Нижний Новгород 4361 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4361)
-
Очень низкая заработная плата. Белая зп, вообще условная. Отношения к людям, как к грязи. Всем управляет Тайнов Д.А. который даже не аудитор. Аудиторские заключения подписывает неизвестно кто. Возможно даже этот аудитор вообще не знает, что он их подписывает. Не рекомендую эту аудиторскую фирму! Организации не получат обещанных услуг, а работники не получат хорошей зарплаты, уважения и карьерного роста. Далее →
-
Очень темная компания ООО Международный аудиторский центр». Международным центром конечно и не пахнет. Аудиторы, которые там числятся, весьма условные, только для показухи на сайтах СРО и Минфина. По факту они там не работаю. Аудиторские заключение подписываются от имени человека, который вообще не приходит на предприятия. Возникает вопрос, а директор, который «подписывает», вернее от ее имени подписывают заключения вообще об этом знает? Всем управляет Тайнов Д.А., который к слову даже не аудитор. На проверку очень часто выходят только помощники аудитора. Которые не очень хорошо понимают в бухгалтерском учете, т.к. они молоды и не опытны. Поэтому что они проверяют и проверяют ли вообще, это только Тайнову известно (если известно конечно). Мне кажется, тем организациям, которым не нужен аудит, проще его заказать через известные фирмы, которые берут мало и честно говорят мы проверять не будем (интернет такими фирмами забит). Заказывать аудит или любые другие услуги в Международном аудиторском центре, себе дороже, денег возьмут много, а толку все равно не будет. Не повторяйте мой негативный опыт, обходите фирмы ООО «Международный аудиторский центр» ИНН: 5 259 116 516 и ООО АФ «Сфера консалтинга» ИНН: 5 262 148 236 как можно дальше. Далее →
-
Заработную плату, систему поощрений, так как премия только годовая, переработки не оплачиваются. Даже для региона 35 тысяч рублей это не большая зп, в Сбербанке вы можете через полгода работы подняться до этого дохода, а там и отбор намного проще, набирают так будто в космос готовят, смешно это видеть, бедных студентов в основном берут, так как те будут работать за копейки изо всех сил, честно не советовал бы устраиваться, будете мучаться на 5ти этап отбора, для понимания подходит вам человек или нет достаточно 1 интервью, тут же все очень смешно, дошёл до собеса с менеджером, посоветовали готовится, ассистент аудитора не должен предполагать такой отбор. Далее →
-
Сложно что-то такое сказать… Ведь плохо тогда когда тебя выпирают с работы, а когда ты работаешь, все хорошо. Причём именно выпирают, а не по собственному желанию, когда ты накасячил, напился, что-то с воровал. Вот как раз таких тут и нету и долго не держат. Благодаря этому тут собран очень хороший и дружный коллектив. Далее →
-
Публичный дом, все девушки с длинными ногами от ушей, короткими юбками, волосы по самую ж…, вопрос в отдел кадров вы случайно где-то ещё не подрабатываете, может у вас зп маленькая и за подбор этих фотомоделей вам еще доплачивают или таких роскошных девиц для руководства подбираете, а то тут ниже и так отзывы об вашем руководстве впечатляющие пишут, а то проходит краля мимо них, они аж головы на 360 градусов поворачивают и языки высовывают, руководство [censored] даже работать на этих пид…не хочется, время своё терять. Далее →
-
Пишу данный отзыв что бы прояснить что из себя представляет данная работа вплоть до нюансов .На 18.07.2020 года отзыв наиболее полный и актуальный, так как знаю о настоящем положении дел компании как от младшего персонала, так и лично от директора. Пригодится людям которые собираются там работать или рассматривают вакансии компании. Первое что вы узнаете, что фактического разделения вакансий не существует. Будучи кассиром, ты будешь и продавцом, и кладовщиком и даже неким «охранником».Администраторы совмещают абсолютно всё. При том что в нашем регионе администратор получает на целых две тысячи больше нежели чем рядовой сотрудник! Что считаю крайней несправедливостью. Каждый сотрудник несёт материальную ответственность за товар, и в следствии недостачи товара на инвентаризации которую естественно делает весь персонал магазина), выплачивает из своего кармана. Работа, кем-то ни было в данной компании, не просто трудная, а даже изнурительная (особенно после во время пандемии, об этом я расскажу далее).Сидеть во время работы просто нельзя, будут ругать, при том что рабочий день, на минуточку, составляет 11 часов! За телефоны также ругают. Но не суть. Стажировка не долгая, в моём случае 1 день. Далее следует оформление. В компании заверяют, что при... Далее →
