Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8192)
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиМой отзыв будет про опыт трудоустройства в эту чудо-компанию и про качество работы кадровой службы. Мало того, что собеседования и проверка анкеты длились почти месяц, после этого мне выслали список необходимых документов. Сразу же озвучил важные вопросы по этому списку, они были, конечно, проигнорированы. Для получения справки 182н мне пришлось уволиться с текущего места работы; при этом представитель отдела кадров уже назначила дату выхода на должность буквально через день, что меня устраивало. Но потом вдруг оказалось, что комплект документов неполон: диплом, оказывается, нужен обязательно, а также аттестат. Приписное свидетелство не пойдет, а нужен военный билет. Изготовление военного билета займет полгода, а заранее нельзя было это сообщить? Эту информацию я получаю уже после увольнения с прошлого места и в итоге остаюсь ни с чем. Данную информацию попытаюсь довести до руководителя отдела кадров компании или выше. А вы сами решайте, связываться с ними или нет, если разруха там начинается еще на этапе приема на работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиСама кампания хорошая, коллектив мне понравился, но… На второй день стажировки написали, что данный кандидат (в роли которого выступала я) не подходит. На мой возглас: почему? Мне ответили, что не хватает уверенности и инициативы. Я все понимаю, но это первый опыт работы в данной сфере, ты только вчера пришла и много чего ещё не знаешь, суетишься и боишься что-то сделать самостоятельно. Впервые пакуешь булочку и следишь за кофемашиной :) Мне кажется, юным кандидатам можно давать хотя бы дня 4 — 5, чтобы освоиться, а не на второй день говорить, что он не подходит вам)) . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЦарство самодурства и армянского маразма. Во-первых, ты будешь виноват постоянно во всем, во-вторых, с восточной хитростью и улыбкой тебя будут просить поработать до 7−8-9 вечера, но как выяснится потом, на эту улыбку ты, видимо, должен и продукты в магазине купить, и свои личные дела успеть сделать. Ни о каких премиях, бонусах, надбавках речи быть не может! В слова не верьте, только сохранённые переписки, вам придётся биться за каждую копейку! Вам будут говорить «потерпи» или «у нас сейчас небольшие проблемы». Но вы наняли людей, взяв на себя ответственность, позиционируя себя как лучшего бизнесмена, почему меня должны волновать ваши проблемы? Отзывы про XXX шоу и смешно и страшно, что это действительно так. PornHab сколотил бы состояние, если бы камеры там стояли вовремя, хотя больные на это место люди найдут кучу углов, а потом вам даже рассказывать будут.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРазве может такая [censored] как Руководитель [Л.] [В.] [А.] (Отдел расчетных операций с персоналом г. Новосибирск) давать рекомендации своим сотрудникам? Которая сотрудников к увольнению принуждает, к сотрудникам силу физическую применяет! На работу в мини-юбках приходит! Трусами сверкает! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУважаемое руководство, обратите внимание на то, что творит Директор и что происходит у Вас. У Вас постоянно увольняются сотрудники с одной и той же причиной ухода, выживают только те, кто напрямую не сотрудничает с Вашим любимым директором (и ведь Вы даже не догадываетесь, какие вещи он творит за Вашей же спиной). Иногда полезно слушать увольняющихся сотрудников, они рассказывают много чего интересного, ведь какой уже смысл молчать. Не могут быть все отрицательными и одно ОНО положительным. