Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74611 отзывах?

Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?

Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (74611)

  • 17.05.2024 Москва👍2
    ✓ Преимущества
    Неплохие зарплаты, есть удаленка и гибридный график Далее →
    ✗ Недостатки
    Месяц издевательств и отказ! Не связывайтесь с этой компанией. Качество жилья равно качеству общения с клиентами и с соискателями, равно зарплата — уровень всего ниже среднего. Что и требовалось доказать. Подробнее: Позвонили с предложением о работе, прошла предварительное телефонное собеседование. Тишина. Пропали на неделю. Перезвонили в итоге, но стали со мной общаться как с новым, незнакомым кандидатом, с нуля… Оказалось, что в процессе ожидания у них поменялась должность, зарплата, условия и частично задачи, поэтому по сути прошло второе телефонное собеседование как новый кандидат на новую должность. Мне показалось, все это очень странным, но привлекали задачи и условия. Решила продолжить общение с ними, о чем сильно пожалела. Очень долго мурыжили, молчали, не отвечали. Был второй этап — общение с будущим руководителем. Тут все ОК, потом снова молчание, потом тестовое, потом снова молчание. Не отвечают, не перезванивают… Такое отношение уже заставляет сильно задуматься. В итоге через месяц ответил менеджер по подбору, ничего внятного сформулировать не смогла. То мой опыт подходит, то не совсем подходит. Я попросила дать конкретику — что не так? Все, что я поняла из невнятного мычания — задание выполнено на 90% так, как им нужно, но не на 100%. Соответственно, я не подхожу. Серьёзно?... Далее →
  • 17.05.2024 Москва👍6
    ✓ Преимущества
    Предоставляется ноутбук. Возможность работать удаленно. Наконец-то перешли на полностью белую заработную плату, она в рынке. До недавних пор в компании работала отличная команда профессионалов-коллег на разных уровнях, которые хорошо понимали, что делают, умели достигать поставленные цели и задачи. Сейчас их осталось сильно меньше, но все еще есть. Далее →
    ✗ Недостатки
    С апреля 2024 г. введена система штрафов без исключений для всех сотрудников компании по итогам выполнения плана продаж за месяц (в том числе тех, кто даже косвенно не может повлиять на выполнение плана продаж). Отношение собственника, генерального директора к сотрудникам и партнерам прямиком из 90-х, мат, оскорбления в общих чатах, обильное количество смайликов. Генеральный директор этот стиль общения поддерживает и тоже использует. Собственник постоянно дает указания, противоречащие друг другу, поэтому в компании всех штормит из стороны в сторону. Правая рука не знает, что делает левая. Ценности компании полностью противоречат реальному положению дел в холдинге (партнерство, честность и доверие, эффективность). Эти ценности постоянно транслируются собственником во всех чатах, но сам собственник и топ-менеджеры компании этим ценностям не следуют. Руководство просит говорить открыто, а затем все сказанное подвергается насмешкам, жесткой критике, оскорблениям и указанию своего места в компании. Изначально собственник создавал конкурентную среду между товарными направлениями в компании, из-за чего между собой отделы не дружат, не общаются, атмосфера напряженная. Сегодня в компании настолько нездоровая атмосфера, что во многих отделах сотрудники обсуждают свой уход из компании, не понимают, что их ждет дальше тут. В... Далее →
  • 17.05.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    [Л.] на первом этаже. Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработав там 2 с небольшим года, сделал вывод, что в данную компанию берут исключительно: студентов, пенсионеров, неквалифицированных, неадекватных, людей с зависимостью, роботов, почтальонов. Ген. рук (самый главный в компании) играет в онлайн-игру со своими сотрудниками, есть так же VIP-ы и есть шерсть, об которую он неплохо чистит свои кожаные ботиночки (даже если вы занимаетесь не менее важным делом, имея статус в офисе). В свой адрес вы сможете услышать слова ненормативной лексики, будьте готовы, возможно, Вы услышите это в первый раз. Это нормальная практика для «генерала». Работа в постоянном негативе, РОПы меняются как перчатки в ОПТ-овом отделе, соответственно, нет стабильности, нет понятия, как решить некоторые ситуации, нет информации. Твоя зарплата зависит от настроения РОПа и Ген. Дира независимо от БЕЛОЙ части зп. Та зп, которая указана в вакансиях и условиях работы, не соответствует реальности. Определённо не советую устраиваться туда на работу, если Вы:  — амбициозны  — ответственны  — внимательны  — нацелены на результат  — многозадачны, многофункциональны  — коммуникабельны  — не карьерный рост … Можно долго перечислять положительные черты человека. Любите и берегите себя и свои нервы! Далее →
  • 17.05.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Когда устраивалась на работу, директор сказал, что оклад на время обучения 50 000 р (до вычета налога). В итоге за первые полмесяца заплатили как положено, а в следующем месяце я отработала 100 часов (или 10 рабочих дней), из них за 2 дня мне вообще не заплатили, написав в распечатке, что я отсутствовала по невыясненной причине эти 2 дня! Это как вообще??? Что значит «отсутствовала»??? Я вообще-то работала вместе с директором, и она знает, что я была на работе! Но очень неохотно отвечает на мои вопросы! Второй момент — это то, что заплатили мне только за выходы по 165 р/ч (грязными), больше ничего, хотя должна быть доплата до обещанного оклада, должна быть премия за выполнение плана, хотя какой план, если человек еще стажируется??? И при этом очень много онлайн обучения, но тебя заставляют уже консультировать людей, не имея должных знаний! В итоге — никто ничего не выяснил, ничего не пересчитали, заплатили мизерные копейки и всё! Совет — ни в коем случае не ходите работать в Ортеку! Далее →
  • 17.05.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Их нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    ТЫ — мусор. Если ты не нравишься директору, руководству и коллегам, об тебя будут вытирать ноги, хамить, обзывать и просто указывать, что тебе делать, вплоть до того, какие продукты тебе купить на вечер начальнику. В коллективе абсолютные крысы. Работать 5к за выходные — это здорово, но может надо будет работать без выходных целый месяц. Оскорбления и обзывательства — это привычное дело директора. Есть выражение: рыба гниёт с головы, поверьте, она сгнила напрочь. Тот, кто любит мазохизм и унижения, вам сюда.. Далее →
  • 17.05.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Удобная локация офиса и транспортная доступность. Далее →
    ✗ Недостатки
    Нечего там улучшать, это настоящий серпентарий. Стукачество и клевета там процветают, поэтому на 99% набирают только приезжих с шершавым языком для приятного облизывания..опы. Руководство — это полный …здец, миллениалы,))) Толстая кобра рулит офисом, лижет руководству во вред процессам в офисе. «Волшебная на всю голову в шляпе» — это отдельный персонаж офиса, кому она даёт или сосёт неизвестно, но умственные способности её как у собаки [П.]. Придя в этот серпентарий, вас ждёт откровенная ложь на собеседовании, нарушение ТК по всем статьям, клевета, подставы и перекладывание ответственности — это только начало списка.. Далее →
  • 17.05.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Вкусные свечки, которые интересно продавать. Далее →
    ✗ Недостатки
    Халтурят и при этом нужно обманывать покупателей. Понятно, что в продажах это повсеместно, но они внушают зачем-то на тренингах про «честность и правду». По факту продают диффузоры объемом 50 и 100 мл как рефилл, чтобы человек потратился на большие объемы и купил диффузор объемом 120 или 200 мл. Но у них абсолютно разные базы. Диффы по 50 и 100 мл на спиртовой основе, а 120 и 200 мл на глицериновой. Скорость испарения у них разная и на кожу наносить можно только глицериновый состав диффузора. Сейчас они якобы хотят полностью перейти на базу Augeo (глицерин) и забыть о ММБ (спирт). Было бы, конечно, честно и правдиво сначала перейти полностью на новый состав диффузора и продавать баночки объемом 50 и 100 мл в качестве рефилл. А пока это просто [censored] и, не исключаю, достаточно опасно для здоровья при контакте с кожей. Далее →
