Мытищи — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Мытищи и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из МЫТИЩИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (792)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе ходите туда, смысла нет! [В.] ищут, чтобы спецработники были! Такие заоблачные требования! Очкарик собеседование ведет — ты алло??? Кто к тебе придет? Ты кого все ищешь? Таких как он ищет, туда точно не пойдут, не то место, чтобы работать каким-то менеджером, втюхиванием суперсрецтехники! Корону вам поправить надо бы) спуститесь, пожалуйста, на землю! Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ ИХ! Далее →✗ НедостаткиСамая худшая компания, в которой я работал… Хотел устроиться ТП, прошел 1 дневную стажировку, после этого сказали, нет места! Как так??? Ну ладно… Сказали, можем тебя взять водителем, и ты будешь первым в очереди на ТП… 1. Неверная информация о ЗП, то есть от нее надо еще вычитать 13%… 2. Это работать бесплатно после 5! К директору подошел с вопросом насчет оплаты переработок, так как рабочий день с 8 до 5 (по факту с 7:30), а я раньше 7 не уходил. Его ответ меня поразил: «Я же говорил тебе, что не нормированный график»; ему в ответ ненормированный график и бесплатная работа — это разные вещи! Начал возмущаться, ему это не понравилось и сказал: «пиши заявление», проработал 2 недели… 3. После увольнения вычли 5350 р за медосмотр (и тут я почувствовал себя космонавтом) 4. В соседнем городе сразу 4 ТП уволились в один день… Персонала не хватает катастрофически, оно и понятно почему С кем в паре работал, он рассказала, сама 2 месяца тут и до нее уже уволились 2 ТП… После этого я понял, откуда такая текучка кадров (на 25 человек... Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществане нашла Далее →✗ НедостаткиУдаленная работа в телесейлз — это бред. Куратор учебной группы толком ничего не объясняет, обучения толком нет, материалы не точно представлены, сайт с перебоями работает, подсказки не работают, там не представлена вся информация о работе. Ужасная контора, не советую идти. Жаль потраченное время. Выбирают сотрудников как продукты в магазине. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо обещаниям много положительного. Далее →✗ НедостаткиНе удалось понять, но возмутило отношение к соискателям на входе. HR просто сливает, не отвечает ни на сообщения, ни на телефонные звонки. Это не поведение взрослого компетентного профессионала. Девочку надо обучить вежливо отказывать, а не прятаться. Таргетолог на собеседовании занимается самолюбованием и без умолку болтает, при этом совершенно не слышит и не слушает, что ей говорят. Сложно понять компетентность человека, который не слышит никого, кроме себя. То, что такого сотрудника допускают к собеседованиям, также показывает руководство и HR не как толковых специалистов. Желаю специалистам роста и развития. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработал два месяца на розливе, постоянный брак на оборудовании, за состоянием которого особо не смотрят. Начальство делит зарплату на белую и черную три раза в месяц. Ушел из-за того, что работы не было неделями, денег, собственно, тоже. В итоге через полмесяца прислали на карту то, что заработал, с вычетом 4 тысяч за спецодежду. Промолчу, что, когда была работа, часто приходилось оставаться сверхурочно, за что мне, собственно, тоже не заплатили. Конторка гнилая, никому не советую. Желаю удачно провалиться на бирже. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиНе тратьте своё время! Прошла кучу собеседований, на самом собеседовании торговались по зп, что для меня было удивительно! Взяли все документы для проверки СБ и пропали. Прошло 2 недели, связалась сама с ними, сказали ждать, прошло 3 недели, снова связалась с ними и только спустя сутки дали ответ, что оказывается выбрали несколько кандидатов и потом из них выбрали одного! Потратила на них месяца полтора, со всеми собеседованиями и проверками и в итоге — отказ! Хотя бы по-человечески предупредили, что будут выбирать, чтобы люди особо не рассчитывали и продолжали поиски! Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества компании одно, это рост и развитие в компании. Но, если тебе особо не важен твой заработок ( Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам как к собакам. Задержали зарплату — это нормально, без вашего ведома часть зп (на которую вы рассчитываете) просто переносят на след. месяц, потому что там им удобно. Чёрная бухгалтерия и кассы не дают отследить даже ваши выплаты, т.