Нижний Новгород 4421 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4421)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе ходите туда! В офисе люди не работают дольше месяца! Руководитель направления некая М. А. О. истеричная быдловатая хамка, зарплаты сотрудников не выплачиваются, М. А. О. присваивает себе их наработки (обычно не понимая, что к чему). Финансовые обязательства людей, ипотеки, дети её не волнуют! Сколько она кинула людей, представить сложно! Что движет этой женщиной, помимо комплексов и гормонов, непонятно. Весь коллектив ненавидит эту женщину, но она чувствует безнаказанность и вседозволенность из-за дружбы с собственником. Зачем такое позорище собственнику бизнеса — непонятно. Далее →
-
Сошью от станков воняет на весь подвал, не спасает вытяжка, которая даже дым от спички не всасывает. Своих сотрудников начальство считает быдлом. Сотрудники работают сразу за несколько человек, так как многие уволились, а новых не набирают. Да и никто не идет сюда. Правильно делают. Только за 23 год уволилось 13 человек, за 24 — 5 человек. На производстве осталось 15 человек, а когда-то, по разговорам, было 60. Вот и думайте. Всего 22 человека в фирме и можете представить 3 (ТРИ) бухгалтера, которые не справляются с подсчетом з/п, которую вот уже полгода постоянно задерживают на несколько дней. Зарплаты низкие, далеко до уровня среднегородских, так что не ведитесь на объявления. При увольнении будете фирме еще должны, удержат и отпускные, и премиальные, и все, что наработали. На каждую станцию установили лампочки. Теперь нужно постоянно отмечаться, куда пошел. В туалет, жми лампу, к соседнему столу, жми лампу, на склад, жми лампу. Не отметился, получай минус к премии. Также установили время на работу с модулем. Не успел по времени, минус премия. К слову говоря, время рассчитано неправильно. Когда дается минута всего, а реально люди его делают минут тридцать. Тотальная слежка. Конечно, камеры также везде... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Рабочих на производстве не хватает, операторов ЧПУ, маляров, диспетчеров ПДО всех разогнали. Работать некому, заставляют работать в доп.смены по 25 смен в месяц, а с зарплатой кидают. Главный лентяй Ничволода, ничего не делает со своим отделом HR. Сидят втроем целый день в кабинете и никого не набирают, новеньких рабочих не обучают, а директору Камаеву врет, что все хорошо, но план производственный так и не выполняем. Далее →✗ НедостаткиЧитал отзывы о компании Провенто своих коллег и хочу тоже поделиться своими впечатлениями. Всё, что написано моими собратьями с производства, в общем-то, всё верно. Речь идет в основном о начальнике отдела кадров. Не знаю, откуда взялся наш начальник отдела кадров Ничволода, говорят, он раньше охранником у директора [К.] дом сторожил, и за выдающиеся заслуги тот его взял начальником отдела кадров. Как начальник отдела кадров Ничволода полный профан и лентяй. Работает он уже давно, не первый год и до сих пор не может набрать людей на производство. Если набирает кого-то, то молодых ребят после школы и без опыта работы на станках и на производстве вообще. В общем, всех подряд, кто никогда не работал на производстве. А сам говорит: мне все равно кого набрать, лишь бы штатку укомплектовать. Их никто не обучает, и они гонят брак. А обучать никто не хочет бесплатно и своё время терять, когда план надо делать и сменную норму. Рабочих на производстве дико не хватает, приходится батрачить в дополнительные смены, а платят гроши. Ничволода постоянно врёт и обманывает нас. Обещает премии и большую зарплату, а когда план выполним, просто кидает на деньги и ничего нам не начисляет и не выплачивает. Поэтому много рабочих просто увольняются и бегут... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю системным администратором и могу сказать, что техническая инфраструктура в компании на высоком уровне. Все серверы работают стабильно, оборудование современное и своевременно обновляется. В компании постоянно внедряются новые технологии, что позволяет не стоять на месте и развиваться вместе с компанией. Также радует, что руководство прислушивается к нашим предложениям по улучшению работы сети и безопасности. Нравится атмосфера взаимопомощи в команде — если возникает какая-то проблема, мы решаем её вместе. Далее →✗ НедостаткиНе увидела, всё нравится. Далее →💬1 комментарий
