Нижний Новгород 4358 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4358)
-
✓ ПреимуществаНе советую работать на данном заводе 70 лет победы в Нижнем новгороде особенно в цехе №150 я там проработав 4месяца получил там заболевание в виде шизофрении уже как 2года там не работаю, но постоянно слышу одних и тех же людей вижу постоянно сотрудницу из цеха №150 ее зовут [Н.] вижу каждый день и не важно где я на работе или дома или гуляю. Вобщем устраиваться в цех №150 завода 70 лет победы не рекомендую от туда люди уходят практически инвалидами Далее →✗ НедостаткиНе советую работать на данном заводе 70 лет Победы в Нижнем Новгороде, особенно в цехе № 150. Я там проработав 4 месяца, получил заболевание в виде шизофрении. Уже как 2 года там не работаю, но постоянно слышу одних и тех же людей, вижу постоянно сотрудницу из цеха № 150, её зовут [Н.]. Вижу каждый день, и не важно, где я — на работе или дома, или гуляю. В общем, устраиваться в цех № 150 завода 70 лет Победы не рекомендую, оттуда люди уходят практически инвалидами. Далее →
-
Не советую данную организацию. В разговоре по телефону было четко сказано и указано в объявлении на Авито, что работа вахтовая 30/15. По факту же, отработав 30 календарных, нужно писать заявление на увольнение, и не факт, что тебя примут обратно. Уехал, не написав заявление, так как не знал, что они так работают. Тупо кидалово. Часть денег заплатили за полмесяца. Остальное так и не выплатили. Прислали письмо, мол, якобы я в прогуле и должен написать и отправить объяснительную, или будет наложен штраф. Короче говоря, шарашкина контора. Далее →
-
В «респектабельной» компании туалеты в виде дырки в полу. (Как для офисных, так и для рабочих). Окна в офисных кабинетах не мыли лет 100. Или даже 200. Календари висят от 2009 года, на окнах снежинки наклеены (в июле). Пыль, грязь, дохлые цветы (и это женский офис) повсюду. Зимой нежарко, летом нехолодно. Менеджер [А.] как приехала из своего Городца, так света белого, похоже, и не видела. Кумовщина, дедовщина и ад. И видеонаблюдение за всеми. Далее →
-
✓ ПреимуществаОни конечно есть, но их очень мало Далее →✗ НедостаткиИтак, я год назад писала про майские праздники. Я снова остаюсь работать одна, пациентов прибавилось ещё больше, но руководство так же не даёт мне выходные в праздники. За год у меня поменялось 3 напарницы. Они молодцы, у них хватает духу уволиться отсюда. Я же боюсь, что работу не найду подходящую, а у меня, как и у большинства людей, есть кредиты. Народа больше, зарплата меньше. Подходящие расходные материалы не присылают, из-за чего пациенты пишут жалобы на меня, якобы я отказываю им во взятии их биоматериала. Можно бесконечно писать обо всём этом. Я не советую идти сюда работать. Далее →
-
✓ Преимуществазп, непосредственное руководство Далее →✗ Недостатки1. Вы не будете просто кассиром. В это понятие входит абсолютно всё. Ну, может, только разгрузка товара нет. 2. Сломался холодильник — 5 минут не уделали, так и я ушла всё так же. 3. Зимой в трёх кофтах, замерзаешь, и всю зиму тратишься на лекарства, нет, больничные, конечно, есть, но работать некому. 4. Региональное руководство ставит задачи, и выполни хоть умри. Им всё равно как, главное в срок. А не понравилось — переделывай, они передумали через неделю. Сидят, видимо, карандашом лоб чешут, думают, бедные, как им покупателей заманить. А люди исполняют. Ничего не делаете, на кассе не стоять, бегать-бегать работать. Я думала, рабство отменили в 1861. Наверху на лестнице товар снимаешь? Народ у кассы — спрыгивай и бегом к кассе, пробил и обратно. 5. График по 13 ч по факту. Прийти пораньше, уйти попозже. Ну, естественно, покупатели всякие, кто пошутит, а кто и [censored] права покачать придёт. Может, кому и понравится, но я еле продержалась полгода. Кто ценит себя и боится за здоровье — не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПотреплют нервы при трудоустройстве. Незаконно направят на прививки. Предлагаемый график 2/2 через неделю сменится непойми как. Руководство гнилое. Персонал одни узбеки. Низкая зарплата, то, что пишут 55 000, на деле от силы 28 000. В Водном мире у директора жёлтая справка, привет, такая же зав производством. Кто ищет работу, обращайте внимание, любят устраивать, как самозанятые. Выгодна текучка. На производстве царит безобразие, узбеки работают без перчаток. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдесь их нет. Шарашка Далее →✗ НедостаткиРуководители не разбираются в причинах увольнения сотрудников. Приходят новые сотрудники, и начинаются те же недовольства и претензии, и новые сотрудники вновь уходят. Местный директор не стремится что-либо менять, ему лишь бы скипетр в руках удержать. А ген. директор считает, что это не ему надо, а его сотрудникам. Да сотрудникам пофигу на вашу компанию, они пришли за зарплатой, а не за идеей. Так что здесь ничего не меняется, обещают карьерный рост, зарплату, по факту навешивают всякое г*вно, не нравится — вали. Старые сотрудники уходят из-за недовольства з/п + новых некомпетентных сотрудников берут на з/п выше. Но они столкнутся с такой же проблемой через 2−3 года работы в компании. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНужно старым сотрудникам уволится и заново устроиться на зарпоату втрое больше. Далее →✗ НедостаткиНовый руководитель выдворяет старых сотрудников и набирает новых на зарплату выше и на руководящие должности. В офисе одни начальники, работать некому. Новенькие приходят на зарплаты вдвое больше, при этом не знают элементарных вещей, командуют и спустя длительное время работы и прохождение испытательного срока продолжают тупить и не хотят вникать в свою работу. Естественно, при таком раскладе все старички уходят, а новенькие приходят некомпетентные, без опыта руководства. Не выстроен процесс субординации. Все кругом начальники, кто кому должен подчиняться, не понятно. По итогу — все. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность подработки Далее →✗ НедостаткиЕсли ваш менеджер П. Л. В., будьте готовы к тому, что вы не имеете права заболеть или лечь с ребенком в больницу. Она считает, что в любом состоянии, будь даже при смерти или находясь в больнице, вы обязаны пройти свои точки, потому что [Л.] «теряет деньги и время» и считает, что вы первостепенно должны думать о ее деньгах и времени, нежели о здоровье своем или своих детей. О культуре и этике не знает вообще, начинает терроризировать, каждый день спрашивает «почему точки не пройдены», хотя была предупреждена о больничном, угрожает «блокировкой», считает, что ее обманывают, прямо об этом намекает и высмеивает ваши слова. К слову, работала в компании более 3-х лет, но с приходом ее постоянно в работе дискомфорт. Одновременно работаю с большим количеством других компаний, но такая проблема только с этой. Не рекомендую, если цените свое здоровье и нервы. Ниже отзыв о [Л.], видимо, тоже про нее. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик 2/2 Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что мне ещё по телефону нахамили. На отклик на hh.ru я перезвонила, а мне какая-то девушка вялым голосом сказала: «Мне сейчас некогда». Ладно, перезвонили-собеседовали-позвали на стажировку. Раскритиковали вполне деловую одежду на мне, директор хам (при встрече просто спросил: «Вы кто?», даже без приветствия, когда я представилась по имени и должности, получила: «Ни хрена себе вы представились», очень вежливо, мда), когда привели в раздевалку познакомить с продавщицами, одна сказала: «И что нам с ней делать?», да ещё странно от менеджера, который вообще не улыбался, слышать замечание: «А ещё мы клиентам улыбаемся» (ага, по тебе вижу). Конечно, я отказалась оставаться, на что последний товарищ меня ещё и странной назвал за то, что я передумала. Ну, если терпеть такое отношение коллег — это странность, тогда да. Пафоса очень много. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыло быстрое собеседование, больше ничего Далее →✗ НедостаткиРаботала в Reserved (ЗАО «РЭ Трейдинг») в 2012 летом в ТЦ «Фантастика». Вспомнила, что не оставляла отзыв об этом месте, а зря! Пришла сюда, так как нравился магазин и ассортимент, но столкнулась с ужасным обращением коллектива, руководства и условиями труда. Собеседование было от силы 5−10 мин с директором филиала, показалась адекватной, описала всё круто, поэтому решила сюда идти. 1) Стажировка не оплачивалась, была в этот же день несколько часов! 