Нерюнгри — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Нерюнгри и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НЕРЮНГРИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (76)
-
✓ Преимущества1.ДМС после 1 года работы. 2.Предоставляют форменную одежду (на время работы в компании) 3. На станциях есть микроволновка (можно свой обед приносить и греть), есть фильтр для воды, чайник, холодильник 4. Удобная комната отдыха (на моей станции по крайней мере): столик, стул 5.Оплачиваемое обучение (у стажёров) 2 недели длится. 6.Есть шкафчики для операторов (можно оставлять форменную одежду). 7. Перед трудоустройством оплачивается мед.комиссия за счёт компании. На этом всё. Далее →✗ НедостаткиСамое интересное на подходе: Самое противное, с чем можно столкнуться на данной работе, это мытьё общественного туалета! Туда даже заходить противно! Не то чтобы чистить туалет! Тошнит просто! А мыть надо регулярно! Уборщиц нанимать нельзя! Вы будете на заправке и уборщицей, и поломойкой! Что касается коллектива: преимущественно работают возрастные женщины за 45−60 лет. Женщины периодически жалуются на работу, на тяжёлые условия, что не присесть, болят ноги (в конце дня у вас ноги гудеть будут!). Также есть менеджер на станции (старший оператор), если не понравитесь коллективу, могут молча ненавидеть и слить по-тихому. Непонятно, чем занимается менеджер, сидит в кабинете за компьютером, бумажной волокитой занимается. Стажёров обучать не хотят. При заключении трудового договора не выдают копию. Из обучения максимум, что вас ждёт: менеджер посадит вас в свой кабинет за компьютер и даст тесты. Система дистанционного обучения у них. Будете каждый день проходить по одному тесту. Как всем известно, на операторов ложится очень ответственная процедура: принятие топлива (бензовоз), он может приехать в любое время дня, ночью, утром, когда угодно. Если ошибётесь, получите огромный штраф, ужасно много бумажной волокиты. Что касается ночных смен: а вдруг неадекватные... Далее →
-
Ужасное отношение к сотрудникам с самого порога. Чтобы устроиться на работу, не дозвониться. Вакансии открыты, отношение к сотрудникам ужасное, хамское. Нет никакой стажировки, где что-то объясняют. Тараканы, крысы… Работают только те, кому деваться некуда, всякий сброд, нормальным людям там делать нечего… Ужасное сотрудничество. Фуууууу… Директора хамят, орут, грубят… Руководства как такового нет, всё на администратора. Приходится ничего изначально толком не объясняя, администратор может орать и ругаться… Ужасно просто… Несоблюдение трудового законодательства абсолютно никакого… Ещё такой момент: при трудоустройстве подписываешь трудовой договор с испытательным сроком на три месяца, но тебе даже не дадут его копию… И ничего толком на собеседовании не объясняют… Ссылаются друг на друга… Культуры общения и уровня нет никакого абсолютно… Сервис фууууу… Никто за этим не следит, а если и пытаются следить, то уровень занимающего руководящий пост равен 0… Не устраивайтесь туда, кто ценит нормальный человеческий труд, уважает себя и знает понятие культуры… Там о культуре не знают абсолютно ничего… Делать там нечего, время своё и нервы не тратьте. Текучка огромная, в основном недалекие студенты на подработке, которые творят что хотят… Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХорошие ребята, коллеги. Далее →✗ НедостаткиВ компании беспорядок, показывают, как все отлично, что лидеры в сертификации, но поверьте, когда вы будете звонить клиентам при одном упоминании о компании, они будут сбрасывать. Самарский филиал хотели закрыть и закроют, вопрос времени, так как услуги не качественные. Кроме менеджера в продажах никто не заинтересован. При собеседовании скажут, не обращайте внимание на тех, кто пишет отзывы, но поверьте, отдел продаж годами не могут укомплектовать, так как зарабатывать так невозможно. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиОчень низкая оплата по договору ГПХ, устройство по договору ГПХ, хотя в штате должность значится. Отсутствие отпуска (работа в компании 3 года), отсутствие оплаты работы в праздничные дни, так же как и работа в свой выходной. Бывает задержка ЗП. В общем, если некуда пойти, то в ТТК точно не нужно терять время. