Нижний Новгород 4359 отзывов сотрудников без купюр

Удаленка по пятницам и конечно же бесплатный чай и кофе в офисе))) Далее →

Трудоустройство через месяц, т.е. месяц будете работать, надеясь, что может быть заплатят. Белая часть — это МРОТ, премиальная часть, которая составляет большую часть, — будет задерживаться, и причём на недели. А если Вы вздумаете спросить про свои честно заработанные деньги, Вас начнут стыдить, как Вы посмели — «Ну не заплатили Вам, что Вы унижаетесь и выпрашиваете, забудьте» — так говорит типа начальник снабжения в этой конторе. Говорить про отпускные, если, конечно же, так случится, и Вы доработаете до первого отпуска — думаю, смысла нет, так же как и про выплату во время увольнения — заплатят и то с задержкой только белую часть и всё! Никаких льгот даже и не ждите — в этой конторе их нет. Отношение к работникам как к отходам. Директор неуровновешанный, всех оскорбляет, постоянно кричит, не может формулировать свои мысли и задачи. При увольнении Вас обвинят во всех смертных грехах — готовьтесь. Клиентов — тоже обманывают, заключая договора и забывая про них. Обычно после второго договора с этой конторой не сотрудничают. У поставщиков эта контора тоже в чёрном списке, отсрочек платежей не дают — можно посмотреть иски, где эта контора была ответчиком и в чью пользу были иски. Вся группа компаний — это две конторы. Рем.база одна... Далее →

Удаленная работа по пятницам Далее →

При трудоустройстве вам будут рассказывать про динамичное развитие, про колоссальные объёмы работы, про собственные мощности — не верьте. Всё, что есть у конторы своего — единственный ремонтный бокс в Н.Новгороде, на котором не хватает оборудования. Не существует ни заявленных складов, ни своих ремонтных баз в Дзержинске, ни, тем более, в Москве. Основной принцип работы — нахватать побольше заказов без предварительного просчёта, а там разберёмся. В итоге — ремонт не укладывается в сроки и суммы договора. И продавцам приходится краснеть перед клиентом, согласовывая увеличение оговоренной стоимости и отписываясь бесконечными письмами о продлении сроков ремонта. При этом оплату от клиента продажник должен вытребовать раньше, чем прописано в контракте. У конторы регулярные задолженности перед большинством поставщиков. Компания для поставщиков неблагонадёжная — без предоплаты отпускать товар никто не хочет. Вам придётся устраивать танцы с бубном, чтобы оперативно провести закупку. В организации перманентные финансовые трудности. Постоянно нет денег на оплату поставщикам, что очень затрудняет работу закупщикам. Снабженцы запрашивают у поставщиков дикое количество «срочных» счетов, но оплачиваться они будут неделями, а то и месяцами. А в срыве сроков поставки из-за несвоевременной оплаты поставщику виноваты будете вы. На своевременность выплаты зарплаты финансовые трудности... Далее →

Стабильная компания Далее →

Сама компания стабильная. Уверенно держится на рынке. Нареканий по трудовой дисциплине нет. Права сотрудника не нарушают… если смотреть в общих чертах. Отпуска, больничные оплачиваются, зарплату не задерживают. НО! Есть это НО! На это закрывает глаза Московское руководство. Объясню подробнее всё: Я работала чуть больше года. Но мне хватило этого времени. В Нижнем Новгороде есть филиал (подразделение), где находятся специалисты, работающие с государственными закупками по 44 ФЗ. Есть первая линия (они работают со входящими звонками). Коллектив молодой, девочки веселые, добрые, всегда помогут с жизненными советами. Они работают как пчёлки. Только их труд обесценнивает руководитель Олечка М. Если Вы идёте туда работать, то запомните свои обязанности: готовить руководителю кофе, мыть за ней посуду, готовить, разогревать и резать ей еду. Каждый день вы обязаны выслушивать о её проблемах с парнями, сыном и мамой, о постоянной нехватке денег. Вы должны будете одолжить ей деньги (при том, что зарплата у неё в 3 раза больше вашей), но обратно денег не ждите. Мне она их так и не вернула. Уволила. Рабочий день у неё очень насыщенный. Она приходит на работу, рассказывает, с кем из трёх парней занималась сексом. Потом читает про блоггеров, едет на свидания,... Далее →

Обман по зп перекрывает все плюсы Далее →

Работал менеджером по продажам. Центральный офис в нижнем, им и пишу. По зарплате жёстко обманывают, обещали 50 тр + проценты, оказалось, что 50 тр — 13% это минималка, а оклад 20 тр… делают всё, чтобы сотрудник не мог заработать… то так считают, то так, мотивация не прозрачная, коэффициент умножить на коэффициент, делить на коэффициент + постоянно всплывают новые условия… Далее →

Близко к дому и это все Далее →

Работала сотрудником у некоего [В.] [П.], ужасный работодател, который не заботится о своих сотрудниках. Открывая новые пункты, необеспечивает ничем необходимым для работы. К сотрудникам относится по-хамски. Постоянно задерживает зарплату. Никогда не устраивайтесь на пункты к данному человеку, просто потратите свои нервы и время. Далее →

