Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74622 отзывах?

Их нет, от слова совсем Далее →

Я сотрудник «студенческая организация», к нам относятся как к врагам — это место убивает, очень надо много сил, чтобы справляться с этим местом, нас аутсорсов от слова совсем не кормят, плюс ставка 200 руб. час, посетители не понимают этого, им пофиг на тебя, как и администраторам. Если ты парень, то тебе дают самое сложное место, надо подлизаться к начальству, чтобы дали хорошую аркаду, особенно шарики, самое отвратное место. Соцпакетов нет для нас, пофиг, жаль, что нас не кормят, короче, отвратное место. Далее →

Подал в Мировой Суд 49, по Москве, на Деливери Клаб, в части, не выполнения доставки оплаченных продуктов на сумму 6904 рублей. Выйграл компенсацию за заказ и иной ущерб, у Деливери Клаб (частично). Однако, Деливери Клаб всячески затягивает выплаты признаваемые [М.] Судом 49 по Москве. На контакт не Идут Деливери Клаб. Защищает их юридическая компания 100+ человек штата. Позор Деливери Клаб! За такое отношение к обманутым клиентам. Законно отсудившим цену заказа и иные траты на доказательство правоты. Почта заявителя Ognuvaa67@yandex.ru Далее →

Подал в Мировой суд № 49 по Москве на Деливери Клаб в части невыполнения доставки оплаченных продуктов на сумму 6904 рубля. Выиграл компенсацию за заказ и иной ущерб у Деливери Клаб (частично). Однако Деливери Клаб всячески затягивает выплаты, признаваемые [М.] судом № 49 по Москве. На контакт не идут с Деливери Клаб. Защищает их юридическая компания, 100+ человек в штате. Позор Деливери Клаб за такое отношение к обманутым клиентам, законно отсудившим цену заказа и иные траты на доказательство правоты. Почта заявителя: Ognuvaa67@yandex.ru Далее →

Их просто не бывает Далее →

ооо Аркада и ООО ОДА — два брата [Б.] [censored]. Конторы по кидалову русских [censored]. Устраиваешься по одной вакансии, разводят на голимую работу на производстве. Маляры красят аппараты прямо тебе в лицо, получишь тяжёлое химическое отравление и больницу. Зарплата нищебродская, заставляют пахать, директор как сумасшедший себя ведёт. Далее →

Соц пакет на отлично! Офис тоже все молодцы, помогут подскажут. Далее →

А про мастера в цеху, который единственное, что делает, ищет незначительный косяк в твоей работе, и никак наоборот, никогда не подскажет и не поможет, и зовут его [М.]. Он никогда не похвалит специалиста, а вот обгадить человека — это он с радостью. Человек паника, только [censored] орёт и ничего более, сам толком не очень в теме этой работы. Помощи от него ноль! Я тоже ушёл из-за этого пид…а, он реально [censored] как специалист и человек тоже. А [М.] гоните, меняйте его, он реально не на своём месте. Мало что понимает, как не допустить брак, а брака там много. И люди уходят из-за него, руководство, задумайтесь, компания у вас классная! Мне было жаль оттуда уходить. Далее →

На вид нормальные игры. Простое и не унылое тестовое задание (о минусах его ниже). Далее →

Общался через стороннего рекрутера, созвонились, прошёл прескрин. Через неделю написала, что запросили примеры кода. Прислал в двух вариантах. Жду 2 недели — ответа нет. Написал рекрутеру — молчит. Думаю, загостила и забыл уже. Ещё время проходит — отвечает. Заинтересованы в том, чтобы продолжать диалог. Запросили тестовое. Окей… Про тестовое никто не предупреждал, но ладно. Сроки не поставили. Сделал быстро тестовое. Отправил. Через несколько дней отвечает рекрутерша, что не готовы общаться. Окей, спрашиваю, что не так во мне или в тестовом. Она — фидбек не дают — я вам говорила на созвоне (она не говорила даже про тестовое). Тестовое неоплачиваемое. Окей, она не хочет — я сам напишу. Написал на их почту компании — игнор. Отлично. В итоге не получил ни одного слова от компании. Я даже не уверен, что я на самом деле с ними общался. Знал бы, что не дают фидбек — вообще бы не делал. Ради кого и чего вообще? Далее →

Белая з/п (невысокая), недалеко от метро (15 минут пешком) Далее →

Собеседование с кадровиком и будущим руководителем прошло стандартно, уложились в 45 минут. Дали расчетный тест по экономике/финансам на бумажном листе. Сделали, обсудили. Но! Потом 3 часа тестов на компе (посадили в кладовку). Тесты: психология, психиатрия, больше 500 вопросов! Тесты на скорость реакции по цветам на мониторе, по выделению цифр и букв в массе символов на странице. Мне, как высококвалифицированному специалисту в области финансов, анализа, бух. учета, всё это показалось настолько абсурдным! В итоге все это первое собеседование заняло с 14:00 до 18:00! В итоге мне пришел отказ. Далее →

