Нижний Новгород 4421 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4421)
-
✓ Преимущества- Отличная корпоративная культура: всегда поддержка, внимание к сотрудникам и комфортная атмосфера. — Есть возможность прокачать английский благодаря занятиям от компании. — Много тренингов — как по работе, так и для личного развития. — Компания помнит о важных датах: поздравляют с днями рождения, годовщинами работы, а на праздники даже тортики дарят. — Проекты и задачи интересные, не бывает ощущения рутины. Далее →✗ НедостаткиПожалуй, минус — много зумов. Но это из-за формата удалёнки, так что привыкнуть можно. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля меня работа здесь это гордость. Еще не встречала чтобы компании такую поддержку городу оказывали. Музей обновили, Чайку реконструировали, дом ветеранов. Здорово, думают не только о своей выгоде, а и об общественном благе тоже. Далее →✗ НедостаткиНе могу ничего плохого сказать, пусть продолжают в том же духе и помогают Нижнему). Далее →
-
Кинули с зп. Проработала 2 месяца, сначала платили, последний раз перевели 50 рублей! И сказали, что я не выполнила план, хотя на обучении про план и штрафы вам ничего не скажут. Бегите оттуда, не тратьте свое время. Далее →💬1 комментарий
-
Потратила на них две недели своего времени, прошла несколько этапов, в т. ч. тестовое, чтобы получить отказ только из-за их невнимательности. Они не уточнили важные для них факты. Огромное упущение сотрудника отдела кадров. Сами же, причем, предложили мне их вакансию, я не откликалась. Зачем проверять мои прикладные навыки и опыт, тратить МОИ ресурсы И МОЕ время, чтобы отказать на последнем этапе переговоров из-за отсутствия корочки об образовании?))) Не зря я сомневалась и с самого начала чувствовала что-то не то! Чуйка не подводит! Я всегда придерживалась правила не оставлять негатив и не портить репутацию компаниям, но тут столкнулась с полнейшим неуважением к своим потенциальным будущим сотрудникам! Далее →
-
Директор фирмы русский националист. По телефону я ему чётко сказал, что я из Татарстана. Выгляжу как татарин. Уж точно не как [censored] из Средней Азии. Когда он приехал за мной на автовокзал, чтобы довезти меня до места работы в ту самую глухую деревню, то на его лице появилась гримаса сильного отвращения ко мне. И далее разговаривал со мной надменным, презирающим меня тоном. Я хотел выйти из его машины и уехать домой сразу, но было очень любопытно посмотреть на его роботизированный комплекс, с которым обосрались и не справились четыре человека, в течение года которые поочерёдно обучались работе с этим комплексом интеграторами этого робота. Интересно, эти четыре засранца были русскими людьми или такими же татарами, как и я, а, [С.]? Я когда еду на собеседование к русским хозяевам или руководителям фирм, то специально надеваю на себя строгую чёрную одежду. Она подчёркивает то, что я тёмненький и не русский. Делаю это для того, чтобы понять — новый работодатель будет заинтересован в квалифицированном специалисте или его больше будет беспокоить национальность, цвет кожи, волос, глаз соискателя. В данном случае [П.] [С.] тоже клюнул на эту мою фишку с цветом одежды и моим нерусским видом лица и не скрывал своё предвзятое, отвратительное... Далее →
-
Работаю в Достависте уже более 7 месяцев, вообще всё устраивает: Быстрые платежи на карту, Хорошие терморюкзаки, Нет проблем с коммуникацией между мной и службой поддержки, В день, если усердно доставлять заказы, выходит приличная сумма денег. Если говорить в общем, Достависта — неплохая подработка для студентов или для колыма после работы. Возможность свободного графика работы меня порадовала, но, конечно, как и везде, есть недостатки, например, я поначалу путался с интерфейсом в приложении и никак не мог разобраться, куда тыкать, чтобы открыть нужную мне функцию. Вновь обобщая, хочется сказать, что подработка неплохая, но с нюансами, но я её рекомендую. Далее →
-
