Нижний Новгород 4381 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4381)
-
✓ ПреимуществаЗдесь их нет. Шарашка Далее →✗ НедостаткиРуководители не разбираются в причинах увольнения сотрудников. Приходят новые сотрудники, и начинаются те же недовольства и претензии, и новые сотрудники вновь уходят. Местный директор не стремится что-либо менять, ему лишь бы скипетр в руках удержать. А ген. директор считает, что это не ему надо, а его сотрудникам. Да сотрудникам пофигу на вашу компанию, они пришли за зарплатой, а не за идеей. Так что здесь ничего не меняется, обещают карьерный рост, зарплату, по факту навешивают всякое г*вно, не нравится — вали. Старые сотрудники уходят из-за недовольства з/п + новых некомпетентных сотрудников берут на з/п выше. Но они столкнутся с такой же проблемой через 2−3 года работы в компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаНужно старым сотрудникам уволится и заново устроиться на зарпоату втрое больше. Далее →✗ НедостаткиНовый руководитель выдворяет старых сотрудников и набирает новых на зарплату выше и на руководящие должности. В офисе одни начальники, работать некому. Новенькие приходят на зарплаты вдвое больше, при этом не знают элементарных вещей, командуют и спустя длительное время работы и прохождение испытательного срока продолжают тупить и не хотят вникать в свою работу. Естественно, при таком раскладе все старички уходят, а новенькие приходят некомпетентные, без опыта руководства. Не выстроен процесс субординации. Все кругом начальники, кто кому должен подчиняться, не понятно. По итогу — все. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность подработки Далее →✗ НедостаткиЕсли ваш менеджер П. Л. В., будьте готовы к тому, что вы не имеете права заболеть или лечь с ребенком в больницу. Она считает, что в любом состоянии, будь даже при смерти или находясь в больнице, вы обязаны пройти свои точки, потому что [Л.] «теряет деньги и время» и считает, что вы первостепенно должны думать о ее деньгах и времени, нежели о здоровье своем или своих детей. О культуре и этике не знает вообще, начинает терроризировать, каждый день спрашивает «почему точки не пройдены», хотя была предупреждена о больничном, угрожает «блокировкой», считает, что ее обманывают, прямо об этом намекает и высмеивает ваши слова. К слову, работала в компании более 3-х лет, но с приходом ее постоянно в работе дискомфорт. Одновременно работаю с большим количеством других компаний, но такая проблема только с этой. Не рекомендую, если цените свое здоровье и нервы. Ниже отзыв о [Л.], видимо, тоже про нее. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик 2/2 Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что мне ещё по телефону нахамили. На отклик на hh.ru я перезвонила, а мне какая-то девушка вялым голосом сказала: «Мне сейчас некогда». Ладно, перезвонили-собеседовали-позвали на стажировку. Раскритиковали вполне деловую одежду на мне, директор хам (при встрече просто спросил: «Вы кто?», даже без приветствия, когда я представилась по имени и должности, получила: «Ни хрена себе вы представились», очень вежливо, мда), когда привели в раздевалку познакомить с продавщицами, одна сказала: «И что нам с ней делать?», да ещё странно от менеджера, который вообще не улыбался, слышать замечание: «А ещё мы клиентам улыбаемся» (ага, по тебе вижу). Конечно, я отказалась оставаться, на что последний товарищ меня ещё и странной назвал за то, что я передумала. Ну, если терпеть такое отношение коллег — это странность, тогда да. Пафоса очень много. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыло быстрое собеседование, больше ничего Далее →✗ НедостаткиРаботала в Reserved (ЗАО «РЭ Трейдинг») в 2012 летом в ТЦ «Фантастика». Вспомнила, что не оставляла отзыв об этом месте, а зря! Пришла сюда, так как нравился магазин и ассортимент, но столкнулась с ужасным обращением коллектива, руководства и условиями труда. Собеседование было от силы 5−10 мин с директором филиала, показалась адекватной, описала всё круто, поэтому решила сюда идти. 1) Стажировка не оплачивалась, была в этот же день несколько часов! 