Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (9142)
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиУжасная компания! Даже уволиться нормально не дадут, свои же деньги нужно выпрашивать! С ними только через суд, прокуратуру, трудовую инспекцию, по-другому они никак не хотят! Умные, видать, сидят там все и решают, кому выплачивать зп, а кому нет! Никому не пожелаю там работать, и не слушайте эту чушь про высокую зарплату, получаешь максимум 15 тыс! Нужно уже придумать петицию против этой конторки, чтоб дошло наконец-то до них!. Далее →
-
✓ Преимуществаберут всех Далее →✗ НедостаткиОтработал уже достаточное количество недель, так что можно и написать отзыв. Отзыв касается г. Новосибирск, центральный район, пн-пт с 11−16(17) 1 Если вы реально пеший, без самоката/велика и т.д., сразу подумайте о другой подработке, т. к. 2 слотов с минимальной оплатой за час у вас не будет, вам прямо в офисе так и скажут. Точнее, их как бы можно забронировать по субботам в 17 или 18 вечера, но мне ни разу не удавалось, а это значит, что 3 вы начинаете свободный слот и с очень высокой вероятностью вам закинут ±3 км до ресторана/бара/кафе (±30 минут идти по яндекс-картам), но на таймере выставят ±15 минут. Т. е. когда вы реально придёте минут 5−10, у вас уже будут штрафные (каждая минута -2 р). Что-то кому-то писать смысла нет, так работает программа. Можете делать скрины, потом когда придёт отчёт, связываться с службой поддержки и доказывать их неправоту. Забавно, да? Вы честно ходили, не филонили, и всё равно должны доказывать свою правоту. Так вот, 4 далеко не факт, что клиент находится вблизи от ресторана. И повторяется схема сверху: вам опять ставят 30-минутный маршрут с таймером 15 минут.... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРуководитель [Л.] [В.] [А.] (Отдел расчетных операций с персоналом г. Новосибирск) ты и супчику похлебаешь и пожрешь в обед за 300 руб. На корпоративе очень вкусно нажрешься. На корпоративе в очень нарядных платьях позажигаешь. Мы тебе [censored] глотку перережем, чтобы со своим ребенком не срала на подлые деньги !. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать, как хотела кардинально поменять профессию))) Позвонила по объявлению в Суши Маке Новосибирск, требуется продавец-кассир, мне сказали: приходите на собеседование. Пришла, оговорили про ЗП, всё ТАК оказалось сказочно гладко)) Первые три дня стажировки по 1000 рублей, потом по 1350 после категории на продавца… в итоге мыла за уборщицу горы посуды, рабочий день с 9:30 и уходила в 23:30. В итоге проработала 11 смен, это просто одно враньё и работа на дядю, [В.], руководство врёт!)) НЕ верьте, ЛЮДИ! Выплатили КОЕ-КАК 5700 и 2256, должны ещё 8000, но везде заблокировали меня! Не верьте и не ходите к ним работать как рабы))) Гладко стелят… Всё врут! В трудовой написали ошибку! Приняли на работу 03 месяца, а уволили 02 месяца))) На кухне грязь, вонь, посмотрите на их чистоту за прилавками… (((((В подсобках. С остатков пол они снимают лосось и перекручивают на новые роллы! Смешивают дешёвый майонез, самую дешёвую имитацию икры, а продают вам за бешенные деньги. Постоянная текучка! Моют в грязных раковинах, если что выпадает в эту раковину, они вам так и готовят! Отрицательные эмоции после работы в Суши... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх просто нет. Далее →✗ НедостаткиСамая ужасная компания. Все врут и не платят, на словах только всё красиво. Вот сколько у вас будет написано в договоре (60 или 86 руб) за час, столько вам и заплатят. Там зарабатывают только директор магазина и администратор. А остальным сотрудникам начисляют з/п на усмотрение [А.]. Довелось услышать разговор её с директором по телефону (рядом стояла) [А.] сказала: чем больше я отщепну от вас, тем больше мне достанется. Вот и судите сами — рыба гниёт с головы… график не пойми какой, за ревизию не платят, охраны нет, недостачу высчитывают и т.д… Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдесь вы их точно не найдёте Далее →✗ НедостаткиЕсли вы не уважаете себя, не цените, не считаете себя профессионалом, то вам сюда. -Поголовное увольнение: сегодня ты нужен, а завтра тебя вышвырнут. -Никакой стабильности. -Серая заработная плата. -Обещанные горы наподобие «покажи себя и будешь зарабатывать очень много». Не верьте, все бегут отсюда. Далее →
