Нижний Новгород 4381 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4381)
-
Кидает в зарплате, хотя при трудоустройстве ссылается на законодательство РФ и всё так пафосно. А там ребята 20-летние, они верят. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВзяли меня в Ellie.pro на работу, сказали, испытательный срок будет 2 недели, в итоге испытательный срок был 4 недели. И потом мне просто отказали, хотя все задачи выполняла вовремя. Если я им не подошла, сказали бы сразу, я бы нашла другую работу. И задач ставили мало. Потом выплатили какие-то копейки и то с задержкой. В итоге я просидела 4 недели просто так. Никому не советую идти работать сюда, полный развод. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив отличный на 5+ мастер Алесандр тоже почти на5- на моностырке Далее →✗ НедостаткиЗарплата не платится от слова совсем, с работниками обращаются как с рабами, вы только должны и обязаны. В офисе говорят одно, на производстве выясняется совсем другое, рабам производства точно да. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший офис внутри Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании пришлось ждать, хотя время было оговорено заранее. Несколько этапов, где спрашивают одно и то же по сути. Сама тема собеседования напичкана тупыми вопросами из интернета и еще дают листик с 10 тестами/задачками для 7 класса. Самое интересное, что когда ответил правильно, но… по их мнению неправильно… Начальники высокомерные — это видно сразу. В общем, вышел я оттуда с удовольствием. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОбманывают и водителей, и пассажиров, комиссия для водителей конская. Стоимость заказа у клиента одна, выше, у водителя — другая, ниже. Это ещё не считая конскую комиссию с заказа. Нарушают свой же договор и свои же правила, постоянно двойные стандарты. Почему до сих пор ими не занимается Генеральная прокуратура РФ, непонятно. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх не может быть там Далее →✗ Недостатки[М.] [Б.] из всех, кого я знаю и знал когда-либо. Не ценит работников, кидает на деньги при первой возможности. Как подрядчик тоже ужасный, так как рабочих нет, вечная текучка кадров. Мой совет перед сотрудничеством с компанией как клиент или работник — убедитесь, что там нет [Б.] [М.] и [В.]. Их компании Нэлстон, Билдинг Град. Есть ещё и те, через которые он действует, типа Рус Билдинг. Все компании нижегородские. Будьте внимательны и не связывайтесь с ними! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЭто идеальное место для тех, кто ищет тихую, спокойную обстановку и не ждёт приличной ЗП. Стресса почти нет, проходимость маленькая и становится ещё меньше с каждым годом. Некоторые пункты комфортные и там приятно находиться. Можно сидеть и заниматься своими делами: пить чай, читать книги, смотреть сериалы или подрабатывать. Фрилансерам вообще отлично Далее →✗ НедостаткиИх, конечно, огромное количество. И тут виновата лишь сама компания. Явно ощущается, что руководство нацелено экономить на всём, чём только возможно. ЗП мизерная (в Нижнем Новгороде 19К после вычета), техника вся старая и еле работающая. Если сломается тот же чайник, то покупать самим, так как денег нет у компании. Ну или сидите без чайника. С этого года начали задерживать ЗП на ± 2 недели, но думаю, это не предел и задержки будут увеличиваться. И да, часть ЗП вам платят в конверте, а вот налог 13% забирают со всей суммы. Думаю, не нужно объяснять, куда они уходят. Самый огромный, жирный минус — продажи. Вам придётся каждый месяц втюхивать клиентам дорогущие книги с витрины, а если два месяца план не выполняется, то компании вы не нужны, ведь они платят вам такие большие деньги, чтобы вы из кожи вон лезли ради продаж и выполнения плана. Могут ставить доп. смены против вашего желания, так как все бегут с тонущего корабля, а новые не хотят наниматься из-за продаж и задержек ЗП. Некоторые пункты в ужасном состоянии, даже находиться там 5 минут неприятно, а уж 12 часов работать просто кошмар (холод, тараканы и «приятные» соседи).... Далее →
-
✓ ПреимуществаСложно оценить. Далее →✗ Недостаткия, как соискатель новой работы, нашла данное агентство на всем известном агрегаторе по поиску работы. Первое, что меня смутило, это количество открытых вакансий. Далее, я решила изучить отзывы и пришла в самый настоящий шок… люди пишут про отмену штрафов, наличие чёрной зарплаты. Второй момент — это возраст сотрудников, складывается ощущение, что в агентстве работают одни подростки. Изучив всю информацию об агентстве, я приняла решение не отправлять своё резюме на рассмотрение. Далее →
