Мурманск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Проработала в этой школе чуть больше месяца. Через неделю после устройства на работу начались открытые уроки. За все время работы их было около 5. И каждый раз — необоснованные замечания: «мне не понравилось», «урок был ни о чем», «я уверена, дети из ваших объяснений ничего не поняли». Это при том, что у меня опыт работы и профильное образование. И никогда не было ко мне замечаний по поводу непонятности объяснений, так как объясняю очень доступно. Вынудили написать заявление. Заплатили фактически минимальную зарплату по Мурманской области — примерно 28 000 руб/мес. Конечно, это гроши, учитывая регион. [Ч.] было больше ставки. Не заплатили сельские 25 %, хотя были обязаны. Никому не советую здесь работать, если не родственник администрации школы. Далее →

Раньше было хорошее предприятие… обидно. Сейчас все плохо. Не безопасное, старое, вторичное оборудование, которое на последнем издыхании работает. Платят плохо рабочим, т.к. цены на изготовление низкие, нет стабильности в з/п. Отношение руководства хамское, так и норовят дать тебе дополнительную работу, которую ты не обязан делать. При трудоустройстве обещают обещать, но по факту все приукрашивают. Руководству безразлично ваше здоровье, если что случится с вами по их вине, сделают все, чтобы замять не в вашу пользу. Руководство никого там не держит, простой ли ты рабочий или специалист. Предприятие деградирует вместе с руководством. Вопрос только в том, что намерено ли руководство доводит до этого, скорее да, чем нет! По этому так очень много ушло из работников и специалистов в последние годы! Из плюсов: з/п платят вовремя, есть хорошие люди в коллективе. Далее →

Никому не советую идти в эту организацию. Требования огромные, отдачи никакой. Обманывают с зарплатой, обещают одно, а платят в разы меньше, постоянно снижая процент с продаж, и как ты не старайся, более 30 тысяч редко когда выйдет. Зарплату постоянно на день-два задерживали, и на звонки и письма менеджеры обычно не отвечают, даже если тебе срочно нужно получить аванс или зарплату, например, если предстоящие выходные или отпуск, и тебе будет не приехать за деньгами. Зато попробуй быстро не ответить хоть на один из десятка звонков от начальников — могут потом отчитать или оштрафовать! Требования менеджеров бывают абсолютно противоречивыми, начальников больше, чем продавцов, и каждый хочет самоутвердиться за счёт продавца. Зарплата серая, оформляют на пол ставки, отпуск 30 дней, северного повышенного отпуска нет, северный стаж из-за половины ставки не идёт, больничный/сессию оплачивают копейки. Каждый понедельник ждёшь с ужасом — у начальства с утра «креативный понос», и не знаешь, что ещё такое они придумают, чтобы усложнить жизнь подчинённым — новые акции, распоряжения, штрафы, нормативы, сайты, отчёты и т.д. и т.п. Условия не очень: нельзя сидеть более определенного времени, перерывы по расписанию и есть штрафы за опоздания. Не успел в течение 10−15 секунд подойти к покупателю,... Далее →

Масса, инструменты не выдаются, начальство похабники. Иной раз хочется за их язык в морду дать. Спецодежды как всегда нет, кормёжка только утром хорошая, потом [censored] дондацте как хотите. Вы там раб, вы никто там. Если вы думаете: «Ай, выработаю вредный стаж», %удалено% там плавал, не доживёте. Смертность в основном 45−55 лет, редко кто живёт дольше. Масса болезней вам обеспечена. Если с вами что-то случится, вы будете виноваты, так что не советую идти на данное предприятие. Оборудование всё ломается и не заменяется, и будете работать за троих. Подумайте, молодые девчонки и ребята.. Далее →

Нордстрой, Сан-Ремо — одна шарага, разбитая на несколько компашек во главе с четой [Н.]. Отработал сезон. Постоянное [censored] с оплатой. Работал на бетонном заводе (ул. Кооперативная), бардак полный. Условия скотские, даже питьевой водой не обеспечивают. Мастеру, некто [Ф.], всё пох.. Он месяц не знал, кто у него работает. Обещали под 70 т.р., в итоге макс. 52 т.р. Половина з.п. — это премия, которую постоянно надо клянчить, а тебя ещё и нах.. «вежливо» посылают. Итого: п.. конченные. Хочешь повкалывать без обеспечения, будь [censored] иди туда смело! Чума на их головы! Гореть им в аду дважды! Далее →

Не вздумайте даже иметь дело с этой компанией и а.с.в. в частности! Кидалово постоянное, договоров не заключает, может дать аванс, а потом просто кинуть на оставшуюся сумму — это в порядке вещей. Не советую, либо берите деньги вперед! Далее →

По факту, отсутствие суточных, задержка зп с формулировкой «завтра точно заплатим», спецодежда только для ИТР, договор предлагают подписать на оклад и рабочий день 8 часов, а по факту работаешь 13–14 часов без выходных. Может, в других городах было лучше, но в Мурманске было именно так! Далее →

Постоянные штрафы, найдут до чего добраться. По факту должен работать по 12 часов, а сидишь %удалено% помни сколько, даже после закрытия, пока не приведёшь нормально зал в порядок, уйдёшь либо со штрафом, либо тоже с ним. С.Б. вообще работников в %удалено% не ставит, доебывается до каждого косяка. Перед ревизией даже посчитать нормально не может, пишет большие минусы, делает распред, а потом выявляются большие плюсы, за которые ты заплатил, и потом они выливаются. В общем, не советую идти на эту гнилую работу, уволилась оттуда и счастлива. Далее →

В компанию устроилась на должность оператора около года тому назад, и мне нравится моя работа, поэтому данную должность занимаю и по сей день. Меня устраивает отношение начальства, никаких необоснованных претензий не выдвигается персоналу. Мне нравится зарабатывать, сам процесс продаж очень интересен. Служба контроля меня научила правильно работать с покупателями, что существенно увеличило мою зарплату. Далее →

Большинство (не все!) сотрудников (а именно инженеры, инспекторы и т. п.) некомпетентны в своих вопросах. Они просто «просиживают» дни в компании, а деньги им платят непонятно за что. Просьба к начальству: «Произведите чистку кадров… проверьте на способности своих инспекторов и присмотритесь к действительно способным специалистам!». Далее →