Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74959 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74959)
-
✓ ПреимуществаЗачем человеку машина стоимостью 11 млн рублей? Далее →✗ НедостаткиИметь машину, которая стоит 11 млн р., и заставлять своих людей быть и разнорабочими, и всеми подряд как получится за одну зарплату. Ты на шести работах при одной зарплате. Делай все, у нас же общее дело. Дальше у тебя 1 зарплата. Где остальное? Как где? Я машину за 11 млн купил. Далее →
-
✓ Преимуществапредоставляют общежитие в регионе работы и питание Далее →✗ НедостаткиЯ работала в Турции. Тебя собеседует представитель [К.] [Т.] твой шеф в Турции и все. Хотя кроме них — самый главный, с кем ты будешь непосредственно работать — шеф мини-клуба в отеле — получит тебя как кота в мешке. Так как никаких договорённостей с ним до момента начала работы в отеле ты не получишь. А он — самый главный человек, который будет говорить, что делать, и контролировать тебя в процессе работы. И если ты с ним не сойдёшься — то работать ты в психологически комфортной атмосфере не сможешь. Во-первых, шеф мини-клуба будет гнобить, вся его команда тоже, ведь нужно ему угодить. Если вы не сойдётесь — тебя переведут в другой, но и там не факт, что будет психически здоровый, профессиональный шеф мини-клуба. Предоставлялся ложман — это общежитие для персонала. Здание общежития требует ремонта, со старой мебелью, выдают старое и застиранное до дыр постельное белье. Если сломалась сантехника, то нужно ждать 2 недели, пока отремонтируют. Приём на работу ведёт одна компания — работаешь в другой компании. Ты для них товар, который должен безропотно выполнять всё, что тебе сказал каждый из этих двух сторон, а именно: подписываешь договор (второй экземпляр ты на руки не получаешь) в Турции, в котором прописан штраф 500 долларов, если... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиАбсолютно всё ужасно! Руководство невменяемо, терпеть не может мужской пол (неоднократно об этом заявлялось) — это сексизм. Неадекватность и вычурность руководства (во всем, когда и во сколько звонят, что требуют!) Малая ЗП! Большой объем работы (и не то, что должны) Наезды (большинство придуманы, было бы к чему) Сплетни (разделяй и властвуй) Интриги (личные комплексы). Далее →
-
✓ Преимущества-Интересный сегмент рынка. Меня лично заинтересовал. Далее →✗ Недостатки- Очень странное отношение к соискателю, я по словам HR-а прекрасно справился с собеседованием и разыгранной «сценкой», которую мы записали. Он сказал, что в течение трех рабочих дней будет ответ от руководителя. Ответа не было, я сам пишу, он говорит, что пока рассматривают. Ну, ладно, пишу в последний день перед большими праздниками 5 мая. С удивлением И. (так зовут HR-а) говорит, что начальник должен был связаться со мной, я попросил еще раз напомнить начальнику прислать хоть какой-то ответ. В итоге ни ответа, ни привета, и как это понимать? Это ошибка HR-а или там такие, простите за выражение, [censored] -Aи? Все это, в свою очередь, оставляет негативное впечатление о компании в целом. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в 5 лб несколько месяцев, что могу сказать… работа не трудная, иногда просто выбиваешься из сил из-за своих заморочек, в целом все хорошо) Хочу сказать, что меня привлекла ЗП, нужны были срочно деньги. Всегда выплаты в срок, не задерживали. Так что советую. Как бонус — теперь покупаю продукты ток оттуда, потому что на себе испытала, что все вкусно и полезно Далее →✗ НедостаткиНу хз, хз, все тут дружно орут про шпионаж за сотрудниками, но если ты честно работаешь, то и скрывать должно быть нечего. Далее →
-
✓ Преимущества1. Подставляют влегкую. 2. Нож в спину, легко! 3. Все сидят как в бочке друг на друге. 4. Не идите туда! Далее →✗ Недостатки1. Завхоз с усами, как таракан. -Бегает и стучит на всех. -Поёт никому не нужные частушки. Идиот полный. 2. Работу чужую перекидывают. 3. Г.А. — полный неадекват. Работать не умеет. Человек с комплексами. 4. Текучка 100% 5. [С.] там есть, пытается начальника строить. Завидует всем. Нечто. Не может вытянуть порученную ей кадровую сферу. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зп, близко к метро Далее →✗ НедостаткиУ руля данной конторы, находящейся по адресу Зубарев переулок, д.15, стр.1, стоит мамаша гендира [Л.] А. А. Представьте себе картину «кухарка правит миром». Развита семейственность, работают бывшие жены, нонешние любовницы, сестры и братья; запойность сотрудников из бухгалтерии и не только, стукачество, пригляды и шептание на ухо. Отсутствие понятия субординации возрастной и должностной, приветствуется частые перекусы, перекуры, в течение рабочего дня можно пялить сотовый телефон, сидеть на WB, Авито и заниматься своими личными делами. В конце рабочего дня, за 15 минут до конца рабочего дня, важно сделать умный вид и сказать вслух «эх, не успел, завтра доделаю». Написать отчет климаксной, неуравновешенной мамаше. Имхо. Контора для тунеядцев, ведущих сыто-тошнотворный образ жизни, контора для [censored] и профессиональных холуёв. Вишенка на торте: openspace. Все запахи, включая запах рвоты сотрудника-алкоголика и запахи неподмытых барышень — это реальная картина ООО новогной. . Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала я в дарксторе, это склад где как раз и собирают заказы. Главный плюс этой работы — это зарплата. Выплачивается 25 и 10 числа, то есть сразу за половину месяца. В месяц может выходить от 60 и даже до 120 тысяч. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, недостатков больше, чем преимуществ. Я работал в Дарксторе в Перово. Никому не советую. Наверное, раньше там был хороший коллектив, и все было в порядке, но сейчас.. 1. График. Даже если ты приходишь 2/2, 3/3, 4/2, то будешь работать тогда, когда тебе скажут. Может 5 смен подряд, и тебе могут поставить смену без твоего ведома. График делает один человек, кому-то больше смен, кому-то меньше, если ты начальству не нравишься. Не слышат просьбы о том, чтобы не ставили больше смен, чем должно быть. Если скажешь, что не сможешь выйти сегодня же в смену за того, кто слишком хорошо отдохнул и забил на свою работу, то виноват будешь ты, ведь ты не вышел в свой выходной) 2. Коллектив. Сначала кажется, что все такие дружные и классные, но через некоторое время видно, кто есть кто. Можешь один раскидывать палет несколько часов, в то время как остальные все вместе раскидывают уже 10 палет, тебе никто не поможет. Ведь «давай сам как-то, покажи себя». В отсутствии тебя на смене будь уверен, что про тебя поговорили не один раз и не в столь хорошем смысле. В глаза никто никогда... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив и директор (но не все) Далее →✗ НедостаткиНачнём с самого основного, и это продажи. Формат продаж состоит из того, чтобы ты впихнул покупателям нереально дорогую книгу, при этом сверху всякую хрень на подобии ластиков, карандашей и прочего. Про так называемые «стандарты» у меня отдельно есть что сказать. Когда покупатель берет ручку самую дешёвую, ты обязан ему предложить пакет, и сразу возникает вопрос: всё ли хорошо с головой у начальства. Про то, что ты обязан откровенно за*%удалено% человека своей помощью, которая ему не сдалась, это вообще отдельная стигма дибилизма. Про начальство, мне с директором повезло только 2 раза, ибо они меняются как перчатки. Кураторы просто редкостные крысы, которых хочется отравить, чтобы их больше здесь не было. Уволилась я оттуда, или как ходила и хвасталась одна из кураторов, что она меня уволила, по причине не прохождения ещё одних крыс, а именно тайных покупателей. Если бы на тот момент я знала ТК РФ, хрен бы я уволилась оттуда просто так. Насчёт зп: за тот факт, что мы и охрана, и уборщики, и разбираем пришедший товар, а это огромные контейнеры, 35 тысяч — очень маленькая сумма. Отдельно хотела бы выделить моего первого директора, святой человек, всегда была за меня. Она... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧай, кофе и всё! Поменять начальника склада! Ценить работников! Платить сверхурочные за доп.время работы. Далее →✗ НедостаткиНа работу устроился недавно, заявление на работу даже не написали, просто ксерокопировали документы и всё, иди работай! Начальник [О.] [С.] [Н.] в начале говорил одно, а уже потом в процессе работы всё изменилось. Работник склада должен бесплатно оставаться до 18.00 (работа до 17.00), потом ездить с водителем в помощь, при этом не знаешь, когда вернёшься, бесплатно! Обед должен быть час, а на деле на ходу минут 20−25, при этом сам начальник раза три во время обеда постоянно заглядывает, не засиделся ли кто-нибудь! Контора долбанутая, а высшее начальство об этом не знает! Сотрудники складов пьянствуют, не выходят на работу, а их потом заново берут. На складе Ибрагимова, дом 15, где я работал, вообще пора сменить начальника склада [О.] [С.] [Н.]. Берут на работу бывших уголовников, пьяниц и не оформляют! Далее →
-
Газпромнефть создает только видимость для статистики, что идет набор сотрудников, сколько откликов сделала на h.h. ни один не просмотрен на протяжении 6 месяцев. Как и свойственно в подобных российских компаниях — набирают «своих», брата, свата и т.п. Далее →
-