2) Девушка-администратор магазина (зам. дир.) не умела вообще коммуницировать с работниками, ставить и объяснять задачи, всё через крики, жаль, не помню ФИО. 3) В коллективе царила атмосфера напряжения и наездов, сотрудники других должностей вели себя высокомерно по отношению к консультантам и новеньким, командной работы не было вообще, на новеньких забивали и скидывали на кого-нибудь. Моей подруге одна девушка угрожала «морду разбить» за то, что она ей ответила «не так». 4) В первый день работы не делали нормальный онбординг: не показывали график работы (из-за чего получила опоздание, опять же спасибо «качественному» онбордингу), форма своя в стиле «футболка, что найдешь у себя из черного», запрещалось садиться (если нет покупателей), запрещен телефон в кармане, не рассказывали, как общаться с клиентами, запрещалось разговаривать.... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобно добираться, столовые на выбор, график работы. Далее →✗ НедостаткиНачиная с руководителей: слышали такое: рыба гниет с головы? Это относится к управлению нижегородского подразделения! Нет знаний, как правильно работать, лепят, что умеют, поэтому получается не то, что все ожидают. Но почему не проверяют эффективность руководства? Странно очень, в носу ковырять все умеют. Это, конечно, относится не ко всем, а к определенным лицам. Токсичность некоторых сотрудников затрудняет работу других специалистов. Далее →
-
Не рекомендую. Низкая зарплата 30 000. При трудоустройстве оформят как самозанята, официально не оформляют, говоря, что ставка убрана, узнаешь в конце. Направляют на медкомиссию, четыре прививки сразу, персонал сброд, приезжий. График не 2/2, а не пойми как. Субординации нет. Далее →💬2 комментария
-
-
✓ ПреимуществаВнутри так и не побывал, все завершилось на этапе «списался со студией», но судя по фотографиям из интернета, устроено внутри все неплохо. И вообще студия во всех поисковиках, агрегаторах висит в топе, потому и заинтересовался. Далее →✗ НедостаткиПытался устроиться админом, опыт есть, кругозор есть, не ленивый, английский худо-бедно. Сказали, что админы у них — это тренеры, и возраст должен быть не меньше 24 лет. Ничего не понял, мне 23, но уверяют — прям строго с этим. Но резюме попросили на всякий, без обратной связи. Ладно, через год думаю еще попробую. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасные клиенты. Хороший Бюджет на проведение фармкружков и презентаций. Далее →✗ НедостаткиЗа последние 2 года сменилось 4 национальных менеджера и 4 регионала. Последняя нац. менеджер меняла цикловую книгу и задачи, поставленные на цикл, раз в месяц прямо в процессе. То проводим презентации терапевтам, то ни в коем случае. Лекторские договоры и участие в исследовании от июля 23 года врачам не оплачены до сих пор. Сегодня середина апреля 24 года. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый цвет логотипа. Далее →✗ НедостаткиНе выполнили обещанного. Кинули на деньги, которые обещали. Потратил неделю просто так, после обучения, за которое обещали 25 к, сдачи экзамена и тестов, оказалось, что сотрудник им не нужен. Отзывов плохих о них не было, поэтому им поверил, надеюсь, мой отзыв вам поможет. Далее →
-
✓ ПреимуществаДно Далее →✗ НедостаткиРебята, если хотите быть униженными при работе, добро пожаловать в Яндекс Доставку. У вас тут будет всё: обман, воровство заработанных денег, технические проблемы с оплатой заказов и подсчетом бонусов. Служба поддержки вообще днище. Написав им, забудьте, что кто-то вам чего-нибудь ответит. Хотя ответят типа «я все посмотрела и не могу изменить решение». Какое решение и о чем никто не скажет. Собираю все скриншоты переписок, факты неоплат, обманов и собираюсь всё это подать в трудовую инспекцию и прокуратуру. Быстрее правды найду. Далее →
-