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ отношусть к тому типу людей, которым многого не надо. Вот у меня есть работа, мне комфортно там и я буду работать себе в удовольствие. Именно поэтому я и работаю на складе Маркета уже почти два года. Скажу одно, здесь мне нравится, работаю по удобному для себя графику. Если хочу заработать побольше, то ставлю больше смен, если хочу отдохнуть, то наоборот. Зарабатывать тут получается нормально, если стараться. А я стараюсь, поэтому все ок идет. Устроился я официально, притензий к руководству не имею Далее →✗ НедостаткиДа вроде нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСмешно, что появились положительные отзывы. Обиженные сотрудники… Да, не обиженные, а скорее кинутые на деньги. Причем не маленькие. Ну пусть Г. и О. подавятся ими. Кинутые не обеднели. Хочу предостеречь людей, чтобы не соглашались на такие условия. Зарплата серая, в любой момент вас могут кинуть, как и многих людей в бывшем Адвентис. Вы ничего доказать не сможете в суде. Придет мизер по белой, и все на этом. Руководство не лояльное, за переработки не платили, а работы было вагон, некоторые патриоты вообще на износ работали. Возможно, фирма К., в которую перевели оставшихся людей из Адвентис, выйдет на новый уровень, что вряд ли. Люди строят из себя бизнесменов, но бизнес вести не научились за столько лет. Даю этой фирме год, два, и опять та же песня будет: задержки по зарплате, кормление завтраками. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет вообще Далее →✗ Недостатки[censored], ЗП постоянно выплачивают не всю. Перед новогодними праздниками такую схему выплат придумывают, что сами потом не разберетесь, все ли вам оплатили. Задач фигова туча, а условий для работы ноль, все за ваш счет: питание, проезд, планшеты или телефоны, мобильная связь. Отзывы положительные — это заманилка данной компании. Они не уважают своих сотрудников, рабский труд за дарма. Уволившись оттуда, вы так и не получите все свои заработанные деньги, даже работу в праздничные дни за двойную оплату они вам не оплатят, не говоря о том, что они вас месяц после увольнения будут за нос водить и частями выплачивать деньги, и то не все. Ещё и какие-то штрафы вам припишут, о которых вы впервые услышите, и кучу всего остального придумают… Закрыть эту контору надо давным-давно и всех посадить, чтобы не повадно было заниматься мошеничеством и несоблюдением ТК РФ. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе указаны Далее →✗ Недостаткиих нет, руководство компании неадекватное. р.о.п. Карпачев С. тот еще тип, после стольких лет работы даже ничего не сказал, не попытался даже удержать в компании. Компания принадлежит черномазым, зарегистрирована в Дагестане, сделали так специально, потому что никому ничего не докажешь, тем более, никто туда не поедет, а Кавказ — отдельное государство. Производят продукты, стоимость которых 100 руб, а продают за 4 500. тот же самый крем Стем Сел Терапи, себестоимость которого 250 руб, а они предлагают его за 4 500. Бегите оттуда, обходите стороной! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСамозанятый Далее →✗ НедостаткиПересдача экзамена на площадке 2 месяца — это просто смешно. О каких новых сотрудниках может идти речь, в принципе? Неадекватные сотрудники БД. Конкретно принимающие сдачу экзаменов на площадке. Ставят конусы от балды и чуть ли не в притирку к авто. По факту гараж получается около 2.2−3 м в ширину, и спрашивается, как ты должен, не привыкший к авто, заехать с ходу? Сидят два старых человека, которым все равно на кадры от слова совсем, не заинтересованы в твоём трудоустройстве.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо началу всё было замечательно, всё устраивало, обучение более менее было, не по быстрой программе, как это сейчас. Далее →✗ НедостаткиОт стажера в первый месяц могут потребовать уже хороших показателей, т.к. на супервизора влияет ее зп. Отдел кадров и бухгалтерия работают ужасно, справки можно ждать от 1 месяца до 5 месяцев, видимо, из-за текучки кадров им некогда заниматься вопросами сотрудников. По поводу работы, готовьтесь, что каждый месяц меняются условия труда, условия по выплатам, т.к. каждый раз вводят какие-то новые ограничения на показатели, которые у тебя должны быть не ниже нормы. Если ты не умеешь продавать, то будь готов, что твоя зп будет не больше 10-15k + за каждую жалобу на сотрудника снижается его зп где-то на 10%, в каких-то моментах доходит до 20+%. Сотрудники порой воруют чужие заявки на продажу, хорошо, что наставники порой отслеживали продажи (т.