Нижний Новгород 4358 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4358)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПриходилось работать в этой компании, но недолго. Отработала 2 месяца. Начну с самого начала. На собеседовании встречает [Ю.П.] с доброй улыбкой и многообещающим настроем. Обрабатывать она умеет, недаром она работает сотрудником по подбору персонала (потом вы узнаете, что это не тот человек, за которого она себя выдаёт). Далее вы заполняете анкету и вас ведут по бригадам, рассказывая, какие там хорошие сотрудники, затем вы определяетесь с бригадой, в какую пойдёте работать. На следующий день вы выходите на работу. Спустя 3 дня вы узнаете, что у вас за эти дни почасовая оплата, а не сделка. А то, что вы будете делать и укладывать, пойдёт в зарплату вашей бригаде. Зачастую старые бригады держат нового коллегу 3 дня, пока у него почасовая ставка, а не сделка. Затем идут к Юлии Паульевне и говорят, что новенькая не справляется со своими обязанностями. Тогда вас убирают, либо переводят в другую бригаду или за ворота. Если вдруг захотите сами перевестись в другую бригаду и у вас нет знакомых, то вас и там «съедят». Старые работники не любят новых, зачастую они работают в бригадах 2−3 человека и очень долго, текучка постоянная, особенно во 2, 23, 26, 30, 31 бригадах с бабульками... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому и вроде зп лучше, чем в других магазинах. Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, кто сидит в отделе кадров… Меня мурыжили неделю, в итоге я сама отказалась от этой богадельни… Отправила резюме, тут же перезвонили, пошла на собеседование, сказали: ждите звонка, вечером перезвонили, сказали выходить на пробные часы, вышла на следующий день. Пришла в магазин, старшая мне говорит, что меня не поставили в известность о том, что я приду, ну да ладно… Отработала три часа, приняла товар и пошла домой, снова ждать звонка… Через три дня звонит отдел кадров… (при этом она мне говорила, что я могу сразу же оформиться после отработанных часов)… и говорит, что у меня не действителен паспорт… Круто… Такого я ещё не слышала… Она, наверное, не в курсе, что такое, когда просрочен паспорт…, ну типа ждите ещё… Короче, с такими товарищами лучше не связываться… Только время тратить… вся эта компания, явное недоразумение… Далее →
-
✓ ПреимуществаБуду писать только свое мнение, что и как я видел. Я проработал в компании 3 месяца, опыт небольшой, но все же. Из плюсов могу выделить: официальное трудоустройство, нет задержек по зп, интересная работа в целом. Конкретно в моем офисе хорошее руководство в целом. Далее →✗ НедостаткиВот в данном пункте я готов написать целую поэму. После прохождения стажировки, которая длится около недели, вас оформляют на работу на срочный договор, который через месяц станет бессрочным, если вам и работодателю все понравится. Мы предлагали юридическим лицам работу по договору, которая даёт скидку в размере 20−30%, соответственно, это работа с людьми. Все люди разные, кто-то прямо может сказать, что не хочет работать по договору и как-то это аргументировать. Кто-то соглашается, кому-то нахрен ничего не надо. Мне не понравились 2−3 момента, которые повлияли на мое решение уйти из данной компании. 1) Клиент подписал договор оригиналом, не разобравшись и не спросив меня, как, что с ним делать, отправил на ПВЗ в свой город, мне направили его работники того ПВЗ, и я внёс договор в программу. После надо было отправить договор на наш ПВЗ, так как мы в разных городах. Руководитель отдела продаж, не уведомив меня, оформил заказ через внутреннюю систему и поставил оплату на договор клиента, да, выбрал тариф возврат, это самый дешёвый тариф и стоит он 150 р примерно, но все равно какого х клиент платит за это. Он не виноват, с ним это не согласовывали. Просто у человека,... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиКомпания — рабство! Во-первых, нереальные планы по фокусным препаратам! Отчёты каждые 2 часа! Фокусные препараты они ставят дорогостоящими! Отписываешься в группу, которую создаёт р.г.