Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74953 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74953)
-
✓ ПреимуществаХорошие коллеги официанты, приятный контингент гостей Далее →✗ НедостаткиДумаю, то, что одной из моих подруг (моей коллеге-официантке) директор говорил «нифига у тебя лифак просвечивает, какой носишь?» уже о многом говорит… Менеджер с этим директором ПРЯМО В ЗАЛЕ, БЛИН, целуются, она ему руку клала на кое-какое место НА глазах У ВСЕХ. Еще и вставай в 6 утра, в свой законный выходной, чтобы поехать делать генеральную уборку. Напомню, я официант. Нехватка посуды везде, твой перерыв — это чисто иллюзорная возможность, которая почти никогда не приводится в действие, так как всегда запара. Нехватка сотрудников, кружишься по залу как пчелка, за 80 р/час. Ни за что не приходите туда работать, какую бы лапшу вам не понавешали. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС. Соц пакет. Вовремя ЗП. Далее →✗ НедостаткиСама компания Лукойл неплохая, тут зависит от АЗС, на которую ты попадёшь, а именно от менеджера. Вот в моём случае менеджер просто ужас. За свои годы у меня достаточно было руководства, но такую, как [К.] Н., вижу первый раз. Я отработала еле-еле два года, на работу шла как на каторгу. За эти два года ушли с АЗС 6 человек. Кто-то просто уволился, а кто-то перевёлся на другую станцию. Она работает там давно, и уже приросла корнями. В первый же день, как только я пришла, девочки говорили, какая она змея. Я сначала не верила, потому что, когда приходит кто-то новый, то она сначала не показывает свою сущность, а вот потом начинается. И не дай бог вам заболеть, вы тут же становитесь врагом народа. Короче, крови она у многих попила. Только не могу понять, почему её держат. Я считаю, что легче поменять одного менеджера, чем постоянно искать новый коллектив. Тем более на нашей АЗС многие девочки могли заменить менеджера, которые лучше неё знают и выполняют её работу. Очень жаль, что в офисе закрывают глаза на такую текучку на АЗС. А в конце хочу добавить: устраивайтесь в Лукойл, только не на АЗС 77 613, если хотите сохранить свои... Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиКинули на последнюю ЗП, также ЗП меняют как хотят (зимой заказов много — будете работать за время, летом заказов мало — будете работать за количество заказов). Также если заказы упали без 5 минут 18 часов, например три, то придётся везти в своё личное время. За эти копейки также придётся терпеть хамское отношение нижнего управленческого состава, твоего прямого начальника. Далее →
-
Изначально позвонил молодой человек и предложил работу, мне все понравилось, после чего собеседование проводила по телефону милая девушка. У молодого человека я попросила ссылку на hh, но он сказал, к сожалению, под рукой её нет и скинул сайт http://consaltconsulting.tilda.ws. На сайте не докопаться, никакой лишней информации нет. После собеседования по телефону меня быстро пригласили в офис. Я приехала, рассказали про классную удалённую работу, которая не займет много времени и зарплата 60 180 чистыми плюс от 60 ответов по 1000 за отчет, обязанности проверять отчёты! То есть сотрудники получают 100−110 тыс. Началось обучение (5 дней по 45 минут), где вам рассказывают про торги на бирже и как это работает, дают домашнее задание, после чего аккуратно визуализируют, на какой машине он ездит, как хорошо себя чувствует по жизни. Меня обучал Артём. В офисе все молодые люди в костюмах, приветливые, но в очень маленькой комнате очень шумно, все галдят и параллельно из колонки громко играет музыка (видимо для того, чтобы остальные люди, когда приходят на собеседование, не услышали этого, но я слышала, их было множество). Очень приветливые, спрашивают, как дела, как реагирует ваша семья на вашу работу. И когда вам... Далее →💬6 комментариев
-
✓ ПреимуществаИз достоинств платили во время. Оформление белое. Далее →✗ НедостаткиДовелось мне поработать в данной организации. В компании беспрецедентная текучка кадров. Людей увольняют после нескольких месяцев работы, но при трудоустройстве будут рассказывать красивые сказки. Данная организация состоит из двух компаний, Компрессорные технологии и Компрессия. Данными компаниями управляют два «директора» Муж и Жена. По сравнению с адекватностью и умением руководить, древний совет Энтов проходит продуктивнее, чем работа двух этих директоров. Нет нормального места, где можно пообедать, посередине кухни стоит 1 стол барного типа и диванчик, но мы не на курорте. На весь «завод» всего 2 туалета, если женский коллектив небольшой, то вот пробиться в мужской, это надо постараться. Так и работаем… Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, если собираются свои ребята. Корпоративную культуру стараются поддерживать. Обучение и поддержка новичков нормальная, даже без опыта. Далее →✗ НедостаткиОгромная текучка из-за того, что люди не сразу понимают, куда они пришли и за какие гроши им придется работать. Некоторая часть заработка вообще удерживается, если не выполняешь план — получаешь чистый оклад в 30к, план ставят такой, чтобы ты его смог выполнить с большим скрипом, если вообще получится. Есть свои старички, которым позволяют зарабатывать больше 100к, остальных пришедших гасят и больше 70к платить вам мало кто захочет. Короче говоря, если хотите прокачаться и научиться телефонным продажам — вэлкам, если нужен реальный заработок с карьерным ростом — потеряете свое время. Далее →
