Миколаїв — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Развод. Проработал месяц (с одним выходным!). Все, как в предыдущих отзывах. Работодатель — барыга. Зовут [А.] [Н.] Принимает на работу. Через месяц кидает на зарплату. За месяц кинул четверых. Объекты [censored] (бывшая «Чёрная кошка») по Космонавтов, магазин по [censored] шоссе, 40 и, непосредственно, клуб Хантер по пр. Центральному. Любителям коммунистического труда — добро пожаловать! Далее →

Руководство компании обманывает (ворует)деньги у операторов, т.е. за одну и ту же зп увеличивает объем работы, за который платит заказчик, но операторам не доходит .Не ценят работников, хороших работников, желательно иметь таких, которые будут молчат, проще обмануть на зп. Большая текучка. Низкий уровень обучения проектной информации, все приходиться изучать самостоятельно в процессе работы. Далее →

Наша компания является заказчиком колл-центра, которым управляет Гостева И. А. На стадии договоренностей рассказывала, как хорошо пройдет сотрудничество. Попросила перевести деньги не счет компании, а на карточку. Вся переписка сохранена. Мы перевели очень большую сумму несколькими платежами (все чеки из интернет-банка тоже имеются). После того, как прошел последний платеж, [И.] Гостева перестала брать трубки, постоянно ссылаясь на занятость. К проекту даже не приступила. Прошло более полугода, [И.] Гостева под различными предлогами отказывается от исполнения своих обязанностей, возвращать денежные средства отказывается. Исходя из вышеизложенных доводов, могу предположить, что Гостева [И.] [А.] мошенница, которая обманным путем получила деньги и воспользовалась ими по своему усмотрению. Не смотря на то, что мы из Киева, это не помешает нашей компании призвать к ответственности Гостеву [И.] [А.] из Николаева, т.к. будем обращаться во все инстанции. Далее →

Директор Гостева [И.] [А.] Сначала колл-центр назывался Smart Sell, потом Smart Voip, после проверки СБУ осенью 2019 года и до теперешнего времени Call Premium Servise. Зарплату сначала задерживают, потом просто пропускаю невыплаченные месяцы, и выплачивают неполную зарплату за предыдущий месяц, далее схема повторяется. Уволенным сотрудникам задержанную зарплату Гостева И. А. не выплачивают вообще. Отношение к операторам часто хамское, если ты не друг администрации. Если заболел, но заменить тебя некем — будешь работать или штраф 500 грн за невыход на работу. Большое количество штрафов за работу. Если показываешь хорошие результаты, то будут штрафовать за то, что работаешь не по скрипту, если работаешь по скрипту, штрафуют за «отсутствие жизни в разговоре» и низкие показатели. Оператор всегда крайний. Далее →

1. Маленькая з/п кидают в воду и смотрят всплывёт или нет. 2. Отвратительное руководство. 3.Миронович продаёт в чужие районы в тихую и крадёт твою и так маленькую зарплату. А когда дело всплывает падает на дурака. 4. Директор в тебе видит только дойную корову. Когда ресурс иссякает — с тобой прощаются. 5. Постоянные обсуждение друг друга за спиной. 6. Последнее время [В.] стал вообще неадекватным. 7. Системы штрафов за то что не выполнил план. Хоть фирма и не топ, но такое есть. 8.Есть те люди перед которыми нужно пластоватся что б хотя бы какой-то ответ получить по технике и её наличию. Общими чертами, компания — гниляк. Далее →

Надеюсь, что, прочитав мой отзыв, кто-то передумает устраиваться на работу. В Николаеве с высокооплачиваемой работой очень туго и этим они завлекают людей, но по итогу зарплата в разы меньше. Зарплатные квитки не выдают и ты даже не понимаешь, что начислено, а что вычли за недостачи и браки…Когда пытаешься поинтересоваться причиной такого уровня зп отвечают «всё считается автоматически с терминалов, мы не при чём». Не знаю, как в других городах, но в Николаеве сборщиков заставляли убирать склад, мыть склад, становиться на упаковку лекарств (естественно, всё это бесплатно), просто ждать по 2−3 часа, пока закончат работу контролеры (которые приходят на работу на 2−3 часа позже сборщиков), объясняя нелогичность этого тем, что «мы же одна семья» (ни разу за время работы не понятно было, в каком месте???). Заставляют ежемесячно в течение недели приходить на 2 часа раньше рабочего дня для «циклической инвентаризации» (конечно, и это без оплаты). Старший смены может на своё усмотрение отменить перерывы, так как вы в этом часу «плохо отработали» (по факту плохо отработать мог один-два человека, а попадали все), а также отменить такси в ночное время по вине конфликта с некоторыми сотрудниками… Также я расписываюсь под всеми предыдущими отзывами, где рассказывалось... Далее →

Работала в Отеле Рациотель Никотель, условия работы и то что Вам обещают -разные вещи. Везде тараканы, антисанитария полная, охраны нет никакой, все везде поломано, периодически к вам на работу приезжает пьяный [К.] который оскорбляет тебя, может лапать и унижать, наслышана была что бывали случаи и рукоприкладства. Вся работа скидывается на портье, зарплата не стоит того. Есть неофициальная зарплата. Никому не советую идти туда работать ! Далее →

Невовремя выплачивают Зп с задержками в 2 месяца, когда увольняешься можете её не ждать. Звонишь директору, она же Гостева ИА, сначала кормит завтраками, потом бросает трубку и игнорит. Кроме того, что не можешь дождаться своих честно заработанных денег, так ещё в офисе антисанитария полнейшая, бегают тараканы, потолки обваливаются, мало того вы будете работать без денег, так ещё рискуя своим здоровьем. Не посоветую туда устраиваться даже врагу, отношение хамское, за человека считать вас не будут Далее →

Кошмарные [censored] Я позвонил задал вопрос сколько кг в листе сталь 1х2м 2мм 1шт, мне ответили 40кг по ц.36грн. Но реально там 32кг по ц.21грн отвечали другие 4фирмы. А Артиксталь зарабатывает нечестным путем, дурит на весе, на цене. А отзывы положительные сам директор [Б.] и пишет здесь. Подумайте сами, кто сразу положительный следом на негативный побежит писать, якобы доволен? Пишут сами негативные, а перекрывает сами эти [censored] хорошими отзывами от себя. Прошу площадку удалить отзывы хорошие. Далее →

«Плавает» загрузка. Это не минус компании, а, скорее, специфика работы. [Н.] ухитрялась находить заказчиков даже в кризисные годы, и находит по сей день, мы никогда не закрывались. Но в какие-то периоды заказов меньше, в другие наоборот, наплыв и работы гора. Тем, кто хочет к нам, это нужно учитывать Далее →