-
В отделе маркетинга работает неадекватная тетенька А. О., которая, видимо, с разрешения собственника, а может, и просто так, называет себя директором по маркетингу. Собственнику бизнеса пора стряхнуть с ушей лапшу и проверить деятельность этой особы, многое станет понятно. Результаты ее деятельности приносят вред компании, а нормальных специалистов она выживает, чтобы самой остаться на работе. Причем выживает с невыплатой зарплаты, показывая тем самым личную неприязнь и безнаказанность. Уважаемые собственники бизнеса! Закажите независимый аудит и примите верные решения, пока она вас не разорила! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдесь мне удалось ощутимо поднять свой заработок! Здесь знают, как стимулировать сотрудников. Конечно, система штрафов не прощает ошибок, но высокая зарплата это компенсирует и мотивирует. Профессиональный визажист и шикарный зал подарили мне уверенность в себе! Недостатки? Возможно, только плавающий график, но оно того стоит. Красота требует времени и усилий! Обучение и вкусняшки от админов — это супер! Студия предоставила всё, что нужно для работы: современное оборудование, отличные комнаты, одежду! Да, правила здесь строгие, но именно в таком стиле работа приносит удовольствие! Далее →✗ НедостаткиИз недостатков это только требование полностью погружаться в работу. Но другим тут не место! Если хочешь получать большие деньги, нужно быть сорвиголовой в этой сфере! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНе связывайтесь с этой фирмой, могут в любой момент кинуть и уволить (т. к. при устройстве заставят написать по собственному желанию и этим воспользоваться), могут пригласить на работу, почти устроят, 5 дней отработаешь и скажут, у нас раздут штат и вакансии для вас нет, и езжайте домой. Ни рабочей одежды (свою вези), ни условий бытовых. Задумайтесь, когда решите с этой шарагой связаться. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОфициальная зарплата у всех разная, в основном ниже МРОТ, при увольнении чёрную не выплачивают, больничные с чёрной не оплачивают. Все обещания при приёме — это обман. Людей мало, любят возложить чужие обязанности без доплаты. Это у директора в порядке вещей. Патологически жаден и также лжив. Совести нет. Зарплату задерживают. Далее →
-
-
Улучшить ничего нельзя. Неправильная формулировка для описания того, что необходимо написать. Правильнее было написать, что не нравится, как минимум. Это: вербовка, на заморозку. Тебя принуждают за то, что у тебя нет скорости идти и работать там, где очень плохие условия для здоровья. Тем более когда ты еще не подготовлен к этому. Есть колонки на весь комплекс, в которые тебе периодически, психологически приходится слушать: Исключаем простои! Работаем до 20:00 (хотя автобус в 20:15), и все уходят раньше на 30 минут. Тем самым оказывается психологическая атака на бессознательную часть твоей психики. Если ты задержался на обеде на 5 минут, тебя пытаются найти, будто бы ты украл что-то драгоценное, и ругают. Хотя на обед дается 30−40 минут, пока ты доешь и обратно приедешь от столовой (это далеко), пройдет как минимум 10−15 минут. Плюс очереди, и надо еще подогреть еду. Получается кушать всего минут 10−15. Нормально можно успеть, но ты находишься в комплексе 12 часов и не можешь в этой стабильности расслабиться и покушать как следует? Опять же психологический трюк, чтобы ты был еще более подчиненным. Далее. Старший смены [Р.],... Далее →
-