-
-
✓ Преимуществаразвод чистой воды! Далее →✗ НедостаткиЖёсткое [censored]. Если хоть что-то подпишите — уже должны остались компании! Читайте эти [censored] договоры, а лучше вообще никогда не связывайтесь. Это scam + пирамида. Бабки выпросили — уже не отдадут, а пополнения ещё будут выпрашивать под предлогом, чтобы вернуть первые инвестиции. Почитайте в сети расследование Титовского А. по ним — всё поймёте. . Далее →
-
✓ ПреимуществаМошенники мешают искать работу. Далее →✗ НедостаткиСистематически удаляют мой аккаунт на ресурсах hh.ru и zarplata.ru — невозможно рассылать отклики. Жалуются на то, что я мошенников матом обложил несколько раз. Теперь стараюсь матом не ругаться, а записываю мразей на этом сайте и прочих ресурсах в интернете. Потому что предложений по работе нет и делать нефиг — объединяю мразей в группы по способам разводилова — раскладываю колоду по мастям. На каком сайте работу искать? Зачем мне вместо собеседований готовиться к общению с мразями? Далее →
-
в эту компанию меня пригласили работать менеджером по продажам с клиентами в ОАЭ. Собеседование проходило странно, в том числе задавали вопрос, смотрю ли я турецкие сериалы («чтобы было о чем пообщаться»), были названы некоторые условия работы, но не все. К примеру, не было названо количество часов в день, и время работы подавалось со стороны HR как свободный график. Также не были оговорены условия о «стажировке», которые появились уже позже. Но сразу же был предложен вариант, что возможен переезд в Дубай, чтобы там работать. В плане работы все очень непрозрачно, сначала говорят, что нужно будет делать одно, потом другое, потом третье. По факту оказалось нужно обзванивать холодную базу агентств недвижимости по России. Компания зарегистрирована в ОАЭ. На собеседовании было сказано, что будет международный рабочий договор. На второй день, когда я проходила «стажировку», я обратилась с вопросами по поводу условий работы и договора, осуществлений выплаты зарплаты, но HR пропала и игнорировала мои сообщения больше суток. Также меня даже не спросили, в каком часовом поясе нахожусь или же в каком городе. По поводу указаний к работе изначально не было дано четких задач и указаний. Затем сказали звонить по базе. Не очень ясна конкретная сфера деятельности компании, так... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил таковых Далее →✗ Недостатки22 августа связался с кадровым менеджером компании «Автопитер» в Москве, [М.] в мессенджере телеграм по номеру +7 (xxx-xxx) 22−07, меня заинтересовала вакансия Ночной кладовщик группы приемки, договорились о личной встрече на следующий день. 23 числа пришёл по указанному адресу и уже пообщался лично с [М.], заполнил анкету, также пообщался со старшим по складу [А.], договорились, что я выхожу на оплачиваемую стажировку на полную смену в ночь, на которую я вышел без нареканий. Уже 25 числа у меня состоялся личный диалог с кадровщицей, в котором мы пришли к тому, что со мной заключают договор самозанятого и для этого мне нужно предоставить справку о налоговом учёте и зарегистрироваться на сайте. В течение часа уже из дома предоставил все необходимые сведения, но вдруг получил отказ и дальнейший разговор строился так, словно обо мне впервые слышат. Кадровщица так и не смогла внятно ответить на мои вопросы, начала говорить, что оказывается никто мне стажировку не предлагал и оплачивать не собирается, всячески увиливала от ответов и в конце придумала, что якобы такой вакансии у них вообще не было, хотя на сайте HH.Ru она есть. Я бы прекрасно понял, если бы получил отказ по той причине, что не справляюсь с данной вакансией и не подхожу, но каких-либо... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет задержек заработной платы. Далее →✗ НедостаткиНастало время и мне написать свой отзыв. Работала в компании менее 5 лет и вот, что я вам скажу. Со временем компания превратилась в то место, куда не хочется приходить совсем, и каждое утро ты встаёшь со слезами на глазах от понимания того, что тебе снова нужно идти в эту атмосферу. Вы спросите, почему же не ушла раньше? Причины две. Детская вера в то, что именно ты можешь что-то изменить, и нежелание бросать своих людей (Я была руководителем среднего звена). Не буду называть площадку, но у меня был прекрасный руководитель, который изо всех сил старался подходить к каждой задаче рассудительно, давал чёткий план и помогал на каждом этапе, относился с доверием. Пресная женщина, желаю ей только большего развития. Переходя к минусам. Не знаю, кто именно выставляет планы на отделы и проекты, кто заинтересован в настолько агрессивной политике ведения бизнеса, но этому человеку явно не хватает навыков для управления отделами, руководителями, директорами и процессами в целом. Зарплата оператора по рынку является крайне низкой, наша площадка постоянно тонула в увольнениях, не знаю, как сейчас. Политика проекта была такова, что оператор либо с первого дня приносит огромную прибыль, либо идёт на улицу. При этом за каждую провинность оператора... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКидает на деньги, не выплачивает зарплату! Обещает 100% трудоустройство, в итоге ничего и никак. Если хотите, получать за, здесь этого не будет. [Е.] она и босс и бог в этой компашке, ноль полный, единственное, что умеет, это красть ваши деньги! И не думайте, что именно вам заплатит, нет, не будет этого. Она прикрывается своим папашей, который её крышует. Далее →