к. это влияло тоже на ЗП СВ, им приходилось), хотя и самому приходилось отслеживать всё. И да, больничный не очень приветствуется, поэтому будут стараться вытащить тебя в линию на удаленке. Раньше, если клиент сам позвонил и захотел купить оборудку, она шла в продажу сотруднику, а теперь, если ты не предлагаешь, а клиент сам захотел, то ты должен перевести на другую службу, и им падает эта продажа. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график. Далее →✗ НедостаткиНе выводимый остаток на счёте 1000 рублей. Как и у всего Яндекса, большая комиссия, от 17 до 27% Комиссия парка 4,9%. Но самое неприятное, что когда «увольняешься», не так-то просто вывести заработанные деньги. Предлагают заправиться «на остаток», а там суточные лимиты, и надо ещё «поймать» момент. За один раз можно вывести 1,5 тыс и только раз в сутки, и с 17.00 до 17.30 часов (по Москве), что, как понимаете, не очень-то удобно. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая з.п., ДМС, компенсация по больничному листу и отпускные. Далее →✗ НедостаткиРасскажу о работе в голосовой линии поддержки, как обстоят дела у других отделов, я не знаю. Поток звонков настолько плотный, что не успеваешь выпить воды часами, при этом тебе еще хамят и угрожают, когда ты пытаешься оказать помощь пользователям. Зарплата при этом за такую работу откровенно занижена и вообще работодатель наплевательски относится к собственным сотрудникам потому, что: 1. можно хоть за год планировать свой отпуск, но за 2 недели до него внезапно (всегда внезапно) оказывается, что слишком много людей уволились и заболели, и без тебя линия не выдержит, поэтому в отпуск ты не пойдешь; 2. регулярно нужно проходить бессмысленные опросы, а-ля «расскажи, что тебе не нравится в твоей работе», но после таких опросов не наступают улучшения, зато можно услышать в свой адрес претензию «а чо ты не доволен?». При этом на многие из этих опросов никто время не выделяет, но ты можешь, например, в свой обед его пройти. На обед, если что, 30 минут выделяется. При этом в столовой для сотрудников Авито иногда сесть негде, и некоторые ребята ели стоя в проходе, где мешали другим сотрудникам. Есть еще столовая на территории БЦ, в которой очереди на 20 минут (+/-).... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостатки[Б.] организация с бредовым руководством. Это женщина, которая типа гендиректор МЮ абсолютно некомпетентна в руководстве компанией. Работают неплохие ребята, ужасная текучка кадров. Пока работала, не понимала, почему так долго некоторые очень умные, особенно девочки, так долго там сидят (попала туда сама в силу обстоятельств, слава богу, долго не продержалась). Ужас, отвратительный офис, место расположения, абсолютное непонимание реноме компании, делают бумажные левые анализы. А еще прикол с днями рождения.)))) Отдельная тема))) Это какой-то ритуал, как секта какая-то)))))) Видимо, подкупаются, так типа фирма десятку платит на ДР))) Ну, а потом задержки зарплат, мутная бухгалтерия и прочие «ништяки» компании.))) Очень смешная типа компания с пафосным руководством.)). Далее →
-
✓ ПреимуществаАквариум, больше никаких. Проработала в колл-центре 2 месяца в 2020 г — ровно столько шло мое оформление на госслужбу, просто не хотелось сидеть дома. Впечатлений хватило на всю жизнь. Далее →✗ НедостаткиУжасные бытовые условия, настоящий хлев! Раздолбанная оргтехника Сломанная мебель Хронически засоряющийся туалет Канцтовары сотрудники должны приобретать за свой счёт Нелогичные по ходу пьесы меняющиеся инструкции и скрипты Зависающее ПО Нарушение ТК на каждом шагу Низкая зарплата. Далее →
-
✓ ПреимуществаОоочень красиво рассказывают о том что вам будут помогать на каждом шагу, СВ (супервайзер) всегда ответит на ваш вопрос, что нет и не будет штрафов (все платит компания), заработанная плата за месяц 5 числа, что месяц можно делать ошибки, так как вы новенький, что с клиентом можно разговаривать столько сколько потребуется для решения эго проблемы, гибкий график, который вы сами проставляете когда вам удобно Далее →✗ НедостаткиВсе, что я написала выше, абсолютно все бред полнейший, штрафы от 100 до 1000 рублей, на решение проблем с клиентом 3 минуты, иначе будут слушать и выявлять ошибки (не шибко мне нравится такое отношение), зарплата переехала с 5-го на 15 число. с.