а., и там начинаются соревнования! Здесь ты не специалист, а обычный торгаш с рынка! Они, когда присылают «скрипты» и наставления свои по тому, как надо втюхивать, там чётко написана фраза: «Это не ваша аптека, необходимо выполнять все планы и раскрутить покупателя на большой чек, и нельзя заглядывать в кошелёк покупателя». Отсюда вопрос: а вы не заглядываете??? 1 позиция в чеке — это убийство для фармацевта! Если не отпустил их странный товар, который ты должен впихнуть, то пишешь объяснительную, почему ты не продал! Прошу заметить, продал, а не отпустил! Здесь ты настоящий продажник! Автоматически отключаются все знания и начинается пихалово! Нелеквиды и сроки — это отдельная история! Загружают аптеку препаратами, которые вовсе не подходят по контингенту, создаётся искусственный спрос! Что противоречит закону, и за это есть административное наказание! У них есть лозунг: «Наша миссия — забота о каждом покупателе!» Это смех да и только!)))) Собрали всю информацию и будем жаловаться в трудовую инспекцию! И буду с них требовать за моральный ущерб! Так как, работая в этой компании, я приобрёл невралгию! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОнлайн-работа из дома Далее →✗ Недостатки1) Штрафы, ну очень много штрафов. 2) Мизерная з/п. До ограничений в зуме до 40 минут еще хоть как-то можно было прожить студенту на 300 руб/урок (5 р за минуту), но и то не факт, что урок длился бы целый час. Сейчас же урок в большинстве случаев идёт максимум 40 минут, элементарная арифметика: 200 рублей за час. Но и эти деньги потом спокойно могут скушать прекрасные штрафы)) 3) Никаких готовых материалов к занятиям не предоставляется (разве что к пробным занятиям, которые преподаватель проводит не так часто). И само собой ваша подготовка к занятию не оплачивается. 40 минут на урок + 15−25 минут на подготовку к нему = те же 200 руб. 4) Всем известная глючащая платформа. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКонторка очень нехорошая, деньги воруют постоянно у сотрудников под разными предлогами. Договора пишут краткосрочные на 0,25 ставки, а это уже уход от налогов! Гусев раньше на разводах кричал о защите Донбасса, а сейчас в кустики спрятался — очкун поганый! Гусев, ты трус и [censored]. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПрошла собеседование с HR-специалистами, руководителем проекта и функциональным архитектором, мою кандидатуру согласовали и предложили пройти проверку службой безопасности. Я согласилась, передала данные, в т.ч. о текущем месте работы. Служба безопасности начала звонить на текущее место работы и представляться Военно-инженерным центром, связывались с моим начальством без моего согласия, говорили, что я устраиваюсь к ним работать, хотя окончательного решения ещё не было. Далее писали мне в контакте полом фейковыми аккаунтами с предложением познакомиться. В результате позвонили и отказали в приеме по непонятным причинам. Категорически не рекомендую, 10 раз подумайте, прежде чем связываться с этой компанией. Далее →
-
-
Постоянные задержки в выплате заработной платы. Руководство объясняет это тем, что в студиях нет выручки. А выручки нет, потому что руководство абсолютно не следит за текучкой кадров. Не рекомендую работу в данной компании. Расчет не выплачен, накопился приличный долг, на письменные претензии не реагируют. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрочитала негативные отзывы о компании и решила поделиться собственным опытом. Работаю в компании около года. Да, конечно, на любой работе просто не бывает. Но я пришла в Аврору не имея никакого опыта. Здесь обучили (причем обучение оплатили!) и коллектив очень дружный, всегда помогают и подсказывают в сложных ситуациях. Зарплата всегда во время. И если ты хочешь работать и зарабатывать, просто нужно это делать, а не ныть. Далее →✗ НедостаткиСуточный график, конечно, не для каждого, но и в таком режиме можно работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаТреш Далее →✗ НедостаткиОхрана труда отсутствует в принципе! Техника безопасности не соблюдается, первая ступень трёх ступенчатого контроля не соблюдается в зоне работы ГПМ. Нет ни световой, ни звуковой сигнализации о работе ГПМ. Люди работают с тельферами без касок. Стропа без бирок не проверена, не проходила испытаний. Крючки без карабинов или замков безопасности, троса без коушей и т.