Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74957 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74957)
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиМне, к сожалению, а может к счастью, не удалось у них работать. Ценят только своё время, по телефону ничего не хотят говорить об условиях работы. Всё на собеседовании. Свой инструмент должен быть, который сейчас недёшево стоит. Вдобавок ещё и 10% с зарплаты удерживают, страховочные какие-то. Зачем вообще нужна такая контора на таких кабальных условиях работать. Разумный человек сразу откажется. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдание. Оно чистое Далее →✗ НедостаткиБыла только на собеседовании. По телефону сказали: з/п обсуждается, возможно больше. Вы — руководитель. Обязанности вот такие и такие. Когда я приехала на собеседование, з/п оказалась ниже. Обязанностей — на 3 должности. Никакого KPI и вариантов повышения нет. Когда я сказала, что з/п маленькая, менеджер по подбору персонала начала мне хамить, говорить, что «а как вы хотели». Начала прессовать меня на предмет того, почему и зачем я приехала. Это нормальные обязанности, что так везде (я работаю в своей сфере 11 лет. Точно знаю уровень з/п. Соотношение должности и дохода). Напоследок пожелала мне найти работу «с такими требованиями». Далее →
-
Мое личное мнение. 1. Это очень сомнительная компания. Насколько я поняла, в основном они, если кого-то и принимают, то по ГПХ или как самозанятых. Трудовой договор — это редкость, наверное, для понтов озвучивают, а на деле — ГПХ. Что для сотрудников невыгодно, по крайней мере, с их зарплатами и тех, кто знает ТК РФ. 2. Они регулярно обзванивают соискателей с большим предметным опытом и под видом собеседования пытаются им продать обучение 1С, а таких курсов миллион. HR, по сути, занимается холодными звонками. 3. Главная цель — это не принять на работу, а продать соискателям обучение, мол, с последующей работой по договору ГПХ. Расчет на [censored] а-ля инфобизнес. 4. Собеседование проводят в скайпе. И первое, что делает руководитель — это манипуляция, с помощью которой он показывает, что он здесь лидер, главный и всё происходит только с его подачи. Например, когда соискатель подключился, ему тут же громко, приказным тоном говорят: «Вас не слышно! Я Вам сейчас перезвоню!» и тут же отключают соискателя. Соискатель даже кивнуть не успел. Во-первых, громкость не зависит от того, кто кому звонит. Во-вторых, у соискателя, возможно, был отключен звук, и его нужно было просто включить, а не перезванивать. В-третьих, меня было слышно... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиКомпания — беспредел! Все давно работающие там уходят, а полоумная гендир всем рассказывает, что она их уволила. Компания давно работает в убыток, так как ни нормальных менеджеров, ни адекватного руководства. К людям как к мусору относятся. Дебильная корпоративная культура для даунов (все улыбаются на камеру и показывают, как им нравится быть в галстуках или с попкорном в руках). Тут уже писали про двух менеджеров, которые продают. Так вот эти два менеджера [censored] и сплетники-стукачи, за что и держатся. НО при этом каждый месяц хотят уволиться))) В компании текучка не только среди менеджеров, но и руководители не держатся больше месяца. Руководство — быдло из 90-х. Резюмирую: даже не пачкайте свою историю в трудовой книжке, вас всё равно уволят))). Далее →
-
