Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8825)
-
Адекватный админ состав, и отношение как к человеку, а не к рабу. Реальные планы, и организация труда. Далее →
-
В Иркутске уже три года работает на рынке охранных услуг такое дырявая организация как ООО ЧОО «Дельта-М», постоянно меняют адреса своего офиса, там семейный подряд директор это глава семьи, а его сын его зам, его дочь бухгалтео, а его жена отдел кадров и ещё главный бухгалтер, всё рожи у них мерзкие и хитрожопые! Официальная зар.плата 10тыс.рублей, а всё остальное только обещание и как обычно кидалово, большенство охранников работают не официально, не каких за них выплат не производиться, зар.плата платиться с задержками полтора, а то и два месяца, текучка страшно большая! Уважаемые соискатели не в коем случае не устраивайтесь в данную частную охранную организацию и обходите её стороной, а то потеряете и время и нервы и не чего вообще не заработаете! И так не рекомендую заключать договора с этой гнилой шарашкиной конторой на оказания услуг охраны! Далее →
-
Не рекомендую идти к ним не в качестве сотрудника ни в качестве пациента. Зарплата -«черная»…с задержками.платят частями..трудовой договор не заключают-то есть в случае-чего доказать ничего не сможете…Очень большая текучка кадров. Но это выгодно руководителям-в случае самостоятельного увольнения сотрудника.деньги не выплатят…экономия,а человек все таки работая принес им доход. Трудовой Кодекс не соблюдается. Клиника в системном кризисе-не стесняется проводить акции с накруткой рейтинга на сайте «продокторов» «фламп» -при чем колличество отзывов не ограничено…превращая пациентов таким образом -в ботов для накруки рейтинга ибо другим способом подняться уже не может Далее →
-
Я проработал в этой органезации один месяц и десять дней мне не выплатели деньги якабы нет бенег. Прошоло две не дели, а ращёта так и нет! Далее →
-
Я трудоустроилась на работу к ИП [Д.] Д.А.» в кафе пельменная «Начинка», расположенного по адресу ул. Микрорайон Стрижи, 11 на должность Администратора-кассира. Проработала год, с самого открытия. При приёме на работу мне был озвучен определённый объём работы, который совершенно не совпадал с тем что было по итогу. Официально не трудоустраивают, придумывая всяческие отговорки. Зп постоянно задерживали, заставляли мыть посуду, окна, туалеты, размораживать и мыть холодильники, без дополнительной оплаты. (При приёме на работу это не было озвучено). Постоянные штрафы, за несуществующие нарушения, о которых так же не было озвучено, так как придумываются они из головы! При увольнение мне не отдали расчёт за отработанные дни! Повар и моя бывшая сменщица (администратор-кассир), тоже не получили при увольнение своих денег! никому НЕ советую данную шаражку! Далее →
-
Мега-Белая Дача. Стажировка не оплачивается Обещали чистую Зарплату от 30.000 тысяч рублей. По факту: 20−25 тысяч рублей. Было замечено то, что ты переработки брал. А кто-то из новеньких от силы 2 недели отработал, и получил Аванс на 2−3 тысячи больше. То есть, кто больше проработал, получает мизерную зарплату. И эта тема для того, что бы завлечь людей к себе. Потом тебе платят по Х*е. Постоянно орут, гоняют как собаку. Лично меня ставят и ставили на Кранштейн, и по 8−16 часов стоял на кранштейне не отходя. Просился в Зал или на Примерочную. Говорили: Стой дальше на кране. Остальные Парней и Девушек отсылали на Поправку зала и в на Примерку. А 1 сотрудник весь Раб. День на кране стоял, до такой степени что руку не чувствовал и до крови. Ноги стёр, спину ломало и ломит. Лично я шел на уступки ко всем, меня лично слали Най и куда по дальше. Не во что не ставили, только 1-й выходной наступал. Не успел глаза открыть, в Whatshap видел текст от Администратора: Можешь выйти на смену? Рабочей силы не хватает.. Задаётся вопрос: У меня личное время должно быть? Выходные должны быть?. Как будто Я обязан БЕЗ выходных Работать. Считают... Далее →
