Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8276)
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНу, начнём. 1) В хостеле будете проживать, если вас дёрнет чёрт сюда устроиться… Называется хостел «Золотой лев» (Новосибирск). Тараканы, клопы… Запасайтесь «Машенькой» и т.д., лучше огнемётом сразу, чтобы наверняка. 20 человек, 1 душ, один туалет, 1 раковина, понимаете, да, что там творится?) Меня хватило на 6 дней. Условия работы: 1) Штраф за то, что сел. 2) Штраф за то, что дышишь воздухом. Уходишь с хостела в 6:40, приезжаешь в 22:30. Нормально так. Отношение как на сизо. в бараке и то дышать свободнее, кто понял, тот понял. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаУдобное место работы, есть комната для отдыха. Далее →✗ НедостаткиНужно сменить заведующего склада! Этот персонаж самодур, без опыта работы на складе. Будете работать не 2/2, а так как нет почти сменщиков, работать придется без выходных. Неделю в ночь, неделю в день. Доплатят 10 т., и то в последнюю очередь: сначала получают водители и логисты, а потом дня через три-четыре и вам косточку кинут! Еще будете в смене работать один, так как экономия во всем. При увольнении придумают предлог, чтобы не выплачивать полную зарплату. Зарплата в белую 10 т. Текучка большая. Из 45 тысяч при увольнении заплатили 12 т. При трудоустройстве будут расписывать, как все у них круто, по факту шарашкина контора! Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНачальство всех сотрудников вертит на… До сих пор вспоминаю с отвращением. Фура РЦ приехала? -35, 300 м от магазина? Иди, разгружай! Нет, курток не дадим. Нет, обувь свою убивай. Ну и что, что тропинки нет? Через сугробы с ящиками винища. Пусть они в картонных коробках. Ну и что, что дно размокло. Вываливаются — лови! Почему так долго, нужно на кассе стоять! Премия: ну вот такой план выполните . Перевыполнили? Идите в [censored] это просто мы цифру такую поставили. Вот другую перевыполните ***. Опять перевыполнили, ну простите, тоже просто цифра была. Далее →
-
✓ ПреимуществаВежливое общение на собеседованиях Далее →✗ НедостаткиПо окончании всех этапов HR-менеджер сообщила мне, что руководитель УЦ «рассматривает именно мою кандидатуру на трудоустройство, но нужно еще выполнить небольшую формальность — пройти тест на личностные качества». После того как я прошел тест, через неделю мне сообщили, что внезапно появился кандидат с рынка автомасел и что взяли его. Это было в середине декабря. Сейчас компания опять выложила вакансию тренера. Я позвонил им, мне ответили, что «с тем тренером не сработались, и снова ищем тренера, но по распоряжению гендиректора, исключительно с опытом работы на авторынке». И со мной попрощались. Однако до сих пор в вакансии на hh в тексте требований указан «Опыт тренерской работы в FMCG и ЛЮБЫХ индустриях». В общем, странно как-то организован подбор кандидатов. Такое ощущение, что от меня что-то скрывали и боятся озвучить настоящую причину отказа. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостаткиг. Новосибирск, ул. Станционная. С таким сталкиваюсь впервые: руководитель [И.] орёт, материт всех, включая клиентов, коллег. А вышестоящее руководство типа не слышит. Приходят нормальные ребята, но кто такое отношение выдержит? Только их подружка. З/п в чёрную, на собеседовании говорят одно, по факту делите на 3. Не рекомендую даже дня. Руководство, ау?! Вам клиенты нужны — проведите аудит на занимаемые должности. Уделите внимание обучению новых сотрудников. Далее →
-