✓ Преимущества2016−08−26 нет Далее →✗ НедостаткиДобрый день! В предыдущем сообщении, наверное, написано не про компанию металлик и КО))) Я бывший сотрудник данной компании (2016). Никакое обучение сотрудников и персонала не проводится. Заработная плата в этой компании ВСЯ белая никогда не была. Максимум 15 тыс. руб. для среднего звена сотрудников. Премия — это, для данной компании, понятие абстрактное… Хочу заплачу в этом месяце, а вот сегодня не хочу, и мотивация руководства при этом одна — никто не работает, все тунеядцы, идиоты и т.д. А прибыль компании идет, планы по переработке металла с каждым годом растут, а работают (по словам руководства) сплошные бездари… Морально обстановка в компании очень тяжелая! Руководители в выражениях не стесняются ни с кем, позволяют отборный мат, оскорбления… Работа в данной компании — это борьба за выживаемость! Коллектив конфликтный, потому что это, в первую очередь, желание руководства. Чтобы никто ни с кем не дружил, не общался и не сработался в хорошем понимании этого слова. Камеры слежения отсутствуют только в туалетных комнатах, и то — это еще вопрос… На данный момент в компании идет тенденция увольнения сотрудников, а именно итр… профессионалы не выдерживают такой обстановки и покидают данную компанию. Остаются только те, которые создают завуалированно вид бурной деятельности,... Далее →
-
✓ Преимущества2019−05−23 Их нет Далее →✗ НедостаткиПоложительные отзывы пишет отдел кадров, «Плоскожопая» А. Н. Раздевалка в тесном вагончике, в котором холодно, и крысы обитают. Столовая — это АД, вагончик, в котором грязно и тоже крысы. Даже узбеки не хотят работать в таких условиях, все бегут из этой конторы, туалет на улице холодный, очки армейские, начальник цеха закомплексованный [censored] и нытик, а директор — просто быдло, постоянные штрафы, работают только терпилы и психически нездоровые люди. МОЙ ВАМ совет: обходите ЭТУ компанию стороной. Далее →
-
✓ Преимущества2019−07−08 НЕТ Далее →✗ НедостаткиСогласен с предыдущим автором про раздевалку, столовую, крыс. Про начальника цеха В.К. тоже — даже работники его ни во что не ставят, даже [censored] посылают, а он язык в [censored] и ушёл. Обещают премии, сделку какую-то. Всё это Пиз..ж: один месяц накинут чуть, потом всё, либо штрафанут. Зимой работы нет — домой гонят. А летом надо с 8 до 20 работать, и суббота с воскресеньем — выходить, заказы срочные же, а мы бездельники с 9 до 18 работаем. И никого не волнует: дети у тебя и ещё что. Надо! Если хотите сберечь свои нервы и время, не устраивайтесь сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиУстроилась визуализатором — это человек, который делает красивые 3D-картинки. Дали задание с пометкой «нужно было сделать ещё вчера». Конкретного ТЗ не было, моделей не было. 3 дня я переделывала одну и ту же мебель, потому что начальник не знал, что хочет. Потом 3 дня тотального игнора, а потом СМС-ка «пока приостанавливаем работу, потому что нам важно понимание конструктива мебели», так в этой фирме могут уволить СМС-кой. Кажется, им нужен не визуализатор, а кто-то другой. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет плюсов от слова совсеи Далее →✗ НедостаткиСегодня получил заказ, навигатор показал ОДИН маршрут, по Багратиона, платка новая! В итоге я приехал до клиента, мне пришло сообщение, что я должен 1200 за проезд по платке! А теперь вопрос: почему я получил оплату 1150 за заказ??? Мне даже не хватает на оплату проезда по платке, мля… Совет: не ездите на такси по платке. То, что они писали, типа проезд по платке включён в стоимость заказа, всё это хрень. И на мой вопрос, что происходит, мне ответили, чтобы я в дальнейшем избегал платных дорог.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение работы. Нет проблем с зарплатой ни по сумме, ни по вопросу зачисления Коллектив, который и в суть задач погрузить, и в самой работе будет достаточно часто помогать, особенно в первое время все помогают и подсказывают. Далее →✗ НедостаткиНе хватает корпоративных мероприятий. Строгое руководство, но достаточно лояльное. Далее →
-