прием на работу быстро, связь с руководством отличная Далее →

Связь прекращается после трудоустройства. Водители в глине ремонтируют автомобили, раздевалки нет, воды нет, туалета нет, колеса тоже водители делают. Могут не выплатить зарплату. Домой заразу принесете после такой работы, место работы — мусорная свалка. Организация работы отсутствует, очень много опасного для жизни, ответственных никого нет, соответственно, коллектив разлаженный. Кому нравится ходить в спецовке грязным и вонючим, тому сюда. Далее →

Выплаты качественные Далее →

Условия труда в цехе. Говорили, что будет тепло, а на самом деле холодно. Постоянно на ногах. Не хватает раздевалок, туалеты как в армии (очки), а у девушек нормальные туалеты. Начальство идиотское, хотел бы похвалить Л.П. за отличное дежурство 2 смены, спокойного и ответственного. Зарплата, если по 8 часов, то всего 27.000 руб и то с учётом 13%. За 12 часов тут ужас, не хватает людей даже ночью. Работал в этом бредушнике, не советую. Учас какой-то. Всё бегут оттуда. Ещё хотел напомнить о том, что когда пришёл на вакансию, женщина разговаривала с мужиком и говорила, что выше 30.000 рублей не получишь, если только поднимаясь по карьерной лестнице. А так тут не будет. На станок не ставят, как обещали. Да и 3 месяца работать с зп 27к — это перебор, хотя обещали от 40к. Далее →

нет таких Далее →

…был на собеседовании в этом «не пойми-охранном» ЧОП «Зубре» по адресу ул. Нартова 6 корп. 6, бизнес-центр по ул. Медицинская, почти где поворот на ул. Юбилейную (бывший завод «Орбита», всякими подобными коммерсами испоганенный), гор. Н. Новгород. Вход напротив вагончика-церквушки, поднимаетесь на третий этаж, в 331-ю комнату. Это не офис, а как крысиная нора вонючая, не повернуться в ней. Там вас встретят две змеи: седовласый старик со старухой, начнут задавать вопросы, как будто они бары, а вы конюх крепостной на допросе у них, ни присесть не предложили, как перекрёстный допрос мне устроили оба. «А где вы работали?», «А вы женатый?», «А дети есть?», «А лицензия есть?», «А периодичка пройдена?», «Мы будем звонить в то место, где вы до этого работали, узнавать за вас» — в глаза сказки рассказывают, на понт берут (ставят из себя) — что ты, кто они, шапки долой, дорогу новой власти — «РапуТотаТель». Трудовую книжку седой ублюдок тряс-гнул, я думал, он её съесть хочет, вопросов куча целая: «А кто вы по специальности?». Какие-то свои взгляды на жизнь начали мне рассказывать и на бухгалтерию свою, разу по одному такому отношению видно, как к вам будут относиться там. Зарплата у них после 15 чисел, например за сентябрь получите после 15 октября,... Далее →

Двоякое, неоднозначное впечатление. Высокая часовая ставка, удобное расположение (ТРЦ Небо) Далее →

В «Золотое яблоко» выходила на подработки сотрудником клининга через специальное приложение. Поработала с двумя администраторами, отличия кардинальные. [М.] приветливая, доброжелательная, отзывчивая, часто находилась в торговом зале, полностью включена в работу, всегда интересовалась процессом. С ней работать очень понравилось. А. второй администратор — полная противоположность. Находится в какой-то прострации, не понимает сути клининга от слова совсем, потому что, по всей видимости, никогда сама не убиралась. Не умеет внятно объяснять работу и давать чёткие задания. В торговом зале за всю смену появлялась от силы раза два, мне нужно было самой звонить и спрашивать, что делать. За всего две отработанные с ней смены, первый раз я пять дней не могла получить деньги, а после второй смены она просто отказалась от меня как от исполнителя, сообщила не лично мне, а в приложение, через которое мы сотрудничали, что «Золотое яблоко» не желает меня видеть на заданиях. Только после моего звонка лично ей, сказала, что я медленно работаю, хотя я ей ещё на месте объясняла, что качественно и быстро — понятия не совместимые. В последний день я разбирала полки с продукцией, всё мыла, в том числе и тестеры косметики, хотя позже выяснилось, что у них есть специальный сотрудник, который обязан заниматься... Далее →

нет Далее →

з.п. серая, все отзывы уволившихся чистят! еще пару месяцев назад читала на том же hh.ru несколько правдивых — уже оп и нет их, я сама продержалась на рабочем месте в офисе всего 5 месяцев вот из-за чего: руководитель неадекватная от слова совсем, никаких регламентов работы у вас не будет, и все задачи — как на душу ей ляжет, вопросы никакие не решает со словами «решайте сами», при этом без ее «согласования» сделать ничего нельзя — замкнутый круг. Пытаешься профессиональную точку зрения высказать — ответ «это лично мной разработанные формы, они самые лучшие, не надо нам никаких изменений" при увольнении не дала серую часть — заявила «ваша работа столько стоит». Далее →