Нижний Новгород 4406 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4406)
-
✓ ПреимуществаСовременный офис с относительно удобным месторасположением, оборудованная комната для приема пищи, при устройстве на работу устраивают усыпляющее бдительность знакомство с компанией, что подкупает и влюбляет в себя на непродолжительное время Далее →✗ НедостаткиЧерез пару недель розовые очки спадают. И начинаешь замечать минусы, всё как пишут в предыдущих отзывах. Ощутила на себе. Работа — от слова раб. В отделе все работают удаленно, обучать меня приехала наставница, всю суть работы под запись рассказала за 4 дня, день на пятый я начала полноценно работать сама в офисе. Наставница подключалась из дома. На все вопросы ответ в основном был: «я тебе уже говорила». Ну ок. Обещанную через месяц удаленку пришлось выпрашивать и идти на определенную хитрость. Загруженность очень высокая. Считается, раз ты работаешь из дома, априори можешь и должен задерживаться. Дают вести 4 юр. лица, которые в любое время могут поменять. Объем новой информации очень большой. И всё это удовольствие на должности мл. специалис та с зп 29 тр. После этого опыта зареклась идти работать в любой другой ОЦО! Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный, рабочий коллектив. Далее →✗ НедостаткиПроработала 4 месяца в этой компании. Ощущение, что тебя тут держат за идиота. Путаница с бухгалтерией, недоплачивают зарплату, объясняя все тем, что на все ушло в этот месяц, и остаток выплатят в следующий месяц (что, конечно, же этого не происходит, и в следующие месяцы такая же ситуация). Вместо того, чтобы нанять человека, который следит за выполненной работой, кладут это обязательство на самих сотрудников и рекомендуют записывать это все у себя, чтобы перед выплатой зарплаты ты мог свериться со списком, чтобы выяснить, в каких моментах тебя обсчитали и все урегулировать (нет). Начальству по ощущениям наплевать на сотрудников, заставляя работать сверхурочно (всем [censored], что вы на сдельной зарплате); если вы взяли отпуск, то будь добр отработай часы (повторяю, зарплата сдельная, но все этот момент принимают как данность), с обеда гонят побыстрее (по идее обед длится час, но сделали расписание такое, что на него дается 25 минут и то, с него пытаются выгнать быстрее, намекая, что вы бездельничаете). Могут наорать, если отошел сходить в туалет. Трудоустройство — это тернистый лес, ты можешь отдать документы и написать заявление, но на договор так и не берут. Те единицы, которые каким-то чудом работают на договоре, по слухам, получают копейки, если они... Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ Преимуществане знаю их Далее →✗ НедостаткиФирма каждый год ищет главного бухгалтера. Судя по тому, что их бухгалтерия меняется каждый год как перчатки, статус фирмы оставляет желать лучшего, так же как и состояние бухгалтерского учета. Раз нормальные люди там не задерживаются и сбегают, внеся свою лепту. Зарплата черная. Не удивлюсь, если через полгода-год они опять сменят главбуха. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиПриехала на собеседование на вакансию «кассир», на самом собеседовании узнала, что работать надо будет не кассиром, а на сервисном центре. Зарплата была указана 35000−40000, на собеседовании озвучили уже совсем другие цифры — 30000−33000. Думаю, ну ладно, начнём с этого, а дальше посмотрим. В итоге, звонят мне 28 декабря, под Новый Год, договорились, чтобы им и мне было удобнее, прихожу на трудоустройство после праздников. В итоге сейчас никто трубку не берёт и не перезванивает. Впечатление осталось ужасное. Если вам не подходит сотрудник, то будьте любезны, скажите об этом, а не игнорируйте звонки и уж тем более, не обещайте перезвонить. Далее →
-