-
роработал 3 месяца маркетологом. Сначала очаровывает мужской коллектив и неформальное общение. А потом вы будете слышать через все закрытые двери как генеральный орет на директора по логистике и закупкам матом на весь этаж. Также орет и на сотрудников, которые косячат. Зп серая, официалка кстати приходит в разные дни, а за серой частью надо побегать за директором. Вечно задержит, будете ждать когда ж наличку привезут. На момент моего увольнения так и не выплатил гонорар моим подрядчикам по рекламе. Мне не выплатил серую часть. Уволился в марте, сейчас середина июля, до сих пор жду. Не верьте и не связывайтесь с этой конторой. Ах, ну да, стоит отметить задницу офис менеджера. Вот это единственное, что хорошо в Риттене. Далее →
-
История такая. Ищу, значит, я работу. Звонит мне менеджер по подбору персонала из АО Гринатом. Рассказывает насколько масштабная организация, какое всё глобальное и всеобъемлющее. Потом предлагает пройти тест на внимательность за 5 минут. Прислала мне на почту файл. Вися на телефоне, прошла я этот тест. Потом начала меня пытать по моим прошлым местам работы. Узнала причины увольнений. Осталась удовлетворена ответами. Затем сказала, что переработки возможны по полчаса или час после окончания официального трудового дня. Типа по желанию. Назначила собеседование по Вайберу с начальницей в 16:00. Еще строго предупредила, чтобы я все свои дела отложила и ждала звонка. Ну хорошо, жду. В 15:30 звонит опять менеджер и говорит, что начальница сегодня не сможет. Давайте, мол, завтра в 12:30. Я — хорошо. На следующий день раздается звонок в 10:00 меня этот же менеджер проинструктировала что и как надо отвечать руководителю. Что руководитель мне должна позвонить в 13:00. Вот сейчас 13:50 — ни звонка от менеджера о переносе времени ни от руководителя. Все забили. Решила почитать отзывы. Уже... Далее →
-
-
надо менять полностью весь коллектив агенства нижнего новгорода, и набрать новых после проверки на вшивость и главное на их профессианализм, строго. то сейчас каждый тянет одеяло на себя, от жадности, и вранья. и все хотят быть в шоколаде, за счёт работяг. потому что им на всех наплевать, одни уходят-другие бараны новые приходят, и всё заново-по сценарию. и так уже 9 лет у вас такой бардак. я не говорю про всех-только про нижний новгород. может где-то в другом городе, у ваших людей -вашей же конторы, есть совесть, и ответственность за каждого, обратившиеся к вам за помощью, по работе. дай бог-хотелось бы верить. Далее →
-
полная лажа.они зарабатывают на вас-бабки,и не плохие.а потом вам говорят-извините,вы подходите нам, когда вы бесплатно отработаете пару месяцов, под их обещания, что деньги будут-потом вы сами уйдёте, а им так надо было.и з\п вы увидите только во сне и более.вы уже отработанный материал.можете и не ждать.весело они работают.мошенники.улыбнитесь вас кинули. Далее →
-
…за чей счёт всё это делается? А делается, за счёт тех же самых работников завода. Потому, что у них самих денег нет. Предприятие почти умерло. Жимлется ещё где-то жизнь, но видно не долго осталось. Зарплаты только на словах высокие. А работники которые реально не пьют и не боятся работы, когда понимают, что их обманули, уходят. В договоре вам напишут оклад очень маленький, и пообещают 100% премии. Но на деле, этого не будет, или первый месяц. А потом и не ждите. В отпуск могут отпустить только на две недели, остальное не понятно когда будет возможно. Если не встал ракам в низком поклоне и клювом не вышел, то о зарплате высокой и не думай. Оборудование всё старое, если, что-то и закупается, то вспомогательное. И то если сгорит старое. И ремонтировать не кому. Потому, что хорошие специалисты разбежались, а остались одни пенсионеры, и те кому деватся не кому. Далее →