-
✓ Преимущества1. Ни разу не обманули с зарплатой, всё выплачивали по отработанным часам. 2. Зарплату всегда выплачивали в конце следующего за отработанным месяце (максимум в первом числе после-следующего — то есть за Июнь первого Августа например). Ни разу дольше не задержали. 3.Не было никаких штрафов, вычетов. 4. Выплачивали отпускные с официальной зарплаты (про больничные не знаю — не использовал, но по разговорам тоже вроде да). 5.Официальная часть зарплаты приходила на карточку (29 числа отработанного месяца и 14 числа следующего месяца). После введения всей белой зарплаты ближе к концу следующего месяца стала приходить премиальная часть (остаток выше той зарплаты на которую был сотрудник оформлен). 6. С третьего месяца пошло официальное оформление по трудовой книжке. Документы после увольнения прислали быстро по почте РФ. 7. При увольнения выплатили и зарплату всю и компенсацию за неиспользованный отпуск. 8. Был зарплатный проект по карте Сбербанка, то есть оплачивать обслуживание карты раз в год было не надо — это делала компания. Очень долго у них работал, и дальше бы работал. Очень жаль что они ушли из Нижнего Новгорода =( Далее →✗ Недостатки1. В праздничные дни на объекте выбирают минимум одного сотрудника и начисляют ему зарплату в двойном размере официально, как по закону положено. Реальная же зарплата становится в этот день меньше, так как из неё вычитается подоходный с этой повышенной зарплаты (реальная же зарплата, как по часам, платится, так и продолжается). То есть, работая в официальный праздник, вы рискуете получить даже не обычную зарплату, а ещё меньше. 2. С марта 2023 года ввели всю зарплату как официальную/всё пошло в белую (не минималку, как до этого было, а вообще всю). То есть реальная зарплата соответственно понизилась. Причём сделали это, не оповестив, втихаря. Хотя, может быть, они начальника охраны и оповестили, а он нам не сказал об этом… Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиСтажировалась 1 день на ПВЗ, это кошмар, на следующий день болело всё тело, как будто я мешки разгружала, стажировалась с 9−21, и за это не платят, а вкалываешь больше основных сотрудников, которые бросают тебя за кассой и уходят пить чай, курить и т.д. Зарплата не соответствует такому труду, минимум 50к должна быть! Вообщем, не советую. Да, и работают они не до 21:00, а позднее, могут и в 22:00 уйти. Далее →
-
✓ Преимуществане особо Далее →✗ НедостаткиНижний Новгород (коммерческий отдел СТО) старший менеджер вступил в сговор с другими менеджерами) они присваивают чужие заслуги и зарплату себе. Обратился в трудовую инспекцию и прокуратуру. Когда у менеджера подгорело, он начал названивать и предлагать отдать деньги из своего кармана, только бы не было шумихи. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПриходилось работать в этой компании, но недолго. Отработала 2 месяца. Начну с самого начала. На собеседовании встречает [Ю.П.] с доброй улыбкой и многообещающим настроем. Обрабатывать она умеет, недаром она работает сотрудником по подбору персонала (потом вы узнаете, что это не тот человек, за которого она себя выдаёт). Далее вы заполняете анкету и вас ведут по бригадам, рассказывая, какие там хорошие сотрудники, затем вы определяетесь с бригадой, в какую пойдёте работать. На следующий день вы выходите на работу. Спустя 3 дня вы узнаете, что у вас за эти дни почасовая оплата, а не сделка. А то, что вы будете делать и укладывать, пойдёт в зарплату вашей бригаде. Зачастую старые бригады держат нового коллегу 3 дня, пока у него почасовая ставка, а не сделка. Затем идут к Юлии Паульевне и говорят, что новенькая не справляется со своими обязанностями. Тогда вас убирают, либо переводят в другую бригаду или за ворота. Если вдруг захотите сами перевестись в другую бригаду и у вас нет знакомых, то вас и там «съедят». Старые работники не любят новых, зачастую они работают в бригадах 2−3 человека и очень долго, текучка постоянная, особенно во 2, 23, 26, 30, 31 бригадах с бабульками... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому и вроде зп лучше, чем в других магазинах. Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, кто сидит в отделе кадров… Меня мурыжили неделю, в итоге я сама отказалась от этой богадельни… Отправила резюме, тут же перезвонили, пошла на собеседование, сказали: ждите звонка, вечером перезвонили, сказали выходить на пробные часы, вышла на следующий день. Пришла в магазин, старшая мне говорит, что меня не поставили в известность о том, что я приду, ну да ладно… Отработала три часа, приняла товар и пошла домой, снова ждать звонка… Через три дня звонит отдел кадров… (при этом она мне говорила, что я могу сразу же оформиться после отработанных часов)… и говорит, что у меня не действителен паспорт… Круто… Такого я ещё не слышала… Она, наверное, не в курсе, что такое, когда просрочен паспорт…, ну типа ждите ещё… Короче, с такими товарищами лучше не связываться… Только время тратить… вся эта компания, явное недоразумение… Далее →
