Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8786)
-
✓ ПреимуществаВежливо, корректно общались на собеседовании Далее →✗ НедостаткиДобрый день, [К.] Пишу о нашем решении по вакансии Консультант технической поддержки. К сожалению, мы не готовы предложить вам эту вакансию. На сайте Контура вы сможете найти актуальные вакансии нашей компании. Нам было приятно с вами познакомиться. Желаем успехов. Пришел отказ, первое общение было по телефону, все хорошо и прекрасно, потом нужно было пройти тест на сайте, присылали письмо, где была ссылка на тест. С тестом успешно справился (на сайте, где проходишь тест, имеется баг: вторая часть теста не завершается корректно, вылетает ошибка 404, не знаю, их ли это продукт; если нет, то странно, почему не сделают свое, такая большая ИТ-компания, а если их, то очень странно, что банально для соискателей используется сервис такого качества) и было назначено онлайн-собеседование на следующий день. Собеседование проходило интересно, все хорошо; имитация звонка клиента и помощь с нахождением браузера на ПК, а также переход через него на госуслуги был выполнен, как и поиск программы для связи с друзьями, которая была ранее на ПК Viber, так же было выполнено, узнав у пользователя, какая ОС у него установлена, так же путем подсказки, где все это посмотреть. Письмо с ответом пришло в тот же день, что... Далее →
-
✓ Преимуществавовремя платят зп Далее →✗ НедостаткиИтак, обратился к ним по вакансии машиниста бульдозера. «Работа в карьере в Колыванском районе, Новосибирская область.» Так как работа рядом с домом, решил устроиться. Трижды переспросил о месте работы, сказали да, это новый объект для нас, купили 2 бульдозера, уже находятся на месте, срочно нужны сотрудники. Так как я работаю вахтой в другом регионе, и это порядком поднадоело, решил уволиться и устроиться сюда. Оформил допуск, который они требовали за свой счет (4200 р). Медкомиссия также за свой счет. Ну ладно, думаю ради работы рядом с домом, можно пойти на жертвы. По итогу, когда уже все оформил, начал устраиваться, дали номер начальника участка [Е.] [И.]. Слава богу, хотя бы он оказался честным человеком, прямо сказал, что ни про какой карьер с щебнем не слышал. Объект находится в Линево (2 ч от НСК). Добыча угля. Честно сказал: «Сейчас тенденция такая, люди приходят, работают одну вахту и не возвращаются.» Ну, оно и понятно, 30 % отвала набираешь породу, остальные 70% — грязь и глина. Бульдозер застревает. А так как оплата почасовая, очевидно, что пока ты стоишь, никто тебе не оплатит. Мутная тема также... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата заработной платы. Есть комната отдыха и приема пищи. Далее →✗ НедостаткиРаботала на Труда 1 в отделе кадров. Продержалась чуть больше месяца. На собеседовании начальница показалась мне приличной женщиной, милой, улыбчивой, любящей свой отдел и своих сотрудников. Пришло время выйти на работу, и понеслась: утро начиналось далеко не с кофе))) а с криков начальницы, да еще с отборными матами (на секунду, данное изречение слышали посетители мфц!). С одной стороны, ну и что такого, все люди бывают импульсивны. Но когда коснулось выполнения непосредственно моей работы, тут я уже не могла этого терпеть. Для выполнения той или иной задачи нужна была информация, которую начальник не предоставляла мне («мне некогда, своей полно работы, чтобы еще за вашу переживать»), но при этом, каждый день требовала результата! Получился замкнутый круг какой-то! Шла на работу через дикое «нежелание», зная, что сейчас это хамло опять будет орать! Жалко девчонок, которые остались там. Невозможно работать в такой атмосфере! Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНаберут мух, как говорится, а спрашивают как с пчел. А мухи потом это все пишут. Потому что больше ничего не умеют. Поэтому их и увольняют по истечение испытательного срока. Так они и ходят от одного работодателя к другому. И никому они не нужны, такие работники. Далее →✗ НедостаткиПривет всем. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успел узнать преимущества, но сомневаюсь что они есть Далее →✗ НедостаткиHR специалист некомпетентный, да видимо и компания такая же. Пригласили на собеседование. В назначенный день за пару часов попросили перенести собеседование на другую дату и время, окей. В день новой даты отправили напоминание, где указан был уже другой адрес, естественно, меня до этого не предупреждали, и, строя свои планы, мне было вообще не по пути. Ладно, приехал, собеседование прошло, сказали: следующий этап — общение с руководителем, далее тестовый день и тестовое задание. Но, как обычно, у них что-то там изменилось, и на следующий день мне отправили выполнить тестовое задание. Ок, сделано. Прошла неделя… думаете, я получил хоть какой-то ответ? Нет, только после того, как я напомнил о себе, мне отправили шаблонный отказ, а-ля: вы нам не подходите, выбрали другого кандидата. Не было ни намека на «получение полной обратной связи по выполненной работе и обоснованный отказ». Что тут сказать… делайте выводы сами… Для себя решил — никогда не связываться с этой компанией! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата белая и в рынке. Далее →✗ НедостаткиНекомпетентная эйчар А.[Е.] [А.] На вопросы отвечает очень уклончиво. На сообщения вообще не отвечает. Никакой обратной связи. Собеседование в очень странной форме. По сути вопросов вообще не задает, непонятно, зачем приглашали на собеседование. И, кстати, забывает, насколько она вообще пригласила. Создалось впечатление, что ни компания, а шаражкина контора. В ГИСе их тоже не найдете. Говорят, что находятся в исторически важном здании, поэтому и не разрешают в ГИСе публиковаться. Бред абсолютный. Медкомпании, цветочкам, стоматологии разрешают, а им нет. Зачем эта мутная информация — непонятно. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП платили вовремя, коллектив поваров был дружный Далее →✗ НедостаткиРыба с головы гниёт. Какой тут порядок, когда у руля две глупые девчонки из паба стоят. Одна только и знает, что какие-то семинары проходить и потом мозги выносить про способы учёта бардака, который ведёт. Другая вообще какая-то не на своём месте, кукла пластилиновая, а не директор. Нормально работу организовать не могли, ничего толком у людей и не складывалось. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботаю 3 месяца и 3 управляющих сменилось за это время. Ужасные условия труда, нереальные планы на месяц ставят, часы урезают постоянно. Я студент, и управляющему пофиг на мою учебу, ставит меня на графики с 10 утра. Управляющая относится как к рабам личным. Те же мерчендайзеры вываливают остатки своей работы на продавцов. Работаю в Новосибирской Акуле. Не советую никому. Далее →
-
-
Контора кидалова полнейшее. Что для подрядчиков, работавших с ними, что для сотрудников. Директор строит из себя самого честного человека и типо за свои слова отвечает, а на самом деле просто красиво пи**ит. Денег не дождётесь. Скажет причину, чтобы не платить, типо то что он якобы нанял кого-то для завершения работы, а подтверждения этому не дождётесь. В лицо одно враньё, стрелки переводит на своих сотрудников, которые тоже на конкретные вопросы отвечать не могут. На объектах своих сотрудников почти нет, одни субподряды (задуматься стоит, почему?). Как правило, работа специфичная и должны быть специалисты высокого уровня, а не те, кто крутит проводки. В общем, компания [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успел узнать Далее →✗ НедостаткиОтправлял резюме на должность водителя погрузчика. Компания транспортная, использует вилочные погрузчики. Мой опыт — в основном на тяжелых, фронтальных, о чем дополнительно проинформировал специалиста HR. Ответ — приходите на собеседование, все обсудим. Разница в управлении минимальная, но все же… Пришел на собеседование, заполнил анкету для проверки СБ, дальнейший этап — разговор с начальником РЦ. Недолгое чтение анкеты, первый