Нижний Новгород 4388 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4388)
-
✓ Преимущества- талоны на хлеб. — рабочую форму выдают. — можно подработать. — хлеб вкусный, можно поесть брак. Далее →✗ Недостатки- дедовщина на заводе. — коллектив ужасный, в моей смене работала мать-начальница и ее дочь — которая занимает обычную должность, так эта девушка возомнила себя пупом земли и постоянно на всех орала, кричала, мат-перемат. Меры не знает, зато ведет себя как хозяйка завода. Так я из-за нее и ушел, достала. — работа в ночь, сильный ущерб для здоровья. Не хочу загнуться из-за завода. — зарплата не такая уж и высокая, как оказалось. — испытательный срок, до которого никто не доживает, потому что дочь начальницы постаралась. — завод выпендривается перед почетными гостями и депутатами, из-за этого ты работаешь вдвое больше и уходишь домой позже. Не работа, а цирковое шоу. — тяжелые мешки таскать приходится и физ. нагрузки слишком много. — соц. пакета не заметил. — про испытательный срок узнал только когда уже устроился, платили по 17к. Извините, но что ты работаешь за 17к, что за 27к, одну и ту же работу делаешь, рабство в пустую, система на букву Г. Далее →
-
✓ ПреимуществаНачальство в ростове не вижу этих лиц Далее →✗ НедостаткиНЕ рассматривайте данного работодателя. ЗП черная, выдается из сейфа Администратором. (20 официально. Остальные через расходник выдается в руки) При трудоустройстве говорят одно — по факту другое. (все, что написано в вакансии — неправда) Мотивации глупые — необоснованные. График работы ненормированный. Все сотрудники это: кладовщики, грузчики, уборщицы, кассиры, мусорщики, сборщики мебели, люди, пишущие отзывы сами себе на сайтах, водители, курьеры и т.д. Положительные отзывы на сайтах — блеф. Сам накручивал за деньги, работая у них. Сейчас это делает [В.]. Все отзывы написаны роботами — за деньги. Фото скрины есть. В трудовой книжке будет написано ИП. Каждые 2 года смена ИП, дабы избежать налогов и штрафов, проверок. Торгуют запрещенными брендированными товарами. Заставляют сотрудников врать розничным клиентам об их отсутствии. Продают только мастерам. Инкасацию сдаешь сам, ездишь с кучей денег от 500тр (запакованные тобой лично), передаешь левым водителям автобусов НН-Москва за плату 1000р (даже не могут деньги в банк сдать). Либо просят кинуть на карту Альфа Банк. Всячески пытаются экономить любыми нелегальными путями. К сотрудникам относятся НИКАК (в прямом смысле слова). Рабы — должны уметь все. Общий итог: куда ни плюнь — нелегал или обман,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПлюсы в работе При работе в Нижнем Новгороде есть плюсы: руководитель отдела [Т.] [А.] и старший менеджер отдела двери [Д.] Данный состав единственный, кто действительно держит обещания и всегда помогает в решении сложностей у сотрудников. На этом плюсы заканчиваются. Отрицательные стороны Руководству в Москве абсолютно наплевать на сотрудников. Постоянные задержки по зарплате. Работаю 4 месяца, и если получала зарплату вовремя, то только в убыток себе. Никогда раньше с таким не сталкивалась, комиссия перевода зарплаты за счёт сотрудника. При том, что сотрудникам, которые находятся в Москве, зарплату выплачивают вовремя, а про остальных руководству наплевать. Руководство с радостью может забыть про целый отдел и не выплачивать зарплату, пока вы сами о себе не начинаете напоминать и за*бывать руководство, словно попрошайки выпрашивать свою же зарплату. Но когда дело доходит до штрафов, руководство с Москвы всегда им рады, они с радостью штрафуют сотрудников. Если вы мазохисты, то вам понравится в данной компании.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ этой шаражке столько минусов, что если и есть какие-то плюсы, то они где-то затерялись Далее →✗ НедостаткиПро монастырку, 20. Отношение почти всего завода к сладу как к г*вну. Даже если вы новый сотрудник, даже если вы не в теме и никого не знаете, вы для остальных — потенциальный терпила и [censored]. Если вы не бывший уголовник и не «четкий» пацан, будьте готовы к тому, что каждый быдловатый слесарь будет на вас %удалено% по любому поводу. Будьте готовы к тому, что вы придете устраиваться на склад комплектовщиком, а заодно будете работать стропальщиком и разгружать машины с металлом кран-балкой без всяких документов и разрядов. Не удивлюсь, если придет какой-нибудь студент и [censored] на голову работникам пару десятков тонн швеллера, после чего благополучно сядет. Текучка страшная. Нормальных адекватных людей на заводе — раз, два, и обчелся. Алкаши, быдло, даже такие кадры бывают, которым место в дурке, а не на заводе. Всякие средние начальнички обладают различной степенью [censored], иногда после очередного разговора хочется ударить их обрезком трубы по голове. Хотите таскать швеллер на морозе целый день в минус 30? Тогда вам сюда. Зп 28 000 (да и что это за деньги в наше время?) вообще ни капли не перекрывает всего того [censored], что вы испытаете за время работы на этом заводе. Никому не советую идти туда работать, если... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаПри работе в Нижнем Новгороде, есть плюсы-руководитель отдела [Т.] [А.] И старший менеджер отдела двери [Д.] Данный состав единственный кто действительно держит обещания и всегда помогают в решение сложностей у сотрудников. На этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиРуководству в Москве абсолютно наплевать на сотрудников. Постоянные задержки по зарплате. Работаю 4 месяца, и если получала зарплату вовремя, то только в убыток себе. Никогда раньше с таким не сталкивалась, комиссия перевода зарплаты за счёт сотрудника. При том, что сотрудникам, которые находятся в Москве, зарплату выплачивают вовремя, а про остальных руководству наплевать. Руководство с радостью может забыть про целый отдел и не выплачивать зарплату, пока вы сами о себе не начинаете напоминать и за*бывать руководство, словно попрошайки, выпрашивать свою же зарплату. Но когда дело доходит до штрафов, руководство с Москвы всегда им рады, они с радостью штрафуют сотрудников. Если вы мазохисты, то вам понравится в данной компании. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Хотелось бы написать отзыв об компании «Формула Сервиса». Находящейся по адресу Н. Новгород, Арктическая 20. Договорились о собеседовании (на должность сборщик мебели икеа), приехал по назначенному времени и дате, пообщался с некой [Е.] Договорились на сборке корпусной, мягкой мебели. Дали бланки актов по компании Хофф и ИКЕА, объяснили некоторые условия и т.д. Никаких документов на подпись не дали, спросили только по самозанятым или оформлением ИП, сказал, что оформлять не буду, так как есть основная работа. Попрощались, приступил к работе (обещали 750 руб. за заказ). Стал закрывать заказы, присылают они их посредством СМС, в итоге закрыл только 3 заказа, остальные просто не стали отправлять, на мой звонок ответил только 1 сотрудник, остальные были не абонент, другая — старшая (зовут [М.], просто не отвечала на гудки. Все-таки под конец дня ответила [М.] и написала отписку, что на меня есть 2 претензии от их диспетчера — и больше не выходила на связь. В итоге все уточнил у [О.] (должность ее не знаю), что якобы я не вышел вообще в выходные и не закрыл заявки. По факту все было выполнено вовремя, на мои доводы никакого реагирования нет. [А.] (оператор) и старший оператор [М.] на связь так и не выходят. Заказы более... Далее →
-
✓ ПреимуществаВас возьмут, ибо никто не хочет там работать Далее →✗ НедостаткиА вот тут можно развернуться ещё ого-го как. ООО Цитрон, оно же «Поварешка-домовой», он же по сути [К.] А.Н. — компания из одного человека, собственно, Колдаев и периодически приходящих и сбегающих кладовщиком, которая уже второй год кое-как нестабильно функционирует из-за отсутствия кладовщиков. Этому самому отсутствию есть веская и вполне логичная причина — сам Колдаев. Ещё на собеседовании его вид, манера и тон общения показались сомнительными, но я отмел такую мысль и решил попробовать. Работу тогда искал, будучи кинутым на стройке на деньги, нечем было платить за аренду и времени особо не было, поэтому я забил на долгие расхаживания на собеседования, сравнения вариантов, чем и создал себе рецепт, чтобы меня кинули ещё раз. А кинуть Колдаева может очень просто. Видели 35-40к в вакансии? Может быть рабочий день 8 часов? Может то, что там два кладовщика? Нет. Это там не будет. Оклад у вас будет МРОТ — 14K по бумагам, остальное — серое и на усмотрение самого Колдаева, чем он обязательно воспользуется, если его что-то не устроит. А не устроить этого коммерса может очень многое. По типу характера человек холерик с почти отсутствующей эмпатией, я бы охарактеризовал как социопата, но, пожалуй, откажусь от таких суждений, вам самим... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ вакансии все расписывают красиво: и уровень зарплаты Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование. Приехала из другой части города. Подробно меня обо всем расспрашивали, видимо, нужны были идеи. И сказали, что хотели бы видеть сотрудника с опытом работы в ИТ. Вопрос: Зачем было приглашать человека на собеседование? Ответ меня просто убил: Нам интересно, что нового сейчас в профессии. Поэтому и пригласили. Неуважение ко времени человека. Не тратьте время. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРабота из дома это очень хорошо, не тратить время деньги на проезд, особенно сейчас зимой, когда все замело. Дмс, иногда график. Далее →✗ НедостаткиНагрузка не соизмерима с человеческими возможностями. В любом отделе показатели завышенные, они и не рассчитаны на нормального человека, люди падают со стульев после смены, кто-то во все выходные работает. Выгорают моментально. И еще руководители все принудительно заставляют выходить на овертаймы. И все шито крыто. А если отказываешься, говорят увольняйся. Это разве не фрод руководителей? Разве по ТК можно заставлять выходить на доп. смены???. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, вовремя зарплата, оформление официальное полностью. Далее →✗ НедостаткиВыполнять поручения директора организации сразу и немедленно (независимо, насколько они необходимы). Директора не волновало, успеваю или нет выполнять основные аспекты работы в рабочее время (в компании выполняется неправильная выгрузка из различных программ в бухгалтерию, поэтому для правильной отправки отчетов в налоговую, ПФР, статистику и т.д. необходимо устранять ошибки). Так как я не хотела все свободное время после работы работать на «удаленке», меня уволили без предупреждения, оформив документы задним числом. Директор должен быть всегда на высоте, придерживаться установленных правил закона. Две недели отработки дают сотруднику найти другую работу. У меня такой возможности не было. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ мутной воде рыба водится. Далее →✗ НедостаткиОтработал почти весь 21 год. Долго ждал, когда руководство компании поймет, что у них воруют, воруют по-крупному руководители отдела продаж и логистики, причем топы! Не дождался, не так давно уволился, точнее, попросили за то, что одного из руководителей застукал… Откаты — это норма. На совещаниях говорят только то, что хотят слушать учредители. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании достаточно долго и хочу всех предостеречь от трудоустройства там. Минусов значительно больше, нежели плюсов. Итак, по порядку: 1. Зарплата выдается на месяц позже, т.е. в декабре вы получите зарплату за ноябрь. 2. На испытательном сроке (2 мес.) официально не оформляют. 3. Больничный либо оплачивается частично, либо совсем не оплачивается. В моем случае из 7 дней оплатили 3, а остальные пошли в счет отпуска. Писала заявление. Там такая практика оплаты больничных. Всех заставляют писать заявление в счет отпуска, поскольку практически все не уходят в отпуск. 4. В компании нехватка кадров на производстве, где непосредственно идет печать заказов. Офисных работников просят помогать печатникам в виде резки отпечатанного материала. За это, конечно же, не доплачивают. 5. Руководитель — отморозок и постоянно хамит, а также унижает своих сотрудников. 6. При приеме на работу мне не озвучили холодные звонки, но по стечении года вменили поиск клиентов, за которых не доплачивали. В трудовом договоре и поиске нет ни слова. Сейчас опубликована вакансия менеджера с зарплатой 50к. Не ведитесь на такую сумму, ведь руководитель всегда найдет к чему придраться в вашей работе. 7. При расчете будьте... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиДиректор [Е.] регулярно отсутствует на рабочем месте, неоднократно не брала трубку в критических ситуациях. В течение дня, будь это даже выходной, когда народу тьма, кормит обещаниями, что приедет к определённому времени, а в итоге не появляется совсем. Про соблюдение ТК РФ можете даже не мечтать, как и про зарплату без задержек и комфортные условия для работы. Если Вам также не повезёт, как и в моей ситуации, то максимально долго не будут оформлять вас официально, а в конце и вовсе могут кинуть на деньги, на ходу придумывая несуществующие штрафы и старательно припоминая ваши «грешки». Коллектив — грубияны и крысы, в особенности администраторы. Если вам дорого ваше время и нервные клетки и вы не хотите тратить их в дальнейшем как минимум на подобных личностей, а как максимум на судебные разбирательства, не рекомендую рассматривать вакансии в этом магазине. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНастоящие мошенники, менеджеры некомпетентны в вопросах работы, только и знают, как обманывать сотрудников. Работала на btl (сигаретный проект), менеджеры на вопросы не отвечали, а как дело дошло до зп, вообще решили обмануть. Из честно заработанных 28 000 рублей решили выплатить 5000, и это уже с учётом налога 6%. На вопрос, почему так?! ответ был: вы все не правильно делали, это все штрафы. На протяжении месяца ни о каких штрафах речи не было. В ходе разбирательств получилось дозвониться до клиента JTI, выяснилось, что клиент таких штрафов не выставлял. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю. Далее →✗ НедостаткиСходила на собеседование до Нового года (предпоследняя неделя декабря). На той же неделе сходила на пробы. Вроде всё понравилось. О чём сообщила менеджеру в отдел кадров. Готова была выйти на обучение в последнюю неделю декабря. Но мне сообщили, что у них закрытие года и им не до обучения. Хорошо. Спросила, как они работают в январе, но вопрос остался без ответа. После новогодних праздников вакансию удалили. Три недели потрачено впустую. Из отдела кадров никто не позвонил. Такое ощущение, что HR вообще никак не связываются с руководителями филиалов. В декабре отказала другому работодателю, так как в Нижегородце всё устраивало. Как-то непрофессионально. Промурызгали и даже не извинились. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование с [К.]. Сказала, что ей нужно 3 дня для принятия решения. В итоге кое-как дозвонилась сама, на что мне ответили, что нужно ещё пару дней подумать. Пару дней превратились в месяц. Был полный игнор, [К.] не брала трубки, не отвечала на смс. Прошу руководство обратить внимание на таких сотрудников, они портят лицо вашей компании! Такие сотрудники не могут решать вопросы самостоятельно! Далее →
-
-
✓ Преимуществаиз плюсов наверное только очень лояльная управляющая, которая ставила тот график, который был удобен мне (я работала 3 дня в неделю), могла сделать замену без проблем. Никогда не кричала и не оскорбляла. Это порадовало, но всё же ничтожно мало для создания благоприятной рабочей среды. Спасибо, что нашли время прочитать мой отзыв, всем перспективных вакансий! Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв для тех, кто перед устройством в эту «замечательную» организацию решит посмотреть о ней мнение тех, кому довелось там работать (ошибки молодости, знаете ли). Устроилась я в гостиницу «Октябрьская», город Нижний Новгород, в мае 2021 года на должность горничной номерного фонда; тогда же была полна оптимизма и доверия. Всё начиналось безобидно: собеседование, составление и подписание договора, где указывалась зарплата 20 000 рублей. Меня это устроило, и я приступила к работе. С первого дня начался лютый треш. Как правило, на смене очень мало горничных (2−5), но администрация принимает большие заезды (40−50 номеров в день). Так бывает не всегда, но когда это случается, будьте готовы, что вам скажут убрать 15 номеров, а это жесть. Кроме того, убрать их нужно до 14:00, так как в это время начинается основной заезд. Более того, существует ещё и ранний заезд, о котором вас могут и не предупредить. Уборка одного номера в среднем занимает 40 минут, а теперь посчитайте, сколько нужно тратить на каждый номер, чтобы успеть к 14. Весь рабочий день я не могла присесть, бегала как челнок из номера... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее начало для вайтишников Далее →✗ НедостаткиПосмотрел свой стаж с 2011 по 2017 года, которые провёл на этой галере — короче, смотрите на Госуслугах свой пенсионный коэффициент, так как Аурига, начиная с 2015, считала мне по 11 мес. 29 дней стажа в год, что привело к ИПК в районе 7.8 за каждый год после 2015. Я, конечно, на пенсию не рассчитываю, но с махинациями на галере всё нормально. Это явно не контора для профессионалов, но как мусорка для начала — сойдёт вполне. Пара нормальных ребят мне встретилась и там. Раньше можно было через Outstaff просочиться к заказчику (типа Intel) и переехать с Green Badge на ICE хотя бы, но судя по всему, Intel дал им пинка, как Service Provider, вроде бы они ухватились за звание Manufacturer с 2020 (судя по реестру Intel). Короче, галера обыкновенная. Неплохо, если слил бабки на Skillbox и ощущаешь жажду сунуть палец в клавиатуру. С. Б. — Превед!. Далее →
-
✓ Преимуществанет! Далее →✗ НедостаткиОтвратительная работа. Все сделано так, что вам максимально неудобно работать: программы написаны так, что вместо 1 движения вам необходимо сделать 10! Не дай бог что-то станет удобным! Рабочую программу тут же, в ваше рабочее время, перепишут, чтобы сотрудники не расслаблялись. За все косяки айтишников отрабатывают время сотрудники. Уж лучше в шахту, чем сюда! Далее →