-
-
✓ Преимуществасложно найти Далее →✗ НедостаткиВ конце февраля меня, как и многих людей, сократили, и я решила поработать методистом в Skypro (хотя меня отговаривали знакомые). Было заявлено, что обучение будет длиться 6 дней, по факту длилось 11 дней. За них мне не заплатили, потому что в последний (!) день мне заявили, что я им не подхожу. Обучение с утра до вечера, нужно было выучить дословно скрипт, все проекты по программированию, платформу, каждый день проходили тестирования, нужно было просмотреть кучу видеоматериала, тренер постоянно докапывался до всех, писал простыни текста о том, как надо и как не надо. В последний (!) день мне заявили, что я им не подхожу, придравшись к какой-то мелочи. Было много соискателей — большой поток в марте, поэтому, видимо, решили лишних кинуть. Без комментариев просто. Очень жаль потраченного времени. То, что Skyeng платит копейки преподавателям, думаю, все знают. При том, что ценник на занятия очень высокий. Зарплата серая, устраивают как самозанятых, оклад 15 к, бонусы 20 к. Что касается самой работы методиста — по факту им нужна говорящая голова, которая будет 20% урока вести урок по скрипту, а остальное время пытаться дожать родителя и ребенка... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата труда на этом к сожалению плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиОтработала в компании около 2, 5 лет на складе готовой обуви «Томилино». За это время заработала себе расшатанные нервы, трясущиеся руки, дёргающийся глаз и много всяких подобных прелестей. Условия труда отвратительные, ТСД постоянно зависает, начальство орёт, чтоб делали объём. Как его делать, если ТСД не работает? Начальство тебя не слышит. Ввели постоянные штрафы — штрафы за любой внутрискладской косяк, даже если ты сам это заметил и исправил, штраф тебе всё равно обеспечен. Работая в смене, ты платишь штрафы за всех сотрудников склада. Накосячила переупаковка, которая вообще не относится к смене; мотивации и т.п. штраф всё равно смене, хотя смена ни при чём, а переупаковку никто не штрафует. В смене работают козлы отпущения, которых можно штрафовать и за косяки смены, и за косяки людей, которые не относятся к смене. Плюсом ко всем штрафам идёт мотивация: не сделав объём, у тебя вычтут с зарплаты, + вычтут за штрафы, и домой ты вернёшься с копейками. Также напомню, что ТСД не работает, постоянно зависает, пропадает интернет. Как с таким терминалом делать объём и мотивацию? Никто слышать тебя не хочет. Начальник склада Брубенцов В.А. вообще мужчина не в себе! На работу ходит раз в год и то по обещанию.... Далее →
-
✓ ПреимуществаБывают неплохие корпоративы. Пытаются что-то сделать с корпоративной культурой. Если хороший руководитель, то есть стимул остаться. Далее →✗ НедостаткиВ большей степени всё зависит от руководителя, если он хороший и не боится поощрять/продвигать сотрудников, которые впахивают перед генеральным директором, то всё хорошо. Ощущение, что попадаешь в рабство, так как за переработки никаких поощрений нет, работы много настолько, что можно «зашиваться», не вставать целый день с рабочего места. Но «верхушке» на это всё равно: сиди и работай, не успеваешь — плохо работаешь, надо успевать. Из-за этого начинаются проблемы со здоровьем. При всём при этом, например, финансовый директор постоянно чаевничает на кухне, она вообще работает? Постоянная текучка на банке, когда уже до всех дойдет, что может быть проблема не в сотрудниках, а в руководителе, с которым невозможно работать? Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗарегистрировалась на сайте Ventra Go. Миллион раз пожалела об этом, люди, когда проходите регистрацию, внимательно читайте инструкцию. Меня сделали самозанятой помимо воли, написано, что статус самозанятой подтвержден. Ничего я не нажимала, только было написано: хотите стать самозанятым. Я ничего не нажимала, проверила просто свою страницу. Никогда не собиралась и не собираюсь становиться самозанятой. Глупое нововведение, которое не защищает человека нигде. А вы, уважаемая компашка, работайте сами, а не обманывайте людей в нужде. Люди, не ведитесь на кидалово. Утверждено Генеральным директором ООО «Вентра» С.М. Читайте внимательно пользовательское соглашение. Далее →
-
Смешные такие. Сначала пишут, что нужен сотрудник без опыта, главное, чтобы был. Потом просят фотографию, и если ты не супер-модель, тебя тактично отшивают. Вы скажите, вам зачем супер-модели, учитывая, что на транспортной чуть ли не бабки старые работают? Отвратительное предвзятое руководство, желаю удачи в продвижении :). Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила изначально в размещённой вакансии Далее →✗ НедостаткиНа сайте размещено 32 свободных вакансии. Я, имея опыт работы в розничной торговле на руководящей должности более 15, решила откликнуться на вакансию директора магазина. После чего мне пришёл отказ. Я решила позвонить и уточнить причину, на что имею полное право. Набрала номер, специалист [А.]. Явная, звонок отклонила, но потом перезвонила часа через 3. На мой вопрос, почему была отклонена и даже никаким образом не рассмотрена моя кандидатура, девушка ответила: скажите спасибо, что вообще отреагировали в ответ, а то сидели бы и ждали. Я сказала спасибо, но я имею полное право знать причину, на что девушка ответила, я прям знаю, кто вы, здесь таких миллион. Тогда я представилась, она спросила опыт, я ответила, она спросила: продукты или прод. товары? Я ответила продукты, тогда девушка сказала: вот причина, мы не рассматриваем людей с опытом работы на продуктах. Тогда я просила, почему у вас в вакансии недостоверная и неполная информация. Тогда девушка [А.] ответила: кто вам испортил настроение))), очень, конечно, спешно и забавно, но она уходила от ответа, нападая на меня и не дав вставить слово, после чего пожелала всего хорошего и положила трубку. Да, уважаемая [А.], именно вы испортили мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасный директор, самовлюблённый сноб. Не платил зарплату в декабре, у многих сотрудников дети остались без подарков на Новый год. Зато притащил дорогущие подарки своим детям в офис. Уволилась из-за задержек по зп, я мать-одиночка, ждать не могла. Когда уходила, сказали, что денег пока нет, но отправят на карту, но так и не отправили. Сотрудники, которые занимаются аудитом — умные хорошие ребята, пришли без опыта и работают за копейки ради опыта. Отдел продаж ужасный, отдел, где текучка. Одна [А.] адекватная и добрая. Но этот директор самодур, у которого кризис среднего возраста. [М.] сыночек. Хвалебные отзывы наверняка написаны этим же придурком. Далее →
-