вопрос — работали на фронтальных? — да. — могу предложить альтернативную вакансию грузчика, у нас вилочные погрузчики. Занавес. Создается впечатление, что люди отрабатывают KPI за поступившие анкеты кандидатов. Совет: не тратьте свое время… Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят вовремя в белую. Работа рядом с домом Далее →✗ НедостаткиВо всех вакансиях указано «индексация зп ежегодно». По факту Вы не увидите даже обещанного в вакансии. Руководству пора отправляться на пенсию, уже не понимает, что делает. Толковых людей можно пересчитать на пальцах — на них и «едут» постоянно. Отработал там несколько лет и понял, пока было терпимо. Сейчас вообще нет смысла туда соваться. Текучка постоянная, особенно ИТР. Хотите потерять время, деньги и нервы — Вам туда. Далее →
-
и я работала здесь, под руководством М. [Е.] полной самодурки. При руководстве она очень деловая и серьезная, по факту с сотрудниками хабалка и быдло, делающая вид, что работает, на самом деле катается по городу или сидит за компьютером, не умеет контролировать работу. Делегировать тоже не умеет. Зато отлично ругается матом на своих коллег, разумеется, за их спиной! В чем заключается ее работа, не ясно никому, очень-очень жаль, что до руководства доходят нелепые сплетни и домыслы от М. о сотрудниках. А сколько талантливых людей было здесь, которых, кстати, на работу взяла она сама, но, увы… менеджер по работе с корпоративными клиентами — это вообще, конечно, треш, чему она их учила, не понимая ничего в этом, такой бред и непрофессионализм, но им досталось больше всего, кого-то даже обвинили в намеренной беременности, чтобы отсидеться в компании, и это все М. Вообще, товарищи, если ваш руководитель — эта дама в футболке, проходите мимо… Далее →
-
✓ ПреимуществаКлассный офис Далее →✗ НедостаткиВ вакансии написано «оклад 45 000 + премия" По факту — оклад МРОТ + какой-то процент от общей суммы, которую соберешь за месяц. Для чего в вакансии писать неправду? HR — это лицо компании. Лицо компании Модуль Банк: а) ввёл в заблуждение б) ни разу не потрудился подтвердить встречу в) на вопросы отвечал с большой задержкой г) не удосужился написать, что нужно взять с собой паспорт, т.к. нужен временный пропуск Руководитель классный, уверена, он бы набрал классную команду, если бы изначально не было вранья в вакансии. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, правда Далее →✗ НедостаткиПоложительные отзывы здесь написаны сотрудниками компании, на hh.ru то же самое, скорее всего — за денежное поощрение. З/п — серая, меньшая часть на карту, большая в конверте. Черную часть постоянно задерживают, иногда на день, иногда на 3−4 дня, ссылаются на проблемы с обналичиванием (ага, конечно). Внутри компании полный бардак. Отдел кадров не знает, каким числом вас трудоустроить, оформление проходит БЕЗ вашего ведома, то есть никакого договора вы не подписываете и в глаза его не видите, но трудоустройство выполняется (как — загадка, скорее всего, подделывают вашу подпись). В офисе не хватает мест сотрудникам, многие работают на своих ноутбуках/компах, постоянный шум и гам, обстановка довольно дискомфортная. Не предусмотрено никакого ввода сотрудника в должность или коллектив, в тебя просто кидают задачами и выражают недовольство, когда ты задаешь вопросы или что-то не успеваешь. Больше всего меня позабавил процесс выдачи з/п, когда разговоры о суммах происходят при всех стоящих рядом сотрудниках, а за полученную сумму вы расписываетесь на листочке, где можете подробно изучить зарплаты остальных сотрудников, впервые такое вижу) Но это мелочи. Короче говоря — не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, белая зарплата, в пятничные дни отпускают раньше на час Далее →✗ НедостаткиОбещают один уровень з/п, по факту — гораздо меньше. Лично меня обманули на 10 т.