Нижний Новгород 4381 отзывов сотрудников без купюр

Близко к дому и это все Далее →

Работала сотрудником у некоего [В.] [П.], ужасный работодател, который не заботится о своих сотрудниках. Открывая новые пункты, необеспечивает ничем необходимым для работы. К сотрудникам относится по-хамски. Постоянно задерживает зарплату. Никогда не устраивайтесь на пункты к данному человеку, просто потратите свои нервы и время. Далее →

прием на работу быстро, связь с руководством отличная Далее →

Связь прекращается после трудоустройства. Водители в глине ремонтируют автомобили, раздевалки нет, воды нет, туалета нет, колеса тоже водители делают. Могут не выплатить зарплату. Домой заразу принесете после такой работы, место работы — мусорная свалка. Организация работы отсутствует, очень много опасного для жизни, ответственных никого нет, соответственно, коллектив разлаженный. Кому нравится ходить в спецовке грязным и вонючим, тому сюда. Далее →

Выплаты качественные Далее →

Условия труда в цехе. Говорили, что будет тепло, а на самом деле холодно. Постоянно на ногах. Не хватает раздевалок, туалеты как в армии (очки), а у девушек нормальные туалеты. Начальство идиотское, хотел бы похвалить Л.П. за отличное дежурство 2 смены, спокойного и ответственного. Зарплата, если по 8 часов, то всего 27.000 руб и то с учётом 13%. За 12 часов тут ужас, не хватает людей даже ночью. Работал в этом бредушнике, не советую. Учас какой-то. Всё бегут оттуда. Ещё хотел напомнить о том, что когда пришёл на вакансию, женщина разговаривала с мужиком и говорила, что выше 30.000 рублей не получишь, если только поднимаясь по карьерной лестнице. А так тут не будет. На станок не ставят, как обещали. Да и 3 месяца работать с зп 27к — это перебор, хотя обещали от 40к. Далее →

нет таких Далее →

…был на собеседовании в этом «не пойми-охранном» ЧОП «Зубре» по адресу ул. Нартова 6 корп. 6, бизнес-центр по ул. Медицинская, почти где поворот на ул. Юбилейную (бывший завод «Орбита», всякими подобными коммерсами испоганенный), гор. Н. Новгород. Вход напротив вагончика-церквушки, поднимаетесь на третий этаж, в 331-ю комнату. Это не офис, а как крысиная нора вонючая, не повернуться в ней. Там вас встретят две змеи: седовласый старик со старухой, начнут задавать вопросы, как будто они бары, а вы конюх крепостной на допросе у них, ни присесть не предложили, как перекрёстный допрос мне устроили оба. «А где вы работали?», «А вы женатый?», «А дети есть?», «А лицензия есть?», «А периодичка пройдена?», «Мы будем звонить в то место, где вы до этого работали, узнавать за вас» — в глаза сказки рассказывают, на понт берут (ставят из себя) — что ты, кто они, шапки долой, дорогу новой власти — «РапуТотаТель». Трудовую книжку седой ублюдок тряс-гнул, я думал, он её съесть хочет, вопросов куча целая: «А кто вы по специальности?». Какие-то свои взгляды на жизнь начали мне рассказывать и на бухгалтерию свою, разу по одному такому отношению видно, как к вам будут относиться там. Зарплата у них после 15 чисел, например за сентябрь получите после 15 октября,... Далее →

Двоякое, неоднозначное впечатление. Высокая часовая ставка, удобное расположение (ТРЦ Небо) Далее →

В «Золотое яблоко» выходила на подработки сотрудником клининга через специальное приложение. Поработала с двумя администраторами, отличия кардинальные. [М.] приветливая, доброжелательная, отзывчивая, часто находилась в торговом зале, полностью включена в работу, всегда интересовалась процессом. С ней работать очень понравилось. А. второй администратор — полная противоположность. Находится в какой-то прострации, не понимает сути клининга от слова совсем, потому что, по всей видимости, никогда сама не убиралась. Не умеет внятно объяснять работу и давать чёткие задания. В торговом зале за всю смену появлялась от силы раза два, мне нужно было самой звонить и спрашивать, что делать. За всего две отработанные с ней смены, первый раз я пять дней не могла получить деньги, а после второй смены она просто отказалась от меня как от исполнителя, сообщила не лично мне, а в приложение, через которое мы сотрудничали, что «Золотое яблоко» не желает меня видеть на заданиях. Только после моего звонка лично ей, сказала, что я медленно работаю, хотя я ей ещё на месте объясняла, что качественно и быстро — понятия не совместимые. В последний день я разбирала полки с продукцией, всё мыла, в том числе и тестеры косметики, хотя позже выяснилось, что у них есть специальный сотрудник, который обязан заниматься... Далее →