Я был очень заинтересован в вакансии в компании Bork, которую нашел на сайте hh.ru. Прошел три этапа собеседования и получил оффер по трудоустройству от сотрудника компании [К.] [И.] Я написал заявление на увольнение на текущей работе, где работаю с 2019 года, с последним рабочим днем 16 ноября 2024 года. Однако 15 ноября 2024 года мне позвонил тот же сотрудник и сообщил, что они решили оптимизировать мою позицию и уведомил меня об отказе в моей кандидатуре. Это было очень неприятно и неожиданно, особенно после всех усилий, которые я приложил для прохождения собеседований и подготовки к новой работе. Я считаю, что компании следует быть более честной и прозрачной в своих решениях, особенно когда речь идет о кандидатах, которые уже прошли несколько этапов отбора, а также получили оффер от работодателя и уволены с текущего места работы. Такое поведение может подорвать доверие к компании и оставить негативное впечатление у потенциальных сотрудников. Я бы рекомендовал другим кандидатам быть осторожными при рассмотрении вакансий в компании Bork и учитывать возможность неожиданных изменений в процессе найма. Далее →
-
✓ ПреимуществаКофе, печеньки за счет компании. Официальное трудоустройство которое нужно выцарапать из руководства. Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение в коллективе. Не поставлена работа в команде. Каждый за себя, и все трясутся за свое место. Старший менеджер может позвонить и велеть выдать со склада, при этом не сказать, на какой чек. Залезают самовольно на склад в остатки, а потом критикуют кладовщика. В нормальных местах спрашивают у кладовщика про наличие на складе. Был на складе ремонт, управляющая даже не выделила денег и грузчиков, чтобы навести порядок на складе. 2 раза сама оплачивала разгрузки водителям из своего кармана, деньги правда потом вернули. Неправильно заказывают двери, а у кладовщика приемка, и во время приемки дергают кладовщика. Сам склад холодный, неотапливаемый, очень холодно было в мае. Руководство на всем экономит, и чтобы склад не утеплять, не поставили даже кабинку. На самом складе постоянно нет грузчиков, и приходится уговаривать выйти людей за 700 руб. И этих людей, согласившихся разгружать, управляющая решила не платить, врала, что переведет, а сама не перевела. Люди звонили мне и спрашивали свои честно заработанные копейки. Двери входные, неподъемные, да межкомнатные со стеклом тяжелые, и при этом на складе нет рохли и электрокара. Снабженки ведут себя по-барски, копируют хозяев, с ними решить ничего невозможно. Ничего не говорят, что можно выдать по заказам, если не хватает. По служебке... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет задержки зарплаты, очень хороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата. Премия и компенсация питания составляют большую часть оклада (понятно для чего). Хамское отношение начальников склада просто поражает. К кладовщикам относятся просто ужасно. Винят во всех грехах. Условий для нормальной работы с товаром нет. Мест для хранения нет. Нормальных грузчиков нет. Ты выполняешь не только свои обязанности, но и обязанности людей, которые находятся у тебя в команде (кто-то опоздал, кто-то напился, а работу сделать надо). А начальникам всё равно, главное, чтобы работа шла, менять ничего не хотят. Первый месяц работаешь за копейки. И только в конце следующего отработанного месяца получаешь премию за первый месяц. При увольнении вообще всего лишают, хорошо, если должен не останешься. Далее →
-
Минусы: — Очень слабый руководитель. [А.] Трубицына часто жалуется своим сотрудникам на усталость и проблемы со здоровьем, рассказывая о своих частых намерениях уволиться. — При возникновении трудностей в работе [А.] начинает кричать на сотрудников и пытается «закручивать гайки», что приводит к негативным последствиям. — Неспособность объяснить принятые решения своим подчиненным вызывает недовольство. — За любое неповиновение пугает увольнением по статье. — На встречах унижает сотрудников, считает их «тупыми» и требует соблюдения субординации только по отношению к ней. — Несмотря на установленные перерывы, если ей нужно было что-то, могла отпустить сотрудника заранее, чтобы тот купил ей энергетик. — [А.] была сторонницей стукачества, обсуждая своих «друзей» за спиной. В ноябре вместе со мной ушло уже 9 человек, и я