-
Союз Курьер, он же газета Ва-Банк. Ужасная компания, где совершенно не считаются с законодательством, поэтому работают в серую, практически в чёрную. Людей за людей не считают, обман кругом. Никому не советую оказаться в этой грязи и почувствовать себя изгоями общества. Далее →
-
Обещали одну зп на собеседование гражданка Киселева в итоге договор дают на меньшее, договор ученический. Телефон на сайте не работают не один это уже о многом говорит. Оговорили одни задачи на собеседование в итоге выяснилось что я еще и должен был сам клиентов искать. Но я устраивался совсем не на продажи. При увольнение качают полностью не выплачивают сумму. Какую директор сам решит такую и будут выплачивать. Не каких стратегий нет. Вкладывать не чего не хотят. Одним словом обман за обманом. Далее →
-
-
Решила написать отзыв о компании «Ride Transfer», в которой я работала пару месяцев менеджером по работе с клиентами. С виду всё очень дружно, весело и позитивно. Далее начинается сущий адец: Вы выполняете не только свою работу, но и работу других отделов (об этом на собеседовании не говорят). График вроде как 2/2, но не такой на самом деле, график тусуется так, как удобно руководству. Директор компании [А.] (маленький мужчина в очках, вроде как умный с виду, но на самом деле самодур с заниженной самооценкой, видимо, с детства обиженный чем-то, так как поведение у него просто неадекватное. Внушает сотрудникам об их якобы «неуверенности», подходит к рабочему месту, «стоит над душой», мешает работать и хихикает, глядя, как вы теряетесь, ну в таких условиях невозможно работать). За весь 12ти часовой рабочий день вы от силы раза 3 выйдете в туалет, а если на обед уйдёте более, чем на 15 минут, на вас будут смотреть, как на врага народа. График очень плотный, перерывов нет, вы весь день на телефоне по факту. Коллектив: постоянно меняется, текучка страшная, вакансии висят постоянно. Есть адекватные люди, есть не очень, но больше все хмурые, нежели позитивные. Идти туда или нет-решать вам! Я очень долго морально... Далее →
-
Сегодня урезали зп — было 71 000, стало 47 000. Спасибо Zenden. Сказали мотивация изменилась …и об этом сказали за 2 дня до конца месяца! Будем обращаться в трудовую инспекцию и к юристам! Работаем по часам выше нормы и вы ещё так издеваетесь. У всех дети, надо готовить к школе, оплатить универ, ипотеке и кредиты! Про штрафы воообще молчим, хорошо что убрали пару месяцев назад, и то сказали молчат. Низкий поклон вам ха это Далее →💬1 комментарий
-
В отделе персонала работают непрофессиональные сотрудники (Я обращаюсь к [Р.] [О.] У меня осталось крайне негативное впечатление об этой компании после общения с данной представительницей компании. Человек элементарно не знает ТК РФ и не умеет адекватно общаться с кандидатами! Далее →
-
Решил устроиться в компанию помощником шиномонтажника (без опыта, с обучением). Пришёл на собеседование, дали ручку и бланк с вопросами, попросили заполнить. Человек, проводивший собеседование, поинтересовался насчёт желаемого уровня дохода: -Желаемый уровень дохода? -От 20 тысяч. -Ну…в первый месяц столько не получишь. -А сколько? -В половину где-то. Ну ладно, думаю, пока обучаюсь-сойдёт. Отработал 2 дня, 2-ой день работы выпал на выдачу аванса. Решил попробовать выяснить, могу ли я уже сейчас что-то получить. Подошёл по этому вопросу к заместителю начальника: -Есть возможность взять аванс? -Это нужно решать с начальником. Возможно, к чему-то придём. На следующий день подхожу к начальнику. И тут вдруг выясняется, что в первый месяц стажёры работают бесплатно по причине низкой квалификации. То есть выполнения указанных в вакансии обязанностей, а именно «мойка, упаковка, загрузка-выгрузка колёс из автомобиля"© недостаточно для получения з/п, и если бы сам не спросил, то так и не узнал бы. Выходит, что зам. начальника и человек, проводивший собеседование, специально об этом умолчали. Подошёл к другому стажёру, который проработал уже несколько месяцев, поинтересовался, платили ли ему в начале, на что получил ответ:"Да, я бесплатно не работал». Со стороны всё это выглядит крайне подозрительно. Без опыта здесь платить... Далее →
