Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8750)
-
Если вы готовы за очень небольшие деньги работать уборщицей, грузчиком, дворником, бухгалтером, товароведом, поваром и вместе с этим продавцом, то вам сюда! С вас будут спрашивать по полной! Вас будут штрафовать. Вы должны писать сами себе отзывы, чтобы адм была на хорошем счету у руководства. У вас не будет обеда или перерыва, как сказал ген. дир. П.: ваш обед между покупателями, то бишь на ходу с куском хлеба. Вот такой мой отзыв. ЗП 60% в черную. Далее →
-
В компании не устраивают на полную ставку, зарплата чёрная, договора на руки не дают, всячески пытаются не платить сотрудникам, праздники за свой счёт, за все штрафуют! Начальство неадекватное, ничего слушать не хочет, в компании текучка. Компания относится к группе компаний Бочкового пива. Полнейший беспредел, никакого соблюдения трудового законодательства. Далее →
-
Выплата в серую, получаешь на карту только малую часть, остальное в конверте, могут задержать или изменить размер в произвольном порядке. Руководитель Н. не заботится о гарантиях работников. Болезнь, отсутствие отчета о поездке, предложение по рабочему процессу — увольнение одним днем. Работники должны пахать и молчать. И все пашут — сидят до 9−10 вечера, отправляя документы сами без курьера, оплачивая почту из своих денег, в старом офисе с разваливающимися столами и техникой. Пытаются задобрить бесплатными бутербродами, но плохо получается. Повышения, естественно, никакого, если конечно не считать повышением побег из этого гадюшника. Далее →
-
Звоню, значит, по указанному контакту, отвечает девушка, долго со мной не церемонясь и не побеседовав, говорит: «Берете пакет документов, приезжайте». Подумал я, странное приглашение на «интервью», посмотрев компанию и поняв, что в данной компании огромная текучка кадров, насторожился, явно это плохо. Но поехал. Приехав на «интервью», у меня сразу же (вместо здравствуйте) попросили документы. Отксерили, попросили заполнить анкету и без диалога ответили: «мы вам позвоним». Я очень хороший специалист в логистике и складском хозяйстве, найти работу мне не сложно. Какого «ФИ» меня дёрнул в эту «кантору», не пойму, и на какой им мои документы (слишком много акцента на документы). Естественно, мне никто не перезвонил, характеристика/образование/физика и т. д. у меня отменно, более чем. Не советую идти к ним! Далее →
-
В отношении ЧОП Борей возбуждено уголовное дело в Следственном отделе по Дзержинскому району по невыплате заработной платы. Приезжайте по адресу ул. Кошурникова 10. Образец заявления смотрите здесь: Руководителю Следственного отдела по Дзержинскому району г. Новосибирска Следственного комитета РФ по НСО майору юстиции Холодняку А.Б. от ф.и.о. Паспортные данные, Адрес регистрации, контактный номер телефона, Заявление. Я ф.и.о. с (число месяц год) по (число месяц год) работал охранником в ООО ЧОП Борей (ОГРН 1 185 476 066 280 ИНН 5 401 986 157, зарегистрировано 07, 08.2018 г., по адресу: г. Новосибирск, ул. Гусинобродское шоссе, дом 35, офис 515). При приеме на работу в ЧОП Борей собеседование проводили [С.] [Р.] [В.] (учредитель), т. 8 9 134 768 175, 8 9 537 980 543, [Ц.] [А.] [А.] 8 9 618 701 247, 8 9 618 701 062. Лобжанидзе Иосиф [Д.] 8 9 132 070 921 в офисе по адресу ул. Орджоникидзе, дом 38, 1 этаж, БЦ Партнер. При приеме на работу мне было обещано официальное трудоустройство, заработная плата в размере (указать сумму), и прохождение обучения для получения квалификации и удостоверения частного охранника за счет предприятия. В течение всего срока работы я исправно исполнял свои трудовые... Далее →
-
Ужасное отношение к сотрудникам магазина, руководство общается только на матах! Нет выходных, т.к. некому работать, и работников не набирают! График работы по 14–15 часов в день и без выходных! Далее →
-
Ужасное место! Обещают зарплату для старшего администратора от 30.000.. по факту еле 18.000.. куча отчетов.. постоянные переработки.. клиентов нужно одевать и раздевать на входе.. еще и одевать бахилы им..))) Владелица франшизы и директор — два полнейших неадеквата.. вечно нервные и недовольные всем.. в салоне никакие дезинфекции и санпины не соблюдаются.. хорошие мастера надолго не задерживаются.. работают в основном новички! И налоговая тоже по ним плачет! Официально никто не трудоустроен. Далее →💬1 комментарий
-
