Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Устроился на склад Монро, обещали много: — зарплату от 25 000 рублей, получил только раз, а в конечном итоге упала до 13 000 рублей в месяц, — официальное трудоустройство, но проработав 6 месяцев меня никто и не собирался официально устраивать, а просто в один прекрасный день просто выпнули на улицу без объяснения причин, — текучесть кадров очень высокая, за два года до меня проработало 10 (десять человек!). Всеми этими махинациями занимаются два человека: Черникова Валентина и начальник склада Береза Александр, у которых возможно сговор или личный материальный интерес. Проблемы сотрудников никто слушать не желает, так как эти два человека работают в компании более восьми лет, и им верят и доверяют больше, чем новым сотрудникам, которые меняются очень часто. И об этом в руководстве не задумываются, хотя и были жалобы на Черникову Валентину и Береза Александра. Как говориться — доверяй, но проверяй! Далее →

Полностью антисанитарные условия на кухне. У почти всего персонала нет сан книжки. Зарплату задерживают, огромные штрафы выписываются задним числом, вычеты после инвентаризации доходят до 10 тысяч с повара. Начальство по хамски ведет себя с персоналом. Далее →

Теперь под эгидой 1 С решил заняться сайто строением. Вот новая контора Либерти www.libertysoft.ru Видимо подход тот же. Осторожно не попадитесь на эту удочку. Таких людей исправить не возможно, кидает как заказчиков так и работников. Цель одна выйграть самому, чтобы остальные проиграли. Далее →

Позвали меня в эту компанию на собеседование. Пришол, поговорили, вроде как я их даже очень и устроил. Как ни как в продажах уже 5 лет. Условия такие: пока ты обучаешься 15000р, потом мол 20000р и + какой-то очень мутный %. И пока ты обучаешься договор ты с ними не заключаешь, а чтобы устроиться официально нужно выучить всю продукцию вплоть до грамма в каждом виде перчатки и.т.д.Примерно как заучить войну и мир. Думаю ну ладно надо попробовать. Все хорошо работал как надо без опозданий и нареканий. Тут сложилось что я попал на больничный по травме, пошел в больницу как белый человек, взял больничный, хотели выдать на 2 недели, но я попросил на 3 дня т.к надо работать, а не болеть потому что скоро свадьба и много расходов, врач нехотя пошёл мне на встречу. На второй день звонит мне близкий друг, его повысили и он позвал меня на свое место зная мои способности в продажах мотивируя окладом в 30т.р. и реальным не мутным % говоря «Зачем ты там пашишь за эти копейки ты стоишь большего» Я подумав согласился зная что он не станет мне врать. Как надо позвонил своему работодателю и рассказал как есть, попросил рассчитать меня... Далее →

Организация работает следующим образом — набирают студентов или совсем зеленых кадастровых инженеров по договору. Расписываешься о политике конфиденциальности, на руки договор не выдают. Разговор идет о том что работаешь по заказам, потом если хорошо себя покажешь — в штат. Открывают счет, приступаешь работать и тут начинается самое интересное: 1. Останься доработай, уходить в 17.00 не принято, тут все работают до 19.00 — 20.00, в субботу (по тому как горят заказы) На самом деле заказы обычно не горят, но создается видимость оного, ввиду неэффективности рабочих и большой текучке. 2. Зарплату начисляют (считают) на середину следующего месяца. Если ты уволился раньше, или позже, то тебе либо не заплатят (как это было у меня) либо не выплатят то, что ты дорабатывал в течении текущего месяца. 3. Огромные нагрузки за несколько человек. 4. Политика большого кнута. Либо работаешь как все, либо не жди премий-работы в штате или зарплаты вообще. Текучка — 15 человек в 3 месяца, из тех, кто устроились. Метод рекрутский — месяц-два отработал, соки выжали, не заплатили — найдем следующих дураков. — Тебя никто не держит. Заведение — не пожелаешь... Далее →

Соискателям! Директор компании в лице Береснева Алексея Валерьевича и зам.директора Бересневой Софьи Сергеевны. Пока им надо — милые и дружелюбные люди. Волки в овечьей шкуре. Задержки по з/п 1,5 месяца. Тем, кто посмел уволиться, лучше сразу забыть о деньгах, не портить нервы. З/п черно-белая. Отчислений не делают вообще! Расчёт отпускных и больничных — по белой з/п. Отработал у них один год, по просьбе товарища «помочь хорошим пацанам встать на ноги», помог, теперь бы свои не протянуть. Категорически не советую работать на них! Далее →