р. Вам будут расписывать, что оклад — меньшая часть зп, но зато есть премии, которые вы обязательно получите (спойлер: нет). Одна из премий зависит от общего плана продаж, на который мой отдел никак прямо влиять не мог, однако зп всех сотрудников зависит от этого плана. И, о чудо — план никогда не достигается! Узнаете вы об этом милом факте только после пары-тройки месяцев работы, когда на карту будет приходить гораздо меньше ожидаемой суммы. А по факту план продаж специально поставлен гораздо выше фактически достижимых показателей, для того чтобы не выплачивать эти самые премии вообще никогда. В чем суть такой мотивации сотрудников — для меня загадка. Текучка там высокая и во внутренних отделах, приходят и уходят даже люди на руководящих должностях. В целом, компания потихоньку умирает и это чувствуется. Синар раньше был группой компаний, к которым принадлежали различные спортивные магазины с именитыми брендами (Найк, Адидас, Ванс и др.), сейчас импорт для них перекрыт, поэтому магазины потихоньку сворачиваются, выручка падает, прибыль падает, людей увольняют задним числом. Не советую... Далее →
-
Месяца идут, времена меняются, и только в ТД БМК все остается неизменным. Перебои на складе — привет СанПиН) привет просрочка. Что такое мед. книжки у персонала? Этому не учат на харизме?) Отмена мотиваций, вдень ЗП пусть не будет сюрпризом (отсюда бешеная текучка). И вишенка на тортике — постоянно занят главный бухгалтер, естественно, новой жертвой, ведь старое, как богомолиха, она сожрала. Стабильность — ваше все, так держать. Горжусь, смотрю и плачу. Далее →
-
✓ Преимуществазарплата НА ЭТОМ ВСЁ Далее →✗ Недостаткивесь ДЕНЬ НА кассе, делаешь ВСЁ И ПОЛ МОЕШЬ И ТОВАР выставляешь. Директор ВСЁ ВРЕМЯ недоволен, ВСЁ ВРЕМЯ ОРЁТ, придирается КО всему, БУДТО Я У НЕГО В рабстве. Обедать нормально НЕ ДАЮТ, МОЙ ОБЕД САМОЕ большое 20 минут всего, ВСЁ ПО времени. Я ЧТО, ТАМ бегать должна. Кому-то МОЖНО ничего неделать, А кому-то МНОГО позваляется. ЭТО ненормально. Многие терпят ЗА зарплату. Отношения К ДРУГ другу, БУДТО враги, ВСЕ ДРУГ НА ДРУГА стукачат. Народа много, устаешь. Перерывов НЕТ человеческих, пописить Я должна терпеть ПО ЧАСУ, ЧТОБЫ УЙТИ С кассы. НА беременную директор наорал, ЧТО ЧУТЬ не выкидышь, НЕБЫЛ всячески измывается. Старшей пофиг, говорит ТЫ ЗА ЭТО получаешь зарплату. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтзывчивый коллектив Далее →✗ НедостаткиРаботала в данном месте месяц помощником педагога. Работала без трудового договора, и это с учётом того, что работа с детьми. При увольнении начался трэш, управляющая филиала требовала отработать неделю или две, пока не найдут человека на замену. По итогу сказала, что не выплатит без отработки оставшуюся часть з.п. На нормальный диалог вышла только при упоминании гос. инстанций. Крайне не рекомендую это место работы. Дважды подумайте прежде, чем идти. Оплата часа — 120 ₽, и это при том, что работа на ногах. Мытьё полов и протирка за детьми. Уборщицы тут не предусмотрено. Это всё входит в обязанности помощника. Далее →
-
Работала в компании 7 месяцев. За все это время раза 2 дали заработную плату вовремя. Систематические неаргументированные задержки выплат, при этом директор не считает нужным выходить с сотрудниками на связь. Компания позиционирует себя как производитель женской одежды с собственным цехом. Да, цех действительно есть, где работает 3−5 человек. Но по факту бОльшая часть товара закупается в Бишкеке, перебиваются бирки и заявляется как собственный пошив. Также компания берет заказы на пошив и не исполняет свои обязательства перед клиентами, а предоплату берут обязательно 100%. На момент моего увольнения по собственному желанию договорились об отработке мною 14 дней, что я добросовестно и сделала. В последний рабочий день меня, естественно, никто не рассчитал, как это полагается по закону. Выплачивали клочками, и то только потому, что я написывала директору. На сегодняшний день меня так и не рассчитали полностью, директор И.Д. не выходит на связь, трубки не берет и на сообщения не отвечает. Не рекомендую эту фирму, если уважаете себя и свой труд. Далее →