  • 17.05.2024 МоскваВодителем
    ✓ Преимущества
    нет таких Далее →
    ✗ Недостатки
    Уважаемые соискатели, если вы попытаетесь устроиться в эту компанию, а именно водителем, вам красиво расскажут, что у них очень дружный, отзывчивый коллектив, что своим сотрудникам дают возможность заработать, какая у них стабильная и хорошая заработная плата, но на самом деле это все просто обман! Заработную плату задерживают, а иногда просто говорят, что нет денег и не платят. При увольнении люди уходят даже без расчетных. Директор о.а.г. лично угрожает проблемами водителям, если они обратятся в органы неприятностями и последствиями. Договора на руки не отдают, хотя и там серая зарплата. Мужики, упаси вас бог туда попасть! Далее →
  • 17.05.2024 Москваохранник👍10
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Эта организация — один сплошной недостаток. На большинстве объектов бытовые условия, как у скота. Задержка зарплаты в порядке вещей. В начале марта, по глупости руководства, потеряли важного заказчика (порядка 10 объектов). В итоге почти все охранники, отработав по 1 — 2 вахты, уехали домой без денег. Выбить из них зарплату практически нереально, подавляющее большинство охранников работали неофициально. Трудовые договора не оформлялись. Далее →
  • 16.05.2024 Москваводитель💵 ЗП: 85000
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Добрый день! В период 14.05.24 по 16.05.24 устроился работать в данную организацию на должность водитель. Место работы — город Владивосток, Приморский край, так как у данной организации контракт на выполнение работ недалеко от села Вольно-Надеждинское, Приморский край. Была обещана заработная плата в 85.000 руб 00 коп. на руки за 22 рабочих дня при 8-часовом рабочем дне с 9.00 до 18.00, питание на объекте за счет работодателя 1 раз в день. Обещания не были выполнены. По факту заработную плату не выплатили. Далее →
  • 16.05.2024 Москва собеседованиеJunior It рекрутер👍2
    Общая оценка:
    1
    Оставляла отклик на вакансию Junior IT рекрутер в Банк Дом. РФ. На мессенджер написала Team lead Sourcing [А.] для того чтобы подробнее пообщаться по вакансии. Договорились на определенный день и время, предварительно я уточняла у нее, будет ли сегодня созвон. Она ответила, что да. Договорились на 16.30. [А.] сказала, что задержится на 6 минут, но телефонный созвон был в силе. Естественно, через 6 минут и до конца рабочего дня, и на следующий день со мной так никто и не связался. Не рекомендую это место, так как о вас забудут ровно через 6 минут после запланированной встречи. Убедительная просьба сотрудницам данной компании не тратить чужое время и не спамить кандидатам на телефон, если не в поиске кандидатов! Или ставить себе напоминание в почту, что у вас запланирован телефонный звонок с кандидатом, если очень короткая память! Далее →
  • 16.05.2024 МоскваАнонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    Они пропали с уходом самых классных людей из компании (их банально выжили оттуда). Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания, которая большими скачками развивалась на рынке и позиционировала себя как успешная, всего за какой-то год полностью оказалась разрушена бывшей ассистенткой собственника [А.]