Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74952 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74952)
-
Зимой, когда много снега, то на велике ездить тяжело, поэтому пешком хожу, а когда погода хороша, то я на велосипеде заказы развожу. В целом, да неплохо, главное, чтобы сборщики внимательно собирали заказы, а то иногда нервные клиенты подаются, если вдруг что не так. Мне нравится, что я работаю сам, взял заказы и поехал по району развозить, а старшие по должности в телефонном режиме со мной созваниваются, когда надо, то и в офисе могут поговорить, но такое бывает редко. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в состоянии постоянного стресса. Кому интересно вам сюда. Далее →✗ НедостаткиПару слов о руководстве. Управляет данным шапито какая-то безумная женщина. Если не верите, то вы сейчас в этом убедитесь. Итак, начнём. С приходом данного существа в организацию начались следующие преобразования, а именно. Были уволены руководители среднего и низшего звена с большим опытом работы в данной сфере деятельности, с шедевральной формулировкой: их деятельность не соответствует концепции развития компании. На их место пришли молодые перспективные специалисты с задницей вместо головы, НО которые за любой кипишь, лишь бы быть начальником. Вполне разумное решение, если у тебя есть гениальный план, а какие-то недоумки мешают тебе воплощать его в жизнь. Далее, за весьма непродолжительное время компания теряет большое количество клиентов, в том числе сетевых. В связи с этим она переводит экипажи инкассаторов с трёх на двух, затем на работу в одного человека. То есть ты и водитель, ты и инкассатор. По-моему, гениально! Всё бы ничего, но перспективные руководители на местах ко всему этому ещё и сокращают количество маршрутов. От чего нагрузка на экипаж не уменьшилась, а возросла. Один человек должен делать работу, которую не делали два человека. Опять от меня восторженные овации. Ненужных людей увольняют, а некоторые, видя конский объём работы, увольняются сами. При этом зарплата остаётся прежней, убираются все премиальные выплаты, 13... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСудя по комментарию на предыдущий отзыв, раскукарекалась тут никто иная как жена [censored] Буянова. 100% в ГНКИ знают, что этот [censored] бессовестно разворовывал институт, причём из года в год ему было всё мало и мало. А почему мало? Потому что у её жены [censored] вонючий бренд одежды, который надо раскручивать и продавать. Да продавать не абы кому, а звёздам! Иди и кукарекай у себя в брендовом курятнике, а здесь тебе слова не давали, овца! И не забудь глубоко насасывать своему мужу-клоуну, а то не отвалит денег на звёздный курятник. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроходила стажировку 1,5 месяца. Занималась работой с базой. Мне очень понравился коллектив и мой руководитель. Все понятно объясняли и ставили реальные сроки. Прикольно, что есть кафе, где можно приходить со своей едой. ДЛя меня это важно, т.к. я на спорте. Огромный плюс — зеленая зона рядом, где можно перезагрузиться. Спасибо за предоставленную возможность пройти стажировку. Далее →✗ НедостаткиНичего критичного. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительных нет. Далее →✗ НедостаткиОрганизация гнилая до ужаса, я не понимаю, как его не посадили. У них объекты в основном не сдаются нормально. Я им вытянул мясокомбинат по электрике, который уже был завален, на объекте был полный хаос 2018 г. Потом взял магазин Адидас в ТЦ Космонавтов, по строительной части их выгнали, по электрике я всё доделал, денег не получил, параллельно делал также на этих проектах склад. Один там мелкий кучерявый противный гендиректор, второй длинный туповатый финансовый директор, у них там тоже всё через [censored], на материалах экономят, вовремя не привозят, тоже кинули, всех кого можно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСрач начинается с зарплаты, которая атас даже близко не та, что обещали. Обманывают, да ещё как. Офис — это пьяные жульё бухгалтерши, Н., эта [censored] ещё та и всё [censored] как карман набить, подворовывают из нашей зарплаты. Ну и вся свора бухгалтерия, которая зарплату ворует себе. Обман цветёт в [censored] у всех продырявленных сук типа Н. Ихние машины [censored] колёсами не едут, так что не ходи брат сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиГоспода, поберегите свои нервы и не идите работать в sunlight. А если вдруг вы увидите фамилию Б., бегите! Очень быстро бегите. б.м.к. крайне странный руководитель. Она не умеет строить команду и не хочет даже начинать это делать. Если вы хотите огребать каждый день, весь день и за всё, тогда это ваш шанс. Если же вы настроены на благоприятную работу, достижение результатов, классную команду, развитие — тогда это совсем не ваш путь. М.К. очень красиво при личном разговоре будет рассказывать про то, какой вы ценный сотрудник, а за спиной будет вечно поливать грязью и говорить, что хочет вас уволить. Каждое утро вы будете начинать с того, что будете обтекать по полной и огребать за то, что родились на этот свет. Адекватных задач и советов вы не получите никогда, как минимум потому, что она даже не помнит, что сама просила вас сделать, переобувается на ходу, поэтому вы всегда будете виноваты. Ваше мнение — это ваше мнение, а если, не дай бог, сделаете по её же ТЗ работу и результат её не устроит, то это полностью ваша вина. Но вот парадокс, как тогда быть, если только её мнение — правильное? Правильно, вопрос риторический, господа. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОт куда могут быть достоинства у организации около военных Только официальная зп и на этом всё. Далее →✗ НедостаткиРаботал шефом на Знаменки 14 в столовой, проходимость 250 человек. Руководство в любой плохой ситуации ходит толпами и ищет козла отпущения, в холодильник заглядывают кому не лень — экономист/опердиректор/военный и много кто ещё, оборудование времён Ленина, а ещё там работает очень много поваров с регионов преклонного возраста, и целыми днями стоят крики и мат. У шефа даже нет своего компьютера (руководство говорит прямо в лицо, что шеф должен быть на кухне, а компьютер это нерентабельно). Далее →
-
. Далее →
-
✓ ПреимуществаПредоставляется все необходимое, есть где пообедать Далее →✗ НедостаткиНе выполняются все обязательства по выплате денежных средств. Ставится минималка 30,000 руб. Остальное директор без документов платит наличными. Также не предупреждает на собеседовании о том, что он ставит невыполнимые сроки и штрафует за это сотрудников. Причём без какого-либо регламента. Выдумывает суммы из головы. Платит за предыдущий месяц после середины следующего (с задержками от трёх дней). Также вычитает больничный или отгул текущего месяца из предыдущего. Всё это он объясняет фразой «У меня коммерческая организация, я делаю так, как я хочу». Морально давит на сотрудников, чтобы они не брали отгулы. А в день выплаты — сотрудники офиса выстраиваются в одну большую очередь (после рабочего дня) и получают её. И если никак не можешь остаться и есть дела — выплата переносится на середину следующего месяца. Надеюсь, этот комментарий поможет не тратить своё время. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету их Далее →✗ НедостаткиМало того, что ставят штрафы за всё, плюс полную сумму просрочки списывают с тебя. Нет никакой мотивации, не обеспечивают питание. Не предусмотрено рабочее место, нет обогревателей, нет вентилятора, даже мусорные мешки нужно выбивать полгода. Зарплату не повышают уже на протяжении 2 лет. Чисто про свою точку бывшую хочу сказать: пришла туда, не было стула, принесла по итогу свой, за свои полтора года работы стул я так и не дождалась. Когда открывают новые точки, даже не думают о гигиене: нет туалета, приходится бегать в фуд-корты. Далее →