Это с каких пор стало нормальным запрещать есть, пить и ходить в туалет? Далее →
-
✓ ПреимуществаНаходятся недалеко от метро Далее →✗ НедостаткиСобеседования как такового нет, есть тестовое задание и «тестовый день», за который не заплатят. Выполненные задачи используются сотрудниками для работы. Рядом со мной сидел человек, который обрабатывал данные моего тестового задания :)) Просите нормальное собеседование, либо не тратьте бесплатно свое время, не заплатят даже за проезд)). Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ для себя не нашла. Далее →✗ НедостаткиПосле НГ в этой компании часто бывает текучка, и бывает, что набирают новый персонал, поэтому хочу предупредить и немного рассказать про нее. Владельцы (не руководители, почему — об этом дальше) — муж и жена, и, как уже писали ниже, жадноватые. Муж — типичный ботаник, подкаблучник. Иногда может попытаться сделать грозный вид. Ничего не решает в принципе. Жена — человек, которому не мешало бы показаться хорошему психологу. Так как ей кажется, что все ее пытаются обмануть, и, видимо по этой причине, она сильно много никому не платит. Ведь все равно обманут. Может уволить человека по ложному обвинению, не разбираясь, правда это или нет. Директор по персоналу — очень хитрый человек, очень умная, улыбчивая, вызывающая доверие. С улыбкой может как принять на работу, так и уволить. Правда, говорят, что она уже уволилась, если так — то только рада за нее. Реальный «владелец» компании — управляющая розницей — Ю. Человек крайне хитрый, умеющая делать все, что необходимо для ее благополучия. Про таких говорят — «пойдет по трупам». Руководство пляшет под ее дудку, слепо и безоговорочно ей доверяет, даже не понимая, а почему это столько магазинов пришлось закрыть. Сделала все возможное, чтобы занять это место. Отличный психолог.... Далее →
-
-
✓ Преимущества1.близко к дому Далее →✗ Недостатки1. Руководство, которое тебя не слышит и не хочет слушать, но управляющие там хорошие, [К.] Л.Б. всегда помогала и поддерживала, а вышестоящие «начальники» ужас. 2. Работаешь по 14 часов минимум. 3. Глупая риторика, вообще бред. Где нужно фоткать весь магазин, себя в том числе, 2 раза в день, когда они могут открыть камеры и увидеть, что я на работе. 4. Зарплата в вакансии консультантам указана за небесная, по сути как в вакансии кассира, но для этого и то нужно постараться. 5. Таскать тяжести по 20 кг. 6. Набирают всех подряд с улицы и кидают их на тебя без наставников, а ты обязан учить их за бесплатно. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо заманивают всякими бонусами. Далее →✗ НедостаткиПо факту обманывают. За акцию с выполненными условиями «приведи друга» не заплатили. Поддержка отвечает бесполезно и шаблонно. Везде вставляет улыбчивые смайлики, им, видимо, там смешно. Записавшись на смену, вы можете прийти вдвоем или втроем, и вас по факту будут выбирать как вещи на рынке. За потраченное время оплачивают 2 часа рабочего времени, я думаю, все будут рады получить компенсацию 320 р вместо 2000 за полную смену. Меня сегодня отправили со смены домой, так как пришло два сотрудника. Я на смену записалась в понедельник, но вчера чудесным образом появилась ещё одна смена, и другой сотрудник взял её. А я пришла на работу раньше, и работаю я давно в таких магазинах, везде рейтинг 5+, тут тоже были довольны. Но директор оставила ту женщину вместо меня, так как её она видела, а меня нет. Так что приложение ваше глюченное гомно. Кто хочет заработать, вам точно не сюда, тут все врут, врут и врут. Записываясь на смену, будьте готовы остаться без денег. Не факт, что вы получите какие-то бонусы. И после гео локации и фото с брендом магазина в начале и конце смены, так же на кой [censored] требуется подтверждение жира в течение 48 часов. Ну бред же. Полный сивый... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтпуск 38 дней Далее →✗ НедостаткиИ так, сейчас преддверие Нового года, а в ФСС Нижегородской области полная ж… Зарплата около 19 000, и единственное, что позволяло выжить, это премии. Но в четвёртом квартале 2022 года её дали в размере 10 000 рублей. 10 000 — и ни в чем себе не отказывай (((. У меня сестра работает в ФСС в другой области, им выдали премию в 5 раз больше, в 5. А ещё им годовую дадут. А в Нижегородской области годовых премий нет. И у меня вопрос: чем же так Нижегородская область провинилась, а может, её прислали из Москвы, да только наше руководство её поделило между собой. А что, никто же не проверяет. А со следующего года вообще другой фонд будет. Что тоже не добавляет радости, так как с зарплатой там вообще непонятно, что будет. В общем, у нас из филиала примерно половина сотрудников будет увольняться. Особенно много уходят из отдела соцпрограмм. Там же вообще невозможно работать. РО контракты заключают, электронные сертификаты не активируют, компенсация уже вся в просрочке, а виноват кто? Правильно, филиалы, и отгребают они от инвалидов по полной. И за что? Даже заплатить %удалено% нормально не могут.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ попала в хороший отдел. Соцпакет, помощь. Руководитель идет навстречу. Далее →✗ НедостаткиПолное отсутствие соблюдения ТК. Переработки, причем заметные. Если ты не выйдешь на час, тебя оштрафуют и заставят отрабатывать. Каждую минуту штрафуют. Но если ты вынужденно торчишь на линии час лишний в пользу банка из-за клиента, банк никто не штрафует и не доплачивает. Трудовая инспекция бы озолотилась, увидев, что творится в банке, нормы не соблюдаются вообще. Перерыв могут просто отобрать. На месте банка я бы задумалась над этим, за ненормированный рабочий день дают три дня отпуска дополнительные. Если трудовая инспекция проведет инспекцию, то банк будет отомщен за все штрафы сотрудникам. А то пять минут опоздания — это штраф, а в этот же день переработка час бесплатно — это норма. Давно бы уже стукнула в инспекцию, да руки жалко.. Далее →
-
✓ Преимущества- Плюсом во всем этом [censored] были мероприятия от организаций, таких как профсоюз, союз молодежи и тп. Подарки на Новый год тоже обрадовали. На этом всё! Далее →✗ Недостатки- Начну с того, что сам по себе «Режим» — уже прошлый век. Я работал не на полную ставку, но меня заставляли появляться на работе ровно в 8, хотя табельное бюро мне сообщило, что я могу ходить на работу по своему расписанию, согласованному с руководителем. Но руководитель, видимо, тоже из прошлого века, был против, чтобы я отрабатывал свои жалкие 4 часа в день с 9 или с 11. И нет, там не было «кучи дел» именно в 8. Просто меня игнорировали, как и мои причины на просьбу. Так же про этот «режим». Большую часть дней я просто занимался своими делами: домашкой, сном, играми. Потому что это «режим», дел нет, но отсидеть надо. Чувствовал себя в тюрьме. Моя коллега, которая тоже уволилась, в это время делала фигурки из бумаги, классно за такое получать 15 кусков, верно? - Само по себе место неплохое, особенно если вам повезло с отделом или начальником. Но мне в свое время не повезло: отдел КБ или кт. - Про обязанности. Чем занимается отдел? Чем я занимался? Откровенно [censored] Меня заставляли делать то, что сами сотрудники и начальники делать не хотели. Намекали,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтарый коллектив Оки-Лады Далее →✗ НедостаткиПосле того как «Нижегородец» выкупил «Оку-Ладу», начался самый отвратительный период работы нас, сотрудников бывшей Оки-Лады. Политика Нижегородца: перерабатывай, мы тебя все равно уволим, если сам не уволишься. Бухгалтерию Оки-Лады, сплоченный коллектив 20-летним стажем, увольняют. Не стоит работать в Нижегородце. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал райзтехно в Нижнем Новгороде. Одна замануха, при трудоустройстве требуют, чтобы был личный автомобиль. Обещают зп в 50 т.р. по факту максимум 30−35. Причем используют работника с его автомобилем. То есть бензином заправляют, и 2 р с 1 км амортизация. Ездить надо много, если свое авто вам не нужно и готовы его ушатывать в интересах фирмы. Вам сюда. Подробнее: https://nahjob.top/comment/reply/323 413. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиПолно. Рабство, в буквальном смысле этого слова. Территориальный управляющий, который считает себя богом и поставляет «пушечное мясо» своим подружкам — управляющим магазинов. Просьба: перевестись — увольняйся. Оскорбления, унижения, угрозы. Один из штрафов за то, что не можешь одновременно находиться в нескольких местах. Остерегайтесь, если живёте в Нижегородском районе. Могут отправить в магазин на Горького 212/22. Вот там чудо штрафы и адский труд с унижением чести, достоинства и угрозой жизни. Далее →
-
✓ Преимуществаграфик и близость до работы Далее →✗ НедостаткиСплошные недостатки. «Руководителям» глубоко плевать на персонал. В уши говорят одно, на деле совсем другое. Из беседы [Д.] [Р.] с сотрудником склада (комплектовщик): «вопрос — Когда мы будем зарабатывать деньги на направлении самокат? Приходится каждый день раскладывать заказы, но нам достается копеечная зарплата, т.к. основную высокооплачиваемую ФРЕШ (от 10 до 30 заказов на паллет, штучность и вес товара до 1 кг.) направления успевают сделать сотрудники самоката на «сухое» направление (паллет 2−10 заказов). Приходится собирать заказы (в основном вода, соки и т.д. и т.п. (упаковки от 10−20 кг). Ответ: «сегодня собираешь воду, завтра будешь собирать шоколадки». издевательство со стороны. Логисты от слова совсем не работают. Движение товара происходит не по наименьшему пути, а как можно дальше и проблемнее (направление КИТ, бывший шенкер) ввели в работу свой терминал-сканер, толком никто не обучил. Доходите своими мозгами (маньяк фото [К.] М. не дремлет). У нас кладовщиков очень много вопросов: к работе сканеров в манх9, манх35 (приходится переключаться до нескольких десятков раз за смену (более 10 контрактов)). Прием товара от поставщиков — та ещё поеб… где просто, а где с проблемами (сроки годности, размеры штуки, блока, коробки, паллета) расценки на эту работу... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Никогда не писал ранее отзывы, в принципе, но столкнулся с ситуацией в поиске работы, нет, даже не в поиске работы, а в бесчеловечном отношении компании «Колобокс», не могу говорить негатив за всю компанию в целом, столкнулся только с филиалом на Комсомольской площади г. Н. Новгорода. Вся суть заключается в том, что, находясь в мыслях о смене работы, я наткнулся на вакансию — маляр порошковой покраски на hh.ru, откликнулся на вакансию, со мной связалась девушка, как я понимаю — HR специалист по подбору персонала, записала мои данные, отмечу, толком не по вакансии, не по моему резюме в разговоре затронуто не было. Такое ощущение, что она сама не понимает, кому звонит и зачем, ладно, взяла номер, сообщила, что позвонит мастер, и уже с ним всем будет обсуждаться. Окей, прошло пару дней, звонит мастер — [П.] на первый взгляд адекватный, нормальный мужик, я подъехал на место, мы все обсудили, мне была предоставлена информация: «Сейчас мы ждём оборудование, инструмент, и можно выходить работать, мы прособеседовали еще одного парня, вот вы будете с ним работать в смену 2/2». Ну хорошо, мне как раз нужно было отработать пару недель на прежнем месте работы, меня всё устраивало. Дальше лучше, проходит две недели, обозначенные ранее, я звоню,... Далее →