Мурманск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Мурманске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из МУРМАНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (856)
-
✓ ПреимуществаМогут пойти на встречу если нужно подмениться, коллектив если повезёт. Далее →✗ НедостаткиЗарплата не соответствует рынку труда, очень много краж в магазине и за все, что украли, вычитают с сотрудников. Старые медленные компьютеры, работают на программе трейдер (даже не 1С), это очень неудобно и вызывает много нервняков на протяжении всего рабочего дня. Программа постоянно тупит и вылетает. Звонишь в техподдержку по нескольку раз в день, чтобы исправляли эти косяки. Перед покупателями неудобно, т.к. чтобы отбить товар, надо прилично подождать, ведь с программой или клипами опять какая-то хрень… ЗП серая, официально оформляют на 0,6 ставки, стоимость 1 часа работы 68 рублей. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВкратце: исследования проводили на топменеджменте Укренерго, более ёмко и не скажешь.. Ученые Института биодеградационных исследований имени Флоринского утверждают, что [censored] секс способен в несколько раз понизить уровень IQ чиновника. Специалистами были проведены исследования среди чиновников различных возрастных и социальных групп и гендерной принадлежности, которые подробно рассказывали о своих интимных предпочтениях. Кроме того, был проведен тест, демонстрирующий уровень умственных способностей у чиновников. В результате было отмечено, что чиновники, предпочитающие [censored] секс обычному контакту, обладают более низким уровнем интеллекта, а со временем он еще снижается. Они скучны в общении, но выше поднимаются по карьерной лестнице. Кроме того, в ведомствах таких чиновников дела идут из рук вон плохо, а регионы, которыми они руководят, бедствуют, население влачит жалкое существование. Кроме того, было доказано, что чиновники, чередующие [censored] секс с традиционным, более раскрепощены, склонны к алкоголизму, наркомании, вождению в пьяном виде, но чувственны и нежны в постели. Этот вид интимных отношений способствует улучшению изворотливости, сна на рабочем месте; улучшает их аппетит. Чиновники, активно практикующие этот способ интимных отношений, более рассеяны и невнимательны, не страдают угрызениями совести и имеют крепкую подушку в западных банках. Это объясняется тем,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКогда устроилась на работу, менеджер назвала одну зп, по факту получала меньше. Как мне объяснили, СТМ делит на чек: если меньше среднего показателя, то зп 180 в час, если средний показатель, то 210 в час, ну, а если СТМ поделить на кол-во чеков будет превышать 75, то ваша ставка в час будет равна 240. В первый месяц мне почему-то платили 150, и у менеджера постоянно были какие-то новые отговорки на этот счет. Мое терпение лопнуло, когда 4 недели подряд я получила по 150 в час. Позвонила и поговорила, в чем дело, менеджер скинула график, по которому было видно, что я в аутсайдерах; после этого у меня было 180 в час. (А некоторые девушки до сих пор получают 150 в час). Через месяц снова скидывают график, на котором я в зеленой зоне «средний показатель» (210 в час). Спустя неделю мне отправляют зп как 180 и я снова начала разбираться, в чем же дело с бухгалтерией и, конечно же, с менеджером. Спустя еще 2−3 недели мне так и не выплачивали по 210 в час. Приближался новый месяц и новая таблица результатов; по моим расчетам я должна была получать со следующего месяца 240.... Далее →
-
✓ Преимуществане нашел Далее →✗ НедостаткиРаботал я менеджером у В., правда, всего не много, но успел узнать достаточно много вещей про этого мошенника: На данный момент от этого дебила ушла вся старая команда, тк с [censored] и человеком, который считает, что все вокруг [censored], а он царь, работать нельзя. Он потом начал говорить, что нужно периодически менять команду и т.д. В какой-то период времени жестко обманывали клиентов — в коробки фирмы Санек (пленка) клали армотек и продавали клиентам. У него большие проблемы с алкоголем, он не уравновешенный, у него куча аккаунтов в Instagram, с которых он пишет людям оскорбления. Он гнилой до костей, самая настоящая змея. Недавно сгорела школа, поэтому все обучение перенесли в студию. Правду этот подонок никогда не говорит! Сотрудников не считает за людей, в любой момент может кинуть. Зарплата вся в черную. Далее →