-
✓ ПреимуществаНадеюсь на скорое закрытие этой никчемной организации. Нерентабельный актив ВТБ банка. Далее →✗ Недостатки1. ЛГБТ-прайд среди руководства канала, продюсерского состава, и это руководство отчасти руководит детским телеканалом «Карусель». 2. Бездарное управление привело к продаже Цифрового Телесемейства. 3. Несоблюдение трудового законодательства РФ. 4. Генеральный продюсер ПКВС использует материальные ресурсы, людские ресурсы ПКВС для личного обогащения за счет пквс. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатное питание, проездные, зарплата вовремя и на этом все. Далее →✗ НедостаткиБюрократия, идиотские приказы начальства, суета, плохая организованность, психи, неадекваты. В этой компании некоторые люди настолько боятся потерять своё место работы, что если им начальство отдает приказ, они становятся совершенно другими людьми, будто в них сатана вселился, совершенно неадекватные! И так по иерархии от высшего руководства до простого инженера — делай и не епёт. Постоянно суета и нельзя спокойно работать. Про московские кабельные сети (мкс), которые являются заказчиками, теплоцентрстрой вообще ничего не говорю — там вообще сидят недалёкие борзые гопники с высоким чсв и с короной на голове! Постоянные замечания, грубость, хамство и неуважение к тем, кто на них работает. Приезжаешь сдавать документы, а тебе пинок в зад. А ещё самое удивительное, что в наш-то век технологий, когда многие пользуются носителями и никто практически не использует CD, DVD, мкс же предпочитает, чтобы информацию им в электронном виде направляли на диске! Ха! А почему бы не перейти сразу на дискеты?! А ещё также текучка кадров! Остаются только самые стойкие люди, кто готов терпеть хамство и блатной говор от всех. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРуководство общается исключительно, когда им это нужно. На пункте выдачи сканер сломался, о чем была предупреждена РФ! Вместо того чтобы в кратчайшие сроки привезти новый, «рыба» сказала съездить на другую сторону Москвы и забрать с другого пункта. Почему мы должны этим заниматься, непонятно! Любой брак, приходящий со склада, можно обжаловать, вот только 90% этого брака оплачивает менеджер данного пункта! Прилетают постоянно какие-то штрафы, которые невозможно посмотреть или оспорить, заработал за смену 1800 руб., будь добр, отдай из них 600−800 за штраф! Официально устроиться на пункт выдачи не везде получается! Любую проблему, возникшую на пункте выдачи, решаешь именно ты, руководству абсолютно все равно, и проблемы пункта выдачи — это твои проблемы! В общем, скажу так — не стоит идти сюда работать! За график 2/2 по 12 часов каждый день получаешь в месяц 20000−25000 тыс. руб. Дальше думайте сами! Перечисленные проблемы, что я привел, это только 5% от всех проблем. Далее →
-
✓ ПреимуществаТрудоустройство по трудовой — идет стаж и пенсия (правда в 2 раза меньше, чем хотелось). Удаленная работа. Далее →✗ НедостаткиОбман с зарплатой. На рекрутинговых сайтах компании как только не изощряются в описании и составлении соцпакета. Но все портит модная нынче система мутной оплаты труда, когда зарплату делят на оклад и премии. Как итог — невозможно понять при приеме на работу, какой будет итоговая сумма на банковской карте за месяц. Также невозможно делать долгосрочные планы для крупных покупок и ипотеки. Вся мотивация мигом убивается, и работник оказывается перед выбором — терпеть и оставаться без ипотеки (а значит, жилья) или искать другое место работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное местоположение, ремонт. Далее →✗ НедостаткиСначала обещают на собеседовании должность «Администратор» одни условия, на стажировке выясняются другие условия, более худшие, а когда будете работать, то выяснится, что все эти условия были не так уж и плохи, чем те, что на самом деле. В общем, стажируетесь несколько дней, никто это не оплатит, хотя обещают, никаких договоров не заключают, ничему собственно не учат, просто сидите рядом с администратором, который тоже не очень долго работает, т.к. текучка огромная, а иногда он оставит вас и пойдет своими делами заниматься, пока вы — стажер будете работать. Зарплата с оговоренных 2500−2800, падает до 1500 рублей, а график плавает в пределах 6/1, 5/2, 7/0, вместо 2/2. Никакого трудоустройства официального нет, связи с руководством нормальной нет, если чем-то недовольны — вас игнорируют. Не советую, везде по-разному, разное руководство, но Точка Красоты на Менжинского 27 — ужас. Далее →