2) Девушка-администратор магазина (зам. дир.) не умела вообще коммуницировать с работниками, ставить и объяснять задачи, всё через крики, жаль, не помню ФИО. 3) В коллективе царила атмосфера напряжения и наездов, сотрудники других должностей вели себя высокомерно по отношению к консультантам и новеньким, командной работы не было вообще, на новеньких забивали и скидывали на кого-нибудь. Моей подруге одна девушка угрожала «морду разбить» за то, что она ей ответила «не так». 4) В первый день работы не делали нормальный онбординг: не показывали график работы (из-за чего получила опоздание, опять же спасибо «качественному» онбордингу), форма своя в стиле «футболка, что найдешь у себя из черного», запрещалось садиться (если нет покупателей), запрещен телефон в кармане, не рассказывали, как общаться с клиентами, запрещалось разговаривать.... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобно добираться, столовые на выбор, график работы. Далее →✗ НедостаткиНачиная с руководителей: слышали такое: рыба гниет с головы? Это относится к управлению нижегородского подразделения! Нет знаний, как правильно работать, лепят, что умеют, поэтому получается не то, что все ожидают. Но почему не проверяют эффективность руководства? Странно очень, в носу ковырять все умеют. Это, конечно, относится не ко всем, а к определенным лицам. Токсичность некоторых сотрудников затрудняет работу других специалистов. Далее →
-
Не рекомендую. Низкая зарплата 30 000. При трудоустройстве оформят как самозанята, официально не оформляют, говоря, что ставка убрана, узнаешь в конце. Направляют на медкомиссию, четыре прививки сразу, персонал сброд, приезжий. График не 2/2, а не пойми как. Субординации нет. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаВнутри так и не побывал, все завершилось на этапе «списался со студией», но судя по фотографиям из интернета, устроено внутри все неплохо. И вообще студия во всех поисковиках, агрегаторах висит в топе, потому и заинтересовался. Далее →✗ НедостаткиПытался устроиться админом, опыт есть, кругозор есть, не ленивый, английский худо-бедно. Сказали, что админы у них — это тренеры, и возраст должен быть не меньше 24 лет. Ничего не понял, мне 23, но уверяют — прям строго с этим. Но резюме попросили на всякий, без обратной связи. Ладно, через год думаю еще попробую. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПрекрасные клиенты. Хороший Бюджет на проведение фармкружков и презентаций. Далее →✗ НедостаткиЗа последние 2 года сменилось 4 национальных менеджера и 4 регионала. Последняя нац. менеджер меняла цикловую книгу и задачи, поставленные на цикл, раз в месяц прямо в процессе. То проводим презентации терапевтам, то ни в коем случае. Лекторские договоры и участие в исследовании от июля 23 года врачам не оплачены до сих пор. Сегодня середина апреля 24 года. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый цвет логотипа. Далее →✗ НедостаткиНе выполнили обещанного. Кинули на деньги, которые обещали. Потратил неделю просто так, после обучения, за которое обещали 25 к, сдачи экзамена и тестов, оказалось, что сотрудник им не нужен. Отзывов плохих о них не было, поэтому им поверил, надеюсь, мой отзыв вам поможет. Далее →
-
✓ ПреимуществаДно Далее →✗ НедостаткиРебята, если хотите быть униженными при работе, добро пожаловать в Яндекс Доставку. У вас тут будет всё: обман, воровство заработанных денег, технические проблемы с оплатой заказов и подсчетом бонусов. Служба поддержки вообще днище. Написав им, забудьте, что кто-то вам чего-нибудь ответит. Хотя ответят типа «я все посмотрела и не могу изменить решение». Какое решение и о чем никто не скажет. Собираю все скриншоты переписок, факты неоплат, обманов и собираюсь всё это подать в трудовую инспекцию и прокуратуру. Быстрее правды найду. Далее →
-
Полностью согласен! Не советую даже приближаться! Первый вопрос убивает, что я делал после школы. Мне 45 лет, ты держишь в руках трудовую, какая школа? После тебе предлагают продать карандаш громким голосом, чтоб весь офис слышал! Похоже, его часто в голову били после школы! Далее →