е. нужно самой на листочке записывать свою зп, чтоб потом сверить, но и с этим не просто, нашли ошибку — нет, вы не правы (спишем-ка с вас штраф, чтоб всё сошлось). На мою невыплату зарплаты управляющая просто ответила: да, у них всегда так было, узнаю, может, в след. месяц включили (остаток!). А также при увольнении будьте готовы к выплате зарплаты не по ТК РФ, т.е. её выплатят через месяц (за пред. месяц), более того, раз вы уходите, то можно вам накидать штрафов и, например, недостачу в кассе или ещё что. До сих пор жду расчета за сентябрь — уволилась более двух недель назад! (+отработала две недели) Задержки с зп также норма, на собеседовании обговариваются абсолютно другие сроки и условия труда. Конечно, как поняли, из-за чёрной бухгалтерии официально устроены лишь малая часть сотрудников, кому очень надо. Всё остальное — это трудовой договор, причём не администратора, а как с мастером сервиса, а там совсем... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, хочешь в белую, а хочешь и в чёрную. Есть неплохие люди в коллективе. Далее →✗ НедостаткиРабота в холоде и на сквозняке, это складские помещения. К тому же, всё друг у друга буквально по головам ходят, места мало. Ты говоришь по телефону с клиентом, а рядом пакуют коробки скотчем, ничего не слышно, что говорит клиент. Начальство не традиционной ориентации, и его замы и ставленники тоже соответственно, по этому «мужская» истерика там — это нормально. Кстати, такая истерика тоже мешает говорить с клиентами, они всё слышат. Плохо организован алгоритм работы. Кто что делает, непонятно. Все делают всё! И не дай Бог, ты поругаешься с «любимчиком» Директора — тебя уволят, а он, к слову, работать не любит и не хочет, и ты вынужден его капризы терпеть молча и подчиняться. Есть ещё нехорошая деталь: о твоём конфликте с кем-то информацию собирают в тайне от тебя, за спиной, и увольняют в одну минуту. Просто приносят расчёт в конце дня и машут ручкой. Никто не разбирается ни в чем. Стучат все на всех. Присутствует дедовщина новеньких. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Компания Далее →✗ НедостаткиПолностью согласен со всеми негативными отзывами. Никаких [Л.] [А.] и Анн там нет. Отзывы пишут сами себе, потому что тонут в [censored] из отрицательных оценок. Курьерам дают в зубы утром по 25 кг химии по всей Москве. Доставка должна быть в радиусе не более 2 км от метро, но из-за тупорылости менеджеров и мымры [В.], как тут сказали, местной «Клеопатры» и её толстожопой подруги со стола с тараканами, тащите вы это по 5 км только в одну сторону. Бывает, что отправляют в Москву по два раза в день. И это всё за 35К в месяц. ЗП менеджеров не сильно выше, а иногда и ниже. Не тратьте время, в Мытищах полно хорошей работы 50К+. Эти %удалено% пусть кормят тараканов своими бутербродами.. Далее →
-
Звонят, обсуждают несуществующий график и вакансию сборщика, просят скинуть документы, оформляют, ждёшь 2−3 дня и потом — Здравствуйте, вакансия не актуальна, но вы можете пойти курьером. Вопрос, а на кого вы тогда меня оформили? Если вакансия не актуальна)) Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальная контора, платят на карту без перебоев. Быт тоже обеспечивают приемлемый — общага, еда, спецодежда добротная. Поедешь домой в межвахту билеты оплачивают туда и обратно. Плюшек много и работы навалом. Из особых плюшек на халяву всю страну посмотришь, места и на севере, и на юге классные. А после каждого отдыха дома еще и в Москве побываешь, потому что дорога обратная на объект строго лежит через офис в Мытищах (все оплачивается тебе). Такое вот «бюро путешествий» Далее →✗ НедостаткиЖена к деньгам привыкает. Приезжаешь с вахты на месяц, смотрит на тебя, как ты с отпуска. Она типа устает с ребенком, сидя, пока ты по всяким вахтам катаешься, мир смотришь. А так — все и ничего. Два месяца в отрыве от жизни: только работай, спи и ешь. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно по предложенной вакансии самому позвонить прямому работодателю. Далее →✗ НедостаткиНе тратьте на них время, эти ребята устраивают шоу для своих заказчиков, такой вот способ заработать. Часто прикидываются службой подбора прямого работодателя. Отправляют вам свою глупую анкету, а затем устраивают групповые встречи. Оценить кандидата они не могут — для этого нужен мозг. Ниже в отзывах есть подробности. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота, связанная с творчеством; можно рисовать в свободное время (не знаю, насколько правда); неформальное общение. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, пустая трата времени. З/п на самом деле 10 000 (оклад), а дальше зависит от того, сколько продашь. При этом по плану не услышал сумму 35 000 (как было заявлено в вакансии на HH). Обязанности: даже будешь работать за учителей, если нужно будет. Поддерживать порядок (не уточнили, но не удивлюсь, если ещё и полы мыть нужно). Работать 2/2 с утра и до позднего вечера, за такую сумму, да с такими обязанностями — такое себе. А, ещё нам сказали, что есть штрафы, но про них не стали говорить подробнее. Далее →