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх затмевают недостатки Далее →✗ НедостаткиРаботал на должности middle backend dev, по прошествии трёх месяцев по определённым причинам решил уволиться (проработал с середины марта по середину июня 2022 г.). Причин была масса — в компании множество менеджеров, но мало разработчиков, на этих немногих работяг ложится непомерная работа, в том числе и сверхурочная. Мне надоело бесплатно перерабатывать в свои законные выходные и праздники, это была основная причина ухода. Один раз понадобилось в 4 часа дня в выходной (!) на пару часов отпроситься (да-да, это было очередное рабочее воскресенье) — дочка в балетном классе сильно подвернула ногу, нужно было срочно отвезти её домой. Так меня не отпустили! Представьте себе — я должен в свой законный выходной работать и отпрашиваться, если мне вдруг нужно отлучиться, и при этом получать отказ! Эта ситуация была очень показательной. А во-вторых, всё в БА надо сделать ещё «вчера», надоело за это как школьнику получать нагоняй от pm, который вовремя не поставил задачу, а мне расхлёбывать образовавшийся аврал. Ну и да, ни премии, ни какой-либо надбавки я так и не увидел (зато какие были обещания…), а зп выплачивалась немного ниже (минус где-то ±10−15%). Остальные недостатки относятся больше к техчасти, на них останавливаться не буду.... Далее →
-
✓ ПреимуществаК нему можно отнести офис. Далее →✗ НедостаткиКрайне непорядочный генеральный директор. Только личный самопиар за счёт акционеров. Бесконечные собственные обучения и попытки реализовать их в работе вызывают только раздражительность и непонимание у всех, так как приносят в основном дисбаланс в работу служб и отделов. Создание огромного количества бесполезных бумаг, регламентов, приказов для такой небольшой «конторки» погружает в бессмысленную бюрократию. Феноменальная текучка кадров в течение 4 лет. Люди не выдерживают токсичного руководителя и её комичные «инновационные» идеи, которые приводят скорее к деградации, чем росту. Возникает неизгладимое впечатление, что девочке дали в руки игрушку, а она не знает, как ей управлять и не даёт другим помочь. Активно поддерживается «лизоблюдство» и кулуарные пересуды. Уходят по-настоящему грамотные, но уважающие себя специалисты. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИз-за низкого качества продуктов почти нет покупателей, поэтому большую часть дня ты пинаешь балду на стуле Бесплатное питание сотрудников ограниченным количеством очень дешёвых продуктов, которые компания закупает отдельно от продуктов, которые идут в заказы покупателей Далее →✗ НедостаткиРаботала я администратором-продавцом-кассиром за 1800 за смену в 13 часов с середины января по начало июня Хоть магазин и открывается в 10 утра, все вышестоящие сотрудники очень настаивали, что мне НУЖНО открыть магазин не позже 9:45, а лучше вовсе в 9:30, непонятно, зачем, и лишнее время никто не оплачивает Но вот все пришли, заготовки сделаны, сериал включён, сидим в ожидании гостей, все, кроме моего менеджера, она покоя никогда не знала, ведь под её ответственностью сразу 2 точки, на которых одновременно находиться нельзя Так вышло, что я достаточно быстро разобралась, как работать, и старалась подходить к делу ответственно первые пару месяцев, так что менеджер решила, что в мои смены в целом можно на нашей точке особо не появляться, всё равно все дела я сделаю сама И так и было очень долго, потому что со сменщиками мне не везло, и вся ответственность за точку автоматом ложилась на меня, так что нервотрёпка не прекращалась и в выходные дни На самой работе без менеджера на точке работать в одиночку за кассой значит, что я никуда не отойду дольше, чем на 4 минуты, если никто из поваров не согласится посидеть... Далее →
-
✓ ПреимуществаСупервайзер [А.] вам повезет, если вы попадете именно к ней. Если коллектив на точке будет нормальный, а сам магазин не сильно проходной, то работать будет очень сносно Далее →✗ НедостаткиДля начала, если вы бариста с опытом, здесь устаревшее, вечно ломающееся оборудование, странные ттк и наплевательское отношение к технологии приготовления повсеместно, за очень редким исключением. ЗП в черную, расчетных листов не получите. Переработки не оплачиваются. В месяц будете работать часов 200−240. В выходные, больничные и отпуска будете вызываться как на свой магазин, так и на другие, собрания, тренинги. Недостачи по инвентуре высчитывать будут раз в несколько месяцев разом, отчего очень неприятные минусы в ЗП. Штрафуют безбожно: за неправильно отправленный отчет, за то, что забыли отправить, за не наклеенную наклейку на стаканчик. [О.] этих не счесть. Обязанностей на смене у продавца очень много, сидеть не будете за 14-15 ч. Опять же, все сильно разнится от точки к точке. Если место проходное, обязанности общие и можете рассчитывать на помощь. Но не редкие случаи, когда делать вы все будете сами, а бариста будет сидеть, потому что свою работу он сделал. ЗП сама по себе средняя, 30−35 (иногда и 40, если впахивать) получать будете. Но за тот огромный объем работы, которую приходится выполнять, это копейки. По классике, вышестоящее начальство не интересует ничего, кроме цифр. Если точки просели по погоде по всему городу, и вы не выполнили план продаж... Далее →