-
✓ ПреимуществаМестами хорошие люди в коллективе, но их по пальцам пересчитать Далее →✗ НедостаткиПо факту: 1. Обещают одно — получаешь [censored] (в плане отношения, денег и работы). 2. Всем на тебя плевать, лишь бы оштрафовать. Это, наверное, девиз руководства. 3. Зарплата? За отработанное? Не, не слышали. Но можем задержать, вычесть, и вот вместо положенных 35.000 остаётся 4.000. Надо лучше стараться. 4. Швырять, как псину, с должности на должность, потому что бешеная текучка и не хватает людей — отличное решение! Естественно, за тройную работу никто не доплатит. 5. Решил обсудить новые идеи и предложения? Уволен. Не захотел менять должность и график? Уволен. Не сделал тройное сальто назад? Уволен. Не принёс тапочки по щелчку белобрысой ведьмы? Уволен одним днём и без зп 4.000! 6. Ребят, рыба гниёт с головы. А в этой «компании» гнильцой пахнет не первый десяток лет. 7. Если так кто-то работает долго, то только до первого хорошего предложения на новую работу! P.S. И, да, все хорошие отзывы сотрудников заставляли писать под угрозой штрафа… задумайтесь… Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможно белая зп Далее →✗ НедостаткиКазалось бы, Таттелеком всегда на слуху, и все о нем знают. Я же решила устроиться только потому, что считала компанию стабильной. На hh заметила вакансию ночного сотрудника в контакт-центре, ну и откликнулась. Проект не связан с симками и с интернетом, если сказать проще. Раньше не знала, что Таттелеком занимается аутсорсингом. Практически сразу позвали на собеседование. На нем красиво все рассказали, но про оклад ничего толком. Ладно, подумала, узнаю на обучении. Перед оформлением я узнала, что иду вместо декретницы, о чем ни слова не говорили на собеседовании. Оформили по срочному договору, причем копию договора мне не выдали. Как такового обучения и не было. Мне руководитель проекта и.а.п. (ни, а ни б ни кукареку, кстати. Странно, как он туда попал) выдал просто общую информацию о страховании. Обучающего материала и вообще тренинга там нет, хоть и говорили на собеседовании о том, что есть тренер, он новенький. Далее я просто слушала звонки и заодно решила спросить о декретнице. Невзирая на то, что девочки там давно работали, они не знали никакую Загидуллину, в общих чатах ее тоже не было. Это все настораживало. Подумала и решила отказаться. Меня начала с HR Е. отговаривать. Мол, копию договора выдают только после подписания заявления ген. директором и что есть тренер, девушка, и почему-то... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаПлатят часть зарплаты вовремя, для тех кто вообще на мели самое норм Далее →✗ НедостаткиПосле вахты оставляют 5000, могут оставить на подработку без твоего ведома, высчитывают сразу за форму, посты в основном на ногах. Отношение руководства к подчинённым неравнозначное, делят на любимчиков и быдло. Условия проживания желают оставлять лучшего. При увольнении можешь не досчитаться денег. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота интересная Далее →✗ НедостаткиНе выплачивают зарплату, задерживают на 2 месяца, руководство постоянно меняется, иногда продают тухляк, персонал крысиный, и всем пофиг, сколько вы там работаете, вы [censored] будете. Руководство прикрывает свою [censored] сотрудниками линейными. А разбираться и писать насчет зарплаты бесполезно. Так как сидит депутат там. Если писать в Единую Россию и московскую прокуратуру. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУютный салон, местоположение. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании рассказали о компании, о которой я слышала впервые, и об условиях работы. Вроде все шло неплохо, но человек, который собеседовал, попросил инсценировать ситуацию общения с покупателем и презентовать изделие. Ей совсем не интересовало, что нет никакой информации ещё у меня, и пришлось визуально просто рассказать о нём, что вообще поставило меня в неудобную ситуацию и так присутствовало волнение. Про зарплату было 45 т оклад и %, а тут сказали, что 45 оклад и новичок пока не получает %, обеденной зоны нет, бегать надо на фуд-корт. В целом я была очень положительно настроена на работу и готова была выйти попробовать, потому что именно на стажировке