Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74400 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74400)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНеадекватный менеджер по персоналу. Сказали, что проводят собеседование по онлайн-звонку. Я ответила, что не могу. На что мне ответили: «А как вы ищите работу?» Я ответила, что могу только приехать, что по моему мнению логично. На что мне грубо ответила менеджер по персоналу: «Ну если не влом мотаться, вышлю адрес по почте.» Короче, никого они не ищут. Онлайн-собеседование — это то же самое, что поговорить по телефону. И не нужно так агрессивно вести себя, когда люди не хотят вестись на это. Также некомпетентный менеджер по персоналу неверно написала мое имя в заголовке письма. И письмо было написано без «Здравствуйте» и без уважения. После этого я отправила им отказ, эта агрессивная женщина по имени [Ш.] Э. направила мне тоже отказ. Неадекват. Далее →
-
✓ ПреимуществаИмел дело с этой шарагой еще в 2021−2022 гг. Впечатление даже сейчас отвратное, хотя много лет прошло. Хочу также отметить руководителя отдела маркетинга (Юлию). Стремная баба, портящая весь «безупречный имидж» Депо Электроникс». Далее →✗ НедостаткиРазговор с ней похож на бесполезную, но муторную беседу с дурной башкой. При обсуждении стоящих перед работником/соискателем задач и общем положении дел на рынке в ответ (вместо ожидаемого перечня задач и показателей) можно услышать только с трудом выдавленное из себя: «Почему?». Сразу ощущается, что разговор с «экспертом». Впрочем, о своем опыте взаимодействия с ними здесь уже написано. З/п 80 000 р.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоцпакет. Новый офис в центре. Белая зп. Есть талантливые и отзывчивые коллеги. Далее →✗ Недостатки- газлайтинг, манипуляции и токсичность со стороны руководства — обещают премии и подъем зп, а потом отказываются от своих слов или ищут надуманные поводы для отказа — обвиняют в невыполнении задач, которые не были поставлены — разброс зп от 130 до 60 тысяч в отделе на одной и той же позиции — отдел международных партнерств занимается пустой деятельностью, проводит мероприятия только для пуска пыли в глаза, тратит миллионы, чтобы СМИ сказали хорошо про отрасль. При этом в отделе сотрудники работают по 10−12 часов в сутки за 60 тысяч и без премий и ДМС — все время говорят про человекоцентричность, но это ложь, в центре всегда высшее руководство, а к остальным отношение как к челяди — большая текучка по вышеперечисленным причинам. Удержанием сотрудников не занимаются, руководству проще нанять вчерашнего выпускника, на котором будут ездить и платить низкую зп. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленный формат работы, предоставление техники Далее →✗ НедостаткиПоиск кандидатов с зарплатой ниже, чем по рынку, хотя при устройстве на работу говорили, что у них зп по рынку. Некомфортная психологическая атмосфера в команде, токсичность, нечеткие, постоянно меняющиеся требования в работе, отсутствие лояльности к кандидатам (просили отправлять кандидатам подсказки к тех. интервью, а после, как оказалось, автоматически снижается вилка по зп для кандидата, о чем не предупреждали HR, к-я получается обманывала кандидатов), клевета на сотрудника, который не делал того, в чем обвиняют (есть пруфы). После коммуникации с руководителем подбора персонала трясет, невозможность брать этапы подбора руководителя в хантфлоу за образец, так как сама совершает те же ошибки, за которые потом ругает, А Р.М. ее покрывает. Заставляют сотрудников писать положительные отзывы. Ненормативная лексика руководителя отдела по подбору персонала. Неприемлемое и некорректное отношение к своим кандидатам и кандидатам подчиненных, которое не то чтобы не скрывала, но и говорила поступать также в коммуникации с кандидатами. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть возможность составлять себе график, получать больше денег за счет неуплаты налогов, но какой ценой Далее →✗ НедостаткиЭто работа по найму со всеми минусами найма и без плюсов того же найма. Каждый положительный отзыв, что вы здесь видите — либо отзыв человека, который работает первый год и его попросили это сделать, либо отзыв человека без чувства собственного достоинства. У руководства этой конторы странные понятия. Мы будем делать вид, что все мы порядочные люди до тех пор, пока кто-нибудь не узнает о скелетах в шкафу [О.] После чего, [censored] на работу, [censored] на проекты, если ты неугодный — то и на бабки тебя кинут. Есть живые подтверждения и преподавателей, и менеджеров. Кодди, вы не платите налоги, вы снимаете помещения на птичьих условиях, вы вещаете лапшу на уши родителям, сдирая с них такие бабки, но даже нормальную рабочую технику детям предоставить не можете, что можно сказать о методичках, в которых нет никакой уникальной информации, программа Майнкрафт ИИ, например. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЕсли вы бывший военный и умеете крутить портянку, и красиво заправлять кровать, то работать вам в АБС Электро на Серебрянической набережной. Если вы можете отсосать этим бывшим военным, то можете стать генеральным директором. Главное быть за путина, говорить про отечество и носить (благодарить) откаты уважаемым людям. Далее →✗ НедостаткиСуть путинской внешней политики проста как 5 копеек. Поставляем дешево нефть, газ и прочее. У кого есть нефть и газ, тот явно не устоит против элитных проституток из России. Даем им визы (естественно, вербуем их через ФСБ), например, в Саудовскую Аравию, и русские девушки полируют арабские [censored]. Раньше девушки из России полировали активно [censored] турков, в Италии тоже, там Берлускони сам Путин поставлял эскортниц. И потом раз и саудиты говорят: «Мы хотим избавиться от евробондов». https://topwar.ru/245 990-bloomberg-saudovskaja-aravija-prigrozila-g7-sbrosit-evropejskie-bumagi-v-sluchae-konfiskacii-zamorozhennyh-aktivov-rossii.html Как это понимать? Очень просто: Путин держит арабов за их [censored], поставляя им проституток (сосалок) в товарных количествах, или возможно, даже еще что поинтереснее. Иначе объяснить это невозможно, потому что [С.] Аравия полностью зависима от Европы и США в плане поставок, технологий и прочего. [Д.] влез в этот регион, чтобы якобы на него влиять ;-)) ;-))) ;-)). Похоже, ждёт пустыня этих бедуинов, ослица и верблюд вместо проституток. Цена на нефть с этого момента будет зависеть от стран НАТО: какую цену скажут, такую и будут платить. А не будут — будет небольшая война и заметёт к [censored] эту страну и Дубай песком, что [censored] будут лишь вспоминать о своих заработках... Далее →
-
Я проработала курьером в «Магните» в г. Волгоград некоторое время, потом случилось так, что я взяла смены на два дня подряд утром и вечером, и в первый день проработала все утро, а в это время была аномальная жара. И у меня стало плохо со здоровьем, я была вынуждена лежать, поправлять здоровье. И у меня три смены пропали. Я писала оператору горячей линии для курьеров, оказалось, там смену отменить нельзя, это засчитывается только в прогул в любом случае, причем если достигаешь определенного количества прогулов, то система компьютерная тебя автоматически выбрасывает без права возвращения, то есть тебя обратно не возьмут даже если ты будешь регистрироваться с другого номера телефона. И мне во время болезни засчитали эти три смены в прогул и выбросили меня из системы. А я получила болезнь во время работы на «Магнит» курьером, то есть мне вообще должны оплатить больничный. То есть, болезнь в «Магните» засчитывается только в прогул, смену отдать обратно запрещено. То есть, это не работа.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОдежда, которая производится на фабрике, действительна неплохая. Далее →✗ НедостаткиBrusnikabrand — ужасная конторка! Теперь на себе поняла, почему такая текучка. Отношение руководства к персоналу токсичное, как к расходному материалу, с постоянными унижениями сотрудников, тяжелая психоэмоциональная обстановка. Не ценят совершенно хороших специалистов, легко расстаются с людьми по странным причинам (или лицо не понравилось, или случайно заболел в начале трудовой деятельности, отпросился на 1 день). В зданиях нет вентиляции, отчего в помещениях духота, даже при открытых форточках. Подъезд к фабрике ужасный — щебенка с саморезами и арматурой. Далее →
-