предполагаю, что в ближайшее время на работе останется только [А.] Трубицына. Дорогие соискатели, подумайте дважды, стоит ли вам идти на собеседование в эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНе тратьте своё время на данную шарашкину контору. Зарплата официальная 20 000, остальное всё серое. Как хотят, так и считают. При увольнении главный бухгалтер с компенсациями обманывает, обсчитывает в свою сторону. Отпускные — это вообще отдельная история: хотят — платят, хотят — не платят. Много народу работает неофициально, к тому же есть иностранные граждане, по которым учёт не ведётся! В этой организации кадров нет, документов почти нет, охрана труда, пожарная безопасность и т.д. не ведётся, полное нарушение ТК РФ. Руководство может выгнать в любой момент без объяснения причин. Необыкновенное руководство, особенно директор производства! Хуже производства я ещё не встречала, полный бардак. Не ходите туда работать, потеряете время, как и я, полгода! Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ Недостаткиазс Центр — партнеры Газпромнефти, управляющая АЗС 343 и 344 — в одном лице. Город Гороховец. Списывает с сотрудников несуществующие долги, ревизии. Подделывает документы, подкупает проверяющих, чтобы проходить проверки у официального Газпромнефти. Деньги на подкуп собирает с сотрудников. Свои долги списывает на сотрудников, актов на подпись никаких не дает о том, что есть какие-то долги. Узнаешь всё, когда зарплата приходит на карту. Все расчетные листы неофициальные — фото с компьютера. В ночные смены приходится работать по одному. За это не доплачивает. Форму новую не дает, все ходят в старой и дырявой. На работу может вызвать и поздно ночью, в любое время! Не выйдешь — штраф. Сваливает все на вышестоящее руководство, говорит, что это они ей говорят так поступать с людьми. По работе тоже доходит до маразма, фотоотчет туалета каждые полчаса! Походы туда по будильнику, не будет фото туалета в общую группу — штраф. За уборку туалета платят 1000₽ в месяц. А ходить туда каждые полчаса. И вымывать все унитазы до [Б.] много, но самый главный нюанс — жадное и нечестное руководство. Далее →
-
Оформление самозанятой системы Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПришла работать поваром в Автозаводец. Оформили как самозанятость, долго канифолили мозг с трудоустройством. Рассмотрев изнутри, ужаснулась. Персонал — чуркобесы, работающие нелегально, куда смотрит миграционная служба? Набрали нацию. Руководство неадекват. Сорвав с места работы, убрали ставку, не предоставив ничего взамен, зав. — пропитая алкашка. Внутри штатов большая текучка кадров, сокращения, кто остается, вешают дополнительную работу за небольшие деньги. Не рекомендую к трудоустройству эту компанию. Проработала год. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиХотелось рассказать о ГК Провенто и её руководителях для тех, кто собирается туда пойти работать и работает. Первый, с кем вы познакомитесь, это начальник отдела кадров Ничволода, как он сам себя называет. Он будет вам рассказывать чудные сказки о том, что можно зарабатывать от 100 до 200 тысяч рублей, надо только работать в дополнительные смены и без выходных. В общем, он постоянно всем врёт — сотрудникам и собственнику компании — про то, что на производстве всё хорошо и обещает выполнить производственный план за месяц, чего не происходит уже полгода. Директор [К.] его держит, видимо, потому, что он у него на побегушках, исполняет все его задания, как верный пёс: то родственников куда-то возит, то паспорта оформляет, то на коттедж строителей ищет. А [К.] слушает только его, как под гипнозом. Ничволода оклеветал личного водителя [К.], который работал более 20 лет, и тот уволил его без выходного пособия. Работой своей не занимается, набирает к нам на производство неопытных рабочих, которые гонят один брак, по принципу «забить штатку», чтобы его не дрючили. Правда, сделал одно доброе дело: подставил руководителя службы безопасности, и собственник его тоже уволил. Об этом нам рассказал один... Далее →