-
✓ ПреимуществаБуду писать только свое мнение, что и как я видел. Я проработал в компании 3 месяца, опыт небольшой, но все же. Из плюсов могу выделить: официальное трудоустройство, нет задержек по зп, интересная работа в целом. Конкретно в моем офисе хорошее руководство в целом. Далее →✗ НедостаткиВот в данном пункте я готов написать целую поэму. После прохождения стажировки, которая длится около недели, вас оформляют на работу на срочный договор, который через месяц станет бессрочным, если вам и работодателю все понравится. Мы предлагали юридическим лицам работу по договору, которая даёт скидку в размере 20−30%, соответственно, это работа с людьми. Все люди разные, кто-то прямо может сказать, что не хочет работать по договору и как-то это аргументировать. Кто-то соглашается, кому-то нахрен ничего не надо. Мне не понравились 2−3 момента, которые повлияли на мое решение уйти из данной компании. 1) Клиент подписал договор оригиналом, не разобравшись и не спросив меня, как, что с ним делать, отправил на ПВЗ в свой город, мне направили его работники того ПВЗ, и я внёс договор в программу. После надо было отправить договор на наш ПВЗ, так как мы в разных городах. Руководитель отдела продаж, не уведомив меня, оформил заказ через внутреннюю систему и поставил оплату на договор клиента, да, выбрал тариф возврат, это самый дешёвый тариф и стоит он 150 р примерно, но все равно какого х клиент платит за это. Он не виноват, с ним это не согласовывали. Просто у человека,... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиКомпания — рабство! Во-первых, нереальные планы по фокусным препаратам! Отчёты каждые 2 часа! Фокусные препараты они ставят дорогостоящими! Отписываешься в группу, которую создаёт р.г.а., и там начинаются соревнования! Здесь ты не специалист, а обычный торгаш с рынка! Они, когда присылают «скрипты» и наставления свои по тому, как надо втюхивать, там чётко написана фраза: «Это не ваша аптека, необходимо выполнять все планы и раскрутить покупателя на большой чек, и нельзя заглядывать в кошелёк покупателя». Отсюда вопрос: а вы не заглядываете??? 1 позиция в чеке — это убийство для фармацевта! Если не отпустил их странный товар, который ты должен впихнуть, то пишешь объяснительную, почему ты не продал! Прошу заметить, продал, а не отпустил! Здесь ты настоящий продажник! Автоматически отключаются все знания и начинается пихалово! Нелеквиды и сроки — это отдельная история! Загружают аптеку препаратами, которые вовсе не подходят по контингенту, создаётся искусственный спрос! Что противоречит закону, и за это есть административное наказание! У них есть лозунг: «Наша миссия — забота о каждом покупателе!» Это смех да и только!)))) Собрали всю информацию и будем жаловаться в трудовую инспекцию! И буду с них требовать за моральный ущерб! Так как, работая в этой компании, я приобрёл невралгию! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОнлайн-работа из дома Далее →✗ Недостатки1) Штрафы, ну очень много штрафов. 2) Мизерная з/п. До ограничений в зуме до 40 минут еще хоть как-то можно было прожить студенту на 300 руб/урок (5 р за минуту), но и то не факт, что урок длился бы целый час. Сейчас же урок в большинстве случаев идёт максимум 40 минут, элементарная арифметика: 200 рублей за час. Но и эти деньги потом спокойно могут скушать прекрасные штрафы)) 3) Никаких готовых материалов к занятиям не предоставляется (разве что к пробным занятиям, которые преподаватель проводит не так часто). И само собой ваша подготовка к занятию не оплачивается. 40 минут на урок + 15−25 минут на подготовку к нему = те же 200 руб. 4) Всем известная глючащая платформа. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКонторка очень нехорошая, деньги воруют постоянно у сотрудников под разными предлогами. Договора пишут краткосрочные на 0,25 ставки, а это уже уход от налогов! Гусев раньше на разводах кричал о защите Донбасса, а сейчас в кустики спрятался — очкун поганый! Гусев, ты трус и [censored]. Далее →