Поступил отклик с хедхантера на вакансию «Менеджер по продажам». В данную компанию набирает сотрудников частный рекрутер по имени [М.]. Также данная девушка отписалась в мессенджере. Перезвонил на следующий день утром. Далее начался «цирк». Ответил мужчина: по какому вопросу. Передал трубку, данная девушка сообщила, что номер не мой, там рекрутеры напутали. Далее извинилась, сообщила, что рабочий день с 9 утра, уточнила насчет онлайн-интервью в определенное время. Мною было подтверждено время. Затем от нее приходит сообщение с отказом и акцентом на корп. ценности и принципы коммуникации! В общем, не рекомендую рассматривать данного работодателя в г. Нижний Новгород. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ первый месяц деньги выдают без задержек как обещали, после задержки могут и не заплатить. Так поступают со всеми. Проработал два месяца вахтой, не до получил за 16 дней 40000тыс. Далее →✗ НедостаткиРуководство не выполняет свои обещания, в жилых помещениях антисанитария, крысы, мыши, тараканы, клопы. Условия для приготовления пищи ужасные, нет посуды, нет холодильника. Главное, в конце вахты вас кинут на деньги, на звонки не отвечают, либо обещают каждый раз на завтра. Я не советую работать у них, одним словом — мошенники и лгуны, нехорошие люди. Далее →
-
-
Это цирк)). Где-то в сентябре откликался на сайте hh в ООО «Автокомпонент». Находится завод на территории Красное Сормово, ул. Баррикад. Должность была оператор лазерного комплекса, гр. 1/3, нужно было резать детали для военных бронеавтомобилей. Когда я приехал на собеседование, то увидел лазерные станки, на которых я работал ранее, и я сообщил руководителю этой шарашкиной конторы, что у меня есть опыт работы именно на этих станках. Я сообщил, что мне нужно отработать 2 недели после написания заявления, и спросил — смогут ли они меня подождать. Руководитель предложил приступить к работе в ближайшее время, ведь гр. 1/3 можно было совместить с работой, с которой планировал уходить. Через пару дней я связался с «Автокомпонент», и мне сказали, что вакансия закрыта, а через пару месяцев вакансия вновь была открыта. Когда я обратился снова и рассказал сотруднику отдела кадров (Ц.), о том, что я ранее был у них на собеседовании, то на такую безумную реакцию я не ожидал. Поначалу Ц. вместо того, чтобы пригласить на собеседование, начала искать у себя по базе мою ФИО. После того как нашла, она за 2 часа успела позвонить 8 раз с отговорками, что в прошлый раз я сам отказался, что я нашёл работу у дома,... Далее →
-
Потратила на них две недели своего времени, прошла несколько этапов, в т. ч. тестовое, чтобы получить отказ только из-за их невнимательности. Они не уточнили важные для них факты. Огромное упущение сотрудника отдела кадров. Сами же, причем, предложили мне их вакансию, я не откликалась. Зачем проверять мои прикладные навыки и опыт, тратить мои ресурсы и мое время, чтобы отказать на последнем этапе переговоров из-за отсутствия корочки об образовании? Не зря я сомневалась и с самого начала чувствовала что-то не то! Чуйка не подводит! Я всегда придерживалась правила не оставлять негатив и не портить репутацию компаниям, но тут столкнулась с полнейшим неуважением к своим потенциальным будущим сотрудникам! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, дмс, удалённая работа Далее →✗ НедостаткиНачать стоит с графика: у сотрудников чата он ночной. При этом, когда ты нужен руководству — на доп. часы (оверы, так называемые), тебе могут позвонить в любое время суток, а когда у тебя в жизни что-то случается и ты не можешь вывезти больше график 3 к 1 или ночные смены — справляйся сам, как хочешь, ищи замену, смену, график. Всем всё равно. Программы, которые считают твоё отработанное время, лагают по-страшному. Ты вечно недорабатываешь, хотя сидишь в линии и принимаешь чаты или звонки… Потом, естественно, отрабатываешь в своё свободное время. Сломался удалённый доступ, никто не может выйти в линию — будьте добры, согласуйте это с руководителем, чтобы вам, возможно, разрешили не отрабатывать. Зарплата… просто песня. 2025 год на подходе… оклад 31 000, премия — не заработаешь, со всеми депремиями, вычетами, наказаниями, ну до 7 000 рублей, может быть, получите… и самый цимус — заболел ребёнок, больничный, тебе звонит руководитель и говорит: «Давай я подстрою график под тебя, например, оставлю только ночные смены? Только не ходи на больничный!» То есть ты днём сиди с маленьким, лечи, ну ночью-то он всё равно не болеет! Такого отношения не заслуживают люди, правда. Это не говоря о вечных придирках к тебе:... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительно обращаются с клиентами. Видимо, так же и с работниками. 06.12.2024 оформили экспресс-доставку. Еще раз убедилась, СДЕКом отправлять ничего нельзя! Оформили через сайт отправку с курьером от двери до двери, оплатили и курьера, и доставку за сутки. При оформлении гарантировали, что посылка приедет 07.12.24. Спустя 6 часов появляется, что посылка вместо суток будет идти 3 дня. Выясняется, что не все курьерские службы СДЕК в Москве работают по выходным. Зачем тогда писать, что за сутки будет доставлено?! Где возврат денежных средств? Что же это за экспресс-доставка в течение 3-х суток? Причем курьер принесет посылку в рабочий день с 9 до 18. И кто же будет ее караулить? День рождения было испорчено напрочь. Люди, никогда не работайте со СДЕКом! Далее →
-
Кто спрашивал за Этрейн, жить быт балки, техника на 4, техника безопасности, служба безопасности нет, столовая на 4, гоняют не гоняют, по зарплате ремонты 2/3, запчасти что-то есть, что-то нет, специальную одежду берут перед заездом, можете залипнуть на заезде пару дней, душ — как успеешь/не успеешь, холодная вода, контингент в основном киргизы и т. д., столовая ночью не работает, термосы с питанием, это со слов водителя самосвала (в [censored] не лезь, всё будет хорошо). Самосвалы A3/ толики/ подубитые, но терпимо. FAW на 4, там одни не русские на них. Купили шакманы у соседней организации, в целом на 4.5 состояние. Если запчастей нет, если есть свободное место на машине, пересадить могут. Нет 2/3 и в помощь слесарям и т. д. Зарплата средняя, с работы пораньше. Экскаваторы SANY вроде так, Shantui в целом нормальные. Вроде всё, работать можно, говорит, сам он вторую вахту, но хочет уходить, связано с ремонтом 2/3. Дополнение — работа по ГПХ. Далее →
-
Приветствую всех, коллеги и просто участники группы! Донесу некоторую информацию по своей ситуации о том, как я поработал машинистом экскаватора на мысе Манорский в организации Этрейн (если заключаешь договор ГПХ — то ИП [К.] Ы.М.) в сентябре этого года (2024). Заработная плата была обещана в размере 210000−215000 рублей механиком объекта. Ни в коем случае никого не отговариваю работать с данной организацией и не из побуждений мести и огорчений пишу. Ситуации у всех индивидуальны, поэтому решать исключительно каждый должен сам. Я хотел поработать в данной организации длительный период, и [К.] Ы.М. при трудоустройстве в офисе г. Хабаровска уговорила меня рассмотреть для заключения договор ГПХ, объяснив, что не сможет меня держать на вахте более 2-х месяцев, сказав, что ей за это будут применены штрафные санкции. Я взял время до вечера на раздумье. Изучив в интернете информацию и узнав у знакомого бухгалтера, что это не такой уж страшный договор, я овладел знанием того, что по данному договору ГПХ не будет оплачиваться больничный и отпускные, я решил попробовать на свой страх и риск подписать договор. Перед отправлением в Хабаровск [К.] попросила меня купить мне за свои средства РЖД билет от моего места жительства до Москвы, пообещав, что по чеку, предоставленному мне... Далее →
-
Придя утром в офис и поговорив с ней, я понял, что она полностью абстрагировалась от своих обязательств в отношении меня, и я направился в прокуратуру. Заявление было мое принято дежурным прокурором и на данный момент в ходе действия. Но прокурор еще раз мне дал понять и попросил: никогда больше не заключать подобный договор, он работает только на руку работодателю. В нем не указана зарплата за месяц труда, в нем уже указана сдельная оплата труда и не указаны никакие обязательства сторон по покупке билетов туда/обратно. Так что, коллеги и участники группы, будьте благоразумны и внимательны к подобным ситуациям! Хочу дополнить, что на этом же объекте, в непосредственной близости (около 200 метров от городка Этрейн), находится организация юградорстрой (юдс), в которой я проработал 2 месяца с 30 января по 10 апреля 2024, но был вынужден уволиться из-за того, что нельзя было дольше оставаться на вахте. Так вот, данная организация — абсолютная противоположность Этрейну. Люди за время моей работы увольнялись по собственному желанию оттуда и по другим, не устраивающим их причинам, но всегда были рассчитаны на 100%, были приобретены им билеты, и они благополучно отправлены домой, все простои и ремонты оплачены были на 100%. Далее →