Работа в Levi’s — это неблагодарный труд: безразличное отношение к подчинённым, взаимоуважение отсутствует, никакой лояльности. На работе испытываешь постоянный стресс, приходится переживать за каждый свой чек, чтобы не выслушивать в очередной раз, какой ты хвый. Руководство помешалось на товарообороте и цифрах, показатели KPI превыше всего… Во многих магазинах высокая текучка кадров, а руководству всё равно, т.к. незаменимых нет. Завышенные планы по показателям и чрезмерно амбициозные цели по продажам, практически невыполнимые даже для опытных сотрудников (к слову о достойной оплате труда). Дрочт за невыполнение планов, собирают объяснительные, формируют выговоры и готовят почву для дальнейшего увольнения. От продавцов требуется любыми способами удержать клиента, обязательно уговорить на дополнительные товары и продать как можно больше и желательно дороже по цене. Норма часов соблюдается не всегда, отсутствуют оплачиваемые переработки. Смены могут быть по 14–15 часов, после чего утром снова на работу! Хочу ещё отметить о наличии морального давления со стороны директоров некоторых из магазинов. Руководство сверху одобряет и полностью поддерживает такой стиль управления персоналом! Всех неугодных, неэффективных или более не востребованных сотрудников принуждают к увольнению по собственному желанию, путём различных манипуляций. Это же относится к сотрудникам, не готовым к переводу или повышению при... Далее →
-
-
Откровенно говоря, работа в Levi’s — это неблагодарный труд, расскажу всё как есть. Стресс на постоянной основе, во время работы приходится переживать за каждый свой чек, чтобы не попало. Руководство помешалось на цифрах, пожалуй, единственный показатель, до которого им нет дела — текучка кадров, т.к. незаменимых нет. Главное — результат, всегда и при любой ситуации. Безразличное отношение к подчинённым проявляется во всём, абсолютно никакой лояльности и понимания, никто не считается с твоим мнением. Обесценилось и забылось значимое наследие основателя — сами ценности и принципы компании. Далее →
-
если хотите бесплатно работать, ТОГДА ВАМ туда.. Далее →
-
Саратовская 2, Сибирь Сити. Позвали на собеседование на должность администратора в Сибирь Сити. В 2ГИС написано, что компания занимается системами безопасности и охраны. Сайта не нашла, но и плохих отзывов тоже не нашла. Скорее всего, уже сменили название и офис. По телефону со мной разговаривала женщина в возрасте, сказала, что нужен сотрудник на должность администратора, обязанности перечислила типичные для сотрудника ресепшена. Я спросила про продажи, меня заверили, что работа без продаж. Пришла на собеседование, встретил администратор мужчина в костюме, маска, все как положено. Спросил, кто меня приглашал, выдал примитивную анкетку, сказал заполнить хотя бы ФИО, и отправил в конференц-зал чиркать ручкой по бумажке. Заполнила не особо важную информацию, то, что и так выставлено на всяких ХХ. Ру и отдала админу, он отправил ожидать обратно, мол, посмотрите телевизор. Стала осматривать помещение, стульчики стоят, магнитная доска, большая плазма с [П.] какие-то фотографии людей в рамках, но все безликое, чисто театральные декорации. На ресепшене у дядечки в костюме было так же. В конференц-зал зашла бабушка, обменялись парой слов, сказала, что она на стажировку и считает, что плохой работы не бывает, сама она и так уже в свои 70 прошла и Крым и Рым (паба-ба-бам). Спрашиваю... Далее →
-
Компания нарушает законы, и повезло тем, кто в этом не разбирается. Нарушения есть в отделе кадров, в бухгалтерии, идет нарушение по договорам. Не у всех сотрудников есть нужные программы для выполнения работы, и работают как будто на дворе 2000-х. Коллектив ужасный, подставы, спросить что-то по работе не получится, потому что действует принцип «каждый сам за себя». На месте начальника женщина, не умеющая руководить, зато корона большая. Как на заводе, я не знаю, но в офисе трэш не советую. Возле здания не чистят дороги, скользко, техника безопасности нарушена, не говоря уже о пожарной безопасности. И конечно же, пробки — это не их вина, конечно же, но гигантский минус. Далее →
-