Полностью согласен! Не советую даже приближаться! Первый вопрос убивает, что я делал после школы. Мне 45 лет, ты держишь в руках трудовую, какая школа? После тебе предлагают продать карандаш громким голосом, чтоб весь офис слышал! Похоже, его часто в голову били после школы! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю больше 2х лет и что хотелось бы отметить, хорошая организация, которая дает возможность реализовать себя 1. Все предложенные идеи рассматривают и помогают в реализации, а не кладут в глубокий ящик 2. Задачи интересные, местами сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от зон отдыха и заканчивая интересными корпоративами 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи 5. Достойная оплата труда Далее →✗ НедостаткиФасад здания оставляет желать лучшего, но я на машине, так что лично меня не коснулись эти неудобства. А так хорошая организация, которая дает возможность реализовать себя 1. Все предложенные идеи рассматривают и помогают в реализации, а не кладут в глубокий ящик 2. Задачи интересные, местами сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от зон отдыха и заканчивая интересными корпоративами 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи 5. Достойная оплата труда. П. Далее →
-
✓ ПреимуществаВежливые сотрудники Далее →✗ НедостаткиПозвонила по вакансии. Договорилась о собеседовании. Правда, поставили через неделю, но бог с ним. С утра мне пришло СМС о том, что собеседование состоится. Спросила время. Мне всё подсказали. Приехала вовремя. В итоге девочки на кассе позвонили администратору. И администратор сказала: «Надо было трубку брать и на сообщение отвечать». Никаких звонков и СМС мне, естественно, не поступало. Потом оказалось, что вакансия закрыта, хотя зачем тогда мне с утра подтвердили собеседование. Бардак. Далее →
-
✓ ПреимуществаКритиковать руководство все горазды. Критикуют только те, кто не хочет работать. Руководитель новый, но он быстро освоился, влился в коллектив и очень продуктивно работает. Всегда задерживается после рабочего дня. За малое количество времени много чего сделано его руками. Это все наглядно видно. К тому же очень сложно руководить, когда фактически не дают самостоятельно принимать решения. Все нужно согласовывать. Сотрудники привыкли при старом руководители «баклуши бить», а сейчас приходится работать, вот они и ноют и строчат тут негатив. Далее →✗ НедостаткиСотрудники, не желающие работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив. Но, как и везде с кем-то ты сработался, и находите общий язык, а с кем-то нет. Условно-бесплатное питание в столовой (компенсация 50 рублей в день). Чай, кофе в офисе. Чистый опен спейс. Далее →✗ НедостаткиРасскажу про свой опыт работы в этой компании (проработал 10 месяцев). Когда трудоустраивался, сразу сказал, что у меня нет опыта самостоятельной работы и в целом мало опыта. Когда вышел на работу, ни о какой передаче дел и речи не шло, никакого наставничества, никакой документации, я был единственным человеком в отделе, остальные разбежались. Ну, думаю, попал. Собрал волю в кулак, намотал сопли на кулак, и понеслась. 2 месяца работал один, в день по заводу 15–20 тыс. шагов — это было нормой для меня. Платили в среднем по рынку занимаемой должности, но спрашивали как с руководителя отдела. На тот момент, когда я работал в 2019 году, зарплата серая (часть на карту, часть в конверте), плюс еще и вычитают из зарплаты праздничные дни с аргументацией: «Ну ты же не работал в эти дни», это прямое нарушение трудового законодательства. Приходилось и на работе задерживаться, и в выходные приезжать. Думаете, мне оплатили, как бы не так. У директора семь пятниц на неделе, то одно, через час уже совсем другое. Выполняешь задачу — ты её не так делаешь. Ты либо поставь задачу, а я сам решу, как её выполнять, либо ставь четкое ТЗ. Хвалят, наверное, только продажники, я видел, как директор облизывает этот отдел, и это понятно. Но на другие... Далее →
-
Серьёзные проблемы с тем, чтобы на эту работу попасть, ключ только у вечно опаздывающей или вовсе не выходящей на работу швеи. [Р.] не предупреждает вахтёров о новых работниках и не делает пропуска, поэтому на входе вас не пустят, нахамят, пожелают всего нехорошего и напишут докладную. На производстве используется токсичный клей, вызывающий поражение печени, аллергию и бесплодие, вытяжки никакой. По мастерской бегают мыши, обеденный стол загажен не только ими, но и другими работниками, подсовывающими свои грязные тарелки. Дружный коллектив — лицемерие и обсуждение за спиной, корпоративные мероприятия — попойки. Зарплата чёрная. Распределение заказов по принципу: покупатель уже стоит ждёт заказ, а вы его ещё не дошили. Кидают с задачи на задачу, выработать скорость на одном типе изделий невозможно. Далее →