Проходила собеседование летом 2021 года. Собеседование по скайпу проводила крайне непрофессиональная сотрудница, общалась, не соблюдая субординацию, практически насмехалась. Вопросы задавались странные и сопровождались гримасами, когда я отвечала. К тому же человек, далекий от лингвистики, пытался дать оценку моим навыкам, и все это было абсолютно мимо. На тот момент у меня была ежедневная живая практика с носителями языка, а hr решила, что у меня её давно не было, не говоря уже о других её нелепых выводах во время нашей беседы. При этом от самой hr я не услышала на английском более 2 заученных предложений. Данная сотрудница не может оценить человека ни с психологической точки зрения, ни с профессиональной. При этом по итогу данного звонка меня взяли на данную вакансию и предложили добавить меня в общий чат с другими соискателями, где, я так поняла, должно было пройти дальнейшее инструктирование переводчиков.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиЖадность руководства. Серая зарплата в конвертах. Кидалово на деньги. Ужасные условия труда. Коллектив отстой. Система оплаты труда — отдельная история. В этой компании вы не человек, вы машина, и наплевать на это всем, включая директора. Невыполнимые нормы как результат низкой зарплаты. Директор — персонаж весёлый, я бы даже сказал, сказочный. Он сам так не работал, как требует от работников. Друг его руководит складами. Как руководитель — никакой вообще, авторитета у него 0, просто мужик без внутреннего «стержня». Как такого можно ставить на руководящую должность, остаётся только догадываться. Не рекомендую эту работу.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании Атрапак чуть более года. Работа интересная, как раз для моего аналитического склада ума. Мы изучаем современный фармацевтический рынок и при этом еще анализируем данные о потребностях. Мы работаем не только в интересах компании, но и в интересах ее клиентов. ЗП меня устраивает своим размером и официальным статусом. Даже не думала, что смогу устроится так хорошо. Плюс возможен карьерный рост, а для нас, молодых специалистов, это очень важно! Далее →✗ НедостаткиЕсть сложности в бизнес-процессах. Далее →
-
✓ ПреимуществаКак HR-специалист в Фаворит-Моторс, я вижу, насколько компания ценит своих сотрудников. У нас развитая система мотивации, отличный социальный пакет, регулярные программы обучения и развития. Мы стремимся создать комфортную и поддерживающую рабочую среду, где каждый может реализовать свой потенциал. Приятно быть частью команды, которая строит не просто бизнес, а заботится о своих людях. Далее →✗ Недостаткинет оплаты проезда, нет кофе, печенюшек в офисе Далее →
-
Слишком предвзятое отношение к ценным специалистам, отказывают новичкам, желающим сменить профессиональный профиль! Также бывалые сотрудники считают, что в коллективе присутствует токсичная атмосфера и унижение человеческого достоинства молодых и недостаточно опытных сотрудников со стороны руководства. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких положительных сторон Далее →✗ НедостаткиЕсли вы планируете искать здесь работу, то обходите это место стороной. Денег тут не платят практически. Вакансии висят постоянно. Человек устраивается, и через месяц начинаются задержки. Отмазки. Человек продолжает работать дальше, надеясь на то, что вопрос решится в его пользу. Время идет. Человека обманывают, и он увольняется. Берут нового, и вся история повторяется. И так по кругу. Это поставлено на поток. Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу поделиться своим небольшим опытом работы курьером в перфоманс групп, для тех, кто не в курсе, это холдинг, который торгует готовыми рационами еды, май фуд, левел китчен и перфоманс фуд, для тех у кого нету времени на готовку, кто следит за питанием, кому лень и и т.д Опыт курьера у меня хороший, бороздила по сайту хедхантер, искала подходящую вакансию, надкнулась на перфоманс, условия-сказка,и дружный коллектив, и до 12 заканчиваешь (что может быть лучше, все на работу едут, а ты с нее) и получаешь зарплату от 6 тысяч в день, выплаты 3 раза в месяц, очееень удобно все, слюнки уже потекли…..…работа моей мечты Встаешь ты ночью, в часа 2−3,тяжело,да,но тут выбор каждого, я подумала ничего страшного…..хотя… Первый день ты едешь с бригадиром, он тебе все объясняет, мне очень хорошо объясняли, толковый бригадир был, только про подводные камни он ничего не рассказывал, точнее рассказывал, но очень завуалировано, ничего,расскажу вам о них я…это все дальше Потом у тебя пробных три дня, тебе дают 10−15 заказов, чтоб привыкнуть за фикс оплату 4 тысячи, но мне почему-то по 20 заказов давали Далее →✗ НедостаткиПереходим к сути, собираясь на производстве, пересчитываешь пакеты, сверяешь количество блюд (надо знать обязательно, где и сколько блюд) и кладёшь каждый в отдельный термопакет и закидываешь туда замороженные хладоэлементы, чтобы сохранять температуру при транспортировке, это понятно. Грузишь всё в машину, выдача, кстати, по расписанию в 3.30 область, в 4.00-5.00 Москва. Медлить тут нельзя, надо быстрее собираться и выезжать, потому что тут начинается самая запара, интервал доставки с 6 утра. Интервалы есть: с 6−8, с 7−9, с 8−10, с 9−11, с 10−12. Как вы поняли, двухчасовые интервалы, и тут начинается… их надо строго по интервалу отдавать, неважно что у тебя в одном подъезде две доставки, всё по интервалу. И ты начинаешь гонять по району, бить об колдобины подвеску, проезжать на красный и гонять по городу 90, это ради того, чтобы успеть во время. Тебе надо почти всем позвонить (исключения — комментарии клиентов, которые не хотят звонков, оставить у двери и т.