув денежные средства, ответчик неосновательно обогатился за счет истца, в связи с чем просит... Далее →

ничего здесь нет положительного, только суды, они уже банкроты! Далее →

Уникальный идентификатор дела 50rs0001-01−2021-003367−27 Дело №2−3960/2021 решение СУДА Именем Российской Федерации 30 июля 2021 года г. Балашиха, МО  Балашихинский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи [К.] О.А., при секретаре [В.] О.А., с участием: представителя истца и третьего лица [А.] Н.О., ответчика , представителя ответчика адвоката [П.] А.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [К.] к  о взыскании суммы неосновательного обогащения, процентов за пользование чужими денежными средствами, госпошлины, установил: Истец [К.] А.А. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании суммы неосновательного обогащения, процентов за пользование чужими денежными средствами, госпошлины, в обоснование требований указав, что в период с 04 сентября 2020 года по 05 февраля 2021 года он переводил на счета ответчика денежные средства в размере 1 529 500 рублей, в отсутствие каких-либо договорных отношений или обязательств между сторонами. Полагает, что, не вернув денежные средства, ответчик неосновательно обогатился за счет истца, в связи с чем просит суд взыскать с ответчика в свою пользу сумму неосновательного обогащения в размере 1 529 500 рублей, взыскать проценты за пользование чужими... Далее →

Не приходите сюда, если уважаете себя и не хотите работать в хлеву Далее →

Есть судебные решения о невыплате заработной платы в этой «организации»! За все ответственен гражданин К., генеральным директором его не получается назвать. Полное наименование — ООО «Бухгалтерская фирма «Омега», ИНН 7 718 924 548. Далее →

Нет и не надо врать, что там все отлично. Это просто ложь для вида. Вообще очень сомневаюсь, что кто-то написал бы реальный позитивный отзыв. При том, что там мало кто на месяц задерживается. А тут еще и позитивные отзывы писать? Далее →

- Полностью черная зарплата. Нет как таковых договоров. Все очень плохо в плане рабочих мест. Нет ни больничных, ни нормального оформления. Зарплата мизерная, ее даже озвучивать смешно. Очень большой непрофессионализм, безответственность, инфантилизм, пофигизм. В вакансии не пишут реальные условия, от этого легко запутаться. Огромная неорганизованность. Конвейер из сотрудников, и никто этого даже не скрывает. Главное, чтобы как-то это все двигалось, а как — не важно. Задерживаются там единицы. И это немудрено, там все очень плохо с условиями, это не преувеличение.  — Очень много проблем каждый рабочий день, какие-то организационные проблемы. Часть офисов полностью не работает каждый день. Клиенты уходят злые и недовольные, когда в очередной раз вся техника поломана, офисы непонятно почему закрыты, а сотрудники не понятно по каким причинам отсутствуют. Вечно все ломается, не чинится нормально, бегаешь как оглашенный и пытаешься выкручиваться, оправдываться как можешь перед клиентами. А потом еще и можешь получить от сотрудников, кто отвечает за организационные вопросы, что это ты агрессор ужасный и тебя оштрафуют, а ты просто задаешь вопрос. Это просто сюр. И это так некрасиво и так безответственно.  — Отдельно хочется отметить непрофессионализм сотрудников на конкретном примере: Очень грубая сотрудница... Далее →

Их мало очень мало Далее →

Очень грубая сотрудница [Е.], которая даже не знает, кто по должности там. Но она на удаленке работает и ведет себя, мягко скажем, очень часто непрофессионально. Так еще и чуть что угрожает: чуть ты ей что не так, по ее мнению, скажешь. Но она вечно какая-то вся нервная. Все у нее виноваты, кроме нее самой. Грубит, общается очень некрасиво, так еще и газлайтит: типа это не она так себя ведет, а другие, и они виноваты. Типичная газлайтерша и человек с инфантильным поведением, как будто. Вечно оправдывается тем, что у нее ребенок. Но это разве проблемы других людей? Что за безответственность? Зачем тогда рожать, если ты не готова? И потом будешь ребенка всегда как оправдание своего безответственного и инфантильного поведения использовать? Или выйди в декрет тогда на какое-то время, почему это должны быть проблемы других людей? Я вообще с тобой только по работе общаюсь, а ты так себя ведешь. Разве это ок? И то она вопросы никакие так толком и не решает, а потом все вокруг виноваты. Но на ней часть важных задач, от которых чужая работа тоже зависит. И она, чуть что, сразу в угрозы: типа ты ничего ей не скажи, а то угрожать будет сразу лишением денег. Хотя косячит она... Далее →