✓ ПреимуществаК сожалению работать в клинику попадают и такие моральные уроды как [Ц.] М.А., наверно по блату кто-то её пристроил сюда. Далее →✗ НедостаткиБольшой минус данной медицинской организации, что берут, не проверив моральных уродов. Ведь [Ц.] видно невооруженным глазом, что это крайне непорядочный человек. Вы посмотрите на её черты лица, они ужасны, впалые, глубоко посаженные глаза, ужасный длинный нос, тонкие губы, ниточкой. Тощая, руки как грабли. [censored] свои распустит, мерзкая её видно сразу, старуха Шипоктяк. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСогласен с предыдущим отзывом, [Ц.] [М.] аферистка, таланта фотографа у неё ноль. Как она фотографирует, так может любой человек сфоткать без образования фотографа. Не советую обращаться к [Ц.] за фотографированием, она испортит вам праздник. Получил фотки, сделанные [Ц.], и был очень разочарован. Также аферистка [Ц.] [М.] просит своих подруг и одноклассниц на камеру посоветовать её с хорошей стороны, а это уже лживая реклама. Как вам не стыдно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиЗанимаются мелочевкой (чехлы, брелки и брендинг на чем-либо). Вечные обещания клиентам, что сдадут в срок, но нет. Текучка сотрудников постоянная, и от этого просто нет человека, кто может выполнить. ЗП платят как попало, мне и половины не выплатили. Качество товара сильно страдает, много жалоб от клиентов. Короче, если верить всему, что они говорят, менеджеры, вы точно останетесь недовольным, будьте вы клиентом, а если сотрудник — без трусов.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУсловия труда хорошие, коллектив отличные отзывчивые специалисты, каждый профессионал своего дела, налажены коммуникации. Интересные тимбилдинги, кого-то релоцируют (правда без компенсаций и т.д.) Далее →✗ НедостаткиРуководство (не непосредственное, а компании) неадекватное чуточку, плохо владеет планированием, такого быстрого и неожиданного увольнения я еще не видел :) Еще вчера все вроде ок, ты устраиваешь, показатели бьют рекорды, рост по всем пунктам, клиенты — крупные компании, которые у всех на слуху, а завтра к тебе придут и скажут: «Извините, вот тебе час времени проститься, к сожалению, мы вынуждены сократить n количество спецов, выплаты минимальны по сокращению (спасибо российскому руководству, что хотя бы их выбили)». В общем, если нравится стильно, модно, молодежно и по стеку технологий, то можно и сюда. Коллектив отличный, но стабильности и предсказуемости не ждите. Увольняют одним днем, без предупреждений и без каких бы то ни было даже предпосылок.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п вовремя Далее →✗ НедостаткиУрезают часы, неравномерное распределение обязанностей, нет обучения, тяжелая физическая работа, мизерная оплата труда. Условия труда не продуманы для работы для РТЗ. Нет системы номерков, чтобы после примерки тебе отдавали вещь на вешалке, а не комок из путанных вещей и вешалок, наизнанку вывернутый. Как можно вообще развешивать вещи, когда расстояние между стеллажами 50 см и там всегда покупатели? Толкать их? Примерку развешивать одной невозможно никак. Ты просто стоишь, роешься в горах вещей и не успеваешь ничего. Убирать зал должны тоже несколько человек, так как вещи всегда валяются на полу и перепутаны между собой. Вешалки разваливаются в руках, сломаны. Т.е. данная работа не приспособлена на комфортные условия и рассчитана должна быть на 6−7 сотрудников, а не на пару человек. Поэтому текучка там огромная. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНахожусь в поиске работы и постоянно вижу на Хедхантере вакансии от Яндекса, Яндекс Крауда. Имея триллионную капитализацию и оборот 500 миллиардов за 2022 год, эта шарага предлагает в своих вакансиях зарплату 14−25 тысяч рублей, причем это даже не оклад, а сдельная оплата, то есть 80% этих денег вы не увидите, потому что эта помойная дыра ограбит вас максимально, насколько это возможно, на всяких штрафах, KPI и прочих «метриках», которых в нормальных компаниях, ценящих и любящих своих сотрудников, не существует. Максимальное омерзение и отвращение к этим позорникам, как только не стыдно выкладывать вакансии с такой оплатой труда, вы открыто насмехаетесь над людьми и показываете, что держите своих сотрудников за дешёвых рабов и крепостных крестьян. Ещё бы за горячие обеды предложили вкалывать по 9 часов в день, было бы вообще прекрасно. Далее →
-
Русофобия, махинации с зарплатами, должностями, премиями. Манипуляция отношениями в коллективе. Выбор «козла отпущения», физические нападения. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиПригласили на позицию Sales Manager, после прохождения обучения выяснилось, что компания занимается ничем иным, как телефонным мошенничеством. Человеку выдается скрипт, он должен обзванивать по базе, используя программу для подделывания номера, предлагая инвестировать на «финансовых платформах», таких как IPgate Trade и Bitsoft360. Первый же поисковый запрос выдает отзывы, что они не возвращают деньги. Суммируя, скам-компания.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко от метро, на сим все. При увольнении расчет без нарушений. Далее →✗ НедостаткиПарковок нет, отвратный офис (опен спейс без перегородок в постоянном гуле), з.п. серая, контора застряла в 2000-х и не желает оттуда выходить, в руководстве все свои (пропихнуть здравые идеи инноваторства не получится), карьерного роста нет, дофига и больше юр. лиц (постоянно путаются), отвратная бухгалтерия, допотопная техника и софт, никаких удаленок, увольняют одним днем. Далее →