д.), используя алгоритм разговора (о нём я узнала только на третью неделю работы, узнала, что они рандомно прослушивают... Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу поделиться своим небольшим опытом работы курьером в перфоманс групп, для тех, кто не в курсе, это холдинг, который торгует готовыми рационами еды, май фуд, левел китчен и перфоманс фуд, для тех у кого нету времени на готовку, кто следит за питанием, кому лень и и т.д Опыт курьера у меня хороший, бороздила по сайту хедхантер, искала подходящую вакансию, надкнулась на перфоманс, условия-сказка,и дружный коллектив, и до 12 заканчиваешь (что может быть лучше, все на работу едут, а ты с нее) и получаешь зарплату от 6 тысяч в день, выплаты 3 раза в месяц, очееень удобно все, слюнки уже потекли…..…работа моей мечты Встаешь ты ночью, в часа 2−3,тяжело,да,но тут выбор каждого, я подумала ничего страшного…..хотя… Первый день ты едешь с бригадиром, он тебе все объясняет, мне очень хорошо объясняли, толковый бригадир был, только про подводные камни он ничего не рассказывал, точнее рассказывал, но очень завуалировано, ничего,расскажу вам о них я…это все дальше Потом у тебя пробных три дня, тебе дают 10−15 заказов, чтоб привыкнуть за фикс оплату 4 тысячи, но мне почему-то по 20 заказов давали Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться своим небольшим опытом работы курьером в перфоманс групп. Для тех, кто не в курсе, это холдинг, который торгует готовыми рационами еды: май фуд, левел китчен и перфоманс фуд. Для тех, у кого нет времени на готовку, кто следит за питанием, кому лень и т.д. Опыт курьера у меня хороший. Бороздила по сайту хедхантер, искала подходящую вакансию, наткнулась на перфоманс. Условия — сказка, и дружный коллектив, и до 12 заканчиваешь (что может быть лучше? Все на работу едут, а ты с нее) и получаешь зарплату от 6 тысяч в день, выплаты 3 раза в месяц. Очень удобно все, слюнки уже потекли… Работа моей мечты. Встаешь ты ночью, в часа 2−3, тяжело, да, но тут выбор каждого. Я подумала, ничего страшного… Хотя… Первый день ты едешь с бригадиром, он тебе все объясняет. Мне очень хорошо объясняли, толковый бригадир был, только про подводные камни он ничего не рассказывал, точнее, рассказывал, но очень завуалировано. Ничего, расскажу вам о них я… это все дальше. Потом у тебя пробных три дня, тебе дают 10−15 заказов, чтобы привыкнуть за фиксированную оплату 4 тысячи, но мне почему-то по 20 заказов давали. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зарплаты, высокий уровень дохода, работа сама по себе не особо сложная, дают теплую базу клиентов, с негативом пока ниразу и не столкнулась. Руководство приятное, идёт на встречу, если необходим выходной. Удобно, что можно работать на дому. Далее →✗ НедостаткиПока что не выявилось. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительно будет только если сюда не устраиваться. В целом регулярно выплачивают з/п и удобно расположен офис. Больше ничего положительного нет. Далее →✗ НедостаткиМаксимально усеченный ДМС, даже врачи удивляются. Приходится согласовывать даже элементарные услуги, и то их НЕ согласовывают. ДМС — только для галки, как и все в Мангазее — заботимся только для галочки, на бумаге. По факту — посылаем с порта на 3 буквы. Отпуск — по договору 28 дней, по факту — 14, а оставшиеся дни «закрывают» документально. На тотальное нарушение прав сотрудников стандартный ответ: «мы никого не держим». Текучка соответствующая: рядом со мной за год поменялось 4 сотрудника. И я бы давно ушла, если бы не обстоятельства. Начальство высокомерное, дружба в коллективе не приветствуется, зато приветствуются переработки. За оплату в выходной день никто не слышал, а на двойную оплату в праздничные дни смеются. Единственный корпоратив в Новый Год, который всегда в День Рождения шефа (15 декабря). Больше других праздников нет. Есть йога, но для избранных — количество мест ограничено. Далее →