д. и т.п… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиЦех СКЗА: изношены подкрановые пути основных кранбалок, нет тормозов на движениях каретки ГПМ и самих кранбалок, кабеля управления короткие, приходится стоять рядом с поднимаемым грузом или прямо под ним! Рабочих заставляют работать сутками и по ночам в закрытом на замок цеху. Оборудование печей изношено, периодически происходят хлопки (взрыв при реакции с кислородом) в печах по отжигу клёпки. Персонал работает наизнос в вредных и опасных для здоровья и жизни условиях вне 1 и 2 сетки вредности. Раньше была, кругом пары каустика натрия, эндогазов, промывочного масла и т.п., кругом грязь и машинное масло и ЛВЖ, ГЖ эмульсия. Недостаточное освещение рабочих зон, первая ступень трёхступенчатого контроля по ТБ, ППБ и санитарных норм не проводится. Федеральный инспектор по труду Ленинского р-на Нижнего Новгорода видимо не в курсе дел, да и прокуратура, и технадзор не в курсах, как и на чем работают, и в каких условиях люди, без СИЗ и разрушительных документов, без медкомиссии и не оформленных должным образом, без спецобуви и спецодежды, без оформления трудовых книжек и распоряжений о допуске к самостоятельной работе. Проработал неделю, завтра иду за расчетом. Про зарплату… Это… иначе перед отделом кадров была бы очередь. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, питание трёх разовое. Больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиКто хочет поработать на теплоходе в качестве горничных, подумайте несколько раз, прежде чем идти в эту компанию. Хочу рассказать, что ждёт вас: рабский, низкооплачиваемый труд, очень тяжёлая работа и низкая зарплата для такой работы. При трудоустройстве обещают восьмичасовой рабочий день, работать иногда приходится сутками, спать по два часа и идти опять работать. Труд горничных не ценится, всегда, по мнению руководства, ты работаешь плохо и мало. Не советую эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗарплата ниже прожиточного минимума. Работать приходится за троих. Постоянно урезают премии или отменяют совсем под предлогом «обстановка в стране». Приходилось всегда подключаться раньше в работу, задерживаться и уходить позже. Ненормативный график работы при подписании договора, при этом в вакансии четко написано пятидневка и пятница сокращённый рабочий день — это враньё! За переработки не платят. Постоянно завышают планы, и даже если ты их выполнишь или перевыполнишь, тебе недоплачивают, урезают премиальную часть, вычитают. Никому не советую устраиваться в Росбанк специалистом процессинга. Вы потратите время и оставите там все своё здоровье, будете сидеть на работе сутками и думать, как вам заработать. Далее →
-
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую тратить свое время и идти на собеседование. Если все же пойдете, то будьте готовы, что вы пройдете первый этап, где вам скажут одну зарплату, а на втором этапе скажут, что ЗП ноль. Также на собеседовании вас будут унижать, смеяться и говорить, что работать нужно за идею, а не за деньги. В офисе матерятся, да и в целом атмосфера не очень приятная. Обещания, что через год ЗП будет «лям». Студентам также не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаВкусная еда нравятся есть там Далее →✗ НедостаткиОчень плохо относятся, пришла на стажировку в первый магазин, не знаю, быстро так прогулялись. Вроде бы все было норм, пока директриса кипиш не подняла. Пишу то, что думаю про этих работодателей: если бы относились по-человечески, а не как к собаке. Кстати, и платят мало, другие наборщики говорили. Магазин сам хороший, большой, просторный, есть где перекусить, посидеть, отдохнуть, вкусно все там, но цены, конечно, не дёшево. (Мне за стажировку не заплатили, обидно, везде платят, а там за бесплатно носишься.) Короче, не советую работать в Спар. Далее →
-
Такая маленькая зарплата ужас 30 000 рублей, хотя возвращаем больше. Сотрудникам по экономической борьбе нужно прибавить зарплату, все убегают, ужас. Далее →