Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Постоянно требуются комплектовщики, что неудивительно, ведь заявленная сотрудниками отдела кадров данной компании заработная плата в 15000−18000 руб. Не соответствует действительности. На самом деле речь идет об 11 250 рублях на начальном этапе. Даже для новичка разница, как говорится, «видна, ощутима, осязаема»: D Руководители, или поднимайте заработную плату, или хотя бы прекратите обманывать и тратить время соискателей, тогда, может, и найдете хороших, а главное, постоянных работников! Далее →

Скажу не о качестве услуг (которое тоже спорно, так как работают на лишбы выпустить очередное дно), а о том как они предоставляют работу. Вот лично в эту компатию идти работать не советую. Постоянно какие-то реорганизации, сокращения сотрудников «по собственному», да и не с того не с сего целые отделы сокращают. Новичков в первую очередь выкидывают, И да никаких увольнений по сокращению в компании не существует, да и сделать по закону это практически не возможно (созданы все условия для этого, говорят «не хочешь писать, сиди на окладе», размер которого сравним с прожиточным минимумом на одного, сама зарплата в большем проценте состоит из премиальных. Кроме того угрожают сокращением всего отдела если пару-тройку не уволят, и тут уже давление со стороны людей начинается). Люди просто чтобы им не предложили так уволится пашут гораздо выше нормы (и в качестве заданий, выполняют то что им не положено, и в количестве проведенного времени, по 13 часов бывает), и да это тоже не оплачивается. Честно ладно бы один такой случай был, но это повально, а сейчас узнала что нескольких моих друзей так выкинули, без каких-либо предупреждений. И у всех же семьи, которых кормить нужно. И все молчат в тряпочку. Далее →

В свою очередь, добавлю отзыв о коротком периоде работы в опытном производстве, этого института. Люди конечно работают, но на условиях постоянного доносительства. Стучат все, на всех… От этого в коллективе обстановка не здоровая, нервозная, с отсутствием доверия. Ходить на больничный нельзя. Так и говорят: -Будешь болеть, ищи новое место работы. Начальников разного формата -пруд пруди, не знаешь чьи распоряжения выполнять в первую очередь. Зам. генирального директора по производству [М.] постоянно орет на сотрудников, бывает и отборным матом… Предложить вам, уволиться «по собственному желанию», могут без особых причин, толком не объясняя, чем в вашей работе не довольны. Видимо, на основании все тех же доносов… Далее →

Абсолютно дикие люди! Осторожно Укусят! 12 кабинет! Если любишь чтоб поорали с утречка и обозвали и обосрали — Тогда иди туда работать! Теперь повествование. Наслаждайтесь. Начну с того, что мне позвонили и пригласили на собеседование на вакансию -водитель. После него, на следующий день позвонили и пригласили придти в пятницу для трудоустройства, при этом не сказали ничего про документы которые надо было принести. Пришел, меня спросила девушка в кадрах: «Где ваши документы? " Я дал ей паспорт и права, она попросила трудовую и сказала, что трудоустройство с первого же дня. Трудовой у меня не было и меня отправили до понедельника домой собирать документы сказав, что я несознательный человек. При этом договорились, что в понедельник мы встретимся в 8−30 утра. Как и полагается, я собрал все документы и на всякий случай приехал по раньше на 12 минут, позвонил по телефону на входной двери и через пару минут девушка мне открыла дверь. ЕЁ возмущению не было предела, она высказала мне всё что обо мне думала на тот момент. И что я в пятницу не взял трудовую, и что я пришел раньше на 10 минут, и что я не дисциплинированный и прочее. После того как меня привели в кабинет по дороге «песоча», усадили... Далее →

Всем кто захочет работать в этой конторе! Будте готовы к задержкам по зарплате в два, а то и три месяца начальство на контакт не идёт считает работников за рабов мол проблемы индейцев шерифа не интересуют (коллектив постоянно приходящий ибо ни кто за бесплатно работать не хочет, а она уделяется почему так!) Привет [О.] [М.] персональный! Далее →