-
Девять тысяч за месяц! Устроился в компанию менеджером по продажам. Обещали входящий поток клиентов и стабильно 30к оклада + %. В итоге зп строится следующим образом: 15к оклад + 15к за выполнение кипиай + % с продаж. Разберем каждый пункт по порядку. процент С продаж. Продукт не продоваемый и продажи бывают очень редко, даже у сотрудников, которые работают очень давно. Да что там, даже у супервайзера продажи не идут. в итоге на процент не надеемся особо. КИ ПИ АЙ. 15к с выполнения кипиая вы можете получить только за счёт холодных звонков. Никакой входящей базы у них нет. Звонить нужно много, а по скольку продукт никому не нужен, будьте готовы к тонне негатива в свою сторону с другого трубки. Супервайзер же будет говорить, что дело не в продукте, а в тебе, что нужно лучше закрывать на возражения. оклад. Казалось бы единственный стабильный показатель в этой системе, но как бы не так. Я проработал в компании чуть больше месяца. Получил жалкие 9к и надеялся на то, что меня дорасчитают после увольнения. Мне обещали позвонить и пригласить для расчёта. Звонка ждал 3 недели. В итоге позвонил сам. Все эти 3 недели они, наверное придумывали отговорку не платить мне деньги и когда я дозвонился мне начали лепетать... Далее →
-
Не пожрать, не [censored] водой ходим в колонку, обеда нет, ненармированый, работают одни старики, молодому делать там нечего, лазием по [censored] ,чистим биосартиры, откачиваем [censored] ещё сводные отношения, работа2/2,день ночь, зарплата край21тыс, притом [censored] борзый,31год,Диман,строит из себя начальник на самом деле, опускается ниже планки, борзый ,шестерка начальства, премии лишают просто так, надо показать что он работает.угрозы со стороны начальства, увалят по статье, т,к,сейчас ее отменили, безграмотность,скорее поставили безграмотного человека поблату, Москве всеравно, ребята не ходите туда или будите чистить сартиры, слесарь-сантехник.неверти им. Далее →
-
всё, а по хорошему штрафовать таких надо. одним словом уроды/ Приехали устраиваться в офис в САО на дубнинской. Моя жена работает (пока что) 2 недели. Во первых, не дали копию договора (ХОТЯ обязаны!), обещали прислать на эл. почту, прошло больше недели, нету до СИХ ПОР. Это ладно. везде указано, зарплата ежедневно? где? вывод денег возможен, только если наработка 1500р, приблизительно 3 смены надо отработать. Вывели деньги 21 числа, сегодня 26, нету денег до сих пор. звонки по тел в офис бесполезны. Звонили в банк ежедневно, никаких поступлений и операций НЕ БЫЛО. ИНН компании не сообщают по тел, пришлось искать в инете, нашел. почему такое скотское отношение к сотрудникам? Решили обращаться в ТРУДОВУЮ инспекцию, так не может продолжаться. Далее →
-
Отработал пару смен на сливках… это просто рабство… за 30 тыс. В месяц… а ещё рассказали, что начальник производства своих по блату берет сразу в штат и сразу на должность операторов без экзаменов… так что справедливости там не будет… ушёл …кормят на обед дешевой отравой для свиней… Далее →
-