-
Зубарик не человек, не специалист, а просто %удалено% без какого-либо архитектурного образования. Никаким боком к основанию компании не имеет отношения. После смерти основателя [П.] [Ш.] незаконным путем завладела фирмой. Все равно ей все это аукнется. За все свои поступки ответит, и не только она, а вся её семья. [censored]. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостатки- Меня как самого крупного поставщика техники и арендодателя не уважают и хамят при общении; — Придираются к комплектности и оформлению закупочных актов при сдаче техники на склад; — Лишили возможности ставить автомобиль на стоянке; — Руководство устранилось от общения со мной и сотрудничества. . Далее →
-
✓ ПреимуществаАктивные продажи: Зп оклад 52 000 Средняя премия по году: Средние менеджеры 20−30 тысяч Лучшие менеджеры 50−70 тысяч Зп и премия всегда вовремя Далее →✗ НедостаткиПодключить много средних клиентов и хорошо заработать не получится, т.к. менеджер неофициально участвует во внедрении и больше чем на пару клиентов время выделить будет сложно (если поверите, что персональный менеджер все сам внедрит, то клиент ваш отключится и вы не заработаете вообще ничего — с клиентом нужно работать). В теории хорошую премию можно заработать с крупных клиентов… Но премию тут считают исходя из затрат клиента в первый полный месяц работы, а крупный клиент не успевает внедриться до наступления первого полного месяца — т.е. за крупных клиентов вы в 99% случаев получите урезанную зарплату. По подключению крупных клиентов сейчас придумали какое-то дополнительное премирование на случай, когда клиент вырастает после первого полного месяца — но как оно будет работать, пока не понятно. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие условия труда, з/п всегда вовремя, большой постоянный штат сотрудников как ИТР так и производства, вообщем если Ты ответственно подходишь к делу и готов работать, то это отличное место, говорю от имени менеджера отдела продаж Далее →✗ НедостаткиКак и везде, руководство требует, не совсем слаженной работы структуры производства, но это все рабочие моменты, они решаемы. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая, белая мизерная и только для близкого круга, но задерживают и ту, и другую; ненормированный рабочий день, необоснованные придирки со стороны руководства и безосновательные увольнения без выплаты расчёта, отсутствие перспектив. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧестность с выплатой зп — это единственный плюс. Компания платит достойно (если вы хороший сотрудник) Далее →✗ НедостаткиРебята, не тратьте время и силы, не устраивайтесь в эту компанию (Таганрог, Ростов, Аксай), поверьте. 1. Производство ЗП обещают нормальную, но график трэш, сами условия труда тяжёлые, постоянная текучка. 2. Офис Здесь также частая смена людей. Бухгалтеры, И.Т., кадры, конструктора, маркетологи, секретари и т. п. Смены состава могут быть как через месяц, так и через полгода работы. Будь ты самым сильным профи, ценить будут только первое время, потом становишься аутсайдером. Могут легко начать искать замену за спиной, так что не расслабляйтесь. Должны гореть глаза, должны быть мега лояльными и работоспособными. Коллектив в напряжении, боится, что кого-то уберут. Частая смена кадров и настроений тревожит. Присутствуют интриги, могут подставить, настучать. 3. Самое главное — это беспорядок в делах, так что разгребать и разгребать. На самом деле, специалисту не страшно, можно все привести в порядок, главное, была бы возможность, но её нет фактически. Если вы даёте здравую идею — далеко не факт, что вас услышат и доверят. Можно биться со всеми, доказывать и в конечном итоге вы не сможете правильно сделать. Последуют косяки, ошибки и вы будете крайним. Было много человек, которые верили в свои... Далее →

