Нижний Новгород 4360 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4360)
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, больничные, отпускные. На этом все. Далее →✗ НедостаткиОтвратительная контора! Хотите работать за 10 тыс. руб? То вам сюда! Оклад составляет гроши, премия зависит только от втюханных вами страховок и смсок от банка, а также кредитных карт. Выдавать договора можно только по приоритетам от руководителя, за каждую выдачу отчитываться в 2 чата в вотсапе. Без страховок выдавать нельзя, чтобы не портить показатели всей территории. А если и выдашь голый договор, то зачастую за рублей 30−50, считай, за бесплатно. В коллективе магазина вечно срач, из-за того, что продавцы желают впихивать свои допы, так как у них от этого тоже зависит вся з.п. В 99% случаев клиент приходит и говорит, что продавец ему сказал, что если он возьмет допы от магазина, то переплаты НЕ будет. Допы магазина составляют 25% от суммы покупки, вы должны плюсом навешать еще 50% переплаты от суммы чека. В связи с этим на вас льется [censored] и негатив каждый день. Коллеги по кредитному отделу любят «болеть», у вас не может быть каких-либо планов, потому что в 8 утра зазвонит телефон, и надо будет идти и менять кого-либо на точке! РГКП никакие ваши проблемы не решают, и зачастую бывают расхлябанными истеричками,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПонравилось отношение наставника-куратора Нет фиксированной минимальной оплаты. Обещанные 2000−2600 заработать нереально. График только 2/2, наличие вакцинации и медкнижки Далее →✗ НедостаткиНет фиксированной минимальной оплаты. Обещанные 2000−2600 заработать нереально. График только 2/2, наличие вакцинации и медкнижки. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к людям в договорном отделе. Начальница [Ж.] [Н.] [Н.] ужасный руководитель — никакой! Сожрала в течение года человек 10. Постоянные унижения сотрудников, разводит склоки, сплетни. Как начальник отдела объяснить ничего толком не может, сразу начинает орать и психовать. Короче, работать там — время терять. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата, премия, дмс Далее →✗ НедостаткиХочу сказать, что работа в компании «Вымпелком» (Билайн) у меня работает моя супруга. Должность у неё — специалист по продажам. Зарплата оплачивается два раза в месяц плюс премии. Есть возможность выбирать график работы. У нас двое детей, и оба учатся в школе, и иногда приходится под них подстраиваться. Коллектив отличный, она ни разу ничем плохим не сказала как про коллектив, так и про руководство своё. Супруга пришла в данную компанию без стажа работы, прошла обучение (бесплатно) и теперь имеет рост по карьерной лестнице. В данной компании для сотрудников есть ДМС, что очень удобно. Компания постоянно развивается. Она очень довольна своей работой. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыло где попить и сходить в туалет, а также переодеться. Выдали пару новых рукавиц. Далее →✗ НедостаткиРаботал летом грузчиком 1 день по перегрузке кирпичей на поддоны. Завод Керма, Афонино. Удалось заработать 1300 рублей за смену ценой невероятных физических усилий. Разумеется, оно того не стоило. Некоторые пришедшие на работу в тот день, почуяв неладное, ретировались задолго до окончания смены. По часам не могу сказать, до скольки мы работали, так как устал и даже забыл посмотреть на часы. Работали с напарником очень быстро, так как там сделка, 200 руб/палета. В объявлении было указано, что можно заработать до 2500 руб/смена. Думаю, если работать часов 15−20 без остановки на высокой интенсивности, то действительно это реально, если палеты будут ставить прямо на вагонетку, а не на пол (метром ниже), иначе unreal. Во многом работа зависит и от погрузчика, как быстро он уберёт заполненный палет, который мешает поставить близко к кирпичу следующий палет. В цехе очень жарко, так как работают печи по сушке кирпича, и горячий ветер дует сквозь кирпичи, а мы работали летом, так что имейте это ввиду. Моё мнение — идти туда не стоит, но если больше некуда, то можно. За эти деньги легко найти более лёгкую работу. Про 2500 руб… в теории это может быть и возможно,... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиНа обед можете даже не рассчитывать. Работаешь по 10 часов вместо 8, за переработку не доплачивают. Работаешь за троих. В прямом смысле, стоишь на кухне один вместе с тремя. Всем пофиг на тебя, ты должен сделать так, чтобы акционные салаты стояли, пофиг что твое время закончилось. ЗП мизерная. За час надо успеть сделать 8 салатов по 2, 3, а то и больше кг. При входе шманают. Директор такой себе, сам не знает, что требовать от сотрудников. Вначале устроили сразу, обещали график 5/2. Я ради этого и согласилась. Выяснилось, что сб и вс выходных мне не видать, мол, мало сотрудников. Не советую этого работодателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе плохое рабочее место. Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение руководства, нарушение трудового кодекса, з.п. ниже рынка. В сезон будешь работать усиленно, но на з.п. это никак не повлияет. Выполнишь план на следующий месяц — поднимут, а премию за перевыполнение не жди. Хочешь [censored] свои нервы за копейки — тогда тебе сюда, а прочитанном обязательно вспомнишь. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаПлатят тут как вам и обещают, выплачивают больничные, коллектив приятный и дружный. Устраивают корпоративы, празднуют дни рождения. Далее →✗ НедостаткиТут нет системы адаптации, тебя бросают в океан, где выплывай как хочешь, а на все твои «но я же этого не знаю» делают тебе укор. Нанимают человека, который ранее не работал в той или иной сфере и требуют от него высочайшего профессионализма, который, естественно, не соответствует зарплате, а работа в большинстве случаев стрессовая, от этого здесь и текучка. За все малейшие косяки ты платишь из своего кармана, даже если он не твой, руководство не будет признавать своих ошибок. Долго тут не держат и за небольшую провинность увольняют сразу. Причем впервые сталкиваюсь с ситуацией, когда за неделю до увольнения находят нового сотрудника и держат это от тебя в тайне, вплоть до последнего дня, соответственно времени найти новую работу у тебя нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоначалу была возможность зарабатывать больше 40 т.р. на руки. Далее →✗ НедостаткиЛучше даже не тратьте время на собеседование. Это компания подойдет только для людей с рабским складом ума. Сам оставался там на протяжении нескольких месяцев только из-за того, что на рынке не было достойных предложений в виду кризиса. Вас будут заставлять перерабатывать. Вам будут урезать зарплату абсолютно без каких-либо на то причин. Руководители — это сплошные садисты-психопаты. Вас будут заставлять ездить на дебильные мероприятия, чтобы вы стояли там счастливые, в нерабочее время и пели гимн компании. В общем, это натуральное средневековье. Как будто не на работу ходил, а в начальную школу. Особенно настоятельно советую избегать следующих людей: [И.] Гриняева, [Ф.] [Д.] [С.] [Д.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиУжасно во всём. Взяли на обучение. Вроде всё усвоила. Удаленно обучалась. Прошла все тесты, и когда черёд дошёл до диагностики, я не прошла её. Задавали такие вопросы, которых нигде нет. В итоге оставили со следующим потоком, так как, по словам тренеров, знания у меня были достаточные. Я проходила опять стажировку и обучение по новой. И как вы думаете? Опять не сдала диагностику. Предложили ещё постажироваться. 1.5 месяца я работала (стажировалась) по 6−7 часов за бесплатно. Мошенники. Не ведитесь. У них в день по 100 людей проходят стажировку. Далее →
-
✓ ПреимуществаОзнакомилась с отзывами, которые здесь написаны про данную компанию. Созрел единственный лишь вывод- пишут негативные отзывы только те сотрудники, которые пришли не работать, ничего не делать, а лишь только зарабатывать. Многие хотят ничего не делать, а получать немалые деньги. Такого в наше время не бывает. Здесь действительно нужно работать и тогда твой труд оценят по заслугам. Я работала в компании «Акоста» с самого её становления, если можно так сказать) Проработала на протяжении 6 лет, и знаете, ничего плохого, негативного сказать не могу, да и нечего в принципе. Изначально я пришла в компанию на должность мерчандайзера, проработала на данной должности около 2ух лет. Вполне адекватные условия работы. Выполняешь свою работу без каких-либо претензий с руководящей стороны- получаешь зп, а не работаешь- увы, пожинаешь свои же плоды своей же не работы. Это в любой организации так было, есть и будет! Потом руководство предложило пойти на повышение, и я перешла в офис на должность координатора, чему была рада, т.