-
Полностью согласна, что говорят об этой сети: нет разбора товара, нет уборщиц, туалетную бумагу и мыло покупаешь за свой счёт. Товара гора в буквальном смысле, не присесть: отсутствуют стулья. На вопрос «А где стулья?» ответ: «Вы к нам работать пришли, а не отдыхать…» Экономят на всем, в аптеках нет должности заведующего, всю работу за заведующего делает фармацевт. Работа по 14 часов в смене, один фармацевт, зарплата 40−45 тыс. и это если ты будешь ходить на подработки, а так и этого не получишь. Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Столовая. Далее →✗ НедостаткиПо поводу самих вакансий: лучше не идите сюда, честно. На оф. сайте пишут одни данные, в Отделе Персонала говорят другое, а на самом деле вы не получите ничего из того, что вам обещали. Я работала в ТК71 в Новосибирске на ГБШ 64. Сначала комплектовщиком, потом кассиром. И это самое худшее место. По порядку: 1. Отдел Персонала — девочки, которые там работают, сами не знают, на что проводят собеседования и условия работы. Спрашиваю по информации с оф. сайта, так они мне говорят совершенно иное. Была ситуация, что у меня поменялся банк, собственно и карта, на которую должна была приходить зп. ТРИ раза я ходила подавать пакет документов и заявление по поводу зачисления зп на другой счёт, но ничего не было сделано. Зп просто приходила на счёт, который уже закрыт и не действует. В итоге, вместо того чтобы просто получить зп и заплатить за ипотеку, я ходила разбираться месяц и просрочивала выплаты. При увольнении зато даже спрашивать не стали, по какой причине ухожу, просто головой мотнули в сторону папки и сказали заполняйте. 2. Заведующая отделом клиентского сервиса (то бишь кассиры) — сущее зло. При переводу с комплектации в кассиры мотали мой мозг как мяч туда-сюда, при этом грубо общаясь,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе скажу Далее →✗ НедостаткиСлава богу, я не работала в этой компании. Казус произошел уже на собеседовании. Приехала на пр. Держинского 24, прошла собеседование, и меня попросили заполнить анкету для службы безопасности. Я заполнила и поехала ждать ответа. Далее, через какое-то время, мне на телефон начал писать незнакомый человек с целью познакомиться, и в переписке огласил, что номер ему дал сотрудник, который там работает. Я была просто в шоке, ведь я оставила там все данные. Позвонила на горячую линию, оставила жалобу, обещали разобраться и перезвонить с вердиктом для сотрудника и чем, собственно, закончилась ситуация. Ну как понимаете, до сих пор звонят. Не советую. Далее →
-
Хочу оставить отзыв относительно руководителей компании Елка МФЦ Недвижимость, а именно [Х.] [И.] и [В.] [А.]. Не зря говорят «Рыба гниет с головы». В данной компании я проработала риэлтором 1 год и 4 месяца. Была одним из лучших сотрудников компании. На постоянную смену кадров особо не обращала внимания. Данная профессия на самом деле не для каждого, но когда начал уходить руководительский состав, я забеспокоилась и начала интересоваться причиной. В результате которой стало нежелание оплачивать заработную плату сотрудникам, по несколько месяцев просто кормили завтраками. На смену одним руководителям приходили другие, которые через пару месяцев со скандалом покидали компанию до настоящего времени, не дождавшись расчета. Так произошло и со мной, своего расчета я жду уже 3 месяца за покупку новостройки своему клиенту в ЖК [А.]. Первое время просто кормили завтраками, в результате перестали отвечать на мои звонки и забронировали мой номер телефона. После личной беседы с руководителем компании [Х.] [И.] на которой он сказал, что не платить зарплату — это его принципиальная позиция. Переговорив с бывшими коллегами этой компании, я узнала, что все сотрудники были уволены без расчета по заработной плате. Я поняла, что вопрос нужно решать... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите проверить, стальные ли у вас нервы? То вам сюда. Ещё нужно обязательно уметь облизывать и подлизывать всем и каждому. Начальников будет 10, сотрудников 0. Можете забыть, что у вас есть семья, дома будете только ночевать. Не за одну переработку вам не оплатят, но можете взять большое спасибо от [Р.] отдела. Любите фильмы ХХХ? Будет уникальная возможность, даже поучаствовать (или послушать шикарные истории о сексуальностях жизни многих сотрудников). ЗП как везде: половина белая, половина в конверте. Отношение свинское, уважение отсутствует. Руководство живет своей жизнью: проблемы и ошибки, в которых виноват только ТЫ (будешь лизать, могут сжалиться). Донести проблемы и решение этой проблемы вообще нереально. Все на все согласны, но по факту все остаётся как было. Если вы жили тихо и спокойно, нужен адреналин — вам точно сюда. А серьёзно, бегите и ещё раз бегите… Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобство парковки, рядом с домом Далее →✗ НедостаткиКомпания работает по принципу Хаббарда — в папках расписано, что должно лежать на столе у каждого сотрудника, вплоть до столяра. Работник — это мясо, главное — выжать из него все соки, пока он работает на энтузиазме и верит «красивым» словам директора. А замыливать глаза умеет — и оклад подниму, и должность дам, и оборудование на Производство новое закуплю. А воз и ныне там. Каждые 2 года меняется полностью состав сотрудников. Заработная плата постоянно задерживается. Белая заработная — минимальный МРОТ. Остальное чёрное. По опыту работы — захотела, дала премию, захотела — не дала. Посчитала, что тебе что-то много, и ты не должен столько получать. При увольнении были случаи невыплаты чёрной заработной. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВсе, что у вас плюс в штате, не должность заведующего. Весь функционал ложится на плечи фармацевтов, а это немало. Плюс инкассация товара — гора в буквальном смысле, не присесть, отсутствуют стулья в аптеке, нет уборщиц, разборщиков товара. Подарки на Новый год детям — полкило дешёвых конфет, на восьмое марта — просроченные витамины сомнительного качества. Штрафы, зарплата 38–40 тыс, постоянная текучка, рабочий день по 14 часов. Постоянно заставляют ходить на подработку. Далее →
-
Добрый день! Хочу поделиться своей историей! Устроилась на работу в Красный Кролик неофициально, обещали одно, по факту другое (заработная плата). В конце концов просто не рассчитали и скинули какие-то штрафы. ЛЮДИ, НЕ ИДИТЕ ТУДА работать, начальство ужас, отношение безобразное! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПосле того как вы заполняете анкету, с вами связывается администратор магазина и приглашает на стажировку. Стажировка полевой рабочий день с 8:30 до 22:00, в количестве 3 дней и абсолютно не оплачивается. Я устраивалась кассиром. Но на самом деле сотрудники КБ-универсальны. Если в штате не хватает людей — это забудьте про дом. В моем случае мы работали месяц в штате админ, кассир, опп. Каждый день. Месяц. С 8 до 10 вечера. В КБ всем плевать, что у вас неполный штат, если пришла машина — её нужно разгрузить. Был случай, когда приехала машина с 3 паллетами с алкоголем, а это в коробке по 6−12-24 бутылки, нас было на смене 2 девочки. Соответственно, одна разгружает, вторая в зале. Водителям запрещено помогать сотрудникам осуществлять разгрузку, наказывается штрафом. Кстати о штрафах, их будет очень много. За распущенные волосы, за телефон в зале, за долгое сидение в туалете, за то, что местный алкаш Толя вынес в кармане из магазина бутылку водки. Просто за все. Руководство — это отдельная история: помимо администратора, существует директор магазина (супервайзер), специалист службы безопасности (СБ), зам регионального управляющего и сам региональный управляющий. Здесь смотря кому как... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУважайте себя и просто бегите, если вы только сейчас устроились! Сначала вам будут улыбаться, а через месяц к вам будут относиться как к стаду скота! Склад — это ад! Никакой организованности, никакой системы! Если нужно заработать, выберите другую организацию. Далее →
