Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8276)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в данной организации, меня хватило на 5 суток. В итоге не выдержала график — сутки через сутки — и сказала администратору, что нашла новую работу. На мой вопрос «выплатят ли мне за те 5 суток?» она сказала «да». Как итог: месяц прошёл, меня игнорируют, денег нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаФедеральная компания с продуманной миссией и бизнес-процессами. Возможность выездных обучающих мероприятий, вообще постоянное обучение. Оклад, нет процентной составляющей, по факту делай план, 6−8 смарт задач и будет премия 1 раз в квартал, в общем то это реально при наличии товара. Активная корпоративная жизнь, продуманный тимбилдинг. ДМС после 1,5 лет работы. Далее →✗ НедостаткиОпять же, постоянное обучение. Отделу продаж, когда заниматься продажами, не понятно. За более чем 5 лет зп не превысила нижней планки средней зп по НСК. Что касается карьеры, по филиалам сложно её строить, если не близко общаешься с руководством. Да и куда расти — весь маркетинг в Москве. А штат РОП по регионам укомплектован обычно. Странная градация менеджеров, там есть три категории, опять не факт, что за 5 лет тебя повысят до третьей (ведущий менеджер, оклад более или менее оптимальный для региона). В общем, по компании тенденция «мы никого не держим» — менеджер главный исполнитель и главный расходный материал. Отработав по 5−7 лет, люди уходят, и никто на местах (я уверен) не попытался даже уговорить их остаться, хотя вопрос обычно всего лишь в деньгах. Коллектив периодически полностью сменяется, поэтому можно сказать только одно: нужно дружить с руководством. Порекомендую ли я? Да, если ты начинаешь строить карьеру, хочешь «засветиться» среди клиентов и других компаний, иметь имидж «сотрудника Валты». Если цель «зашибать бабки», то вам не сюда. Далее →
-
Находятся в г. Новосибирск, ул. Электровозная 7. Выпускают профлист и т. д. На собеседовании клятвенно заверяют, что вся з/п выплачивается чётко. По факту первые 2 недели официально не трудоустраивают, говорят, что это типа тестовый период, но обещают всё оплатить. В итоге через 2 недели я понял, что эта работа мне не подходит, и мне ничего за это время не заплатили. Просто 10 дней впустую проездил к ним, клиентам звонил. В общем, не верьте тому, что будут обещать на собеседовании. Далее →
-
-
Конченный директор, который совсем не умеет общаться с людьми! Незнакомому человеку по телефону сразу грубит, хотя даже повода не было. Такому сразу хочется всю кабину снести. Уверен, что к рабочим такое же отношение. [censored] еще та. Сто раз подумайте, прежде чем устраиваться туда. Впечатление очень неприятное! Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление Далее →✗ НедостаткиТоксичная атмосфера — работают в подавленном состоянии, в напряжении. По карьерной лестнице продвигают не по знаниям, навыкам и умениям, а по лояльности — умении прогибаться, любят подхалимов, сплетников. Реального опыта и необходимых навыков вы здесь не получите, но деградируете стремительно. Далее →
-
Своих слов не держат. Далее →
-
Жить-быт в комнате по 6−8 человек. Столовая на 3. Суточные, если добавят с августа, должно хватать. Дорога на разрез далеко — выезд 6:50, а приезд со смены 20:40 — 21:00. Душ уже холодный, в столовой всё, что недоели — то и есть. Заезд-выезд самолёт: Новосибирск, Нерюнгри (Красноярск вроде появился маршрут). З/п на ремонте от 200 т.р., в забое по выполненному плану до 300 т.р., на средних экскаваторах 1250−3000. На больших больше, но не намного. Помощник: копающий 80%, не копающий 70% от з/п машиниста. Идёт много новой техники. Но не факт, что устроишься и останешься в разрезе. Могут отправить на тжд. Там условия хуже и з/п побольше. Далее →
-
Абсолютное неуважение к кандидатам на работу. Такое ощущение, что сотрудники в данную компанию не нужны. Директор К. А. А. полное хамло, неудивительно, что месяцами висят вакансии в данную компанию. Не тратьте время на общение с такими руководителями. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПридумано классно, удобно! Но не продумано для безопасности тех кто приходит в МФЦ за услугой! Далее →✗ НедостаткиВопрос! Может, кто знает? Почему не предусмотрено прохождение обязательной ежегодной медкомиссии работников МФЦ? Работа всё же с документами! Наркоманы могут работать в МФЦ и передавать персональные данные людей, например, мошенникам или подельникам, а потом люди удивляются, откуда на них берутся микрозаймы и списываются деньги со счетов. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте. Вопрос: на работу сотрудников в МФЦ берут с медкомиссией? Нарколога сотрудники проходят вообще? Далее →✗ НедостаткиЕсли медкомиссии не предусмотрено, может, например, наркоманка устроиться и передавать персональные данные людей, например, своему сожителю-наркоману, а тот, в свою очередь, может набирать микрозаймов онлайн на людей. Как потом доказать человеку, который даже не в курсе, что его персональные данные попали не в те руки, что он не брал никаких микрозаймов? Далее →
-
Цены не совпадают, администратор [В.] [В.] не умеет разговаривать с покупателями, хамит. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплаты средние по рынку, зависит от должности, конечно. Выплаты без задержек. На этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая. Условия труда оставляют желать лучшего. В офисе пахнет гнилью с производства. С потолка из вентиляционных систем повсюду капает вода, и никто этим вопросом не занимается, просто ведра на пол ставят… Нет оборудованных комнат для приема пищи и отдыха, даже чай и кофе компания не предоставляет. Есть столовая, но там страшно есть. Коммуникации между отделами не налажены, у людей нет четкого понимания своих зон ответственности, либо банальная халатность и перекладывание ответственности. Непонятно, как компания держится на плаву; половина офисного персонала работает в четверть силы и только для создания видимости работы, в остальное время заняты сплетнями. Болото одним словом. Далее →