к. развитие и новый опыт- это только плюс, для любого человека. Сказать, что всегда было всё гладко- я слукавлю. НО…если и были какие-то неприятные моменты, то это целиком и полностью зависело от себя самого. Некоторый период времени, по началу своей «офисной» работы,... Далее →✗ НедостаткиПока писала про достоинства, задумалась, а что я буду писать здесь? В недостатках? И ничего в голову не пришло. Хотя нет, одно есть… Единственный недостаток может быть таков — собственное нежелание работать, вот и всего лишь) Всем мира и добра)))). Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив который ты сам формируешь Далее →✗ НедостаткиВсе руководство Самоката — это бывшие из Магнита! Хотите работать в Магните — идите в Самокат! И это только в Нижнем Новгороде! В остальных регионах все по-другому! Никого не интересует, что вы думаете, что у вас не получается, что вам нужен совет — всем наплевать! Сделай — а как? Сам придумай Если хотите подорвать свои нервы, унизиться каждый день и получать копейки за титанический труд — велком. Далее →
-
✓ ПреимуществаПитание неплохое, но оно вычитается из зп. Далее →✗ НедостаткиРабская посудина, естественно, водоход компания речная, и з.п. там маленькая, поэтому капитан, старпом и другое начальство, как правило, имеют алкоголизм, IQ ниже среднего, лень и приверженность зоновским или армейским порядкам. На вас, вашу жизнь и здоровье им наплевать, им нужно, чтобы вы работали как рабы, а они, в свою очередь, получили свои копейки, подворовали где можно и дальше шли бухать. Начальство грубое и неадекватное, заставляет работать день и ночь, иногда и по 20 часов подряд за 25 тысяч в месяц, и это еще и без выходных, угрожают лишением премии и надбавок. Судя по всему, без премии и различных овралов в этой шараге платят вообще по 7 тысяч. В общем, если вы бережете здоровье, не идите работать в эту конторку. Далее →
-
✓ ПреимуществаКто-то серьезно думает, что они есть? Далее →✗ НедостаткиПолная халтура. Я хочу попробовать их посадить, но я не заплатила им, а следовательно, и заявление не могу написать. Так что если кто-то столкнулся с этими упырями (переулок Холодный,5, я там была) и сможет написать заявление на них, то напишите мне, пожалуйста, на почту j.E.on38755@gmail.com. Далее →
-
-
-
✓ Преимуществаво время ЗП Далее →✗ НедостаткиНу что, начнем. Работал я приемщиком-оценщиком в разных городах данной сети, по началу все складывалось неплохо 18% от продаж + оклад 1200 за суточную смену + 5% от скупки 0.5% от комиссии (планов никаких не было), сколько продаж — все твое. Затем все было переиграно, так как руководству данной сети было «мало» денег, как обычно, и нужно было кормить искусственные должности и набирать штат. Оклад стал резко падать: с 2017 года упал до 500 Р за суточную смену + появились «планы» и аксы и услуги! С которых приемщик получал 50%, а затем и вовсе 20%. Также товар, который выходил с комиссии на витрину, был урезан жестко в марже. К примеру, человек на время оставлял вещь условно айфон 10 за 1000 р (ну, надо столько ему); потом, когда сроки выходили, его выставляли на витрину за 45 000 (чистая прибыль 44 000). После продажи от 44 000 приемщик получал 18%, т.е. 7.920 р к з.п. НО было принято решение, что слишком кучеряво для приемщика получать такие деньги! Якобы он для этого ничего такого не сделал)))... Далее →
-
✓ ПреимуществаМеня взяли на администратора достоинства — хорошо обучают и доставят до дома. Далее →✗ НедостаткиКоллектив! Мат постоянный, но это мелочи. Самое неприятное — это даже не 13 часов работы и серая зарплата, а ответственность. Если вы курите, то вам сюда — вас не коснется, так как, когда все сбегают на перекур, вы останетесь одни, даже если на обучении, и наставники всю работу скинут на вас, а сами отсиживаться будут в стороне. Это самый главный минус — безответственность коллектива. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсем привет. Декабрь — это время чудес, и все, кто верит в эти чудеса, обязательно их увидит. Руководство компании в лице О.В. [И.] и их подчинённых руководителей подготавливает, как и каждый год, для всех сотрудников сюрприз. В чём же он, спросите вы? Поскольку 31.12 и вслед за ним другие дни считаются праздничными, компании невыгодно оплачивать эти праздничные дни в двойном размере. По контактному центру будет гулять С.В. с просьбой подписаться на то, чтобы работать не по двойному тарифу в праздники, а по обычному. Взамен они подарят всем подарок — чудеса. Неоплачиваемый отгул в любое время. Ну не чудо ли это? Отгул вы не выбьете себе, потому что нагрузка на линии всегда. Поэтому рекомендую всем: откажитесь от подписи. И будет у всех оплата по двойному тарифу в эти чудные дни или выходные. Не дайте шанса оленихам из Перекрестка обмануть вас)))). Далее →