-
✓ ПреимуществаИЗ плюсов отмечу удобное местоположение, наличие парковки, грамотную постановку задач, которые не требуют оставаться после рабочего времени за редкими исключениями, выплату зарплаты без задержек, удобно обустроенные рабочие места. Далее →✗ Недостаткина обед всегда уходит меньше времени, чем положено, потому что после обеда остаётся только вернуться на своё рабочее место, ведь место для питания находится на том же этаже, и после сытного обеда хотелось бы немного отдохнуть, а негде. Да и на рабочем месте негоже отдыхать, а результативность снижается. Потому было бы здорово сделать отдельную комнату для краткого отдыха сотрудников. Отвлечься от рабочей суеты на пару минут, так сказать. Далее →
-
✓ Преимуществалокация Далее →✗ НедостаткиМеня собеседовала абсолютно отлетевшая кукухой баба, бывшая врач-гастроэнтеролог. Мало что смыслящая в клиентском сервисе, задавала всратые вопросы, не относящиеся напрямую к компетенциям вакансии (хотела тупо отъебаться от меня). Тетка вошла в климакс и агрессивно настроена к женскому полу, надрачивала на своих мальчиков-менеджеров по работе с клиентами, видимо, вела отбор по гендеру. Всё комично и печально, как и русский бизнес в целом. Кстати, отрицательные отзывы на данной платформе зачистили, а их было много! Далее →
-
Хотелось найти подработку и поэтому опубликовала своё резюме на авито. Все говорят, что не стоит там искать работу, и верно — т.к. там скорее всего будут аферисты, мошенники и т.д. Об этом пойдёт дальнейшая речь. Гуляла, значит, я на Патриарших прудах, значит, слышу вдруг звонит телефон, а там оказался звонок с Авито по моему резюме. Начинает разговор [Д.] из ВБК Консалт якобы. Описывает должностные обязанности на позицию «офис-менеджера», тогда да уж назвали специалист по документообороту что ли, в общем не суть. Это уже не первая вакансия, где ± похожие обязанности на столь нерелевантную позицию. Прихожу, значит, на «стажировку», и это уже после ещё одного собеседования с руководителем по имени [Т.] Молода она для руководителя, имхо, кстати, как и рук. экономического отдела, о котором речь пойдет далее. В общем, пришла я на эту псевдостажировку, мне начали показывать как работать в MetaQuotes, и так на протяжении нескольких дней длительностью 45 мин ± Я уже с самого начала восприняла это скептически, нужно было вообще придумать небылицу, что я вынуждена уехать на неопределённый срок из города и закончить на этом, но мне было интересно понять работу они все-таки предложат или нет. В общем, имеется... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать, как эта компания использует мошенническую, на мой взгляд, схему для экономии своего зарплатного фонда… На сайтах по подбору персонала, в частности на HH.ru, всегда есть порядка 10 вакансий данной компании, для большинства из которых не требуется даже резюме. Предлагается неквалифицированная работа либо на складе, либо в магазинах. Откликаются многие, в основном молодёжь, и попадаются на их удочку. Берут всех желающих, НО не трудоустраивают официально. Говорят, что нужно отработать 2 недели так, без оформления, мол, вы присмотритесь к нам, а мы — к вам. Объясняют это тем, что многие приходят к ним, поработают несколько дней и уходят. Тем самым, они сами подтверждают тот факт, что эта схема рабочая и практикуется постоянно. Так вот, я также решил попробовать, тем более зарплата вполне адекватная была заявлена за такую работу. Отработал 10 рабочих дней при 5-ти дневной рабочей неделе. И заболел… Сообщил работодателю о невыходе на работу, а мне в ответ — мы с вами не сработаемся, вам лучше поискать другую работу. На вопрос почему последовал ответ — вы слишком часто болеете… Тогда с моей стороны последовал вопрос об оплате отработанных дней (а это полмесяца, на минуточку). А в ответ тишина… Меня даже не удостоили... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив неплохой, с увольнением проблем не возникло. Далее →✗ НедостаткиНу, начнём с того, что зарплата там точно не будет такой, какой вам обещают. 8.000 рублей оклад, плюс какие-то надбавки за переработку, либо выходы в другие ПВЗ. То есть в целом больше 25 тыс вы получать не будете, если работать 2/2. Работая без выходных месяц более 60 тыс, вы не получите, проверено. Что касаемо графика, где работала я, график был с 10 до 9, но при этом приходить нужно обязательно к 9, уходить в 11 часу. Объясню почему, с утра, когда приходишь, стоят огромные коробки с товарами, которые до этого благополучно привезли и затащили в пункт на склад. На моём опыте всегда это было 15−17 больших коробов, каждый из которых ты должен таскать ближе к рабочему месту, непосредственно компьютеру в зале, доставать по одному товару, сканировать и класть на полку (которую должны были приготовить прошлая смена, переложив товары на другие полки и укомплектовав их). Если этого не сделали, ещё минимум полчаса времени забирает и это. Люди стоят за полчаса до открытия и стучат в двери, потом возмущаются, что их не пустили, а они уж очень торопятся, в 10 утра. Вечером, соответственно, если... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и не может быть Далее →✗ НедостаткиПолное дно пробитое, постоянно набирают сотрудников на объекты, огромная текучка кадров, большая нагрузка, которая не соответствует зарплате. Посмотрите, сколько вакансий на НН, они круглый год одни и те же вакансии, люди не идут к ним, а только бегут. Далее →
-
✓ ПреимуществаМетро рядом. Можно быстро уехать и забыть) Далее →✗ НедостаткиХодил как-то на собес по вакансии юриста. Отзывы о конторе почитал, приготовился к коллективным смотринам и прочему бреду, о которых писали. [С.] не было. Собес в ОК происходит так: все страждущие сидят в коридоре под дверью и ждут. Выкликивают пофамильно, как в райполиклинике или на зоне. Прямо кричат в коридор громко: [И.] Заходишь, садишься на стул возле стола пригласившей тебя мадам А. [censored] Надо понимать, что это кабинет ОК и там же сидят все другие кадровики. То есть ты рассказываешь о себе при посторонних. Ау, фкр, не позорьтесь, хоть переговорку заведите. И сидишь, значит, при всей этой братии кадровичек, отвечаешь на вопросы. Как относящиеся к работе, так и нет. Например, такие: чего в жизни вы больше всего боитесь? Как часто заходите на сайт HH.ru? И т.п. В общем, тупее собеса не было еще. С тем и откланялся). Далее →
-
✓ Преимуществабелая зп хороший коллектив, но не весь. корпоративы, после испыталки вот и все. Далее →✗ НедостаткиКомпания просто трэшовая. Вот уж не думал, что выгорание начнет подступать так быстро. Итак, в начале вам предложат тестовое задание. Затем тест на интеллектуальные способности. Потом стажировка (по самозанятости), слава б-гу, хоть честно оплачиваемая. И ни одного очного созвона или интервью, если специально об этом не попросите. Причина, я так подозреваю, в том, что все в мыле и на созвоны просто нет времени. Ну или просто всем пофик. Если вы пройдете все 3 этапа успешно и не сбежите, то вас примут в компанию на испыталку. Доступы к ресурсам вы будете ждать минимум полдня, потому как ответственные лица тоже в мыле. Далее, вам накидают боевых задач. Онбординг? Не, не слышали:-D. Нет времени на раскачку! Вперед и с песней! Кажется, не очень сложно? Тогда поищите актуальное ТЗ в 100 500 каналах слака и опросите столько же людей, ибо начальный и окончательный вариант ТЗ может различаться кардинально, а фича уже сменила несколько продакт-менеджеров! Конечно, можно заглянуть в Confluence, но там мох и паутина, которые мало чем помогут. Крайне непонятно, зачем для тасок используют никому не известную Monday, при том что у компании есть продукт Atlassian, и почему бы не использовать Jira? Да потому что все привыкли к этой экзотической... Далее →