в. (супервайзер) Есть такие, которые отвечают вопросом на вопрос: - Подскажи это и это… - А ты что?! А ты не знаааешь ?!? А как ты обучение проходил… Обучение, чтобы вы понимали, 5 дней. 5 дней, Карл! Что можно выучить за 5 дней? Материала уйма для изучения. После вышесказанного решили всех поголовно отправить на 3-часовой неоплачиваемый тренинг. Если делаешь ошибку, отправляешься на 10-дневное (рабочие дни) бесплатное обучение, опять ошибка и увольнение, а ошибка абсолютно разная может быть. А как не быть ошибкам, если обучали бегло за 5 дней и не давали доступа к программе, чтобы хотя бы с ней разбираться после обучения? с.в. (супервайзеры) недалекие и алчные людишки, тебе улыбаются, а за спиной смеются с тебя. У каждого С.В. свой ответ на вопрос, а потом в дальнейшем ошибки из-за этого, и они очень любят удалять диалоги, так что скриншоты... Далее →
-
✓ Преимуществахотелось бы опровергнуть некоторые отзывы, я им возмущена, 1,5 года работаю в major еда в столовой без тараканов! как пишут ниже абсолютно вкусная, выпечка свежая разная, супчики самое то. руководство всегда поможет если что-то не понимаешь! на улицу умирающим никто не выставит! отпуск по две недели в сезон зимой 2 недели и летом 2 недели, на счет штрафов- все честно, проспал заплати, если что-то важное предупреди заранее и никто штрафовать не будет, за 1,5 года был только один штраф и по реальной вине. Далее →✗ НедостаткиБыли моменты вопиющей несправедливости из-за вышестоящих сотрудников, из-за которых 12 часов работы были пыткой, кровь из глаз, больная спина и ноги, но все равно все вставало на свои места и разрешалось, короче, минус в том, что если ты абсолютно прав, вас слушать не будут, а будут предъявлять и наказывать за то, что показалось их могущественному взгляду, никакие оправдания не помогают. Ну, на каждой территории разное руководство, поэтому за всех не говорю.. Далее →
-
✓ ПреимуществаА они присутствуют)? Далее →✗ НедостаткиНашел эту компанию, пробив имя одного из зомбирующих мозги, сами выдают себя другой конторой. Я бывший студент, который только закончил учёбу и в поисках работы с достойной зар. платой искал вакансию очень продолжительное время. Наткнулся на эту конторку через HHru и оставил заявку. Компания, кстати, называлась «ООО Левадо». Через день мне написали в Ватсап, что готовы со мной связаться через видеозвонок и пройти собеседование. Позвонил мне какой-то дядька, ну и т.к. я не имел опыта на собеседовании, немного растерялся от странных вопросов вроде «что для вас является работой» и «почему вы выбрали именно удалённую работу». Ну ладно, мне сказали, что если я им подхожу, то они со мной свяжутся. Со мной связались через Ватсап и пригласили в их офис, но не сказали куда. Я спросил, где он находится, мне же написали по шаблону, что компания супер крутая, нужно только написать «Хорошо». Ладно, написал я это слово «хорошо», мне ответили, куда нужно подходить. Я пришел, хоть и с опозданием, т.к. это здание вообще находится где-то в дебрях рынка. Пришел туда, а оказывается, не я один ищу эту работу, человек 40 было. Сказали телефоны отключить, чтобы не мешали, вопросы задаем только в конце. Всего будет 4... Далее →
-
✓ ПреимуществаОхранник на входе. Далее →✗ НедостаткиШла на вакансию менеджера по продажам. Итог: вы будете работать в маленькой комнате на 6−7 человек, бардак на всех столах, под столом, везде. Столы не закреплены за сотрудниками, пыль, грязь, обувь каждый хранит в пакетах, под столом, в углу, где придется. Первый день: посадили за комп, сказали изучай товар, обучения нет, но знать товар должна уже через несколько дней и рассказать по товару начальнице. Девочки сидят без вылазно на рабочих местах, с 9 до 9, иногда прямо полулежа на стульях, потому что сидеть 12 часов в одной позе это вредно для здоровья в принципе. Едят на рабочих местах. Вообще не советую, з/п не большая, спрос как всегда большой.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп 2 раза в месяц (но это копейки) Далее →✗ НедостаткиДолжность: продавец-кассир — зп ниже обещанной от 22 т.р. (ДО 16 т.р. в итоге) Всем плевать на твой договор (который задержали на 1,5 месяца) Премии лишают за все подряд, и вы не дозвонитесь в инспекцию) Продавец-кассир по классике — это работник универсал (вы будете делать все, что видите в магазине: таскать огромные коробки, разбирать горы шмоток в примерочных, стоять на кассе, и все это в один день) Они подделывают твои подписи, заставляют выходить в твои выходные, а твои выходные будут по будням и только! Обед 30 минут, работа 8 часов (а из-за ковида 7); ставка в час 86 рублей. Вот и думайте. Далее →