✓ ПреимуществаПопался очень хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиРабота менеджером это работа по 14 часов, постоянный стресс, ты стоишь на кассе/делаешь уборку в ресторане (также моешь туалеты и полы как в зале для гостей, так и на кухне)/если нет пиццера, ты работаешь вместо него (и одновременно исполняешь свои обязанности: документация, касса, уборка), хотя за это недоплачивают/вечная нехватка сотрудников (поэтому график 2/2 превратится в 5/2 или 7/0)/разговор по телефону с клиентом (иногда заставляли звонить со своего личного). Постоянные задержки и недоплаты зарплаты. Начальство тебя не считает за человека и многое другое. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз хорошего действительно своевременная оплата труда, без задержек Могли пойти навстречу с отгулами и графиком Крутое корпоративное обучение Классный уютный ремонт Питание Замечательный коллектив Далее →✗ НедостаткиСначала все было просто супер, позитивное подкрепление духа в виде «мы семья», «мы все друг другу помогаем, всех любим» и т.д. По итогу навешивали без спроса очень много переработок, говорила о том, что не буду выходить в лишние смены, а их все равно ставили молча! Обещанные бонусы выплачены не были, на каждый вопрос: вы же обещали за это и это выплатить находились схемы и оправдания. Больничные и отпуска за свой счёт. Устройство официальное, но на половину ставки. Вопросы с родителями возникают в любом саду, это нормально. Но у начальства всегда была позиция: во всем виноват воспитатель, если что. Заставляют готовить воспитателей за мизерный бонус, тем самым экономят на ставке повара. Выкручиваются мол: вы же делаете это в рабочее время, скажите спасибо, что бонус вам платим (200 рублей). Ужасная нервотрёпка и постоянное напряжение, если дети даже играючи друг с другом поранятся или поцарапаются, родители устраивают такие скандалы! Не могли очень долго починить розетку в игровой, оставляли с несколькими детьми одного воспитателя в смене. В это время я должна была успеть и готовить, и убираться, проводить занятия, следить, чтобы никто не трогал розетку. На собеседовании обещали зп 50, по итогу... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКогда ты на исп. сроке ты получаешь все бонусы вне зависимости от выполнения плана. И Все. После трех месяцев работы ты получаешь голый оклад…бонусы таят на глазах. Далее →✗ НедостаткиОтработала в данной конторке чуть меньше года. Продавец-кассир. По комфортным условиям работы — их нет от слова совсем. Никто не думает о сотрудниках, и уважения не ждите. Вы будете отрабатывать по 12.5 часов стоя на ногах, будете принимать товар, разбирать огромные короба, таскать эти короба из одного угла в другой, потому что видите ли, в зале коробки быть не должны, а куда их деть, если их 30 штук. Раскладывать товар на склад, отпаривать, развешивать, а вам в это время надо продавать и делать план, и вас будут гнобить каждый час через камеры, отсылая в общий чат WhatsApp скрин с камер с вымышленными оплошностями. Зп 34000р. Если сделаете план 40000т.р. И все это потолок, так как очередь в данный закуток не стоит. И покупатель там — редкий гость. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в разных компаниях сейчас везде очень много работы. Привыкла работать каждый день и в день делать 20 минут перерывов кроме обеда. Все проектировщики так работают. Работать ни в смысли быть на работе 8 часов в день, а именно эффективно работать 7.30, 7.40 часов в день. Знаю потому что за временем следят специальные программы. В Самолете платят среднюю московскую зарплату или чуть ниже. Стразуют по дмс со стоматологом. Через год работы уввеличивают отпуск на один день и так с каждым последующим годом увеличивается отпуск если сможете проработать больше Далее →✗ НедостаткиЗдесь в самолёте принято очень много перерабатывать. Я бы сказала 1,5 — 2 часа в день. Иногда и в выходные приходилось выходить. Проектировщики не успевают делать свою работу. Выделяют очень мало времени, и если не успела, то это по твоей вине. Делай что хочешь, но работу нужно сдать в срок. Поэтому всем приходится перерабатывать. Переработки НЕ оплачиваются ни вечерние, ни по выходным. Если посчитать, то зарплата получается много ниже рынка. А день к отпуску — это смешная подачка. Никому не советую там побывать. Лучше устраивайтесь туда, где зарплата ниже на 10−20% — по деньгам выйдет лучше. Далее →
