Нижний Новгород 4359 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4359)
-
✓ ПреимуществаИх вообще нет Далее →✗ НедостаткиОтработал пару смен, в итоге не понравился начальнику смены [Н.]. Фамилию и отчество не помню. Пользовался телефоном во время работы, пришла и нагрубила трёхэтажным матом. После всех грубостей с её стороны пришлось поставить её на место. Ей, видимо, не понравилось, что я её опустил при её подчинённых, после чего меня уволили! Самый неадекватный начальник смены, с которым мне встречались. Скажу ещё одно: я не первый, с кем она так обращалась!. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая з/п Далее →✗ НедостаткиНачальство — любовницы ген. директора. Корки об образовании купили и сидят — изгаляются над сотрудниками, за счет которых компания и держится. Вечные неоплаченные переработки, работа на выходные, и за это все в придачу вас лишат премии или заставят писать объяснительную за то, что вы сходили покурить. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Компания аутсорсинг — подработки по магазинам Лента и Ашан в основном. Офис — Нижний Новгород, в районе Сормовского поворота — ул. Маршала Казакова,3А — 5 этаж. От работников компании о них очень негативные отзывы — много невыплат за свои трудодни. Это мой личный опыт. Не связывайтесь. Мошенники! Далее →✗ НедостаткиНе верьте красивым словам, люди. Пришла в компанию, отработала, денег не получила. Одни отговорки. Полное кидалово! Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиЗарплата вечно задерживается! Во время никогда не придёт! Дай бог [К.] следующий день! Если хотите тут работать, берите с собой тысяч 50 на жильё в городе! В учебном корпусе вам будут говорить, что всё приходит вовремя — не верьте им! Оплата труда 200 руб. в час. Далее →
-
Никому не советую тратить свои силы и нервы на эту шарашкину контору. Ген. дир. Б.н. неплатежеспособный, ненадёжный, вся бухгалтерия ведётся в Н. Новгороде, хотя гл. бух. г.т.м. числится другая, но всем заведует, как затычка лживая изворотливая [К.] [Г.] [Н.]. Эта парочка задерживает, недоплачивает, кидает с зар. платой сотрудников. Вся бухгалтерия ведётся по-чёрному. Связываться с данными фирмами г.т.м., Глобал Трейдинг НН, Глобал Трейдинг ЛТД, Глобал Трейдинг СПб — себя не уважать! Подавитесь, может, богаче станете от невыплаченной полностью зарплаты.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильность. Были случаи, когда люди с улицы вырастали с рядовых должностей до руководящей должности. Узнаваемая компания в сфере логистики. Недорогая столовая рядом на РЦ. Встречаются отзывчивые люди, которые могут чему-то научить. Вахтовый автобус. Вроде даже место для парковки можно выпросить. Далее →✗ НедостаткиЗарплаты экономистов находятся на дне зарплатной сетки относительно любого остального персонала (ремзона, офисные сотрудники, водители и т.д.) и ниже среднего по региону. Избыточный уровень внутренней бюрократии. Куча полузавершенных ИТ-проектов, призванных помочь в автоматизации, оборачивались во зло рядовым специалистам. Достоверность и репрезентативность аналитических отчетов давно забыты в угоду количеству и детальности этих самых отчетов. Количество руководителей к количеству рядовых специалистов все растет и растет, так как региональный менеджмент создает для своих товарищей паразитарные должности с высоким окладом. Случались и интриги с людьми, которые прошли свой путь с нуля и доросли до руководителя, но теряли свои должности не по своей вине, такие истории демотивируют. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС, своевременная выплата нищенской зарплаты Далее →✗ НедостаткиРаботал там лет 5 назад, но уже тогда понял, что это самая конченная организация в регионе! Сотрудники отделов и служб (я имею в виду офисный планктон) как в той поговорке — ИЗ ГРЯЗИ В князи! Возомнили себя Великими ГУРУ в своем деле, но сами нули! У каждой хабалки — офигенная картонная корона! Школьные двоечницы и троечницы, без малейшего понятия делового этикета и норм социального поведения! Проработал 3 месяца и свалил в ужасе! Уйдя, почувствовал Облегчение, как гора с плеч упала! Не устраивайтесь туда — не тратьте свое время, нервы и жизнь! Да и зарплаты там, я скажу, небольшие! Больше распиаренная в обществе ПАО, с дутым рейтингом и фальшивыми положительными отзывами! помойка!.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаГрафик работы Далее →✗ НедостаткиОтвратительно, прошла собеседование на должность кладовщика-наборщика в интернет-магазин Колибри. Всё устроило и меня, и руководителя. Пришла на обучение, отработала 4 дня, сказали, что не подхожу, будут смотреть другую девушку. Зачем тогда брать и обучать, если брать не будете. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов можно выделить белую зп, на этом плюсы закончились. Далее →✗ Недостатки1. Зарплата несопоставимая с трудозатратами. Платят чуть больше 140 рублей в час после вычета НДФЛ. День зарплаты работника этого заведения является скорее трауром, нежели праздником. 2. Условия работы очень тяжелые: на кухне постоянная жара, писк и крики. В запарные часы вы не будете отходить от вашей станции по несколько часов, в пиковое время ваше желание положить голову на гриль и нажать кнопку закрытия створки увеличивается в геометрической прогрессии. Вам будет плохо, вы будете умирать от жажды, ваши вены в ногах будут лопаться от нагрузки, но начальству на это плевать. В 4-х часовую запару я не допустил «вылета» продукции, но физически не успевал нажимать на кнопку сброса мяса на мониторе, хотя рядом «прохлаждался» менеджер, который мог бы мне и помочь… По итогу, вместо элементарной благодарности я получил лишение премии. И такие моменты с вами будут случаться постоянно. 3. Большая часть работы будет приходиться на выходные, в которые вы будете работать по 9 часов. Да-да, 8 часов (с учётом перерыва) вы будете стоять на ваших несчастных ногах, которые в конце дня у вас будут отваливаться. Выходной день для вас будет самым страшным кошмаром, менеджеры будут восторженно выкрикивать,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбучение проводят тренера, которые не имеют никакого опыта в продажах ювелирных изделий, совершенно не компетентные в данном направлении. На просьбу прослушать лучший звонок оператора был ответ, что таких нет. Это не удивляет, раз тренер с другой сферы деятельности, не имеющий опыта работы с такой спецификой. Набирают новичков каждую неделю, т.к. большая текучка. Далее →
-
Пишу честный и искренний отзыв, проработав в компании около года, а далее — по собственному желанию. На собеседовании директор красочно рассказывает о перспективах работы в его компании, о высокой заработной плате в виде процентов от сделки, об удаленке. В итоге, как бы ты ни старался, как бы ты не приносил доход в виде миллионных сделок, тебя сажают на фикс по зарплате и в добавок упрекают в плохой работе. Система мотивации на полном нуле. Сделки заключаешь, но получаешь каждый месяц одно и то же. Не важно, продажник ты или специалист, только фиксированная ставка! Никто и ни под каким предлогом в этой компании не откроет ежемесячную валовую прибыль от собственных сделок. Всё скрыто от работников. На вопросы о реальных доходах рассказывают о том, что компания активно развивается и нужно немного потерпеть. Компания работает с 2015 года и только в 21 году начала работать 1С! До этого не было никакого учёта ТМЦ и валовки. Директор считал всё сам на калькуляторе и в черновике. В коллективе чувствовалось сильное напряжение от бардака в организационных процессах. И дело не в компетенции сотрудников. Люди работали с огромным багажом знаний и опыта, а в том, как хаотично организовывал процесс построения своего бизнеса сам директор. У компании ничего своего нет на балансе. Официальную часть отправлял вовремя, а в конверте мог тянуть до недели... Далее →
-
Приглашают на работу якобы на склад, обещают в день больше 2 тысяч. На самом же деле склада никакого не существует. На собеседовании тебе предлагают работу пешим продажником оптики, что и является единственной вакансией там. Если же ты отказываешься от данной вакансии и говоришь, что тебя интересует работа на складе, то тебе попросту не перезванивают. Фиксированной ставки там нет, заработок идет с продаж, а именно 10% от нее. Начальник неадекватный, слишком много требований к работникам, а соответствия ноль. В общем и целом данное место не рекомендую;) Далее →
-