Какое-то время назад выпало мне счастье работать в Сибирском Гурмане. Удовольствие продлилось не долгое время, но достаточно, чтоб сформировать объективное мнение. Коротко: идти туда можно, если вы сидите без работы, во всех остальных случаях, крайне не рекомендую! Менять любого работодателя, на сибирский гурман это менять шило на мыло! Факты: работа была связана с большинством отделов соответственно со многими людьми довелось пообщаться и иметь мнение не только моё, но и большинства работников. Моя должность была в Отделе Сетевых Продаж под руководством Кяжева [А.] Глобально на предприятии куча работы, организационные процессы ни как не регламентированы, много переработок, и ни кто толком ни чего объяснять не хочет, все злые как собаки… чтоб выполнять свою работу качественно надо перерабатывать. Либо забить и изображать бурную деятельность в надежде, что тебя не уволят получать свою зряплату. Кяжев как руководитель абсолютный ноль, взял на работу человека, и через месяц сказал что данный работник не проходит испытательный срок поскольку, не сходится по характеру с Кяжевым. При этом человек выполнял свои функции, и претензий по качеству работу не было… Куча других примеров относительно компетенций этого персонажа. Отдел кадров декларирует заинтересованность, но по факту всем на всех... Далее →
-
Липецк. Хотелось бы написать об офтсмаг, если вас позвали на собеседование, бегите оттуда и не ходите. [М.] который проводит собеседование редкостное [censored] он человек, а вы [censored] запомните это! Ведёт себя как какбудто он царь, а сам из себя ничего не представляет! Будите работать как кони, везде камеры возле компьютера, прослушка, в случае косяка вашего или торгового будьте уверены что повесят все на вас и вычтут с зп. Текучка страшная, отношение руководства как к рабам! А если читаешь максим знай такие как ты свиньи в прямом и переносном смысле Далее →
-
Не тратьте ваше время на эту конторку! Они ищут стажеров на месяц чтобы им не платить! Говорят что прежде чем у нас работать вы должны знать каждую бутылочку и баночку которая у нас продается не только названия и от чего она и для чего и какой эфект дает, но и составы, а так же уметь обьяснить это состав, а там несколько стендов с несколькими полками! но и это ещё не всё! знать из чего сделаны фены, плойки и ножницы какой градус какой метал и многое другое! проводят типа обучения рассказывают в двух словах вообщем в течении недели о каждой бутылочке, а ты должна все запомнить и знать! отправляют типа на сдачу экзамена в другой конец города, не сдала обучайся еще неделю… а все это время ты проходишь там практику при этом работая бесплатно! типа иди тренируйся на покупателях и рассказывай о косметике которую уже выучила! покупатели что-то покупает, но ты ничего не получаешь ты стажер тебе надо экзамен сдать! я была там в 3 магазинах с 10 до 18 и за это время максимум 5 покупателей было! там вы потеряете в пустую свое время! там у них 100 отчетов задень каждый день! прослушка и видео наблюдение. просрок И... Далее →
-
Решил устроиться в компанию помощником шиномонтажника (без опыта, с обучением). Пришёл на собеседование, дали ручку и бланк с вопросами, попросили заполнить. Человек, проводивший собеседование, поинтересовался насчёт желаемого уровня дохода: -Желаемый уровень дохода? -От 20 тысяч. -Ну…в первый месяц столько не получишь. -А сколько? -В половину где-то. Ну ладно, думаю,пока обучаюсь-сойдёт. Отработал 2 дня,2-ой день работы выпал на выдачу аванса. Решил попробовать выяснить, могу ли я уже сейчас что-то получить. Подошёл по этому вопросу к заместителю начальника: -Есть возможность взять аванс? -Это нужно решать с начальником. Возможно, к чему-то придём. На следующий день подхожу к начальнику. И тут вдруг выясняется, что в первый месяц стажёры работают бесплатно по причине низкой квалификации. То есть выполнения указанных в вакансии обязанностей, а именно «мойка,упаковка,загрузка-выгрузка колёс из автомобиля" © недостаточно для получения з/п,и если бы сам не спросил, то так и не узнал бы. Выходит, что зам. начальника и человек, проводивший собеседование, специально об этом умолчали. Подошёл к другому стажёру, который проработал уже несколько месяцев, поинтересовался,платили ли ему в начале, на что получил ответ:"Да,я бесплатно не работал». Со стороны всё это выглядит крайне подозрительно. Без опыта здесь платить не будут, имейте это... Далее →