✓ Преимуществабесплатная форма, которую ты заберешь себе после увольнения и белая зарплата со стабильным окладом Далее →✗ Недостатки1. Ужасный дискрит-менеджер, который портит все желание работать с клиентами. Всюду будет за тобой ходить и постоянно пихать тебе клиентов, чтобы продажа состоялась. В случае отказа от товара или не доработки акции ты попадаешь в постоянный разбор ошибок, недоверие, непрофессионализм и зудение на ухо на все твои рабочие дни. 2. Ты ни разу не присядешь за целый день, кроме как в обеденном перерыве на 1 час. 3. Телефоны запрещены, даже если ты ждешь важный звонок. (Хотя другие внаглую пользуются, и им ничего не прилетает.) 4. Коллектив вроде и дружный, но ты будешь постоянным козлом отпущения во всех косяках. 5. Тебя первым будут пихать во все перевески, поправки зала, к клиентам и т.д., а другие будут стоять и смотреть вместе с администратором. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаТрудоустройство по тк. Далее →✗ НедостаткиДополню немного информации к предыдущему комментарию. Прежде чем выбрать данную компанию как место дальнейшей работы, хорошо нужно взвесить своё решение. Если вы из людей, где ваш трудовой заработок — это единственный путь к жизнесуществованию, то эта компания обещает много, по факту вы не получите и половины из обговорённых условий труда. Задумайтесь над этим, так как вы попадаете в финансовую ограниченность. На своём примере я могу с вами поделиться опытом. Первые шаги: на меня вышла контора по подбору персонала с предложением продаж в сфере B2B. Вакансия предлагалась — менеджер продаж в отдел B2B. Я уточнила условия работы, инструменты труда, предлагаемые ресурсы. Затем обсуждение оплаты труда. Первый предложенный вариант меня категорически не устроил, и на этом я была готова поставить точку в обсуждениях. Но через пару минут они перезвонили и предложили минимум, который я готова рассмотреть с учётом дополнительных бонусных выплат. Так вот! За всё время я так и не увидела ни одного бонуса! Собеседование напрямую с компанией тоже прошло в обещаниях и вранье. Мне бы на этом этапе насторожиться, когда при вопросе о показателях среднего менеджера в разные периоды с учётом сезонного и процентного соотношения прироста, мне человек не смог назвать конкретных цифр, но подкупило то, что это проект от известного холдинга. Можно... Далее →
-
Соглашусь, отвратительная контора! Собственник отстранился от бизнеса, оставив управление мнительному и ведомому человеку, которого беспокоит только, кто что говорит в организации и что о нём думают. Окружил себя сомнительными личностями, совершенно не понимающими в продажах и развитии бизнеса ничего, и эти личности им манипулируют и постепенно разваливают когда-то стабильную и богатую организацию. Все друг друга закладывают и стараются свою работу переложить на другого. Зарплата черно-белая, и, естественно, белая малая часть из твоей зарплаты, а черная, как бог пошлёт, сколько ты получишь, не знаешь ни когда, т.к. считает её сам директор или твой непосредственный руководитель. Очень большая текучка на предприятии, при увольнении могут не рассчитать полностью из-за того, что зарплата частично в черную. Далее →
-
Добрый день! Хочу рассказать про Смоленскую компанию Диффузион Инструмент. Как говорят, рыба с головы гниёт, вот и здесь так же. Очень много народу, которые с опытом подключения сетевых клиентов, поувольнялось из-за того, что чем дольше ты работаешь, тем больше тебя гробовщик режет по ЗП. Работает человек 3 года за оклад 30 и процент от прихода денег. За три года ему оклад не повышают и потом просто он увольняется и приходит новый человек на то же место, но уже с окладом 50. Вот это что за гнилая компания. Заработать толком денег в ней вообще нереально, только работы больше добавляют, а в ЗП это вообще не чувствуется. Есть там такой ещё [С.] [М.] начальник, это вообще редкостный переобувщик. На словах только Ляля, а на деле выходит все не в пользу менеджера. Не рекомендую приходить работать в данную компанию, Т.К. если обещают 55, то точно срежут через месяц до 20 и начнут потом рассказывать, что мол давай с процента зарабатывай. Верить Смоленску нельзя, что пудов обманут и кинут, как бывшего водителя, вообще без причины, где-то его есть отзыв в интернете. А кидают за счёт того, что есть черная зарплата, вот... Далее →