ты и работодатель понимает, подходит ли вакансия и сотрудник. Но администратор, видимо, видит иначе. И даже не удосужились написать и уведомить, что именно меня не рассматривают, человек сидит и гадает. Впечатление осталось так себе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗарплату задерживают уже 2 недели. Прикрываются сложной обстановкой в стране и сваливают вину за задержку на сотрудников. Никто ни за что не отвечает. В офисе просто атас… Все друг друга подставляют. Пошли массовые «увольнения». Угрожают очернением репутации и невозможностью устроиться куда-нибудь, если обратишься в налоговую или трудовую инспекцию. Далее →
-
✓ Преимущества- относительно нормальная зп, если работать строго по профессии — хороший коллектив — скидки сотрудникам — красивая рабочая форма разных видов — своевременные выплаты зп без задержек, своевременная оплата больничных листов и отпусков — приложение перчатка Далее →✗ НедостаткиПервое, что вы должны понять — вы будете делать на 300% больше работы, чем заявлено. Любые недовольства парируются начальством: «Это приказ прямого руководителя, ты обязан». По итогу ты будешь одновременно работать и на кассе, и на КСО, и на выкладке, и на сроках, и на ценниках, и грузчиком, и охранником, и администратором, и на гастрономе, попутно консультируя покупателей по всем вопросам и жалобам. Цена сего великолепия — 28−30 тысяч, с северными надбавками и премией. Если зарабатываешь больше, то будь готов к ответственности за весь магазин, за приёмку товара, за просроченный товар и т.д. Пройдёмся по начальству. Оформляли меня долго, почти месяц, но, как я узнала, проблема такая была только у меня, так что опустим. По началу всё было неплохо, магазин новый, все знакомятся, создаётся дружный и сплочённый коллектив, готовый работать на общее благо. Работала по должности, потихоньку начали давать другие обязанности, но ничего сверх нормы. Далее смена руководства, с ней и пришёл в магазин полный ад. Тотальная слежка по камерам, объяснительные по поводу и без, страх перед начальством, страх вообще находиться на работе. Потихоньку премии ты перестаёшь видеть под грудой объяснительных. По приезду в магазин главного начальства начинается цирк шапито. В магазине наводится блеск, люди перерабатывают с утра до ночи, вызываются в выходные, а при... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП Далее →✗ НедостаткиПроработала 5 лет и 7 месяцев. Терпение лопнуло. С выслугой лет обломали, хоть и говорилось, что за 2 года 2000, а с трёх лет работы 4000 доплата. Полная ложь! Из-за своей экономии убрали ЗАМов, зато всё на продавцов навешали, так ещё и этого мало. Продавцов перевели на мобильников, часы урезали на магазинах. И не каждый может отработать часы в своём магазине. ЗП минимальная, а обязанностей навешали, как на директора. По полдня, а то и больше работаешь один, отобедать своё время не можешь, бежишь с полным ртом в зал. Руководству плевать на сотрудников своих. Называется — пашите, [censored] Цены взвинтили на товары так, что потеряли многих покупателей, да и сами продавцы ходят по другим магазинам, где дешевле. В Улыбке товары по акции дороже, чем в других точках без акций. Если я раньше любила эту работу, то сейчас я её стала ненавидеть. Ушла, потому что нервы на пределе стали. Отношение, как к рабам. Всего и не опишешь, да и сами руководители всё прекрасно знают, только им [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиИх много не перечесть. 1) весь день на ногах не присесть не облакотиться, на обед даже времени нет бывает 3 мин перекус и опять вперёд в атаку 2) наша начальница это даже можно сказать высший пилотаж. Ни хрена не делает, но работать должны, в выходные может выдернуть если её задница в опасности, если не выйдешь в выходной день перевернёт все так что ты враг народа, и весь коллектив настроит против тебя, как руководитель полный «0« Труд девочек не ценит вообще ни как, в общем… она. Не рекомендую и не советую идти туда пока она там у Руля Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, хороший коллектив среди простых Далее →✗ НедостаткиЕсли вы устроились водителем, то ожидайте того, что вместо обещанных 50 а то и более тысяч по результатам собеседования вы получите 45 а то и меньше, так как с вас спишут за пережог топлива. Или если накосячит какой-либо магазин или маленький ларечек, то платить со своей зарплаты будете именно вы. Зарплата даётся на карту, а грязными остаток налом, остаток составляет 18 тысяч от зарплаты, и с этим остатком крутят как хотят. Отношение старшего руководства оставляет желать лучшего, никаких доплат за переработку и премий не ждите, а ездить придётся много больше 30 магазинов в день. Ты и грузчик, ты и водитель, ты и логист, ещё инкассатор — за инкассацию также доплаты не ждите, очень жадная контора, есть ещё нюансы, минусов больше, чем плюсов. Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиНа фирме творится бедлам благодаря политике, проводимой заместителем гендиректора Ш. Он целенаправленно подставляет хороших специалистов, знающих своё дело. Штрафует их за малейшую провинность. Штрафы могут достигать ползарплаты, которую он себе кладет в карман. Также Ш. привлекает сторонних специалистов за одни деньги, гендиректору сообщает другую сумму, а разницу опять же забирает себе. Цель Ш. — затормозить работу фирмы, развалить коллектив. А потом в подходящий момент отжать бизнес у гендиректора. Уважаемый гендиректор! Нужно периодически менять своих заместителей, чтобы они не представляли угрозу для вашего бизнеса. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОклад выше рыночного Далее →✗ НедостаткиСамый большой недостаток — это менеджеры и руководство компании в целом. Все, что пишут люди, — это чистая правда. Если рассказывать все, что можно считать недостатками, можно переплюнуть «Войну и мир». Тем, кто туда попал, советую максимально много избегать работы, чаще ходить на обеды и в открытую игнорировать менеджера и его указания, ибо они сами ничего вам не сделают. Вместо премии можно смело каждый день со склада выносить вещи, ибо олигофрены ревизоры и менеджер никогда не узнают. Компания — кусок бяки. Если мечтаете повышаться там, делайте вид самого отсталого и лояльного, вас точно сделают менеджером! Качуру главному [censored] большой привет!. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП вовремя, стабильная компания Далее →✗ НедостаткиХотелось бы обратиться к руководству компании КОМУС (задавать риторический вопрос о том, что, возможно, Вы читаете и услышите нас — не будем, т.к. точно знаем, что читаете)! Не пора ли обратить внимание на Отдел доставки СПБ. Там власть в свои руки захватила полностью безмозглая овца [К.]. Не пора ли объяснить данной овце, что если она спит со своим начальником (братцем высокопоставленного начальника), то это не значит, что все ее желания должны исполняться [М.]. Младший уже даже своего мнения не имеет, и если Вы с ним пообщаетесь, то поймете, что он даже говорит теми же безграмотными оборотами речи, как эта овца. Все знают, что при [М.] запрещено произносить два слова: планирование и [К.]; у него в голове в этот момент срабатывает тумблер, и тут беда тому, кто это произнес! А таких из уволенных не мало!). У данной особы в 2022 «новое видение» ситуации (не чем не отличается от предыдущих 2020 и 2021 г.), что надо полностью уволить весь отдел планирования и «убрать стареньких» в других группах Отдела доставки СПБ. При чем данная особь не стесняется в очередной раз это озвучивать (подслушано в курилке, и хотелось бы, чтобы руководитель отдела кадров тоже обратил на это внимание, т.к. ее сотрудникам... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли только наработать опыт и уйти в место получше. Далее →✗ НедостаткиВсё остальное. Семейная компания, хитросделанный дедушка старше 70 и его сын. Дедуля считает себя самым умным, хитрым и прошаренным. Кручу-верчу, запутать хочу. Занимаются поставками медицинского оборудования и расходных материалов, реактивов, обслуживанием и ремонтом. Зарплата налом, чисто сделка. Платят минимально возможные деньги, при этом ещё и пытаются нае. Ищут студентов, инвалидов или предпенсионеров, кому можно поменьше платить. Всячески пытаются залезть в карман работнику. Зимой так себе, летом жарко. Кондиционер не включают из экономии. Сильная текучка, ищут дураков. Условия самые простецкие, компьютеры старые, еле живые, постоянно глючат и зависают. За копейку удавятся. Всячески стараются не платить менеджерам проценты. Используйте это место как старт, долго ни в коем случае не задерживайтесь. Полно других вариантов получше. Далее →