-
В начальниках сидят все свои да наши, делают что хочется… в ецо, группе ООУ — руководителей видимо НЕ сильно заваливают работой сверху, им остаётся только контролировать кто сколько по времени ходил в туалет и на обед, интересна им не работа, а только сплетни, и кто и сколько в туалете сидит… а начальник вообще козявки ест, при этом разговаривая с кем-то… один бардак да и только! Все косяки начальников прикрывает директор, поэтому всегда виноваты просто работники. Увольняют людей не законно, говорят, что сокращение и дают подписать о соглашении сторон… многие люди которые не знают законов уходят можно сказать не с чем! Но если знают свои права получают всё как должно быть, поэтому набирают на работу сотрудников, которые ничего не знают и не могут выразиться, в бухгалтерии практически никакого роста. Работала в компании 9 лет, наблюдала эту всю грязь, надоело. Далее →
-
Из минусов можно отметить… Но это скорее особенность работы оператора, чем минус — длительное время за компьютером (5/2 смены 8 часов и 12 часов смены для графика 2/2). Нужно уметь быстро печатать текст, быть стрессоустойчивым и быстро адаптироваться к новой информации. Далее →
-
Директор нижегородского филиала неадекватен. Ищет сотрудника с опытом вот таким, а еще таким и вот таким, а еще таким и немного таким… но, в то же время, не понимает, как можно сменить столько компаний. А где же тогда опыта набираться? Вопрос риторический. Лживая улыбочка под конец интервью, какая-то бесполезная похвала и недоумение, что кандидат с марта (по июль) уже не работает. Не знаю, как у [Р.] (компания белорусская), но в России люди соблюдали самоизоляцию долгое время и работы не было вообще, и почти нет по сей день. Не тратьте свое время на общение с бесполезными людьми. Далее →
-
Кто решит поработать в этом заведении будьте готовы к тому, что вам будут задерживать зарплату, могут удержать из черной части зп за бой посуды от 2000 до 6000 руб, были случаи когда собственник забирал чаевые прямо из рук официанта, директор может нахамить, унизить, обмануть- это в порядке вещей. Персонал работает в основном 3 -4 месяца и дальше увольняются, при увольнении полного расчета не ждите, придумают и удержат от 30 до 50 процентов зп. Вы будете работать, а вам за вашей спиной будут искать замену, это тоже в порядке вещей. Собственники армянянская семья, поэтому армяне в чести, а остальных считают ворами. Бухгалтер [Т.] доверенное лицо, еще та штучка, что-то узнать о начислениях не возможно, про сроки выдачи зп — не спрашивай. Коллектив как команда не существует, собственники не заинтересованы в сохранении и удержании профессиональных кадров, за год работы сменилось 6 шеф-поваров! Поэтому крепко подумайте нужно ли вам работать в таком заведении. Далее →
-
Сейчас появились вакансии в казначейство на ул. гаражная 9 никогда туда не устраиваетесь в эту «шаражкину» контору… ВЫ будете втянуты в махинации этой конторы и будете выполнять преступные указания по уходу от уплаты налогов. В компании около 35 юр.лиц (аффилированные лица) зарегистрированных на родственников, детей, друзей директоров. У этих юр.лиц еще по нескольку расчетных счетов. Вам дадут кучу моб. телефонов для связи с банками и кучу флешек (ключи от интернет банка). И каждый раз для соединения с банком заставят менять IP адрес компьютера через прокси т.к юр.лица зарегистрированы по всей стране. На каждое юр.лицо своя 1с и думайте сколько 1с нужно заполнить… Смотрите что у вас будет написано в трудовом договоре, в каком юр. лице вы будете числиться и по какие ваши обязаности. Вы будете делать то что не прописано в вашем договоре. Зарплата будет в конверте, на трудовое законодательство им наплевать. То что полных пенсионных отчислений вы не увидите им тоже наплевать. У собственников недвижимость заграницей и им ее надо обслуживать… делайте выводы Если Вы не хотите быть втянуты в мошеннические схемы НЕ НАДО ТУДА УСТРАИВАТЬСЯ! парткомовцы если это сообщение будет отредактировано, то оно снова появится) Далее →💬3 комментария
