Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74409 отзывах?

ДМС, оплата мобильной связи, сфера деятельности компании, возможность посещать мероприятия Далее →

Усталая система: начиная от морально устаревшего софта — ахарта, продолжая бесконечно глючащим Hyperion Planning, отсутствием корпоративного мессенджера, напрочь заблокированными сервисами взаимодействия обычного и удаленного рабочих столов, заканчивая неповоротливой многоуровневой бюрократией, жесточайшим неприятием удаленной работы и адскими переработками, которые не компенсируют, если не встанешь на колени. В компании высочайшие политики безопасности и требования к контрагентам. Я хочу рассказать о своем бывшем руководителе. Это небольшого роста субтильная девушка малых лет с тоненьким голосом, показавшаяся мне просто звездочкой и цветочком на собеседовании. В общем, проволочили мы как-то почти год работы вместе; как в мою семью (состоящую из меня, папы, других родственников нет) пришла беда: у отца обнаружили онкологию 4-й стадии с метастазами в костях. Мой папа был крайне немощен и истощен, когда в компании объявили о переезде офиса на край Москвы (раньше находился в центре в 10-ти минутах от дома папы). И я решила договориться с руководителем о работе из дома, чтобы помогать папе вставать и ложиться, когда ему это потребуется, так как сам он уже не мог. Руководитель ответила отказом. Я спросила, могу ли остаться работать в прежнем офисе, раз нельзя работать из дома. Хотела всегда быть рядом... Далее →

Удобный график! Близость к дому Далее →

Один месяц платят по ставке, другой по визитам, нет определённости. Нет доверия к компании, за копейки хотят полную выкладку, и маршрут строят от одного конца Москвы до совершенно другого района, бонусную часть хотят платить, захотят — не заплатят. В феврале кинули на 20 тыс. Оставили без бонуса! 2 года назад была нормальная компания. Но сейчас это трэш! Ни бензин, ни парковки, ни связь — ничего не оплачивается, отписываются тем, что включено в оклад. Хотят за 30 тысяч, чтобы ты забивала всё оборудование, когда у конкурентов зп за такую работу 80 тысяч. Нет связи с вышестоящим руководством! Удачи вам найти сотрудника, который будет пахать за копейки! Далее →

Удобно расположен офис, социальный пакет, актуальная темам Далее →

В части разработки ПО на предприятии выстраивается система управления, где orgware не поддерживает разработку, а является центром и содержанием управления. При этом сотрудники становятся функциями, плагинами к системе orgware. При этом оргштатная структура предприятия пересекается со структурой управления orgware лишь в той степени, в которой это выгодно руководству. Компетенция и опыт работы сотрудника странным образом игнорируются. Так, тимлидом может стать только что принятый сотрудник, без опыта работы, но из ближайшего окружения руководства. Доходит до того, что тимлид отдела может стать простой инженер из Горно-Алтайска (4 часа разницы с Москвой), который не сможет поставить ни одной подписи в документах. Подпись поставят «чужие» и будут отвечать перед комиссией счетной палаты, когда до этого дойдет дело. А комиссии там явление частое, так как используются бюджетные средства. Следствие — текучка кадров, так как ответственность переваливается на того, который не может от нее отказаться. В результате трудно понять, кто за что отвечает, так как от ответственности народ убегает. Далее →

Всем привет! Я некоторое время назад искал работу и наткнулся на анкету из Тануки. Претендовал на должность Project manager в Тануки, Этапы собеседования. Обычный базовый поиск работы на HH. Нужно пройти несколько этапов собеседования  1. С HR специалистом  2. Заполнить анкету из 200 вопросов по психологии. В итоге вам вышлют в мессенджер обратную связь с вашим психологическим портретом.  2. С Директором подразделения + HR  3. Пройти СБ  4. ЖДАТЬ ответ! Далее →

И вот на моменте ожидания ответа начинается самое интересное. По вакансии меня сопровождала HR-менеджер [В.] После того как я прошел собеседование, через неделю мне пришел ответ о том, что я прошел все этапы собеседования, НО меня сразу не могут оформить и нужно подождать, пока они найдут в тот же отдел Senior менеджера. Окей, время шло, я ждал, но ответа не приходило. Искал работу дальше, но через месяц снова появилась [В.] и уже говорила о том, что есть вариант выйти на работу с фиксированной датой. В общей сложности это 2 месяца с момента первого контакта с ними. Конечно, на такие условия я уже не готов был пойти. Отказ я из Т. так и не получил, кормили только завтраками. Не советую на них полагаться при выборе места работы. Далее →