Проходила собеседование в Пакетон на должность директора магазина. Всё ничего, и з.п. естественно не вся «белая», HR не может объяснить систему оплаты труда. Когда я задала вопрос: з.п. вся ли официальная, ответ: нет, только оклад. До этого говорила, что оклад 49 000 руб., а в итоге официально около 20 000 р. Конечно, за 12 лет в торговле видела многое. Но эта компания меня поразила. Стажировка — 2 дня, и она не оплачивается! Далее перчинка такая: отпуск всего лишь 14 дней из положенных 28 дней и только через год работы. Это напрямую говорит о нарушении ТК РФ глава 19 ст. 115. На мой вопрос, почему так и это нарушение, бедная HR пришла в гнев и спросила меня, я что, её проверяю на знание законов. Руководство этой компании решило, что отпуск 14 дней. Если здесь такое нарушение, и они этого не боятся, то я боюсь подумать о других нарушениях. Будьте внимательны, когда захотите устроиться в данную компанию. Далее →
-
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНедавно моему кенту звонил странный чел, не поздоровался, не стал объяснять, кто он и откуда, а сразу начал спрашивать, хочет ли он работать. На вопрос, кто это звонит, ответил: работодатель. Потом просто бросил трубку. У кента стоит программа определения номера, и номер определился — это был Кранмонтаж. Кент позвонил мне, потому что знал, что я там работал, и рассказал об этом звонке. Я поржал. Я понял, что это был [М.] — директор Кранмонтажа. Он и разговаривать-то нормально не умел никогда с работниками, что-то вечно промычит, а мысли объяснить не может. [М.] не знает, видимо, что есть сейчас программы по определению номера, и люди, которым он звонит, могут узнать, кто это был. А раз кент мне напомнил про Кранмонтаж, то расскажу свою историю работы там. [М.] строит из себя прям супер-пупер директора и любит понтоваться. А как дела доходят до оплаты, так сразу сдувается и начинает вести себя как баба. Жмот, которого я ещё не встречал. Есть ещё зам у [М.] — это Дитятив, любитель поорать и показать [М.], какой он молодец! Эти двое разговаривать вообще не умеют. [М.] ещё и трус, потому что к нему на разборки как-то приезжал один чувак, и [М.] от него таился дома.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиКогда я откликнулась на вакансию, меня пригласили на собеседование, там и обучение. Я всё прошла, сказали сделать медосмотр. Мне говорили, что прикрепят к одной точке, но так и не прикрепили. Столько проблем с этим переводом, чтоб прикрепиться поближе, но нет — дистанционно, еле-еле. Пока позвонишь в горячую линию, оттуда переводят на трёх специалистов, и они сами не имеют понятия, как да что делать, нифига не могут объяснить, как вообще составлять график. Обучение было, но там даже не объяснили, как да что делать и составлять график. После того, как только свяжут с одним единственным специалистом, и то тот отправит на телеграм-бота, в котором нет этой информации, как перевестись дистанционно. Ведь ехать до места, где было обучение, 70 км. Я объясняю, что слишком далеко, их это не волнует. После этого некоторые специалисты просто сбрасывают звонок. Даже после оставленной заявки мне грубо ответил оператор, и ожидать эту заявку очень долго. Проще уже другую работу найти, чем тут долго ждать. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата в Зэтарус, зэта (город новосибирск) серая. Небольшая часть на карту. Остаток на руки отдают. Испытательный срок 3 месяца, деньги в течении этого времени платят ещё меньшие. В цехе темно, у работяг лампочки небольшие у станков стоят. От некоторых станков эмульсия спецефическая такую концентрацию в воздух отдаёт, что не то что дышать неприятно глаза слезятся. Вытяжки отродясь небыло. Видать экономят деректора на здоровье работяг. Текучка людей системная. Впечатление за 4 месяца работы от данного предприятия негативное. Несоответствие обещаной зарплаты с тем что в итоге платят. Далее →✗ НедостаткиЗП выплачивается вовремя. Присесть на стул и дух перевести действительно не дают. Запрещают. С учётом того, что весь день на ногах, рабочий процесс становится ммм… неприятным. Коллектив средний. Сказал бы, что неплохой, но не могу, так как встречаются и люди со статьями ук. То есть отбора как такового нет, могут разных на работу принять. Скажешь им, что без судимости, и всё. Норму требуют строго, а так как зарплата средняя, пожалуй, скажу, что руководство жестковато к сотрудникам. Отсюда и текучка постоянная. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинств. Просто кидалово…решил обновить свой отзыв. На хх ру увидел что они альпинистам 160к обещают и прям забомбило… Их вакансия висит 2 года уже в каждом городе. Обещают выше рынка. У альпинистов зимой зп низкая, работы нет почти. Если бы эта вакансия была правдой, они пол страны профессиональных альпов за неделю набрали бы. Не верьте им. Пролистайте до 5,6,7,8 страниц. Там правда… Далее →✗ НедостаткиЗП не платят. Отзывы они сами штампуют положительные. Сами подумайте, часто вы пишете хороший отзыв конторе, в которой работаете? Да вы даже не думаете об этом. Смысл что-то там писать, если всё хорошо? Они настоящие отзывы закопали своими положительными. Хотите узнать правду, пролистайте вниз и переключитесь на 5, 6, 7, 8 страницы. Там всё подробно написано. Далее →
-
✓ Преимуществавовремя платят Далее →✗ Недостаткиэта шарашка приглашала на работу, благо в Новосибе есть у кого пробить эту шнягу, в общем, вкратце — головное руководство новосибирского отдела во главе с В. — деревянные буратины, жили-были ни о чём, бухают 90% работников, жрачка для свиней, ЗП урезают без объяснений, кто-то писал, что с 5 утра на ногах и до 22:00, малость не так, до 22:00 автобус ждут до гостиницы на морозе, обещанных ЗП никто не видел, охраны труда нет, специалистов по пальцам пересчитать можно. Далее →
-
Проработала в данной компании в городе Новосибирске, филиал Выборный, полмесяца + стажировка 2 дня по 12 часов. Устраивалась на полставки, на подработку, так как я студент + работа на полный день по выходным (то есть, считай, я не выспалась ни одного дня целых полмесяца + стресса мне насыпали на этой чёртовой работе, у меня даже случилось 3 нервных срыва к концу месяца, за что спасибо директору [В.] Отношения поначалу с коллективом складывались нормально, пока директор [В.] не начала спихивать на меня работу промоутера (то есть заставляла идти и раздавать листовки), хотя я устраивалась в магазин как продавец-консультант, и в мои обязанности это не входило. При трудоустройстве мне также не сообщили о том, что придется это делать. Если бы мне сообщили о том, что придётся и таким заниматься, я бы не стала устраиваться изначально. Она меня уверила, что на филиале все этим занимаются, чтобы повысить трафик, однако этим занималась только одна я почему-то, а остальные стояли за кассой и больше ничего не делали. Из каких побуждений это было сделано? Потому ли, что я младше и мной можно помыкать или что-то в этом роде, я не знаю, однако факт остаётся фактом, никто больше листовки не ходил и не раздавал кроме меня.... Далее →
-
✓ Преимуществадостоинств нет Далее →✗ НедостаткиЗарплата копеечная, причём на собеседовании обещали в два раза больше, к тому же не доплатили, уже больше месяца идут разбирательства, которые ни к чему не привели. График не соответствует заявленному. Был обещан свободный график, смены по 4−6 часов, в итоге смены были по 9 часов в графике 3/2, 4/2, выходило по 18−20 смен в месяц. Могли вызвать на работу к 8 утра, хотя рабочая смена стоит с 12, и это время не оплачивалось. Полный беспорядок в коллективе, несоблюдение субординации, администраторы общаются на матах, обсуждают сотрудников с другими сотрудниками за спиной друг у друга, контролят каждый твой выдох и вдох. Обязанностей куча, а зарплата просто гроши. Далее →
-
-