-
✓ ПреимуществаШкола жизни и развитие навыков, не относящихся к компетенции Далее →✗ НедостаткиЗаниматься всем, чем ты не должен заниматься, за 5 копеек. Каждый раз гадаешь, всю сумму выплатят или нет. Жёсткая экономия на сырье и комплектующих, сплошной колхоз. При увольнении опрокидывают на деньги. Коллектив — серпентарий, а несколько мужчин такого воспитания, что даже дверь не придержат. Месяцами не могут найти сотрудников, потому что не готовы вкладываться в развитие и платить хотя бы по рынку. Белая зп чуть выше МРОТ, остальное конверт. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеправославная контора. Общее негативное впечатление складывается сразу, перед собеседованием. Далее →✗ НедостаткиКадровичка ничего от себя не написала ни про организацию, ни про вакансию. Прислала только два шаблонных текста по вакансии, из которых непонятно, какой человек им нужен. Сами не знают или много лишних рекомендаций? Созваниваться в телеграмме не стала, тем более по техническим вопросам, но сообщила, что начальник меня ожидает на собеседовании, и надо ехать к ним в офис лично. Зазывала. Собеседование назначает в конце недели на начало следующей — обычно такие собеседования не задаются, и здесь тоже собеседование не состоялось. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЯ прошел собеседование, пройдя СБ, получил оффер и поздравления с приобретением прекрасной команды в их лице. На следующий день должны были прислать официальный оффер на подпись, но вместо него я получил игнор. После моего письма ответили, что согласовывают, но по прошествии ещё 12 дней и двух моих писем ответили, что не могут согласовать с руководством свои же предложенные условия (ниже вилки, указанной в вакансии). На самом деле я не имею претензий из-за изменившихся планов, но молчание и игнорирование — удивляют, такое не практикуют даже небольшие компании с отсутствием корпоративной культуры, а эти ребята позиционируют себя как айти-компания. На деле — детский сад уже на этапе собеседования и оформления. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет совсем Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение руководства к сотрудникам, переходящее все грани дозволенного. Зп маленькая, хотя на собеседовании обещают больше. Короткие перерывы, за которые ты не то что отдохнуть, ты и поесть толком не успеешь. Гибкий график здесь означает, что будешь работать сверхурочно, даже иногда сутками дневную и ночную смену сразу, если не согласен, пиши заявление. Попросить выходной на определённое число — целая проблема, если берёшь больничный, так же получаешь нагоняй от руководства, что мог бы и поработать, и плевать, что температура зашкаливает. Будешь работать и урабатываться, но все равно скажут, что работаешь плохо и надо лучше. Атмосфера в коллективе очень нагнетённая, на рабочем месте находиться некомфортно. Далее →
-
✓ Преимуществаничего хорошего. Далее →✗ НедостаткиЭто было самое ужасное место работы, и если вы пойдете туда, то будете полными идиотами. Совершенно неадекватный руководитель, с постоянными переменами настроения и полным отсутствием профессионализма. Совершенно не умеет говорить с людьми и обучать их. Все время мне приходилось жить на работе, за ЗП 90 руб/час. Могу уверить вас, что вы точно не добьетесь никакого карьерного роста и просто сдохните на работе. Никакого обучения нет! Далее →
-
Премий — нет, а если её кто-то получает, то группа из руководителей отдела себе забирает большую часть, а остальным «крошки со стола» по 5−10 т.р. в лучшем случае. Хотя на собеседовании обещают, обещают)). Лайфхак — хочешь премию «лежи зад начальнику или начальнице», по-другому не работает. Далее →