Мошенники. Эта компания нашла меня сама через агентство. Предложили работу по составлению отчетов, для чего нужно было пройти обучение в течение 6 дней. «Обучал» [Г.] За все дни обучения не было ни слова об отчетах, только показывал, как торговать на бирже, рассказывал, как это выгодно, естественно, пытаясь уговорить стать их клиентом. Каждый день говорил, что отчеты — это очень низкооплачиваемо и что вообще отчетов может быть мало или совсем не быть. На вопрос: «Зачем тогда вообще ищите операторов?», сказал: «Потому что все операторы переходят в клиентов потом, т.к. видят, как много на бирже денег. Начала читать отзывы, в итоге у меня все прошло по тому же сценарию, как и в отзывах)) При запросе «Иджин» появилось название «Фалькон» точно с такими же отзывами. А т.к. Иджин образовались в феврале 2021 г., есть подозрение, что раньше они и были «Фальконом». Спросила об этом у «учителя», он сказал, что ничего об этом не знает, они работают с февраля, т.е. 2 месяца… Этот «учитель» каждый день говорил, как он богат)) Сначала говорил, что зарабатывает аж 150 тыс. в месяц, потом оказалось, что он уже купил квартиру и машину без... Далее →
-
Менеджер врет, когда звонят в первый раз, и такие сказки рассказывают. Мне говорили, что работа по 12 часов + подработки в выходные, и если не брать подработки, то в месяц 60тр. На самом деле график 8 часовой, и есть так называемые овертаймы или сокращение овер. Доп 4 часа поработать, и это и есть подработка, вот только не каждому везёт с оверами. Мне по началу везло, и с 15 овертаймами я даже получил 40тр. А вот без оверов ловить там нечего. Максимальная зп 36. Вместо 60 в месяц. Без оверов, на бабки кидают, вовремя не платят. Относятся к тебе как чёрту. Начальники этой конторы не знают, что такое работа вахтой. Я думаю, если вахтой ехать на работу, то минималка по зп — это 60т должно быть. А так получается, что это не вахта, а просто подрядная организация, которая набирает людей на зарплату 25−35, и не важно, откуда ты приехал. Не доносят информацию менеджеры всю, а потом говорят: мы все говорили и надо было слушать. Мой совет всем, кто хочет ехать: не надо вам туда. Но если все же надумаете, то когда с менеджером будете говорить, включите на телефоне запись разговора,... Далее →
-
Вместо того, чтобы нормально узнать об опыте работы и назначить собеседование, сказали — пишите в WhatsApp. Нужно установить какое-то приложение, заполнить анкету с указанием своих личных данных (паспорт, ИНН и снилс), принести эти документы с собой. Дать согласие на оферту (???). Бред какой-то.. Далее →
-
На 2gis указано, что занимается системами безопасности и охраны. Фактически продают китайские БАДы и косметику фирмы Тиен. Кандидатам предлагают набрать себе команду, чтобы команда работала, а кандидат за это получал доход. Для того, чтобы работать в компании, нужно заключить контракт, при заключении контракта присвоят ID, за этот ID нужно заплатить 2000 рублей. Кроме этого, требуется покупать продукцию фирмы для личного пользования. Указывают сайт sibir-city, но фактически его нет. На входе в помещение нет копии лицензии, как принято у добропорядочных фирм. Вывод: контора мутная и подозрительная. . Далее →
-
Сама конторка одно большое недоразумение, как геморрой у человека, от которого нужно избавляться! Отвратительнее людей я в жизни не встречал! Словно набирали по объявлению «омерзительная восьмерка». Даже в нюансы вдаваться не хочу, просто берегите своё время и после собеседования нагадите им под дверь! Далее →
-
Проработал в данном ЧОПе месяц. Зарплату обещали 20 числа. Денег так и не увидел, как и все остальные. Начальник охраны [А.] [А.]. Далее →
-
Устраивался полмесяца и устроился с огромным трудом, а медкомиссия за свой счёт 2500 руб. Отработал одну смену, но производственная линия встала из-за отсутствия сырья, и я продолжил сидеть дома и пропустил кучу смен. В итоге молодому и здоровому человеку сидеть дома не перспективно. Поехал и забрал свои документы. Позвонил в отдел кадров и попросил рассчитать меня за отработанную смену, но они мне сказали, что две стажировочные смены не оплачиваются. Условия труда очень тяжёлые. Приходишь на работу, встаёшь на линию и до обеда ты оттуда вообще никак не оторвёшься от процесса. Перерывов нет, только на обед полчаса и полчаса на чаепитие, а смены по 12 часов. Трудишься так, что пот из [censored] рекой потечёт, и подчёркиваю, что абсолютно без перерывов! Но вот девушек и женщин, трудящихся там упаковщицами, мне их очень жалко, ибо у них так же очень сложный труд. Вижу удивлённые комментарии, что это всё пишут конкуренты, но какие могут быть конкуренты у [А.], да и зачем конкурентам писать отзыв о трудовых процессах на производстве? Но я готов удалить этот отзыв, если меня насчитают за отработанную тяжёлым физическим трудом смену! Далее →
-
Берут всех подряд, особенно вчерашних студентов, и отправляют их на проверки. Зарплата черная + вечные недоплаты и задержки (доходит до 2−3 месяцев). Бежал оттуда, как мог. Далее →