С натяжкой разве что, но только офис в Сити Далее →

- Схантили, пообещав одни условия работы и процессы в компании  — По выходу на работу начинаешь понимать, что ничего не работает из того, описанного на собеседовании  — HR нагло соврал про всё, предоставлял список вопросов перед выходом на работу, ответами также соврал, теперь понимаю, что на них отвечал тот же HR  — Из-за ситуации потерял много лояльных клиентов  — Из-за этого отношений потерял доверие у многих агентов  — Не рекомендую Компания сплошной обман Сначала Вам скажут, что могут принять бумаги, а потом не поставят, скажут, что можно открыть счета ЮЛ и за них заплатят, а по факту это снова обман HR. При возникновении любого вопроса Вас будут гонять от одного человека к другому, а единого стандартизированного ответа на ваш вопрос или процесс попросту не существует, не тратьте свое время, не верьте рассказам рекрутера, ни в коем случае не делайте таких глупостей, как я.. Далее →

Возможность работать парт-тайм, из любой точки мира, гибкий график работы, никто не дышит в спину, много места для лидерства, зарплата зависит от выполненных задач, зарплата по рынку, хорошо отлаженные процессы работы с распределенной командой, лояльное руководство, конструктивная обратная связь. Идеальная компания как для входа в IT, так и для опытных специалистов на фрилансе Далее →

Для меня нет недостатков, я работаю как самозанятая. Далее →

Нет. Далее →

Пришла на собеседование на вакансию диспетчер ЦУП на 5-ую кабельную, взяли сразу, обещали ЗП 55.000 р. в месяц, график 1/3. Прошла 7 кругов ада: медкомиссия, кучу подписей собрать, в бухгалтерию в Бибирево, справку с печатью из банка с реквизитами, платную справку от психиатра, несколько справок госуслуг… Всё прошла, потратила кучу времени, нервов и денег. Сдаю все документы в отдел кадров, просят поставить подпись в заявлении с пустой строчкой об окладе, попросила сначала прописать размер оклада, прописали 29 тыс. руб., пошла разбираться к начальнику, который обещал больше, так же только пообещал, нигде премия письменно не фигурирует. Работайте сами за 29.000 р., никому не советую даже соваться туда. Спросила про туалет, женский находится через мужскую раздевалку, где, как мне сказали, могут быть в трусах и без, туалет изнутри не закрывается, душа женского нет, только мужской. Как так можно?. Далее →

Издевательство и разводилово на тему трудоустройства. Далее →

Невменяемые отморозки. Отказ с первого раза не понимают — нужно каждого мразя по десять раз матом обложить, но даже после этого всё равно продолжают писать и звонить. Не рекомендую такую контору. Входящие номера телефонов: +7 925 443−46-62 +7 925 481−38-41 +7 925 433−04-64 +7 925 450−46-01. Далее →

Нет Далее →

Устраивалась в Тендерстар. РФ или ИП Старшова, кому как удобно, тендерным специалистом за з. п. и + % от сделок. [Е.] обещала хороший процент с привлечения новых клиентов. Как начала работать, по факту мои задачи были следующие: Старшова дала задание писать и взаимодействовать с администраторами площадок отзовиков, об удалении отзывов возмущенных клиентов. Также сидеть и писать с 18 аккаунтов, отзывы и заниматься с них скрытой рекламой в ТГ, написаниями хвалебных отзывов. Отвечать на звонки клиентов, которые были в бешенстве от того, что заплатили деньги и в очередной раз не выиграли тендер, сыпали угрозами. На вопрос к [С.] о том, сколько я буду при такой работе получать денег, следовал постоянно ответ: разберемся. Как итог, она мне заплатила 10 т. рублей за месяц работы со словами «ты не справляешься, отзывы висят, клиентов успокоить не можешь, уволена». Работала в день 9 часов с 2 выходными. На руках у меня ребенок 1.5 года, поэтому и искала дистанционную работу, текут слезы от того, что есть такие люди как Старшова, меня кинули и полное безденежье. Хочу пожелать оставаться всем людьми и избегать таких как [Е.] Старшова, причем в сотрудничестве так же, пусть... Далее →