✓ Преимущества1. Коллектив. Он молодой, многие ребята классные, если ты новичок, то можно уточнить какой-то вопрос по работе, если не понимаешь его, в целом довольно понимающие люди. В основном тут работают студенты, но есть и совершеннолетние. 2. Обучение. Обучают нормально, плюс оно оплачивается. Далее →✗ НедостаткиЯ проработал тут почти месяц, сбежав на второй неделе, ибо: 1. График. На собеседовании тебе говорят, что график гибкий, выходные можно ставить в любой день, 5/2. На деле получается, что как решит менеджер. Если получится договориться, то может быть поставят выходной в тот день, который вы указали, а может и не поставят. Смены ставятся не в попад, бывало такое, что после 9-ти часовой смены до 10 вечера ставили следующую смену на следующий день к 9 утра, и это никак нельзя было поменять или обсудить с менеджером, который поставил такую смену. Также вас будут уговаривать выйти на работу в свой выходной. 2. Условия труда. Работа — сразу надо сказать, трудная. Морально и физически. Вам нужно иметь стальные нервы и стрессоустойчивость, потому что на вас будут орать посетители, менеджеры и другие рабочие, особенно в моменты наплыва. Если вас обучают на кухне, то вам нужно быть сразу готовым к различным ожогам, к болям в спине, ногах. На проверках на вас также будут орать директор и заместитель, даже если вы новичок и еще многого не запомнили — на вас будут орать. Вас будут пускать по кругу, вы будете стоять... Далее →
-
✓ ПреимуществаДо достоинств не дошли Далее →✗ НедостаткиВ компании нет уважения еще на этапе подготовки к интервью, не знаю уж чего там говорить о работе в самой компании. Два раза переназначали время для собеседования. В последний раз за час до собеседования отменили и снова попросили перенести, видимо, очень занятое начальство. Далее →
-
-
✓ Преимуществавовремя зарплата Далее →✗ НедостаткиНач. производства полный ноль. Если ты будешь ходить на работу к 8 утра, то ты плохой работник. Навязывают, чтобы ты работал с 7 утра и до 6, а то и дольше вечера. Указывают завышенную зарплату в объявлении. Чтобы получать 40 000 и более, нужно поменять прописку на мадеровскую, а так получишь тридцатку. Начальником производства поставили человека, который ничего не понимает и не знает. Он пришёл работать на много позже, чем другие, и работал, заливая только маленькие крышки декоративные. Как можно такого ставить в начальники? Если он даже не пробовал другие виды работ в этом производстве. Начальству на всё по хрен. Есть адекватный там человек, который и должен быть на месте начальника по производству, он хотя бы всё знает и умеет и работает давно. Это Т., фамилию его не знаю, да и не помню. Но вот он да справится, а тот, что сейчас там, делает это чудо начальник — то это бред. Так же есть и нормальные рабочие и половина торчки, травокуры, которым почему-то начальство доверяет и платит, похоже, побольше. В общем, вот такая компания. Один плюс, что платят во время. А так никому бы не посоветовал. Кстати, очень тяжёлый труд и вредность там, воняет краской и смолой. Но вредность не платят. Далее →
-
Ничего не понятно, за что платят? Грузят работой, которая явно не твоя, а своей работы периодически нет. В итоге что-то с чем-то схлопывают и платят, иногда больше, чем обещали, но это, как я понимаю, за то, что делала не свою работу. В общем, если порядок для вас не важен, работать можно; если, как мне, когда всё должно лежать по полочкам, вам не сюда. Далее →
-
✓ Преимуществане увидела Далее →✗ НедостаткиРуководство: работала полмесяца, выходя на полные смены, итого — 0р сказано было: стажировка — не оплачиваемая только если бы вы остались у нас.. Все возникающие вопросы я решала с коллегами, т.к. руководству было не до меня.. Почему не возникло желания остаться: Мне не провели никакую экскурсию, не было подробного рассказа о том, что я должна делать и как я должна это делать. Рассказывали мне коллеги, как они это делали… другой разговор Вменяемых было два-три человека, остальные просто 0 эмоций, не здоровались, не прощались, одним словом, весь день — игнорировали. Всю работу познавала практически самостоятельно. Устраивалась я на администратора, и вернемся к первому недостатку — отсутствие банальной экскурсии… Когда чк спрашивал о банальных вещах, как, например, найти кабинет врача, я отвечала так, как слышала от других краем уха. При просьбе подробнее рассказать мне приходилось отвечать: «честно, не знаю.." Есть море недостатков, но настолько неприятно вспоминать тот период работы в Голд Фитнесе, что лучше промолчу и не буду пугать желающих там работать… Удачи, кто рискнет!. Далее →
-
✓ ПреимуществаУже нет Далее →✗ НедостаткиЯ ушла из этой компании, проработав там много лет. Причиной моего ухода стало внедрение техники НЛП и психотропных и прочих препаратов для мотивации и преданности сотрудников. Люди становятся преданными и начинают жить только во благо компании. Работа дистанционная. Но иногда происходят встречи. На этих встречах не стоит ничего есть и пить. Но в коллективе обязательно присутствует хоть один специалист НЛП, который может вас заставить выпить воды или кофе. Далее →