Знакомая конторка. Рога и копыта, по-другому не скажешь. Десяток несчастных работяг, шесть офисников. З.А. во главе. Куда Киселёв только смотрит, непонятно. Давно бы синявку эту взашей турнул. Для любителей мизерной зарплаты и безработицы по нескольку месяцев — вэлком. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, Корпоративный авто Далее →✗ НедостаткиИх куча. От бюрократии до некомпетентности руководства. Зп средней паршивости. Когда я устраивался, мой коллега мне сказал, что для всех ты просто табельный номер территории. Команды нет, кругом лизоблюдство, лицемерие и стукачество. Каждый прикрывает свой зад любым удобным способом. Отношение к сотрудникам выборочное: кто-то в пятницу в 12:00 может на отдых ехать, а кто-то в полях до 20:00. Если «не играешь в футбол» с руководителем, о карьерном росте можешь и не мечтать. Скорее повысят очередного выскочку, чем человека, который трудится. Лозунг свобода через ответственность давным-давно потерял смысл, потому что в данной компании свободы никакой, одна только ответственность. А сейчас сленг, который употребляют только БАТе: в компании столько мухоморства, и все это знают, и как только ты становишься неудобным, тебя вычехлят. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график Далее →✗ Недостатки- Низкая оплата заказа, мультизаказы, где ты везёшь по несколько заказов, тратишь на них часа два, а получаешь рублей 300. Также и обычные заказы: отправляют за город ехать 20 км + 20 км вернуться, чтобы начать получать заказы, час поездка и оплата также в районе 300 р (больше прокатываешь). — Косяки с приложением, вылетает, из-за этого могут полететь бонусы, и ты ничего не получишь. — Не выплачивают бонусы из-за проблем с приложением и даже заказ не оплатили. — Техподдержка не работает нифига, отвечают долго и шаблонами не по теме, ничего не докажешь и вернуть деньги не получится. — Сам навигатор тупит, проехал поворот, а он показывает, что не доехал. — Несправедливое распределение активности, снижается быстро, а набирается медленно. — Нет возможности посмотреть стоимость заказа и конечную точку маршрута до того, как приехал к отправителю, неудобно корректировать своё движение из-за этого. — Штрафы за отмены (если не хочешь везти заказ за 15 км за 150 р, то заплатишь штраф, так как уже принял заказ). — Корпоративные заказы — это зло, едешь далеко, с термокоробом, а оплата мизерная. — Слишком долгое ожидание заказа. — Платное ожидание тебе оплачивают не полностью. И ещё много... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю даже. Далее →✗ НедостаткиПросто-напросто очень приставучая компания, которая уже не даёт спокойно жить. Нашли моё резюме на одном из сайтов, где я его оставляла. Позвонили первый раз — назначили собеседование. Мне пришлось ехать через весь город часа полтора-два к ним в офис. По приезду узнаю, что руководителя сегодня, оказывается, нет на месте, мол, приезжайте завтра. Ок. Приезжаю на следующий день, а мне в лоб говорят, что я якобы уже не прошла собеседование, так как оно было назначено на вчера, а я такая-сякая не пришла. Решила в таком случае послать компанию куда подальше и забыла её. Спустя недели полторы (после обновления резюме) они мне снова позвонили. Я ответила, что «я уже ездила на собеседование, мне сказали, что я не подхожу». В ответ слышу «как вы так можете не подходить? Я руководитель, и со мной вы точно не разговаривали, так как я веду список в блокноте». Объяснила ей ситуацию, мне в ответ — чтобы я попробовала ещё раз приехать. Ок. Приезжаю. Ситуация снова повторяется. Я вновь забиваю болт на компанию, добавляю в чс их номер и стараюсь жить спокойно. Вчера буквально с самого утра (часов 8 было) мне снова звонок от них. Представляются уже просто «меня зовут [Д.], я менеджер по подбору персонала, не хотите... Далее →