. Видимо, после ухода в декрет у человека исчезли зачатки адекватности, и она начала разрушать всё, до чего могла дотянуться. А дотянулась она до абсолютно каждого отдела. Она выживала оттуда эффективных руководителей тупейшими идеями, которые по одной богом известной причине были согласованы собственником, манипуляциями с зарплатами, невыплатами бонусов, игнорированием всех сообщений на тему проблем по задачам. С уходом руководителей она гордо несла крест «куратора отдела», при этом сваливая все сложные задачи на текущих сотрудников, но в глазах собственника неся все обязанности на себе. При этом успехами можно было хвастаться, а за неудачами это не к ней, это к сотрудникам, на которых она всё сваливала. За год от неё сбежали почти каждый руководитель консультационных департаментов, тендерщики, финансовый директор, бессменный и гениальный партнер компании [А.] [Д.], руководитель по продажам и маркетингу почти в полном составе. И каждую эту должность человек завязывал на себе, будучи совершенно не в состоянии контролировать ни один процесс и полностью игнорируя просьбы сотрудников что-то сделать. Собственнику вся информация предоставлялась в преукрашенном виде, всех... Далее →
  • 16.05.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Нет и наверное не будет никогда. Сто раз подумайте прежде чем приходить. Договоров нет, умолять надо чтоб дали. Задержка зарплаты по несколько месяцев. Некоторым за 2023 не отдали Далее →
    ✗ Недостатки
    Обманывают всех менеджеров, работяг. Заказчик терпит, так как контракт. Куда смотрит УБЭП, прокуратура? Давно проверить надо, особенно юридические моменты и бухгалтера. Появилась у них там [А.] [А.], мы все в шоке, что такой человек, такая воспитанная, красивая, и вдруг в этой компании. Недолго мы радовались, сбежала от них, видимо, поняла, куда попала. При ней хоть зарплату во время отдали. Всегда трубку отвечала, все нам объясняла, где столько терпения брала, не понял я, но убежала, не выдержала, а с ней и все надежды наши. Ай, такой голос у неё тихий, никогда не кричит, вот это женщина. [О.] вечно орёт, вечно трубку не берёт, вечно мужчин спрашивает — ай, глупый, теперь у нас опять менеджер.. Далее →
  • 16.05.2024 Москвасотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    Не платят зп. Далее →
  • 16.05.2024 Москва👍12
    ✓ Преимущества
    Своевременная и белая зп. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отработав длительное время, я пришел к выводу, что это место не соответствует высоким стандартам профессионализма. Руководство проявляет недостаточную вовлеченность в работу сотрудников. Кроме того, условия труда оставляют желать лучшего: низкая заработная плата, отсутствие мотивации и перспектив карьерного роста. После перестройки внутри компании началась полная неразбериха. Общение с руководством стало затруднительным, вопросы обычных сотрудников часто оставались без внимания. Зато почему-то оно очень полюбило людей, которые в своей голове придумывают сумасшедшие сказки и сплетни и выдают их за действительность. Отдельно хочу выделить персонажа, как [Б.] Д. из дита, который, видимо, имеет очень близкие и тесные связи с руководством, раз после ситуации с разглашением секретных данных о проектах и внутренних актах остался дальше работать и еще больше стал возвышаться над простыми сотрудниками. Атмосфера из-за него и подобных ему людей стала невыносимой, человеку бы к специалисту, а его держат, как цепную собачку для сплетен. На фоне этого стали уходить отличные профессионалы, а отдел кадров набирал бездарностей. Я не смог долго терпеть этот душный климат и ушел из компании на более выгодные условия. Далее →
  • 16.05.2024 МоскваВрач-хирург👍4
    ✓ Преимущества
    Полностью «белая, компания «, зарплата, обучение, условия труда Далее →
    ✗ Недостатки
    Дорогие читатели, хочу сегодня с вами поделиться своей историей работы в Ортеке. Предупреждение: статья будет длинной. Итак, приступим. Устроился я в Ортеку в далёком 2018 году на должность врача-хирурга. В мои обязанности входило амбулаторный приём пациентов по хирургическому и травматолого-ортопедическому профилю. Работал я хорошо, пациенты были довольны, и показатели у меня были на достаточно высоком уровне. Нареканий никаких не было. В 2020 году, как и вы все знаете, случился ковид, и Ортеки закрылись. Я был вынужден уволиться и работал какое-то время по профилю ковида. Когда история с ковидом стихла, с вирусом научились бороться, и жизнь начала возвращаться в нормальное русло, в 2021 году мне позвонили из Ортеки и предложили попробовать себя в новом молодом проекте, а именно «Скорая ортопедическая помощь» — иными словами, вызов врача-ортопеда на дом. Мне проект показался очень перспективным, и я дал своё согласие. Наша группа — два врача и мобильные эксперты — начала свою работу, мы развивали этот проект и вывели его на высочайший уровень. Качество моей работы не вызвало никаких вопросов и нареканий. Я был на достаточно хорошем счету, как и в целом наше подразделение. В 2024 году к нам пришла внеплановая ревизия, в ходе которой были обнаружены нарушения, которые к врачу... Далее →