нет Далее →

з.п. серая, все отзывы уволившихся чистят! еще пару месяцев назад читала на том же hh.ru несколько правдивых — уже оп и нет их, я сама продержалась на рабочем месте в офисе всего 5 месяцев вот из-за чего: руководитель неадекватная от слова совсем, никаких регламентов работы у вас не будет, и все задачи — как на душу ей ляжет, вопросы никакие не решает со словами «решайте сами», при этом без ее «согласования» сделать ничего нельзя — замкнутый круг. Пытаешься профессиональную точку зрения высказать — ответ «это лично мной разработанные формы, они самые лучшие, не надо нам никаких изменений" при увольнении не дала серую часть — заявила «ваша работа столько стоит». Далее →

свое производство Далее →

По моему мнению, неадекватное руководство «руководитель» (директор по продажам) от слова «рукой водить». Попытки получить помощь от директора по продажам всегда получаешь ответ: «Решайте сами», «Это ваши проблемы или это ваш выбор». Отыгрывается на сотрудниках, из з.п. Вычитает государственные праздничные дни, руководство ведётся на импульсах, зависит от настроения. В компании отсутствует система управления и нет регламентов. Личный мой совет: не тратьте время на данную компанию. Кстати, может случиться так: если написали заявление на расторжение договора (это к самозанятым) и пришлось уйти на больничный, то могут подать на вас в суд за неисполнение должностных обязанностей во время больничного, так сказать, на возмещение убытков. Написала согласно личному опыту, свое мнение никому не навязываю и не призываю к действию или бездействию в отношении компании «Аксэл», Нижний Новгород. Далее →

Место для приёма пищи Далее →

По моему мнению, неадекватное руководство. «Руководитель» — от слова «рукой водить». Попытки получить помощь от директора всегда заканчиваются ответом: «Решайте сами». «Это ваши проблемы или это ваш выбор». Отыгрывается на сотрудниках, из з.п. Вычетает государственные праздничные дни, руководство ведётся на импульсах. В компании отсутствует система управления и нет регламентов. Совет: не тратьте время на данную компанию. Далее →

Нет Далее →

Пришла на собеседование, подхожу к стойке, говорю: я на собеседование. Там сидит мужчина, и стоит девушка. Девушка на меня вылупилась, и все молчат. Потом мужчина этот дал мне анкету, я начинаю заполнять. На кассе собирается консилиум из сотрудниц, и они начинают перед моим лицом обсуждать, а зачем нам новый сотрудник, мы и так справляемся, и всё в таком роде… Далее →

Зп вовремя и то потом урезали, на пять тысяч, и вычитают за ошибки, есть штрафы. Далее →

Нет нормального освещения на складе, нет ресурсов, комп только у заведующей, к которому кладовщик-комплектовщик не имеет доступа. Из-за этого отгрузки затягиваются. Сборка инструмента по старинке, перепроверить за собой нет времени и возможности (неположено вам, уже не зона вашей компетенции). За комплектовщиком (типа кладовщиком) проверяет завхоз, она в это время самоутверждается, за каждый промах кричит как потерпевшая, хотя у самой ошибок постоянно… И вообще эта вакансия кладовщик на время, по моему мнению, чтобы завхоз сходила в отпуск. В это время вы становитесь И.О., а потом вас снова разжалуют в комплектовщики, где будете собирать тяжелые коробки на отгрузку, а потом за ненадобностью вас сольют и будут искать новую жертву. И менеджерами по продажам тоже рулит горе-завхоз, все у неё неумные и т.д… Далее →