Да уж, Кузина, ты просто космос. Менеджеры из 11 Кузины легко позволяют себе побухать после смены, там постоянно ошивается маленькая и не совсем адекватная дочь одной из менеджеров, что дико мешает работе. Если бы компания знала правду о том, какая разница между тем кол-вом, что они присылают им каждый месяц и реальными цифрами — они бы ооочень удивились. Администратор Ирина тоже чудо чудесное. Она может приехать и глядя тебе в глаза начать унижать, а менеджеры подхихикивать. О, эти сплетни за глаза, коими полнится данный филиал… Ну, а про зараплату да, [censored] вам, а не премии. Далее →

Если вы ищете работу, у вас куча свободного времени, нет жены, тещи, дачи, любовницы, детей и вы круглый сирота. Тогда приходите работать в «ООО госпитализация логистический центр» водителем, он же грузчик, он же носильщик, механик, уборщик, он же ИП (индивидуальный предприниматель), т.к. уважаемый работодатель Александр Эдуардович скрывается от налоговой службы и всех прибывших работников обязывает регистрировать себя в налоговой. Весь пакет услуг состоящий из 24 часов в сутки работы без праздников, выходных и проходных обойдется вам 20−25 тыс. рублей. Работодатель ставит перед выбором, семья или работа. Желательно, чтобы выбор был в пользу работы т.к. Александра Эдуардовича и его семью нужно кормить, а кушать хочется каждый день. p.s. Жена бывшего работника, который сделал не правильный выбор в пользу семьи. Которая полгода не видела мужа Далее →

Было — «Офис Принт Сервис», Сейчас — «Профит» Вот вот станет «Сервис Директ»… Названия меняется — нутро остается. Жили была компания, имела филиалы в 5 городах, но то ли потому, что руководитель чего-то не понимает, то ли сверху кто наказывает за отношение к сотрудникам и жадность на отдачу ЧУЖИХ денег, разваливается компания не по дням, а по часам. Один филиал закрыли, оставшиеся 4 поделили и пытаются реанимировать. В общем работать в данной организации не советую ни кому, пока работаете вы конечно будете получать свои деньги (никогда вовремя и полной суммой, но все же будете), а вот при увольнении вы не получите ничего. Сначала вам скажут — ну конечно, выплатим все по регламенту (в конце следующего месяца за предыдущий), потом вы должны будете еще подождать (ибо ну вы ж там работали, сами знаете сколько долгов у компании, налоги по пол года не платим, поставщики с оплатой трясут), а оптом на ваши вопрос «ну когда же отдадите мои деньги» уже вообще никто внимания обращать не будет. Ну, а как это отражается на работе с клиентами судите сами, постоянные переезды, смена коллектива каждые 3−6 месяцев. Далее →

Попала на «презентацию» в DeSheli — подруга сдала мой телефон. И сразу вопрос по поводу вымогательства телефонов — это разве законно? Мою знакомую терроризировали 3 месяца похвалялись, что их поймать нельзя. Такая безнаказанность может объясняться только «проплаченностью». Большие сомнения вызывает оказание мед. услуг без медицинского образования, в кабинетах без водопровода, применение не сертифицированного прибора для физиотерапевтической процедуры. Ведь есть же статьи УК за вымогательство! Про цену. Чемодан стоит 50 тыс. руб. Банк дает кредит под 29% годовых, которые якобы «платит» DeSheli. Но это означает, что у них остаются 33 тыс. руб. На самом деле этот процент заложен в сумму 50 тыс. Даже получив 33 тыс. фирма все равно в прибыли, так как цена, как все у нас, превышена минимум в 3 раза. То. есть заветный чемоданчик стоит максимум 10 тысяч (или того меньше). Более того, клиентам не показывают никаких сертификатов, на каждом тюбике нет адреса производителя, что говорит о том, что никто не несет ответственности за содержимое тюбика. На сайте заявленного производителя эта продукция не числится. Никакой приличный производитель такими большими объемами частным лицам продукцию... Далее →