Доброго времени суток дорогие соискатели! Хочу предостеречь Вас от работы в магазине «Шалуны"Это сеть магазинов детской одежды. Одежда и вправду качественная, но дорогая. Такую одежду может позволить себе не каждый, а тем более для ребенка, который растет. Но покупатели идут, не много, но есть. Начну с начала. Увидела на сайте объявление о работе в магазине «Шалуны"Зар.плата 25 000+%от личных продаж, график 2/2. Отправила отклик. Позвонили пригласили на собеседование. Приехала и выяснилось что зар.плата указанная на сайте не соответствует. 15 000+5%от личных продаж. И директор обещает в сезон около 40 000! Люди идут и берут на не маленькие суммы! Вот начнется сезон!. Решила, что это тоже не плохо. Коллектив собрался прекрасный нас 4 человека. Но вдруг выясняется, что директор, давольно приятная дама увольняется. И «хозяева» (муж с женой) приезжают из Москвы. Потом часть коллектива и та директор уволились и их расчитали из расчёта 8 500 +%. Прям кошмар! С каждым разом зар.плата всё ниже и ниже. Мы решили, надо бежать! На момент нашего решения (решили все в четвером) Хозяева уехали в Москву, а их место приехал территориальный менеджер [Д.] Не приятный с огромным ЭГО молодой, очень манерный, человек. С ним я вроде нашла... Далее →

Данная контора использует старую, как мир схему «замануха». Периодически дается объявление о найме швей на производство с привлекательной зарплаткой от 23 000 рубликов. На деле ничего этого нет. С существующими расценками на изделие (от 45−120 рубликов), опытная швея заработает не более 15 000 рублей в месяц, даже если будет пахать от зари до зари! Поэтому контора раз в систематически набирает новых «чижиков», чтобы они снова работали за 2000−3000, именно столько будут получать новички, не научившиеся строчить костюмы, как из пулемета. Вот такая схемка. Далее →

Шараш — монтаж высшей категории. Текучка кадров со всеми вытекающими последствиями. ЗП не стабильна, не регулярна (по настроению начальства — дуновению ветра, захода луны. В общем рулетка) не высчитаешь сколько получишь. Отпуска нет, за исключением, когда нет работы… Сезонная все таки. Социальные выплаты отсутствуют, больничные и тд… Устроиться легко, а уволится трудно, не весь штат укомплектован, не рекомендую. Далее →

Так как достучаться напрямую невозможно совершенно, приходится писать тут. Может кто возьмет для себя что-то, из того что скажу я. Довелось поработать несколько месяцев в данном заведении. Про еду и качество ее приготовления сейчас говорить не стану, может что-то все таки дойдет до ума начальства данного заведения. Но если и этим добиться ничего не смогу, напишу. Проблема в том что меня, и многих других сотрудников кинули, либо не выплатили зп, те деньги которые мы заработали своим трудом. Постоянные завтраки, переводы которые так и не доходят, либо простое игнорирование всех попыток выйти на связь. Некрасиво. Учесть тот факт что приходится работать в другой организации, и ждать выплат по скончанию месяца, нужно на что-то жить соответсвенно) а деньги эти где-то в недрах данного заведения. Уважаемые и не очень руководители, прислушайтесь к своему персоналу, разграничьте ваше отношение в правильном русле и думайте не о том как заработать, а как сделать так что бы заведение работало стабильно, без текучки, и приносило прибыль. Придется идти в другие инстанции что бы добиться честного решения. Может поступок и скотский, писать вот так, но в терпил играть тоже не хочется. Плюс эта малая доля того что и как организовывается в джон... Далее →

Пришел на собеседование вышли два имбицила [Ю.] и алексей они известные в городе [censored] ы, давай задавать тупые вопросы, видать бог ума недалеко, посмотришь на их лица сразу все понятно диагноз на лицо, не советую туда идти работать, совковая кантора, задержка зарплаты постоянно! Далее →