-
Устраивался программистом. 1). Сразу прислали тестовое задание (бесплатная работа?). 2). Затем интервью с рекрутером, вопросы про жизнь, как отдыхаете, как деньги тратите. Видимо, надо рабочее время занимать, висят только 5 вакансий. Интервью записывается на видео. 3). Взяли контакт бывшего начальника. Не позвонили ему. 4). Следующий этап — разговор по видео с начальником и рекрутерами. Вопросов от него не было, сказал, всë понравилось. Но, конечно, рекрутеру нужно сказать, что они обязательно ответят через 2–3 дня. Прошëл месяц, никто не позвонил. 5). Что ни спросишь: «Какая зарплата?», «ФИО начальника?» — на всë ответ как заведëнные: это конфиденциальная информация. Самим не смешно? Далее →
-
✓ ПреимуществаКак я рада, что когда-то приняла правильное решение и устроилась в компанию «Русская Высота». Отличное руководство, с которым всегда можно все обсудить и поговорить «по факту». Отличная зп, кто действительно приходит работать и развиваться — это шикарная компания, которая будет «спонсировать» вам обучения, карьерный рост и проявление всего вашего потенциала. Далее →✗ Недостаткине нашла таких. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПривет всем сотрудникам компании Провенто. Почитал отзывы рабочих производства ГК Провенто и хочу поделиться своим объективным мнением. Все, что написано в отзывах о компании и ее руководителях, собственнике компании [К.], — все истинная правда. Я работаю в компании около 10 лет на производстве и постоянно приходится общаться с таким гнилым господином Ничволодой. Как он всем представляется — начальником отдела кадров. До него начальником отдела HR был ранее судимый по ст. 286 УК РФ [Т.], которого он же и привел. Но когда собственник компании [К.] стал каждый месяц штрафовать [Т.] и весь отдел HR, [К.] и даже начальника службы безопасности за то, что они не могут набрать рабочих и выполнить производственный план, то [Т.] тут же сбежал, а его место занял Ничволода. Директор компании [К.] также продолжил штрафовать на зарплаты Ничволоду, [К.], отдел кадров и даже начальника службы безопасности [Е.] за то, что отдел кадров не может набрать рабочих. Только непонятно одно, в чем виноват начальник службы безопасности? Может, поэтому [Е.] и уволился. Он хоть был и жесткий мужик, но зато грамотный и справедливый, как говорят, пользовался у всех сотрудников компании авторитетом, и его слушали. Во всяком случае, был порядок и какая-то дисциплина. Всегда справедливо и объективно... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ хочу поделиться своим опытом работы в этой замечательной компании, и, честно говоря, у меня только положительные эмоции! С самого первого дня меня поразила открытость руководства. Каждый сотрудник чувствует себя важным и ценным, ведь внимание к каждому из нас — это не просто слова, а реальность. Руководитель всегда готов выслушать, поддержать и помочь в решении любых вопросов. Система обучения здесь просто на высшем уровне! В первые дни я прошел интенсивный курс, который помог мне быстро влиться в коллектив и освоить все необходимые навыки. А самое приятное — компания оплачивает 50% обучения, связанного с работой! Это действительно показывает, как они заботятся о нашем профессиональном росте и развитии. Коллектив — это отдельная история. Здесь царит атмосфера доброжелательности и взаимопомощи. Каждый готов прийти на помощь, поделиться опытом и поддержать в трудную минуту. Работать в таком окружении — одно удовольствие! Я искренне рекомендую эту компанию всем, кто ищет не просто рабочее место, а место, где ценят людей, их развитие и создают настоящую команду. Это идеальное сочетание профессионализма, заботы и дружелюбия! Далее →✗ НедостаткиХочется продолжать работать в том же духе и побольше корпоративных мероприятий, они супер!. Далее →
-
✓ Преимуществахоть какие-то вакансии- т.к. работать негде. Далее →✗ Недостаткипытаются купить на рынке труда компетентного спеца за копейки. Флаг им в руки: за время поисков такого [censored] потеряют в выручке намного больше, да плюс ещё от этого будет текучка кадров и пересортица. Такое поведение на рынке характеризует их как недальновидных сквалыг. Далее →