ну обеды были Далее →

Если хотите карьерный рост, то не дождётесь его тут. Нет. ЗП копейки. За 4 года ни разу не повысили актёрам. Обещали после НГ, итог — ничего. Если выходишь за кого-то дополнительно, платят копейки, а не двойной оклад, как положено, оплата 50−50, то есть оклад ровно половина, на уровне прожиточного минимума (причём буквально). Огромный привет уборке, которой по факту нет, и все сотрудники задыхаются от вони туалетов и пылищи в острове. Нет ДМС и ничего такого. Кадры не знают законов РФ (написать бы на них жалобу в Минтруда). Руководству на всё плевать. Если тебе 18 лет, то можно, но не более того. Проходите мимо этого места. Далее →

Работаю в Агате более года. Сразу хочу отметить, что не стоит ориентироваться на отзывы, написанные более 3 лет назад. Поскольку компания на самом деле сейчас активно развивается, налаживаются процессы, неадекватные сотрудники уже давно покинули наши ряды. А теперь поподробнее о плюсах и минусах. 1) Адекватное руководство. Сама не раз общалась с собственниками напрямую, хотя занимаю не руководящую должность. Руководство со всеми сотрудниками на «Вы», вне зависимости от должности и статуса. Готовы выслушать, обсудить возникающие проблемы, подсказать способы решения. Всегда поддерживают инициативы и даже премируют за реализованные идеи. 2) Заработная плата — средняя по рынку. Да, есть позиции с зп пониже, но руководство всегда заинтересовано в удержании сотрудников. Поэтому если очевиден тот факт, что сотрудник ценный, и он уходит только из-за наличия предложения на более высокую зп — мотивация будет пересмотрена. Что касается руководящих позиций, тут с зп все хорошо. При этом зарплату никогда не задерживают, выплачивают в полном объеме и своевременно. 3) Штрафы. Их нет. Много отзывов содержат в себе эту проблему. Ничего не могу сказать, может быть раньше так и было. Но сейчас на 100% могу уверить, что сотрудников НЕ штрафуют. Конечно, если водитель нарушил ПДД, сумму штрафа... Далее →

Конечно, всегда есть к чему стремиться. Я бы выделила такие нюансы: 1) Очень скромный соц. пакет. ДМС и прочего в компании нет. Но тут понятна позиция руководства. Они вкладывают деньги в развитие и масштабирование компании. Однако становится сложнее конкурировать с другими компаниями при привлечении крутых сотрудников. Всё же стоит задуматься над этим вопросом. 2) Корпоративная жизнь. В [А.] организовывают очень крутой новогодний корпоратив, также отмечаются гендерные праздники. Но на этом всё. Хотелось бы больше неформальных мероприятий на сплочение коллектива. Конечно, за счет компании. За свой счет сотрудники могут и так собраться в узком кругу. 3) Территориальное расположение и бизнес-центр. В компании работают в основном сотрудники, проживающие в ближайших районах. А те, кто живет дальше, вынуждены тратить на дорогу очень много времени. Удаленность от метро всё же играет большую роль. Что касается рабочего места, организован самый минимум. Рабочий стол, стул, компьютер, принтер, мобильный телефон. Уже хорошо! Но, конечно, хотелось бы иметь хотя бы небольшую кухонку, чтобы не обедать за своим рабочим местом. А наличие спортивного зала вообще бы растопило мое сердечко! Далее →

современная компания со стабильной зарплатой, плюшками в виде дмс для сотрудников. График тяжелый, но опять же нивелируется зарплатой. Возможность карьерного роста. Хороший коллектив от продавцов до управляющего на филиале. Очень интересный опыт работы, мне многое дал. Далее →

Работа на ногах, иногда коллеги дергают, когда подменить надо. Далее →

их нет Далее →

Серая зарплата, постоянные переработки (зачем-то должен отработать 16 дней независимо от графика). З/п отдают неохотно. Я отработал больше месяца вообще без зарплаты, форму за 5 месяцев так и не выдали. Постоянные штрафы, вычеты и пожертвования. Отпуск неизвестно как дается. Мне через 3 месяца заявили, что я отпуск не заработал, хотя неделю отпуска уже заработал. «Дедовщина», то есть работники, кто долго работает, не делают невыгодную работу. Обеда и перерывов нет. Ты должен затолкать еду и бежать опять работать. Продолжать можно еще долго, но вы поняли. Далее →