Коломенский хлебокомбинат: отзыв сотрудника
Здание. Оно чистое
Недостатки:Была только на собеседовании. По телефону сказали: зп обсуждается, возможно больше. Вы — руководитель. Обязанности вот такие и такие. Когда я приехала на собеседование, зп оказалась ниже. Обязанностей — на 3 должности. Никакого KPI и вариантов повышения нет. Когда я сказала, что зп маленькая. Менеджер по подбору персонала начала мне хамить. Говорить, что «а как вы хотели». Начала прессовать меня на предмет того, почему и зачем я приехала. Это нормальные обязанности, что так везде (я работаю в свой сфере 11 лет. Точно знаю уровень зп. Соотношение должности и дохода). На последок пожелала мне найти работу «с такими требованиями»
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в КОЛОМЕНСКИЙ ХЛЕБОКОМБИНАТ в Москве (27 отзывов) →
Работа в КОЛОМЕНСКИЙ ХЛЕБОКОМБИНАТ: 38 отзывов →
Работа в Москве (70772 отзыва) →
Жалко что нет оценки 0. ТЕ КТО устраивается НА работу подумайте 10 раз, но если вы любите унижения и страдания то это для вас. Ужасное место где начальниками и мастерами работает как правило быдло которое только и может что общаться матом, в качестве основного рабочего персонала работают практически одни мигранты, которые постоянно перерабатывают уматываются но при этом всем любые косяки скидывают...
ложь по оплате отвратительное отношение руководства(в 1 смене на кондитерке особенно, постоянное унижение от сотрудницы [К.] н.м..) если вы будите старшим оператором то поймите вы и уборщик, и терпила от граждан ближнего зарубежья им можно на вас кричать матом, [censored] но они даже не имея образования будут кричать на вас , а вы будите молчать или вам предложат уволиться, на них кричать нельзя...
Прошёл несколько этапов собеседования. ПозвонилаHR, сказала, что они делают мне предложение о работе и попросила уточнить смогу ли выйти раньше 2 недельного срока. На свою голову не дождался официального письма от них и пошёл общаться со своим руководителем насчёт отработки меньшего срока, нежели 14 дней. Нынешний руководитель отказал в уменьшении дней отработки. Оно и понятно. Передача дел заняла...
Зарплата оклад плюс премия. Премию надо очень заслужить, в бухгалтерии сейчас оптимизация: сотрудники составляют фотографию рабочего дня, на ежедневной основе.Кто может тот увольняется, кто нет, тот ждёт, чем все закончится.Бухгалтерия разделена на две части: операционисты и основная бухгалтерия ( руководители отделов, замы и главный бухгалтер)....