Как обещали оформили официально Далее →

Зарплату тоже обещали белую, а в итоге часть в конверте, а на часть на карту. Честно, это самое ужасное место, где мне приходилось работать, начиная от офиса с вонючими туалетами, где всегда нет мыла и даже салфеток, заканчивая необразованными людьми, которые там работают. Жаль, когда я устраивался, отзывов не было, а то никогда не тратил бы время на эту обрыгаловку. У некоторых сотрудников даже образования нет, а у некоторых проблемы с гражданством и регистрацией. Киргизы руководят компанией, как дикари себя ведут. В одном отзыве кто-то писал про вонь еды в офисах, это 100% так! Емаа, какая же отвратная вонь стоит каждый день от той еды, которую они едят в офисе, там манты, плов и вся жирная еда. Весь этаж разит их едой, которую они у своих же покупают. Я это место не рекомендую никому! Вас обманут и уволят, и даже не попрощаются с вами. Тем более я не рекомендую приходить сюда молодым девушкам, там эти дикари могут налететь. Киргизы переманивают сотрудников и П.И. и потом увольняют их без причин. Руководители прям активно ищут любого из П.И., обещая огромные деньги, но это лишь на пару месяцев. Хорошие отзывы пишут их же люди. Короче, дно, а не компания, и итог её ждет один —... Далее →

Созданы отличные условия труда. Шикарный уютный офис недалеко от метро, белая ЗП, больничные, регламенты, ДМС и т.д. Отличный дружный коллектив, высококлассные специалисты. Летом проводятся интересные активности. Руководство стремится сделать компанию лучше, как и внутри коллектива, так и на внешнем рынке; всегда открыто для новых идей и предложений, что вдохновляет на развитие и профессиональный рост:) Далее →

Их нет. Далее →

белая зп, дмс после года работы, форма полностью за счёт компании Далее →

Ненормированный рабочий график, по договору у вас норма часов выставляется на год и дробится по месяцам, таким образом, у вас может быть отработанных часов 250, в следующем месяце столько же, а в декабре вы отрабатываете ещё больше, но з/п приходит копейки (они перекидывают часы на следующий год, следующий отчётный период, чтобы не платить вам повышенную з/п за переработки). Директор или менеджеры могут забыть или с лёгкостью забить и не поставить вам ваши отработанные часы в графике, и вы даже не узнаете, потому что упаси Господь, ты посмеешь заглянуть в табель — сразу расстрел. Заставляют один раз в месяц собираться всем магазином на утренние собрания, и вашего директора не [censored] что у вас выходной или у вас была вечерняя смена, вы убирали зал до полуночи. К 7 утра все должны быть на собрании, сама директриса и менеджеры себе удобно расписание ставят, а вы должны под них подстраиваться. За утреннее собрание вам не оплачивают ваши часы, хотя по закону обязаны. Если собрание в твой выходной и ты не явилась на него, то ты автоматически становишься врагом народа, лол. Работа адская, на ногах и руками очень тяжело, хочется иногда просто лечь и умереть, но не умереть не даст директор, которая ходит и всем высказывает свое недовольство, пока... Далее →

Мрази снова взялись удалять мой аккаунт. Невозможно разместить резюме. Невозможно искать работу. Скорость удаления — 5 минут. Далее →

Мой аккаунт на этом ресурсе удаляют теперь по нескольку раз в день. Номер телефона забанили, вместо него приходится указывать чужой номер для одной смс из интернета, а свой номер в комментариях писать. Регулярно блокируют адрес электронной почты. Вместо представителей компаний пишут, звонят колл-центры и роботы. Настойчиво навязывают шарашкины конторы, куда я заведомо не пойду. [Р.] не понимают, открытым текстом не понимают и матом тоже не понимают. Вместо администрации у них теперь те же самые колл-центры. Писать им смысла нет, пишу здесь. Звук у телефона выключен, первая проверка — письменная речь. Девяносто процентов не проходят сразу, пишут какую-то ерунду, второе слово противоречит первому. Резюме короткое, восстанавливать удобнее. Реальный телефон в комментариях, адрес электронной почты меняется часто. Где работу искать, чтобы все это делать не нужно было, пока непонятно. Кто придумал заменить отдел персонала на колл-центры и роботов? Далее →