  • 16.05.2024 Москва👍5
    ✓ Преимущества
    Зарплата. Соцпакет. Медстраховка. Оплачиваемый отпуск согласно графика. Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство аварийки в лице начальника аварийки З. и главного инженера аварийки [А.] недостаточно квалифицировано в работе: много недочётов, увольняют просто так, т. е. ты им не понравился как Я. А у меня стаж работы в аварийке более 25 лет. Ни одной повторной заявки за всё время. Пришлось писать письмо президенту, но пока шёл ответ, эти два друга сфабриковали на меня дело и хотели уволить по статье «Дисциплинарная». Пришлось уволиться по собственному желанию. С такими работодателями на сегодняшний день работать не желаю, которые за свою карьеру ни одной заявки сами своими руками не сделали, только халтурные работы, за которые они только деньги и получают с пометкой «Запах газа на улице». Удачи тебе, З. и [А.]. Далее →
  • 16.05.2024 Москва👍4
    ✓ Преимущества
    нет в этой компании ни каких достоинств и у руководства тоже нет ни какого достоинства! Был один неадекват [У.], пришел еще второй не неадекват [Ф.] В нормальных компаниях и обеды бесплатные для сотрудников и корпоративнй транспорт, здесь же ничего вы этого не увидите, только лишь, дешевые понты генерального директора, который с Охраной ездит на авто премиум класса, и корчит из себя бандита из 90х… Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Директор по продажам [У.] [Ю.] — неадекватный мерзкий тип, корчит из себя альфонса. 2. На работу строго по времени. Форс-мажор с опозданием только по справке. И не важна причина. Всем плевать на твои проблемы. 3. Если Вы курите — то не больше 4-х раз в день. Обед — час. Если курите 45 минут. 4. Атмосфера отвратительная — с [У.] невозможно работать. Текучка кадров сумасшедшая. Если Вы себя уважаете, то не сможете там работать. 5. Люди — берегите нервы, обходите эту шарашкину конторку стороной. 6. Уже далеко не молодой, Н.О. таких руководителей продаж (а с некоторых пор и комм. директора вроде) я не встречал никогда и даже от друзей подобного не слышал. Это такой человек, который кроме денег больше ничего не ценит в жизни. 7. Вот честно — эта дамочка — Н.В. — плюнуть бы тебе в лицо за некоторые твои поступки и высказывания! Да не стоишь ты этого, об [censored] измазаться — [censored] вонять.. Далее →
  • 16.05.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Девушка HR — произвела приятное впечатление. Далее →
    ✗ Недостатки
    На собеседовании так называемый «директор» вел себя совершенно по-хамски и непрофессионально. Возмущался желаемой зарплате и при мне начал рассуждать, сколько мне должно хватать для жизни. Я не шучу, такого я еще не видел. Еле заткнул этот приступ фантазерства. Позже начал неуместно демонстрировать свои сомнительные компетенции в моем ремесле. Странно, что такой человек занимает руководящую должность. Полный хлам. Мне жаль людей, работающих у подобных работодателей. Посмотрел сейчас отзывы — многие возмущены. Далее →
  • 16.05.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Постоянная текучка, руководство гонится за планом, им наплевать на все. Развития как такового нет. Непродуманная стратегия работы. Постоянно в стрессе, если выполнил план на доске у входа, тебя повесят. С з.п. постоянно дурят, обещают одно, платить не хотят. И каждый месяц ты выбиваешь свою з.п. ЗП в конверте, причем ниже рынка. Нормальные люди бегут сразу, как увидят этот барак. Поэтому постоянных сотрудников там можно по головам посчитать. Очень рада за них, адаптировались). Далее →