-
-
Как говорится, рыба гниет с головы. У этой компании головы две — и обе нездоровые. С них-то все и начинается. Голова 1 — любит бить себя в грудь и кричать, кто здесь истинный начальник, бегает по офису с телефоном и орет матом как блаженный на всех, на кого глаз упал не так. Может оскорбить, обозвать и грозится наказаниями физически-сексуального характера. Что касается, выстраивания процессов — сомнительно, но дельные вещи порой произносит, хотя процессы настраивать не умеет. Совещания эпичные выходят — три часа сидишь, а толку ноль. Если что не так — сотрудники-идиоты, виноваты. Голова 2 — дама больше 50 с жестким раздвоением личности, до сих пор считающая себя молодушкой — по факту обнять и плакать. Тетенька осталась в 90ых, но мнит, что всегда впереди. Здесь адекватность пропадает напрочь, хочу сегодня мармеладУ, а завтра шоколадУ. Потом я передумала, и вам всем колы. Неучи. Еще к ней подходят фразочки: хочу то, не знаю, что. Работаем и улыбаемся. Солнце еще высоко — работаем, у вас же нет семей, детей и какой-то личной жизни — здесь вы должны быть всегда: в выходные, праздники, отпуск — не, не пойдете. А если вдруг ушли — срочно отозвать, работа зовет. Любит кричать, чтобы офис... Далее →
-
Декларируется з. п 50 тыс., плюс премия если они заходят на найденный тобой объект. Ты ищешь объекты, направляешь презентации, они их отклоняют, потом ты узнаешь, что на владельца вышли напрямую. Но так они и з. п не платят, только минималку 11 тыс, ссылаются на коронавирус и т. д. Доносит до тебя это куратор, которому ты обязан верить на слово. А может твои денежки у него в кармане. Проверить невозможно контактов ни с кем больше нет по работе. Далее →
-
Согласен с предыдущим оратором во многих пунктах. Работа на износ без отпуска, а иногда и без выходных. [Р.] маркетологам разрешают не работать в официальные праздники, а вот администрация пашет напропалую. Маркетологам оплачивают выходной день в случае если они работают, но по обычной ставке, а не повышенной. Оформление через самозанятость или ИП. Нет соцпакета и больничных. Зарплата в районе 20 тыс. Честно говоря это кажется мне издевательством, так как работы действительно много. И я не понимаю засчет чего з/п такая низкая. У них ведь нет расходов на офис и налоги за сотрудников, отпускные они тоже не выплачивают, расходов на больничный тоже нет. Вроде бы из-за этого з/п должна быть выше рынка, но деньги куда-то уходят)) Должен сказать, что несмотря на все эти минусы, у меня осталось положительное впечатление о работе в компании. Просто не рассчитывайте заработать денег здесь, а рассматривайте работу как полезную оплачиваемую стажировку для студентов. Далее →
-
Ввели новые выплаты. Либо почасовая либо если заказы перекрывают часовую по выгоде то платят за заказы. Смысл в том что зарплата стала ещё ниже! То есть чтобы было выгодно надо от 13 заказов привезти, на буднях если 10 то уже рад. Соответственно смысла работать на буднях теперь нет. Тем кто хотел работать, теперь выгоднее не работать. Если отвезешь 1 заказ за 10 часов то ты получишь так же как и 10!А какой смысл тогда везти 10?Правильно,смысла нет! Выгоднее пойти на пляж или домой вообще уехать! А приподноситься как стимул работать. Ещё очень неудобное приложение, нельзя даже посмотреть куда везти то заранее и теперь время ставят на доставку так что ты должен перепрыгивать через дома и то не успеешь!)) Всё нелогично, ощущение что фирма только открылась, очень не организовано всё. Кто создаёт всё это, и приложение и связь с сотрудниками, очень далёк от того что делает. Про операторов вообще нонсенс! Что бы решить проблему требуют звонить оператору, но вы ему не дозвонитесь. Итог: Работа противоречит своей миссии! Далее →